İngilizce İş Terimleri: Toplantı, Anlaşma ve Yönetim

Toplantı

Örnek Diyalog: Annika: Hi Amara, I'm so glad we could meet today.
Amara: Me too! What did you have in mind for this meeting?

Türkçe: Annika: Merhaba Amara, bugün tanışabildiğimize çok sevindim.
Amara: Ben de! Bu buluşma için aklınızda ne vardı?

Anlaşma

Örnek Diyalog: Annika: We need to come to an agreement on this project.
Amara: What did you have in mind?
Annika: I think we should split the tasks between us and give each other deadlines for when our part needs to be completed.
Amara: That sounds like a good plan. Let's agree that I'll do the first half of the tasks and you'll do the second half.
Annika: That sounds like a great agreement!

Türkçe: Annika: Bu proje üzerinde bir anlaşmaya varmamız gerekiyor.
Amara: Aklında ne var?
Annika: Bence görevleri aramızda paylaşmalıyız ve birbirimize kendi payımıza düşen kısmın tamamlanması için son tarihler vermeliyiz.
Amara: Kulağa iyi bir plan gibi geliyor. Görevlerin ilk yarısını benim, ikinci yarısını da senin yapacağın konusunda anlaşalım.
Annika: Kulağa harika bir anlaşma gibi geliyor!

Yönetim

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, did you hear about the new management system the company has put in place?
Amara: Yeah, I heard about it. It seems like a really great initiative.
Annika: Yes, I'm sure it will help the company be more organized and efficient.
Amara: Absolutely. The management team is really dedicated to making this system work.
Annika: Yeah, I'm sure it will make a big difference.
Amara: For sure. I'm looking forward to seeing the results.

Türkçe: Annika: Hey Amara, şirketin uygulamaya koyduğu yeni yönetim sistemini duydun mu?
Amara: Evet, duydum. Gerçekten harika bir girişim gibi görünüyor.
Annika: Evet, eminim şirketin daha düzenli ve verimli olmasına yardımcı olacaktır.
Amara: Kesinlikle. Yönetim ekibi bu sistemin çalışması için kendini gerçekten adamış durumda.
Annika: Evet, eminim büyük bir fark yaratacaktır.
Amara: Kesinlikle: Kesinlikle. Sonuçları görmek için sabırsızlanıyorum.

İşbirliği

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, I've been thinking of ways to increase our productivity, and I think collaboration could be the answer.
Amara: I think collaboration is a great idea! What did you have in mind?
Annika: We could start by setting up weekly meetings to discuss our progress and brainstorm new ideas.
Amara: That sounds like a great plan! I'm sure it will help us work more efficiently.

Türkçe: Annika: Hey Amara, üretkenliğimizi artırmanın yollarını düşünüyordum ve bence işbirliği cevap olabilir.
Amara: Bence işbirliği harika bir fikir! Aklında ne var?
Annika: İlerlememizi tartışmak ve yeni fikirler üzerinde beyin fırtınası yapmak için haftalık toplantılar düzenleyerek başlayabiliriz.
Amara: Kulağa harika bir plan gibi geliyor! Eminim daha verimli çalışmamıza yardımcı olacaktır.

Resmi Toplantı

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, are you planning to attend the formal gathering this weekend?
Amara: Absolutely! I wouldn't miss it for the world. What about you?
Annika: Of course! I'm really looking forward to it. I'm hoping to meet some new people.
Amara: Me too! It should be a great night.

Türkçe: Annika: Hey Amara, bu hafta sonu resmi toplantıya katılmayı planlıyor musun?
Amara: Kesinlikle! Hayatta kaçırmam. Peki ya sen?
Annika: Tabii ki! Gerçekten dört gözle bekliyorum. Yeni insanlarla tanışmayı umuyorum.
Amara: Ben de! Harika bir gece olacak.

Müzakere

Örnek Diyalog: Annika: I'm ready to begin the negotiation.
Amara: Me too. Let's start by discussing our goals.

Türkçe: Annika: Müzakereye başlamaya hazırım.
Amara: Ben de. Hedeflerimizi tartışarak başlayalım.

Strateji

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, what kind of strategy do you think we should use to market our new product?
Amara: Well, I think we should focus on creating an online presence. We could use social media, email campaigns, and online ads to reach our target demographic.

Türkçe: Annika: Hey Amara, sence yeni ürünümüzü pazarlamak için ne tür bir strateji kullanmalıyız?
Amara: Bence online bir varlık yaratmaya odaklanmalıyız. Hedef kitlemize ulaşmak için sosyal medyayı, e-posta kampanyalarını ve çevrimiçi reklamları kullanabiliriz.

