AnasayfaBlogKoçluk Nedir Ne Değildir?
Koçluk

Koçluk Nedir Ne Değildir?

18 Ağustos 2021
Bu görüntü, üzerinde bir insan çizimi bulunan bir kara tahtanın yakın çekimidir. Kişinin kırmızı merkezli bir hedefi vardır ve siyah bir çerçeve ile çevrilidir. Hedefin ortasında da bir ampul var. Kişi çizgili bir gömlek giymektedir ve kollarını kaldırmıştır. Kişinin gözleri kapalı ve yüzünde bir gülümseme var. Kişinin saçları siyah ve kıvırcıktır. Kişi, üzerinde birkaç siyah çizgi bulunan beyaz bir arka planın önünde durmaktadır. Yazı tahtası çeşitli semboller ve harflerle dolu. Görüntü iyi aydınlatılmış ve renkler canlı. Ampulden gelen ışık kişinin çizimine yumuşak bir parlaklık katıyor. Resimde neşe ve iyimserlik duygusu var.
Koçluk KavramıKoçluk Sürecinin FaydalarıKoçluk Hizmeti Alabilecek Kişiler
Kişinin hedeflerine ulaşmasını sağlayan profesyonel süreçİç gücün ortaya çıkması ve hedeflerin belirlenmesiKarar süreçlerini geliştirmek isteyenler
Kişisel ve mesleki potansiyelin ortaya çıkarılmasıMotivasyon artışı ve hedef odaklı çalışmaKendini daha iyi tanımak isteyenler
Kişiye özel plan ve hedefler oluşturma süreciKendine olan inancın ve saygının artmasıKişisel değişim ve dönüşüm hedefleyenler
Zaman ve performans yönetimini iyileştirmek için destekGüçlü ve zayıf yanların keşfedilmesiÖzel ve iş yaşamı dengesini sağlamak isteyenler
Bireyin kaynaklarını etkin kullanması için yol göstermeİş verimliliğinin artırılması ve yönetim yeteneklerinin geliştirilmesiYeni yetenekler bulmayı ve var olan becerilerini geliştirmeyi hedefleyenler
Bireylerde bilinçli iletişim kurma yetisinin geliştirilmesiBilinçli iletişim ile sürdürülebilir ilişkiler kurmaİş ve özel yaşamdaki iletişim becerilerini geliştirmek isteyenler
Olumlu ve olumsuz alışkanlıkların belirlenmesi süreciMüşteri hizmetlerinin gelişmesi ve kurum kararlarının sağlamlaştırılmasıİlişkilerini ve çevreleriyle olan iletişimlerini geliştirmeyi hedefleyenler
Koçluk, bireyin hedeflerini ve vizyonunu gerçekleştirmesi için yol gösterirBireysel ve kurumsal başarıyı getirir, yüksek motivasyonlu ve özgüvenli bir süreç sunarKendilerini geliştirmek ve başarıyı yakalamak isteyen bireyler veya kurumlar
Koçlar, danışanların potansiyelini ortaya çıkarmalarına ve problemlerini çözmelerine yardımcı olurDanışanın duygusal farkındalığını artırır, kendi güçleri ve sınırlılıklarını anlamasına yardımcı olurKendi potansiyellerinin farkında olmayan veya karşılaştıkları zorlukları aşmakta zorlanan kişiler
Koçluk, stratejik yönetim ve amaç belirleme konularında yardımcı olurKoçlukle bireyler ve kurumlar, hedeflerine ulaşmada daha etkili ve verimli olurlarStratejik ve hedef odaklı düşünme becerilerini geliştirmek isteyen kişiler veya kurumlar

Yaşam koşullarının ağırlaşmasıyla birlikte, kişisel gelişim ile ilgili kavramlar önem kazanmaya başlamıştır. Kendinizle ve çevreyle ilgili farkındalığınızı artıran eğitimler, sizin gelişiminize önemli ölçüde destek olur. Her bireyin sorunları, ilgi alanları ya da hobileri değişir. İnsanın kendi hayatını yönlendirebilmesi için profesyonel bir yardım alması gerekir. Dünyamızın en güçlü gelişim araçlarından biri olan koçluk, herkesin potansiyelini üst seviyelere çıkarmak için oluşturulan bir süreçtir. Danışanlarına eleştirmeden ya da yargılamadan yardımcı olur. 

