AnasayfaBlogDeğişim İçin Kişisel Gelişim
Kişisel Gelişim

Değişim İçin Kişisel Gelişim

27 Ağustos 2019
Uzun siyah saçlı genç bir kadın yere oturmuş, elini çenesinin altına dayamış. Siyah desenli açık sarı bir elbise giymiş ve derin düşüncelere dalmış gibi görünüyor. Gözleri kapalı ve dudakları hafifçe büzülmüş. Kolları yoga pozunda ve bacak bacak üstüne atmış. Etrafı yeşil çimenlerle çevrili ve arka planda bulanık bir bina görüntüsü var. Huzurlu ve rahat görünüyor, yüzünde hafif bir gülümseme var.
Kişisel Gelişim AşamasıAşamanın AmacıÖneriler & İpuçları
Kendini TanımakKişinin kendi ilgi, beğeni, ve yeteneklerini keşfetmesiKişinin öz değerlendirmesini sağlamak ve gerçek tutkularını anlamak için zaman ayırın.
KarşılaştırmakBaşkalarının başarılarından ilham almak ve kişisel motivasyonu artırmakHedefleriniz için esin kaynaklarınız olabilecek başarılı insanları belirleyin ve onların başarı hikayelerini inceleyin.
DeğişmekKişisel hedefler doğrultusunda karakter ve tavır değişiklikleri yapmakAldığınız eğitimleri kişisel gelişiminiz için bir yol haritası olarak kullanın ve kendinizi her gün biraz daha geliştirmek için çabalayın.
KabullenmekKendi zayıf ve güçlü yanlarının farkına varmak ve bunları kabul etmekTüm kişisel özelliklerinizi güçlü veya zayıf olarak değil, tamamlayıcı bir bütün olarak görerek iç barışı sağlayın.
PlanlamakKişisel gelişim hedeflerini belirleyip bu hedeflere ulaşmak için bir yol haritası çizmekVerimli bir gelişim için uzun ve kısa vadeli hedefler belirleyin. Söz konusu hedeflere ulaşmak için detaylı bir plan oluşturun.
Potansiyeli KeşfetmekKendi içsel potansiyelini keşfetmek ve bu potansiyelini kullanabilmekRahat olduğunuz sınırların dışına çıkın ve yeni deneyimler edinin. Kendi gelişiminizi maksimize etmek için alışkanlıklarınızı gözden geçirin.
Kişisel Büyümeye BaşlamakKişisel gelişim sürecinde ilerlemek ve kendini sürekli yenilemekHer bir hedefe ulaştığınızda yeni bir hedef belirleyin ve durmaksızın gelişmeyi sürdürün.
İleri Kişisel Gelişim EğitimleriKişisel gelişim sürecinin ilk etaplarını tamamlayanlar için daha ileri düzey eğitimlerİstanbul İşletme Enstitüsü, çeşitli online kişisel gelişim eğitim programları sunar.
Herkesin Kişisel GelişimleriToplumun her bireyinin kendi kişisel gelişim yolculuğuna çıkmasıKişisel gelişim süreci, toplumsal gelişim ve değişimin önemli bir parçasıdır.
Daima GelişiyoruzKişisel gelişim yolculuğunun hayat boyu bir süreç olduğunu anlamakKişisel gelişim, bir süreçtir ve bu süreçte pes etmemek, kendinizi sürekli yenilemek önemli bir faktördür.

Yapabildiğimiz her şeyi yapsaydık buna kendimiz bile şaşardık.” diyen Edison’un tavsiyesine kulak vererek kendinizi şaşırtmaya ne dersiniz? İçinizde bulunan potansiyele ulaşabilmek için yapabileceğiniz yüzlerce farklı seçeneği düşünün bunların temeline inerek kişisel gelişimin basamaklarını tırmanmaya başlayın. Kişisel gelişim yolculuğu çok çalışmayı ve kendinizle başa çıkmayı gerektirir.

Kişisel Gelişim Neyi İfade Ediyor?

Kişinin yeteneklerini, potansiyelini ve her şeyden önemlisi kendisini bulmasını sağlayan bir mentor. Kişisel gelişim bireye kendisini tanıma fırsatı sunarak içlerinde bulunan potansiyeli keşfetmesini sağlar. 