Yönetim Kurulu Toplantısı

Örnek Diyalog: Annika: Good morning everyone, let's get started with today's board meeting.
Amara: Yes, absolutely. What is on the agenda today?
Annika: We will be discussing our new marketing strategy, so please review the materials before the meeting.
Amara: Got it. I'm looking forward to hearing everyone's input.

Türkçe: Annika: Herkese günaydın, bugünkü yönetim kurulu toplantımızla başlayalım.
Amara: Evet, kesinlikle. Bugün gündemde ne var?
Annika: Yeni pazarlama stratejimizi tartışacağız, bu nedenle lütfen toplantıdan önce materyalleri inceleyin.
Anladım. Herkesin katkısını duymak için sabırsızlanıyorum.

Plan

Örnek Diyalog: Annika: Hi Amara, I was thinking of ways to make this project successful. What are your thoughts?
Amara: We should come up with a plan that has clear goals and objectives. That way we can make sure that we stay on track and achieve our desired results.
Annika: That's a great idea. Let's brainstorm some ideas and outline a plan that we can both agree on.
Amara: Sounds like a plan! Let's get started.

Türkçe: Annika: Merhaba Amara, bu projeyi başarılı kılmanın yollarını düşünüyordum. Sen ne düşünüyorsun?
Amara: Net hedefleri ve amaçları olan bir plan yapmalıyız. Bu şekilde yolda kaldığımızdan ve istediğimiz sonuçlara ulaştığımızdan emin olabiliriz.
Annika: Bu harika bir fikir. Bazı fikirler üzerinde beyin fırtınası yapalım ve ikimizin de kabul edebileceği bir plan belirleyelim.
Amara: Kulağa bir plan gibi geliyor! Haydi başlayalım.

Kurumsal

Örnek Diyalog: Annika: Have you seen the latest corporate policy?
Amara: No, I haven't had a chance to look at it yet. What's it about?
Annika: It's about our dress code. We need to dress more professionally from now on.
Amara: That's a bit of a bummer. I liked being able to dress casually.
Annika: I know, but it's a corporate requirement. We have to follow it if we want to keep our jobs.

Türkçe: Annika: En son şirket politikasını gördün mü?
Amara: Hayır, henüz bakma fırsatım olmadı. Ne hakkında?
Annika: Kıyafet kurallarımızla ilgili. Bundan sonra daha profesyonel giyinmemiz gerekiyor.
Amara: Bu biraz üzücü. Rahat giyinmeyi seviyordum.
Annika: Biliyorum ama bu kurumsal bir gereklilik. İşimizi korumak istiyorsak buna uymak zorundayız.

Program

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, do you have the schedule for the meeting?
Amara: Yeah, I just printed it out. Would you like a copy?
Annika: Please, that would be great.
Amara: Here you go.
Annika: Thanks. Can you remind me what time it starts?
Amara: Yeah, the meeting is scheduled for 10:00 am.

Türkçe: Annika: Hey Amara, toplantı programı sende mi?
Amara: Evet, az önce çıktısını aldım. Bir kopyasını ister misin?
Annika: Lütfen, bu harika olur.
Amara: Al bakalım.
Annika: Teşekkürler. Saat kaçta başlayacağını hatırlatabilir misiniz?
Amara: Evet, toplantı sabah 10:00'da.

Sözleşme

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, did you get the contract I sent you?
Amara: Yes, I did. I'm reviewing it now and it looks like everything is in order.
Annika: Great! When do you think you'll be able to sign it?
Amara: I should have it signed by the end of the week.
Annika: Perfect! I'm looking forward to working with you.
Amara: Me too!

Türkçe: Annika: Hey Amara, sana gönderdiğim sözleşmeyi aldın mı?
Amara: Evet, aldım. Şimdi inceliyorum ve her şey yolunda gibi görünüyor.
Annika: Harika! Sence ne zaman imzalayabilirsin?
Amara: Hafta sonuna kadar imzalamış olurum.
Annika: Mükemmel! Seninle çalışmayı dört gözle bekliyorum.
Amara: Ben de!

Takım Çalışması

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, do you know what the key to success is?
Amara: Teamwork! It takes a team of people to make success happen.

Türkçe: Annika: Hey Amara, başarının anahtarının ne olduğunu biliyor musun?
Amara: Takım çalışması! Başarıyı gerçekleştirmek için insanlardan oluşan bir ekip gerekir.