Koçluk, sizin isteklerinizi ya da ihtiyaçlarınızı görmenizi sağlar. Yeteneklerinizi keşfetmeniz için içgörü oluşturur. Sorduğu sorular ile geri bildirimlerde bulunur. Doğru hedefleri bulmanızı sağlayarak eylem planları oluşturmanıza destek olur. İş ya da özel hayat fark etmeksizin kendi doğrularınızı uygulamanız için size cesaret verir. Kişiye özel amacın belirlenmesinde yol arkadaşlığı yapar. Danışanı ile özgüven, motivasyon ve kararlılık çerçevesinde bir ilişki oluşturur. Ne isteyip istemediğinizi anlamanızı sağlar. Hayatın her anında, her zorlukta yanınızda olan koçlar, mücadele gücünüzü artırır. Sadece söylediklerinize odaklanmaz. Söylemediklerinizi de dinler, altyazılarınızı okur ve sizi size yansıtır. Kendinizi bulacağınız o yolda her adımınızda destekçiniz olur.



Koçluk Nedir?

İngilizce karşılığı "coaching" olan koçluk, birinin istediği hedefe ulaşması anlamına gelir. Koç ve danışan arasında kurulan planlı bir gelişim ilişkisine verilen isimdir. Doğru sorular ile kişilerde farkındalık yaratan koçlar, hedef ve olasılıklara odaklanan öğrenme sürecinde aktif olarak yer alır. İlk olarak 1960'lı yıllarda Amerika'da bir kurumun içerisindeki liderlerin bu hizmeti veren kişiler ile bire bir çalışmasıyla başladı. 80'lerde Thomas Leonard koçluğu geniş kitlelere ulaştırmayı başardı. Türkiye'de 2000'li yılların başında yaygınlaşan koçluk hizmeti, birbirinden farklı alanlarda kullanılır.

Danışanın sorunların üstesinden gelmesini sağlayan koçlar, hatalarından ders çıkarıp yetkinliklerini geliştirmelerine destek olur. Güven ve gizlilik esaslı bu süreç, yaşam yolculuğunuzda en büyük ortağınızdır. Olumlu ve olumsuz alışkanlıklarınızı fark etmenizi sağlayan koçlar, vizyonunuzu gerçeğe dönüştürmenize yardımcı olur. İstikrarlı bir çalışma gerektiren bu hizmet, haftada bir yapılan görüşmeler ile ilerler. Stratejik yönetim ile amaçlarınızı gerçekleştirmenizi sağlar. Kişisel ve mesleki potansiyelinizi fark edebilir, sorunlarınıza kolay bir şekilde çözüm bulabilirsiniz. Performans ve zaman yönetimi gerçekleştirmenize destek olur. Koçlar, öngörüleri doğrultusunda sizi karşılaşabileceğiniz sorunlara karşı hazırlar.



Koçluk Hizmetinin Avantajları Nelerdir?

Dünyada sayısız şirket ve birey koçluk hizmeti almaktadır. Kişilerin farklı bakış açıları kazanmalarını sağlayan bu süreç, karar verme ve uygulama yetilerini de geliştirir. Kişiler arası ilişkileri sağlamlaştırdığı gibi güveni de artırır. Koçluk; iş verimliliğinizi artırır, yönetim becerilerinizi geliştirir, ekip çalışmasında verimlilik kazandırır.

Koçluk hizmetinin avantajları şöyle;

  • Danışanın iç gücünü ortaya çıkarır. Yapmak istediklerini ve istemediklerini, hedeflerini ve hayallerini kendisine gösterir. Kişi, kendini bilerek hareket eder.

