Sağlık Kurumları İşletmeciliği: Gelecek Nereye Gidiyor?
| Bölüm | Amaç | Sunduğu İmkanlar |
|---|---|---|
| Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümü | Sağlık sektöründe yetenekli, uzman ve profesyonel kişiler kazandırmak | Sağlık işletme teknikeri olma, idari ve mali görevlerde bulunma |
| Sağlık Hizmetleri Yönetimi | Hasta ve müşteri arasındaki ilişki, iletişim ve değerleri öne çıkaran profesyoneller yetiştirmek | Teletıp, elektronik tıbbi kayıtlar ve hastalık yönetimi sistemlerini anlama |
| Sağlık Etiği | Sağlık hizmetlerinin etik yönlerini öğrencilere aktarmak | Sağlık hizmetleri etik kurallarını anlama ve uygulamada kullanabilme |
| Risk Yönetimi | Risk yönetme becerilerini öğrencilere kazandırmak | Risk analizi yapabilme ve risk yönetimi stratejileri geliştirebilme |
| Proje Yönetimi | Öğrencilere proje yönetim becerilerini kazandırmak | Projeleri oluşturma, uygulama ve yönetme becerisi |
| Teletıp ve Elektronik Tıbbi Kayıtlar | Öğrencilere teletıp ve elektronik tıbbi kayıtlar konusunda bilgi ve beceri kazandırmak | Son teknoloji tıbbi kayıt sistemlerini anlama ve kullanabilme |
| Kamu Politikaları | Öğrencilere sağlık hizmetlerine ilişkin kamu politikalarını öğretmek | Sağlık politikalarını anlama ve analiz etme becerisi |
| Sağlık Sistemleri ve İşletme Yönetimi | Öğrencilere sağlık sistemleri ve işletme yönetimi bilgisi sağlamak | Sağlık kuruluşlarını yönetebilme becerisi |
| Sağlık Hizmetleri Finansmanı | Sağlık hizmetleri finansmanı konusunda bilgili kişiler yetiştirmek | Sağlık hizmetlerinin finansman yapısını anlama |
| Yöneylem Araştırması | Öğrencilere sağlık hizmetlerinin yönetimi için gerekli yöneylem araştırması tekniklerini öğretmek | Yöneylem araştırması tekniklerini kullanarak karar verme becerisi |
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümü, sağlık sektöründe yetenekli, uzman ve profesyonel kişilerin sektöre kazandırılması adına eğitim veren bir bölümdür. Bölüm, öğrencilerin sağlık kurumları işletmeciliği teknikeri unvanı alarak ve sağlık sektöründe idari ve mali departmanlarda görev alarak yetiştirilmesini amaçlamaktadır.
Öğrenciler, üniversite sınavından sonra belirlenen Sağlık Kurumları İşletmeciliği puanları düzeyine göre tercihlerini yaparlar ve 120 AKTS gerekliliğini sağlayarak mezun olurlar.
Mezunlar, isteğe bağlı olarak Dikey Geçiş Sınavı (DGS) sınavı ile 4 yıllık ilgili lisans bölümlerine geçiş yapabilirler. Bölümde öğrenciler, 4 dönem boyunca alan ile ilgili dersleri alırlar ve hasta ile müşteri arasındaki ilişki ve iletişim konusunda uzmanlaşırlar.
Mezunlar, sağlık sektöründe kendilerini geliştirebilir ve sektöre katkı sağlayabilirler.
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümü Hakkında
Bölümün Amacı
Bölümün Eğitim Süreci
Mezuniyet Koşulları
Mezunların İmkanları
İlgili eğitim: Sağlık Kurumları İşletmeciliği
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümü Hakkında
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümü, sağlık sektöründe yetenekli, uzman ve profesyonel kişilerin sektöre kazandırılması adına eğitim veren bir bölümdür.
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümü, öğrencileri başarılı birer sağlık yöneticisi olmak için ihtiyaç duydukları bilgi ve becerilerle donatmak üzere tasarlanmış dersleriyle eğitim sisteminin ayrılmaz bir parçasıdır.
Bölüm, sağlık hizmetleri yönetimi ve liderliği ile ilgili çeşitli konuları kapsayan bir dizi ders sunmaktadır. Bunlar arasında sağlık sistemleri ve işletme yönetimi, sağlık hizmetleri finansmanı ve yöneylem araştırması konularında teorik ve uygulamalı eğitim yer almaktadır.
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümünün Amacı
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümü, sağlık sektöründeki değerleri öne çıkaran, hasta ile müşteri arasındaki ilişki ve iletişim konusunda uzman olan bir disiplin olarak öğrenciler yetiştirmeyi amaçlamaktadır.
Sağlık Kurumları Yönetimi Bölümü ayrıca teletıp, elektronik tıbbi kayıtlar ve hastalık yönetim sistemleri gibi en son sağlık teknolojileri konusunda da dersler sunmaktadır. Sağlık hizmetleri etiği, kamu politikaları, risk yönetimi ve proje yönetimi konularında da dersler mevcuttur.