Sunum

Örnek Diyalog: Annika: Amara, I heard you gave a great presentation yesterday!
Amara: Thanks! I was really nervous, but I think it went okay in the end.
Annika: Of course it went okay! You should be really proud of yourself.

Türkçe: Annika: Amara, dün harika bir sunum yaptığını duydum!
Amara: Teşekkürler! Gerçekten gergindim ama sanırım sonunda her şey yolunda gitti.
Annika: Tabii ki iyi geçti! Kendinle gerçekten gurur duymalısın.

Tartışma

Örnek Diyalog: Annika: We need to have a discussion about the project we've been working on.
Amara: Sure, what do you want to discuss?
Annika: I think we should start by talking about the timeline. We need to make sure the project is completed by the deadline.
Amara: That's right. We need to come up with a plan and assign tasks accordingly.
Annika: Exactly. We need to assign tasks that are realistic and achievable.
Amara: Agreed. Let's look at the resources we have available and determine what we can do.
Annika: Sounds like a plan. Let's get to work!

Türkçe: Annika: Üzerinde çalıştığımız proje hakkında konuşmamız gerekiyor.
Amara: Elbette, neyi tartışmak istiyorsunuz?
Annika: Bence zaman çizelgesi hakkında konuşarak başlamalıyız. Projenin son teslim tarihine kadar tamamlandığından emin olmamız gerekiyor.
Amara: Doğru. Bir plan yapmalı ve görevleri buna göre atamalıyız.
Annika: Kesinlikle. Gerçekçi ve başarılabilir görevler vermeliyiz.
Amara: Katılıyorum. Elimizdeki kaynaklara bakalım ve neler yapabileceğimizi belirleyelim.
Annika: Kulağa bir plan gibi geliyor. Haydi işe koyulalım!

Hedefler

Örnek Diyalog: Annika: We need to sit down and discuss the objectives of this project.
Amara: Absolutely. What are our main objectives?
Annika: We need to ensure that the project meets the timeline, stays within budget, and produces high-quality results.
Amara: That sounds like a lot of work. Do you think we can do it?
Annika: Of course! We just need to be organized and prioritize our tasks. I'm sure we can make it happen.

Türkçe: Annika: Oturup bu projenin hedeflerini tartışmamız gerekiyor.
Amara: Kesinlikle. Ana hedeflerimiz neler?
Annika: Projenin zaman çizelgesine uymasını, bütçe dahilinde kalmasını ve yüksek kaliteli sonuçlar üretmesini sağlamamız gerekiyor.
Amara: Bu kulağa çok iş gibi geliyor. Bunu yapabileceğimizi düşünüyor musunuz?
Annika: Elbette! Elbette yapabiliriz! Sadece organize olmamız ve görevlerimizi öncelik sırasına koymamız gerekiyor. Bunu başarabileceğimize eminim.

İş Süreci

Örnek Diyalog: Annika: Hi Amara, do you understand what a business process is?
Amara: Yes, I do. It is a set of activities or tasks that are designed to produce a specific output for a particular organization.
Annika: Right. That's exactly it. So, what do you think are the benefits of having a well-defined business process?
Amara: Well, having a well-defined business process allows organizations to streamline their operations, reduce costs, and increase efficiency. It also helps to ensure that tasks are completed on time and in the most efficient manner possible.

Türkçe: Annika: Merhaba Amara, iş sürecinin ne olduğunu anlıyor musun?
Amara: Evet, anlıyorum. Belirli bir kuruluş için belirli bir çıktı üretmek üzere tasarlanmış bir dizi faaliyet veya görevdir.
Annika: Evet: Doğru. Aynen öyle. Peki, sizce iyi tanımlanmış bir iş sürecine sahip olmanın faydaları nelerdir?
Amara: İyi tanımlanmış bir iş sürecine sahip olmak kuruluşların operasyonlarını kolaylaştırmasına, maliyetleri azaltmasına ve verimliliği artırmasına olanak tanır. Ayrıca görevlerin zamanında ve mümkün olan en verimli şekilde tamamlanmasını sağlamaya yardımcı olur.

Gündem

Örnek Diyalog: Annika: Hi, Amara. What's on the agenda for today?
Amara: Well, I think the first item is discussing our marketing strategy for the upcoming quarter.
Annika: Excellent, that's something I was hoping to get to today. What else is on the agenda?
Amara: We need to talk about our budget and decide on a timeline for our next project.
Annika: Got it. Anything else?
Amara: That should be it. Let's get started then.