  • Koçluk hizmeti alan kişilerin kendine olan inancını, güvenini ve saygısını yükseltir.

  • Motivasyon artışı sağlar. Hedef odaklı bir çalışma hayatı vadeder.

  • Danışanın duygularını tanımasını kolaylaştırarak kişisel değişim-dönüşüm ve gelişiminde artış yaratır.

  • Sorumluluk bilinci yükler. Böylece, kişiler üzerlerine düşen görevleri rahatlıkla yerine getirir.

  • Bireyler zayıf ve güçlü yanlarını keşfederek bu duyguların kullanımını öğretir.

  • İş ve özel yaşam dengesini kurar. İki hayatta da mutlu olmanızı sağlar.

  • İnsan ilişkilerinde bilinçli iletişimler kurmasına yardımcı olur. Böylece, süreç içerisindeki bireyler sürdürülebilir ilişkiler geliştirir.

  • Bireylerin yeni yetenekler bulmasını ve var olan becerilerini geliştirmesini kolaylaştırır.

  • Kurumların müşteri hizmetlerinin gelişmesini sağlar.

  • Kurum kararlılığını artıran bir süreçtir. Doğru ve sağlam adımlar atılmasına destek olur.

  • Birey ve kurum bazında başarıyı getirir. Yüksek motivasyonlu, özgüvenli ve istikrarlı bir süreç sunar.

Kimler Koçluk Hizmeti Alır?

Yaşamının pek çok alanında kararlılık göstermek isteyen birey ya da kurumlar, Koçluk hizmeti alarak kendilerine iyilik yapar. Bu süreç; farkındalık, performans, değişim ve gelişim sunar. Danışanın hayata pozitif, hoşgörülü ve esnek bakmasına destek olur. Kaynaklarını etkin bir şekilde kullanmanızı sağlayan bu hizmet, karanlıkta yolunuzu bulmanızı kolaylaştırır. Koçlar, doğru ve güçlü sorular sorup kendi kendinizi tanımanızı sağlar.

Koçluk hizmeti alabilecekler aşağıda yer alır;

  • İçimizdeki yaratıcı potansiyeli nasıl ortaya çıkarırız? ve eyleme dönüştürürüz diye düşünenler,

  • Farklı bakış açıları kazanmayı amaçlayanlar,

  • Başarı ve hedef odaklı hareket etmek isteyenler,

  • Yaşamı kaliteli, anlamlı ve dengeli sürdürmeyi hedefleyenler,

  • Yaşamında olumlu yönde değişiklik yapmayı düşünenler, 

  • Kişisel becerilerini geliştirmek isteyenler,

  • Gelişime ve değişime açık olanlar,

  • Gerçekten ne yapmak istediğini arayanlar,

  • Hayatının kontrolünü eline almak isteyenler,

  • Öğrenciler, kariyer sahipleri ve gelişime açık şirketler.

Koçluk Türleri Nelerdir?

Son zamanlarda sıklıkla karşılaşılan Koçluk, kişilerin sorunlarını çözmelerine yardımcı olur. Koçluk uygulamaları; kurum ve bireylerin ihtiyaçlarına göre şekillenir. Hedefe kolaylıkla ulaşılmasını sağlar. Koçluk çeşitleri şöyle;

  • Öğrenci Koçluğu; öğrencilerin eğitim hayatına katkıda bulunur. Sınav kaygısını giderme ya da ders başarısını artırma gibi durumlarda yardımcı olur. 

  • Takım Koçluğu; takım üyelerinin psikoloji ve motivasyonlarını yükseltir. Kişilerin hedefe ulaşmasını sağlar.

  • Kariyer Koçluğu; kişilerin kendi becerileri doğrultusunda bilinçlenmesini ve cesaretlenmesini sağlar. Koçlar, bireylere bir yol haritası çizer.