Sağlık Kurumları Yönetimi Bölümü, öğrencilere sağlık hizmetlerinin etik yönlerinden teknik yönlerine kadar kapsamlı bir anlayış kazandırmayı amaçlamaktadır. Sağlık etiği, kamu politikası, risk yönetimi ve proje yönetimi gibi dersler sayesinde öğrenciler, sağlık ekiplerini etkin bir şekilde yönetmek ve liderlik etmek için gerekli becerileri geliştirebilmektedir. Ayrıca bölüm, öğrencilerinin teletıp ve elektronik tıbbi kayıtlar gibi sektörün en son teknolojilerini güçlü bir şekilde anlamaları için de çaba göstermektedir.
İlgili eğitim: Liderlik Kursu
Genel olarak, Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümü, günümüzün sağlık hizmeti zorluklarını karşılamak ve onları sağlık sektöründe başarılı kariyerlere hazırlamak için öğrencileri eğitmeye kendini adamıştır. Bu eğitim sayesinde öğrenciler, sağlık sektörü için gerekli temel becerileri edinerek bu alanda başarılı liderler haline gelebilmektedir.
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümü, sağlık yönetimi alanında sağlam bir temel sağlayarak ve öğrencileri en son teknolojilerle donatarak, yarının sağlık sorunlarını ele almak için iyi donanımlı öğrenciler yetiştiren lider bir kurum olmayı hedeflemektedir.
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümü, kapsamlı müfredatıyla bu alanda öğrenci yetiştirme konusunda öncülük etmeyi amaçlamaktadır. Etik değerlere güçlü bir vurgu yapan ve en yeni teknolojileri anlayan bölüm mezunları, sağlık hizmetleri yönetiminde liderlik rolü üstlenmeye hazırdır.
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümü, öğrencilerine seçtikleri alanda başarılı olmaları için gerekli bilgi, beceri ve yetenekleri kazandırmaya kendini adamıştır. Bunu yaparak, hem sağlık sektörüne hem de bir bütün olarak topluma fayda sağlayacak akademik mükemmellik için çabalamaktadır.
Sağlık Kurumları Yönetimi Bölümü, öğrencilere sağlık hizmetlerinin etik yönlerinden teknik yönlerine kadar kapsamlı bir anlayış kazandırmayı amaçlamaktadır. Sağlık etiği, kamu politikası, risk yönetimi ve proje yönetimi gibi dersler sayesinde öğrenciler, sağlık ekiplerini etkin bir şekilde yönetmek ve liderlik etmek için gerekli becerileri geliştirebilirler. Ayrıca bölüm, öğrencilerinin teletıp ve elektronik tıbbi kayıtlar gibi sektörün en son teknolojilerini güçlü bir şekilde anlamaları için de çaba göstermektedir. Sonuç olarak, Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümü kendini başarılı sağlık profesyonelleri olacak mezunlar yetiştirmeye adamıştır.
Bu bölüm, sağlık hizmetlerinde mükemmellik için çabalamakta ve öğrencileri sektördeki değişime öncülük etmek için gerekli bilgi ve becerilerle donatmaktadır. Ayrıca, mezunlarının sektördeki çağdaş zorluklarla yüzleşmeye ve toplumlarının sağlığı ve refahı üzerinde olumlu bir etki yaratmaya hazır olmalarını sağlamak için çalışmaktadır.
Sağlık Kurumları Yönetimi Bölümü, sağlık yönetimi alanında güçlü bir temel sağlayarak öğrencilerinin bu alanda başarılı liderler olmalarına yardımcı olmaya kendini adamıştır. Nihayetinde, öğrencilere sağlık hizmetlerinde değerleri vurgulayan ve hastalar ile bakım sağlayıcılar arasındaki ilişki ve iletişimde uzmanlaşan bir eğitim sağlamaya çalışmaktadır.
Kapsamlı müfredatı ve etik değerlere verdiği önemle Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümü, öğrencilerini sağlık hizmetleri yönetiminde başarılı kariyerler için yetiştirme konusunda öncülük etmek üzere iyi bir konuma sahiptir. Bu nedenle, yarının sağlık sorunlarını ele almak ve toplumların sağlığı ve refahı üzerinde olumlu bir etki yaratmak için iyi donanımlı mezunlar üretmeye kendini adamıştır. Bu şekilde, Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümü, öğrencileri sağlık hizmetleri yönetiminde başarılı kariyerler için eğitmede lider olmayı ve daha sağlıklı bir gelecek inşa etmeye yardımcı olmayı amaçlamaktadır.
Bölümün Eğitim Süreci
Bu bölümden başarıyla mezun olan kişiler sağlık kurumları işletmeciliği teknikeri unvanı alırlar ve sağlık sektöründe idari ve mali departmanlarda görev alırlar. Bölümün amacı, sağlık sektöründe yetenekli, uzman ve profesyonel kişilerin sektöre kazandırılmasını sağlamaktır. Bölümün eğitim süreci, üniversitelerin meslek yüksekokulu bünyesinde 2 yıllık bir ön lisans programı ile eğitim vermektedir.