Türkçe: Merhaba, Amara. Bugünün gündeminde neler var?
Amara: Sanırım ilk madde önümüzdeki çeyrek için pazarlama stratejimizi tartışmak.
Annika: Mükemmel, ben de bugün bu konuya değinmeyi umuyordum. Gündemde başka neler var?
Amara: Bütçemiz hakkında konuşmamız ve bir sonraki projemiz için bir zaman çizelgesi belirlememiz gerekiyor.
Annika: Tamamdır. Başka bir şey var mı?
Amara: Bu kadar olmalı. O zaman başlayalım.

Politikalar

Örnek Diyalog: Annika: I just read through the new policies that our company just introduced.
Amara: What are they? How will they affect our work?
Annika: Basically, they are rules that we'll need to follow in order to remain compliant with the law. They'll make our jobs a little more challenging, but they'll also help us remain within the bounds of the law.
Amara: That's good to know. Do we have any way of knowing what the policies are?
Annika: Yes, the policy documents have been posted in the break room for everyone to read. We should all take the time to read through them and make sure we understand them.

Türkçe: Annika: Şirketimizin yeni uygulamaya koyduğu politikaları okudum.
Amara: Nedir onlar? İşimizi nasıl etkileyecekler?
Annika: Temel olarak, yasalarla uyumlu kalabilmek için uymamız gereken kurallar bunlar. İşlerimizi biraz daha zorlaştıracaklar, ancak aynı zamanda yasaların sınırları içinde kalmamıza da yardımcı olacaklar.
Amara: Bunu bilmek güzel. Politikaların ne olduğunu bilmemizin bir yolu var mı?
Annika: Evet, politika belgeleri herkesin okuması için dinlenme odasına asıldı. Hepimiz bunları okumak için zaman ayırmalı ve anladığımızdan emin olmalıyız.

Buluşma

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, do you want to join me for a Meetup tomorrow night?
Amara: Sure, what kind of Meetup is it?
Annika: It's a photography Meetup. There'll be a group of photographers gathering to discuss their work and techniques.
Amara: That sounds really interesting! Count me in.

Türkçe: Annika: Hey Amara, yarın akşam bir buluşma için bana katılmak ister misin?
Amara: Tabii, ne tür bir buluşma?
Annika: Bu bir fotoğrafçılık buluşması. Çalışmalarını ve tekniklerini tartışmak için bir grup fotoğrafçı bir araya gelecek.
Amara: Kulağa gerçekten ilginç geliyor! Ben de varım.

Kolaylaştırma

Örnek Diyalog: Annika: I think we need to focus on facilitation and communication if we want to improve our team.
Amara: Agreed. What kind of facilitation do you think would be beneficial?

Türkçe: Annika: Ekibimizi geliştirmek istiyorsak kolaylaştırma ve iletişime odaklanmamız gerektiğini düşünüyorum.
Amara: Katılıyorum. Sizce ne tür bir kolaylaştırma faydalı olur?

Rapor

Örnek Diyalog: Annika: Could you please give me your report?
Amara: Sure. Here you go.
Annika: Thank you. I can see you put a lot of effort into this.
Amara: Yes, I wanted to make sure I included everything that was necessary.
Annika: It looks great. I'll review it and let you know if I have any questions.
Amara: Sounds good. Thanks for taking the time to look at it.

Türkçe: Annika: Lütfen bana raporunuzu verir misiniz?
Amara: Elbette. Buyurun.
Annika: Teşekkür ederim. Bunun için çok çaba harcadığınızı görebiliyorum.
Amara: Evet, gerekli olan her şeyi dahil ettiğimden emin olmak istedim.
Annika: Harika görünüyor. İnceleyeceğim ve herhangi bir sorum olursa size bildireceğim.
Amara: Kulağa hoş geliyor. Zaman ayırıp baktığınız için teşekkürler.

Takip

Örnek Diyalog: Annika: Hi Amara, I am calling just to do a follow-up on the project we discussed.
Amara: Hi Annika, of course. What would you like to know?
Annika: Well, I wanted to know if you have made any progress on it and what are the next steps.
Amara: Yes, I have made some progress. The next step is to finalize the budget and timeline.