Bu kavram 20. yüzyılın başlarında toplumsal gelişimi zedelediği gerekçesiyle eleştirilmiştir. Kişisel gelişimin olmadığı bir yerde toplumsal gelişimden söz etmenin ne derece mümkün olabileceği kafalarda bir soru işaretiyken zaman içerisinde bu kavram “gelişim için, önce kendini değiştir.” misyonu haline gelmiştir. Keşfettiği bu potansiyel ile yalnızca kişisel gelişimi desteklemekle kalmaz aynı zamanda toplumsal gelişim için oluşturabileceği kelebek etkisini nasıl uygulayabileceğini de öğretir.

Kişisel gelişim eğitimleri veren kurum var mı?

İstanbul İşletme Enstitüsü’nde de ücretsiz online eğitimler programları kapsamında kişisel gelişim eğitimleri verilmektedir.

Kişisel Gelişim Aşamaları Nelerdir?

Kendini Tanımak

Aslında kişisel gelişim kendini tanımakla başlar. Çoğu insan bu aşamayı dikkate bile almayıp “Kendimi benden daha iyi kim tanıyabilir ki?” diyerek ikinci aşamaya geçiyorlar, ancak yanılıyorlar. Konu, sizi sizden daha iyi tanıyor olan birilerinin olup olmaması değil; sizin kendinizi ne kadar iyi tanıyor olduğunuz ile ilgili. Karakterinizi inceleyin. 

Neyi gerçekten seviyorsunuz? Neyi yapmaktan hoşlanıyorsunuz? Yaptığınız şeyleri kendinizi memnun etmek için mi yoksa başkalarını memnun etmek için mi yapıyorsunuz? Aslında yapmaktan o kadar da hoşlanmadığınız ve fırsatınız olsa bırakabileceğiniz neler var? Karar verin, analiz edin ve güncelleyin.

Karşılaştırmak

Kendinizi başkalarıyla karşılaştırdığınızda kıskançlık mı duyuyorsunuz yoksa gıpta mı ediyorsunuz? Yakın çevrenizin başarısı sizi rahatsız mı ediyor yoksa sadece sevindiriyor mu? Bu rahatsızlık içten içe bir hırsa dönüşüyor mu? İçinizde hissettiğiniz bu duyguları kişisel gelişiminiz için bir basamak kabul edin ve üzerine gidin.

Değişmek

Ortam şartlarını iyice inceleyin. Ne yapmak istediğinizi artık biliyorsunuz ve bu doğrultuda kendinizi değiştirmeye başlayın. Aldığınız kişisel gelişim eğitimlerini doğru yönde harekete geçirin. Yanlış yapmaktan korkmayın ve tekrar tekrar deneyin.

Kabullenmek

Her karakterin güçlü yönleri olduğu gibi zayıf yönlerinin de olduğunu farkındasınız ve bunun üzerine nasıl gideceğinizi biliyorsunuz. 

Kişisel gelişim sürecinde zayıf yönlerimi nasıl düzeltebilirim?

Kişisel gelişimde amaç sadece güçlü yönleri geliştirmek değil aynı zamanda zayıf yönleri de kabul ederek onlar ile ortak bir yaşamı paylaşabilmektir. Örneğin, kırılgan bir insansınız ama dış mizaç olarak güçlü durmaya mı çalışıyorsunuz? Durmayın. İçinizdeki kırılgan benliğinizi kucaklayın ve onun varlığından insanların biraz da olsa haberdar olmalarını sağlayın. 

Kalıplaşmış algılardan uzaklaşarak, güçlü veya zayıf ayırt etmeksizin kendinize ait tüm özellikleri kabul edin. Sizi siz yapan özelliklerin her ikisinin birleşimi olduğunu unutmayın.

Planlamak

Hedeflerinizi belirleyin. Bu hedefler için bir taslak hazırlayın. Ne yapmak istediğinizi biliyorsunuz ve bu bilgiler doğrultusunda çalışmaya hazırsınız. Doğru bir planlamanın kişisel gelişim sürecinizin önemli bir parçası olduğunu biliyorsunuz. Verimli bir gelişim takvimi oluşturduğunuza emin olana kadar yeni taslaklar hazırlamaktan çekinmeyin. Başarılarınızı analiz ederek her aşamasını not edin.

Potansiyeli Keşfetmek

İhtiyacınız olan güce ulaşabilmek için alışkanlıklarınızın dışına çıkın. Ancak rahat hissettiğiniz ortamdan uzaklaşarak içinizde var olan potansiyeli hissetmeye başlayabilirsiniz. Bu gücü ihtiyaç hali gelene kadar hissetmek zordur, bu yüzden benliğinize ulaşabilmek için gerekli ortamı hazırlayın. En güçlü zıplamayı yapabilmek için en derine düşmekten korkmayın.