  • Satış Koçluğu; satıcıların doğru adımlar ile eyleme geçmesine destek olur. İkna teknikleri ile planlı ve sonuç odaklı satışlar gerçekleştirmelerinin yöntemini öğretir.

  • Aile Koçluğu; aile içi ilişkilerin dengeli ve sağlıklı kurulmasını sağlar. Bazı yaklaşımlar ile yön verir.

  • Nefes Koçluğu; kişilerin nefes alışkanlıklarını inceleyip negatif etkilerini yok eder.

  • Yaşam Koçluğu; kişilerin hayatının her alanında yaşadıkları sorunları çözmelerine yardımcı olur.

Koçluk Nasıl Yapılır?

Profesyonel bir hizmet olan koçluk süreci; hazırlık, seans ve sonlandırma aşamalarından oluşur. Danışanın bilgi formu doldurması ile başlayan hazırlık etabı, seanslarla devam eder. Bireyin performans ve motivasyonunun ölçüldüğü bu süreçte, gelişimi de takip edilir. Danışanlara göre değişen seanslarda farklı yöntemler izlenir. Koçluk araçları ve yaklaşımları kullanılarak doğru sorular sorulur. Seans sonrasında, notlar incelenerek izlenecek yöntemler belirlenir. Sonlandırma aşamasına doğru, başarılı ve başarısız olma durumu anlaşılır. Doğru zamanda bitirilen bu aşamada belirli bir sonuca varılır. Danışanın görüşleri doğrultusunda bitiş zamanına karar verilir.

Koçluk Ne Değildir?

Koçluk, seçim ve hedefleriniz çerçevesinde yaşanan bir süreçtir. Kişinin kendi kararlarını vermesini ve uygulamasını sağlar. Koç ne değildir? Koç; psikolog, eğitmen ya da danışman değildir. Tanı koymaz, tedavi etmez ya da akıl vermez. Danışanın yerine karar almayan koçlar, yargılamaz. Bireylerin değerlerine ve doğasına saygı gösterir. Koçluk; yöneticilik, mentörlük ya da liderlik değildir. Psikolojik danışmanlık vermez. Koçluk; kişilere yaşam yolunda ışık tutar. 