Türkçe: Annika: Merhaba Amara, konuştuğumuz projenin takibini yapmak için arıyorum.
Amara: Merhaba Annika, elbette. Ne öğrenmek istiyorsunuz?
Annika: Şey, bu konuda herhangi bir ilerleme kaydedip kaydetmediğini ve sonraki adımların neler olduğunu bilmek istiyorum.
Amara: Evet, biraz ilerleme kaydettim. Bir sonraki adım bütçe ve zaman çizelgesini tamamlamak.

Kararlar

Örnek Diyalog: Annika: It's so hard to make decisions.
Amara: I totally agree. It seems like the more important the decisions, the harder they are to make.

Türkçe: Annika: Karar vermek çok zor.
Amara: Kesinlikle katılıyorum. Kararlar ne kadar önemli olursa, onları vermek de o kadar zorlaşıyor gibi görünüyor.

İşbirlikçi

Örnek Diyalog: Annika: So, what did you think of the new project we're working on?

Amara: I think it's great! We could really benefit from being collaborators on this one.

Annika: Absolutely! We can share ideas and resources and come up with something really special.

Amara: I agree. We'll have to be sure to coordinate our efforts and stay in touch throughout the project.

Annika: Yes, definitely. Working together as collaborators will be key to our success.

Türkçe: Annika: Üzerinde çalıştığımız yeni proje hakkında ne düşünüyorsun?

Amara: Bence bu harika! Bu konuda işbirliği yapmaktan gerçekten fayda sağlayabiliriz.

Annika: Kesinlikle! Fikirleri ve kaynakları paylaşabilir ve gerçekten özel bir şey ortaya çıkarabiliriz.

Amara: Katılıyorum. Çabalarımızı koordine ettiğimizden ve proje boyunca iletişim halinde kaldığımızdan emin olmalıyız.

Annika: Evet, kesinlikle. İşbirlikçiler olarak birlikte çalışmak başarımızın anahtarı olacaktır.

Hedefler

Örnek Diyalog: Annika: What are your goals for the next few months?
Amara: I want to finish my degree and get a job in the field. I also want to learn a new language and travel.
Annika: That's great! What language do you want to learn?
Amara: I'm thinking of learning Spanish, so I can travel to Central and South America.
Annika: That sounds like an ambitious plan. I'm sure you'll achieve all your goals!

Türkçe: Annika: Önümüzdeki birkaç ay için hedefleriniz neler?
Amara: Lisansımı bitirmek ve bu alanda bir iş bulmak istiyorum. Ayrıca yeni bir dil öğrenmek ve seyahat etmek istiyorum.
Annika: Bu harika! Hangi dili öğrenmek istiyorsun?
Amara: İspanyolca öğrenmeyi düşünüyorum, böylece Orta ve Güney Amerika'ya seyahat edebilirim.
Annika: Kulağa iddialı bir plan gibi geliyor. Eminim tüm hedeflerine ulaşacaksın!

Koordinasyon

Örnek Diyalog: Annika: We need to work together more on this project. We should focus on better coordination.
Amara: Absolutely. We need to create a plan that outlines our tasks and deadlines. That way we can make sure we are on the same page.

Türkçe: Annika: Bu proje üzerinde daha fazla birlikte çalışmamız gerekiyor. Daha iyi koordinasyona odaklanmalıyız.
Amara: Kesinlikle. Görevlerimizi ve son teslim tarihlerini özetleyen bir plan oluşturmalıyız. Bu şekilde aynı sayfada olduğumuzdan emin olabiliriz.

Odaklanma

Örnek Diyalog: Annika: We need to focus on this task if we want to finish it on time.
Amara: I know, but it's so difficult to stay focused for such a long period of time.
Annika: We can try to break it down into smaller tasks, so that it's easier to focus on each one.
Amara: That's a great idea! Let's do that and see how it goes.

Türkçe: Annika: Zamanında bitirmek istiyorsak bu göreve odaklanmamız gerekiyor.
Amara: Biliyorum ama bu kadar uzun süre odaklanmak çok zor.
Annika: Bunu daha küçük görevlere bölmeyi deneyebiliriz, böylece her birine odaklanmak daha kolay olur.
Amara: Bu harika bir fikir! Bunu yapalım ve nasıl gittiğini görelim.

Verimlilik

Örnek Diyalog: Annika: We need to find ways to increase efficiency in our work processes.
Amara: Absolutely! What kind of strategies do you think we should implement?

Türkçe: Annika: İş süreçlerimizde verimliliği artırmanın yollarını bulmalıyız.
Amara: Kesinlikle! Sizce ne tür stratejiler uygulamalıyız?