Kişisel Büyümeye Başlamak

Bu aşamaya gelene kadar geçtiğiniz adımları unutmayın. Ulaştığınız her hedefte kendinize yeni bir hedef koyarak gelişiminizin devamlılığını sağlayın. Pes etmeyin ve kendinizi gerçekleştirebilmek için gelişmeye devam edin.

Kendini Tanımak, Kişinin kendi ilgi, beğeni, ve yeteneklerini keşfetmesi, Kişinin öz değerlendirmesini sağlamak ve gerçek tutkularını anlamak için zaman ayırın, Karşılaştırmak, Başkalarının başarılarından ilham almak ve kişisel motivasyonu artırmak, Hedefleriniz için esin kaynaklarınız olabilecek başarılı insanları belirleyin ve onların başarı hikayelerini inceleyin, Değişmek, Kişisel hedefler doğrultusunda karakter ve tavır değişiklikleri yapmak, Aldığınız eğitimleri kişisel gelişiminiz için bir yol haritası olarak kullanın ve kendinizi her gün biraz daha geliştirmek için çabalayın, Kabullenmek, Kendi zayıf ve güçlü yanlarının farkına varmak ve bunları kabul etmek, Tüm kişisel özelliklerinizi güçlü veya zayıf olarak değil, tamamlayıcı bir bütün olarak görerek iç barışı sağlayın, Planlamak, Kişisel gelişim hedeflerini belirleyip bu hedeflere ulaşmak için bir yol haritası çizmek, Verimli bir gelişim için uzun ve kısa vadeli hedefler belirleyin Söz konusu hedeflere ulaşmak için detaylı bir plan oluşturun, Potansiyeli Keşfetmek, Kendi içsel potansiyelini keşfetmek ve bu potansiyelini kullanabilmek, Rahat olduğunuz sınırların dışına çıkın ve yeni deneyimler edinin Kendi gelişiminizi maksimize etmek için alışkanlıklarınızı gözden geçirin, Kişisel Büyümeye Başlamak, Kişisel gelişim sürecinde ilerlemek ve kendini sürekli yenilemek, Her bir hedefe ulaştığınızda yeni bir hedef belirleyin ve durmaksızın gelişmeyi sürdürün, İleri Kişisel Gelişim Eğitimleri, Kişisel gelişim sürecinin ilk etaplarını tamamlayanlar için daha ileri düzey eğitimler, İstanbul İşletme Enstitüsü, çeşitli online kişisel gelişim eğitim programları sunar, Herkesin Kişisel Gelişimleri, Toplumun her bireyinin kendi kişisel gelişim yolculuğuna çıkması, Kişisel gelişim süreci, toplumsal gelişim ve değişimin önemli bir parçasıdır, Daima Gelişiyoruz, Kişisel gelişim yolculuğunun hayat boyu bir süreç olduğunu anlamak, Kişisel gelişim, bir süreçtir ve bu süreçte pes etmemek, kendinizi sürekli yenilemek önemli bir faktördür
kişisel gelişim gelişim planlamak kabullenmek değişmek online eğitimler
Bu resimde ikisi de gözlük takan bir erkek ve kadın görülüyor. Adam mavi bir gömlek ve siyah bir pantolon giyerken, kadın beyaz bir gömlek ve mavi bir kot pantolon giymektedir. Her ikisinin de gözlükleri takılı ve dümdüz ileriye bakıyorlar. Adamın kolu kadının beline dolanmış ve yüzleri birbirine yakın göründüğü için birlikte bir anı paylaşıyor gibi görünüyorlar. Arka plan yumuşak, kirli beyaz bir renktedir. Işık hafif loş, görüntüye yumuşak ve sıcak bir his veriyor. Gözlüklerine rağmen, gözleri hala bir duygu belirtisi gösteriyor. Birbirlerinin varlığından memnun ve mutlu görünüyorlar.
Konuk Yazar
Blog Yazarı

İstanbul İşletme Enstitüsünde yazılarının yayınlanmasını isteyen konuk yazarlarımız için oluşturulan bilgi kartıdır. Birçok alanda ve disiplindeki yazıları bu hesap üzerinde bulabilirsiniz.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Bir grup insan bir dizüstü bilgisayarın etrafında toplanmış, bir proje üzerinde birlikte çalışıyor. Ortadaki kişi bir elinde kalem tutuyor ve diğer eliyle dizüstü bilgisayarın klavyesinde yazı yazıyor. Solda, dizüstü bilgisayarın üstünde duran beyaz bir cep telefonu ve bir kalem var. Sağda, başka bir kişi hesap makinesi kullanıyor ve dikkatle sayılara bakıyor. Ön planda bir cep telefonunun yakın çekimi görülüyor. Görüntünün alt kısmında saat takan bir el görülüyor. Daha da yaklaşıldığında, bir elin kırmızı bir kalem tuttuğu, diğer bir kişinin ise bir kalem ve bir hesap makinesi tuttuğu görülüyor. Son olarak, arka planda farklı renklerde daireler içeren bir pasta grafik görülüyor.
Kurum - Şirket Kültürü

Değişimi Yaymak Nedir?