İlgili eğitim: Etkili Liderlik Eğitimi

Kişinin hedeflerine ulaşmasını sağlayan profesyonel süreç, İç gücün ortaya çıkması ve hedeflerin belirlenmesi, Karar süreçlerini geliştirmek isteyenler, Kişisel ve mesleki potansiyelin ortaya çıkarılması, Motivasyon artışı ve hedef odaklı çalışma, Kendini daha iyi tanımak isteyenler, Kişiye özel plan ve hedefler oluşturma süreci, Kendine olan inancın ve saygının artması, Kişisel değişim ve dönüşüm hedefleyenler, Zaman ve performans yönetimini iyileştirmek için destek, Güçlü ve zayıf yanların keşfedilmesi, Özel ve iş yaşamı dengesini sağlamak isteyenler, Bireyin kaynaklarını etkin kullanması için yol gösterme, İş verimliliğinin artırılması ve yönetim yeteneklerinin geliştirilmesi, Yeni yetenekler bulmayı ve var olan becerilerini geliştirmeyi hedefleyenler, Bireylerde bilinçli iletişim kurma yetisinin geliştirilmesi, Bilinçli iletişim ile sürdürülebilir ilişkiler kurma, İş ve özel yaşamdaki iletişim becerilerini geliştirmek isteyenler, Olumlu ve olumsuz alışkanlıkların belirlenmesi süreci, Müşteri hizmetlerinin gelişmesi ve kurum kararlarının sağlamlaştırılması, İlişkilerini ve çevreleriyle olan iletişimlerini geliştirmeyi hedefleyenler, Koçluk, bireyin hedeflerini ve vizyonunu gerçekleştirmesi için yol gösterir, Bireysel ve kurumsal başarıyı getirir, yüksek motivasyonlu ve özgüvenli bir süreç sunar, Kendilerini geliştirmek ve başarıyı yakalamak isteyen bireyler veya kurumlar, Koçlar, danışanların potansiyelini ortaya çıkarmalarına ve problemlerini çözmelerine yardımcı olur, Danışanın duygusal farkındalığını artırır, kendi güçleri ve sınırlılıklarını anlamasına yardımcı olur, Kendi potansiyellerinin farkında olmayan veya karşılaştıkları zorlukları aşmakta zorlanan kişiler, Koçluk, stratejik yönetim ve amaç belirleme konularında yardımcı olur, Koçlukle bireyler ve kurumlar, hedeflerine ulaşmada daha etkili ve verimli olurlar, Stratejik ve hedef odaklı düşünme becerilerini geliştirmek isteyen kişiler veya kurumlar
Koçluk Nedir Ne Değildir Koçluk Nedir Koçluk Ne Değildir Koçluk Türleri Nelerdir Koçluk Türleri Koçluk
Kadın yeşilliklerle çevrili toprak bir patikada oturuyor. Kollarını dizlerine dayamış, üzerinde beyaz bir tişört ve kot pantolon var. Saçları sarı ve geriye doğru toplanmış. Yüzü kameraya doğru dönük ve hafif bir gülümseme var. Memnun ve huzurlu görünüyor, doğal ortamın tadını çıkarıyor. Arka plandaki ağaçlar esintiyle sallanarak sahneye dinginlik hissi veriyor. Işık parlak ve sıcak, manzaranın güzelliğini vurguluyor. Kadın doğanın bereketiyle çevrelenmiş, huzurlu bir teselli anı yaratıyor.
Hazal Beken
Blog Yazarı

1990 yılında Bakırköy'de doğdu. Lisede Bilgisayar bölümünü bitirdikten sonra sınava 1 ay kala bölüm değişikliği yaptı, üniversitede radyo ve tv programcılığı okudu. İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi'ne devam ederken iş hayatına girmeye başladı. Uluslararası Çevre Kısa Film Festivali'nde koordinatör olarak yer aldı. Yazarak üretmenin heyecanını yaşıyor.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Karton bir tabela tutan bir elin yakın çekimi görülüyor. Dikdörtgen şeklinde olduğu anlaşılan tabelanın beyaz yüzeyinde kırmızı ve beyaz bir rakam var. Ayrıca, tabelanın ortasında kırmızı bir harf var. El hafif yüksek bir açıdan görülüyor ve tırnakları görünüyor. Tırnaklar açık pembe renge boyanmıştır. İşaret ayrıca kırmızı ve beyaz bir daire ile süslenmiştir ve görüntünün arka planı düz beyazdır. Genel izlenim, bir mesajı iletmek için bir işaret tutan bir kişinin izlenimidir.
Kişisel Gelişim

Hayatının Yaşam Koçu Sensin

11 Temmuz 2019
Bu görüntü, üzerinde bir insan çizimi bulunan bir kara tahtanın yakın çekimidir. Kişinin kırmızı merkezli bir hedefi vardır ve siyah bir çerçeve ile çevrilidir. Hedefin ortasında da bir ampul var. Kişi çizgili bir gömlek giymektedir ve kollarını kaldırmıştır. Kişinin gözleri kapalı ve yüzünde bir gülümseme var. Kişinin saçları siyah ve kıvırcıktır. Kişi, üzerinde birkaç siyah çizgi bulunan beyaz bir arka planın önünde durmaktadır. Yazı tahtası çeşitli semboller ve harflerle dolu. Görüntü iyi aydınlatılmış ve renkler canlı. Ampulden gelen ışık kişinin çizimine yumuşak bir parlaklık katıyor. Resimde neşe ve iyimserlik duygusu var.
Koçluk

Koçluk Nedir Ne Değildir?

18 Ağustos 2021