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümü, öğrencilere sağlık sektöründe başarılı profesyoneller olmaları için gerekli bilgi ve becerileri kazandırmaktadır. Kaliteli eğitim sayesinde mezunlar, sağlık sisteminin iyileştirilmesine ve daha iyi hasta bakımı sunulmasına önemli katkılarda bulunan kariyerler için iyi bir şekilde hazırlanmaktadır. Bölüm, mezunların sağlık sektöründe fark yaratmaları için mümkün olan en iyi şansa sahip olmalarını sağlayarak en yüksek standartlarda eğitim vermeye odaklanmıştır.
Mezuniyet Koşulları
Öğrenciler, üniversite sınavından sonra belirlenen Sağlık Kurumları İşletmeciliği puanları düzeyine göre tercihlerini yaparlar. Belirlenen Sağlık Kurumları İşletmeciliği taban puanları tercih sürecinde oldukça önemlidir. Mezuniyet koşullarını yerine getirmek için öğrencilerin 120 AKTS gerekliliğini sağlamaları gerekir. Mezuniyet koşullarını yerine getiren öğrenciler, ön lisans diploması alarak ve tekniker unvanı kazanarak okuldan mezun olurlar.
Sağlık kurumları işletmeciliği programından mezun olabilmek için öğrencilerin okulları tarafından belirlenen belirli şartları yerine getirmeleri gerekmektedir. Her şeyden önce, toplamda en az 120 AKTS puanı almaları gerekmektedir. Bu puanlar genellikle üniversitedeki eğitimleri boyunca çeşitli dersler alıp geçerek kazanılır.
Ayrıca, öğrencilerin belirli uzmanlık gerekliliklerini de yerine getirmeleri gerekir. Sağlık kurumları yönetimi alanında alınan dersler en az 50 AKTS puanına ulaşmalıdır. Bu dersler arasında tıbbi teknoloji, hemşirelik ve ebelik bilimleri, sağlık hizmetleri organizasyonu, halk sağlığı ve epidemiyoloji, hastane yönetimi ve proje yönetimi ile ilgili dersler yer almaktadır. Öğrenciler, diğer 50 AKTS puanını tamamlamak için sosyoloji ve psikoloji gibi tıp alanıyla ilgili seçmeli dersler almayı da seçebilirler.
Son olarak, öğrenciler bir diplomasyon ödevini de tamamlamalıdır. Bu, genellikle eğitimlerinin sonunda sunulan ve hem teorik hem de pratik unsurlar gerektiren bağımsız bir araştırma projesidir. Atanan eğitmen ödevi değerlendirecek ve öğrencinin tüm mezuniyet gerekliliklerini karşılayıp karşılamadığına karar verecektir.
Öğrenciler mezuniyet gerekliliklerini yerine getirdikten sonra ön lisans diploması alabilecek ve Sağlık Kurumları Yönetimi alanında teknisyen unvanını kazanabileceklerdir. Daha sonra bu alanda kariyer yapmaya veya daha ileri eğitimlere devam etmeye hazır olacaklardır.
Mezunların İmkanları
Mezunlar, isteğe bağlı olarak Dikey Geçiş Sınavı (DGS) sınavı ile 4 yıllık ilgili lisans bölümlerine geçiş yapabilirler. İşletme Yönetimi, İşletme ve Sağlık Yönetimi gibi bölümlerden lisans diploması elde edebilirler. Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümünde öğrenciler, 4 dönem boyunca alan ile ilgili dersleri alırlar. Günümüzde sağlık sektöründeki talepler gün geçtikçe artmaktadır.
Bu bölümde öğrenciler, hasta ile müşteri arasındaki ilişki ve iletişim konusunda uzmanlaşırlar. Bu alanda meslek sahibi olmak isteyen öğrenciler, Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümünde yeteneklerini geliştirebilir ve profesyonel kişiler olarak sağlık sektöründe görev alabilirler.
Sağlık Kurumları Yönetimi Bölümü'nde eğitimlerini tamamlayan öğrenciler, çeşitli idari roller üstlenmek için iyi bir donanıma sahip olurlar. Hastane yöneticisi, sağlık hizmetleri yöneticisi veya halk sağlığı hizmetleri yöneticisi ve direktörü olarak kariyer yapmayı tercih edebilirler. Bu derece ayrıca mezunlara sağlık hukuku ve politikası, epidemiyoloji ve biyoistatistik gibi uzmanlık alanlarında ileri eğitim alma fırsatı da vermektedir.
Bölümden mezun olan öğrenciler, sağlık sektöründe kendilerini geliştirebilirler ve sektöre katkı sağlayabilirler.
Sağlık kurumları işletmeciliği, gelecek için bugünden çalışmaya başlamaktır.
Dokuz Eylül Üniversitesi Psikoloji bölümünden sonra Ege Üniversitesi'nde Sosyal Psikoloji bölümünden de mezun olmuştur. Sonrasında Marmara Üniversitesi'nde Sosyal Psikoloji bölümünü bitirmiştir.