26 Ekim 2018
Resimde ahşap bir yüzey üzerindeki birkaç kırmızı ve turuncu yaprağın yakın çekimi görülüyor. Yapraklar canlı ve taze görünmekte olup, kırmızı, turuncu ve sarı tonları yapraklar arasında değişiklik göstermektedir. Yapraklar, bazıları üst üste gelecek şekilde yelpaze benzeri bir düzende dizilmiş. Ahşap yüzey açık kahverengi renkte ve arka planda hafif bulanık. Görüntü sıcak ve canlı bir his veriyor ve güzel bir ortam yaratıyor. Ayrıca, yapraklar ışıkta parlak bir parlaklık kazanıyor ve bu da görüntünün canlı renklerine katkıda bulunuyor.
Değişim Yönetimi

Değişim Yönetimi İçin 8 Aşama

26 Temmuz 2016
Kanatlarını açmış, bir sapın üzerine tünemiş sarı ve siyah bir kelebeğin yakın çekimi. Kelebeğin kanatlarında karmaşık desenler ve başının üzerinde narin antenler var. Gövdesi sapın üzerinde dinlenirken bacakları sapın etrafında kıvrılıyor. Gövde yeşildir, üzerinde küçük yapraklar ve birkaç sarı çiçek vardır. Arka plan bulanık ve odak dışı, bu da kelebeğin öne çıkmasını sağlıyor. Mükemmel bir an yakalanmış, doğanın güzelliği tüm ihtişamıyla sergileniyor.
Problemler

Değişimden Neden Korkarız?

09 Şubat 2021
Masanın üzerinde plan yazan bir elin yakın çekimi. El mavi bir eldiven giymiştir ve mavi bir kalem tutmaktadır. Kalem, üzerinde siyah harfler olan mavi bir bant parçasının üzerine yazmaktadır. Masa ahşaptır ve üzerinde bir yığın kağıt ve diğer yazı gereçleri vardır. Görüntünün arka planı odak dışı ve hafif bulanık. Plan dikkatli ve düşünceli bir şekilde yazılıyor. Görüntü, eli, masayı ve arka planı gösterecek şekilde orta seviyeden çerçevelenmiştir.
Değişim Yönetimi

Değişim Yönetimi ve Liderlik

24 Aralık 2019
Bu resim online bir NLP kursunu ve sertifikasını tasvir etmektedir. Resimdeki kadın gülümseyerek kursun eğlenceli ve ödüllendirici olduğunu ima ediyor. Boynunun, saçının ve ağzının yakın çekimi, kursun doğal dil işlemenin tüm yönlerini kapsadığını göstermektedir. Siyah arka plan ve merdiven, kursun kapsamlı ve ilgi çekici olduğunu gösteriyor. Arka plandaki kişinin elleri bulanıklaştırılarak kadına ve kurs materyaline odaklanıldığı vurgulanıyor. Kısacası, bu görsel NLP kursunun ve sertifikasyonunun ilgi çekici, kapsamlı ve ödüllendirici bir deneyim sunduğunu anlatmaktadır.
5
(40)

NLP Eğitimi

26 Konu10 Saat
Buket GüngenBuket Güngen
13500
Bir kadın çerçevenin ortasındaki büyük beyaz bir beynin önünde duruyor. Açık renkli bir bluz ve koyu renk bir pantolon giymiş olan kadın ellerini göğsünün önünde kavuşturmuş. Geniş gülümsemesi ve parlak gözleri rahat ve mutlu olduğunu gösteriyor. Uzun siyah saçları yüzünden geriye doğru toplanmış ve siyah bir fonun önünde duruyor. Beyin beyaz ve ebruli bir dokuya sahip. Çerçevenin büyük bir kısmını kaplıyor ve ince siyah bir kenarlıkla çevreleniyor. Beynin detayları çok net ve kadın ön planda hayranlık dolu bir bakışla duruyor.
4.9
(73)

Duygusal Zeka Eğitimi

36 Konu5 Saat