Gözetim

Örnek Diyalog: Annika: Are you in charge of supervision this week?
Amara: Yes, I'm in charge of supervision. Why do you ask?
Annika: I was wondering if you could help me out with something.
Amara: Sure, what do you need?
Annika: I need help with monitoring the construction project. Can you help me out with that?
Amara: Of course, I can help you out. Let me know what you need and I'll make sure it gets done.

Türkçe: Annika: Bu hafta gözetimden siz mi sorumlusunuz?
Amara: Evet, gözetimden ben sorumluyum. Neden sordunuz?
Annika: Bana bir konuda yardımcı olabilir misiniz diye merak ediyordum.
Amara: Elbette, neye ihtiyacınız var?
Annika: İnşaat projesini denetlemek için yardıma ihtiyacım var. Bu konuda bana yardımcı olabilir misin?
Amara: Elbette, sana yardımcı olabilirim. Neye ihtiyacın olduğunu söyle, ben de halledilmesini sağlayayım.

Sorumluluk

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, do you know what responsibility means?
Amara: Yeah, responsibility means having control over something or someone. It also means having an obligation to do something. Why do you ask?
Annika: I'm trying to understand why it's so important to take responsibility in our lives.
Amara: Well, it's essential because it shows that we can be accountable for ourselves and our actions. It also helps us to learn from our mistakes and to become better people.

Türkçe: Annika: Hey Amara, sorumluluğun ne anlama geldiğini biliyor musun?
Amara: Evet, sorumluluk bir şey ya da biri üzerinde kontrol sahibi olmak demektir. Aynı zamanda bir şeyi yapma yükümlülüğüne sahip olmak anlamına da gelir. Neden soruyorsun?
Annika: Hayatımızda sorumluluk almanın neden bu kadar önemli olduğunu anlamaya çalışıyorum.
Amara: Bu çok önemli çünkü kendimizden ve eylemlerimizden sorumlu olabileceğimizi gösteriyor. Ayrıca hatalarımızdan ders çıkarmamıza ve daha iyi insanlar olmamıza yardımcı olur.

Gündem Maddesi

Örnek Diyalog: Annika: Let's get started with the Agenda Item. What do you think is the most important thing to tackle first?
Amara: I think we should prioritize the new product launch. That's our most pressing concern right now.

Türkçe: Annika: Gündem maddesi ile başlayalım. Sizce ilk olarak ele alınması gereken en önemli şey nedir?
Amara: Bence önceliği yeni ürün lansmanına vermeliyiz. Şu anda en acil sorunumuz bu.

Üretkenlik

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, have you seen the new report on productivity?
Amara: Yeah, I heard about it. It sounds like the productivity levels have increased significantly.
Annika: Yeah, it's great news! I'm sure our team will be able to get a lot more done with this higher level of productivity.
Amara: Absolutely! I'm looking forward to seeing the results of our hard work.

Türkçe: Annika: Hey Amara, verimlilikle ilgili yeni raporu gördün mü?
Amara: Evet, duydum. Verimlilik seviyeleri önemli ölçüde artmış gibi görünüyor.
Annika: Evet, bu harika bir haber! Eminim ekibimiz bu yüksek verimlilik seviyesiyle çok daha fazla iş yapabilecektir.
Amara: Kesinlikle! Sıkı çalışmamızın sonuçlarını görmek için sabırsızlanıyorum.

Yöneticiler

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, did you hear the news?
Amara: No, what news?
Annika: The executives of our company just announced that they’re giving us a raise!
Amara: That’s amazing! I’m so glad the executives are rewarding us.

Türkçe: Annika: Hey Amara, haberleri duydun mu?
Amara: Hayır, ne haberi?
Annika: Şirketimizin yöneticileri az önce bize zam yapacaklarını açıkladılar!
Amara: Bu harika! Yöneticilerin bizi ödüllendirmesine çok sevindim.

Yeniden Yapılanma

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, have you heard about the reorganization that's happening in the company?
Amara: Yes, I heard about it. What do you think about it?
Annika: I think it could be beneficial for the company. It will help us streamline our processes and make us more efficient.
Amara: That's true, but it also means that some people could end up losing their jobs.
Annika: Yeah, that's a downside. But if it helps the company, I think it's worth it.

Türkçe: Annika: Hey Amara, şirkette gerçekleşen yeniden yapılanmayı duydun mu?
Amara: Evet, duydum. Bu konuda ne düşünüyorsun?
Annika: Bence şirket için faydalı olabilir. Süreçlerimizi düzene sokmamıza ve bizi daha verimli hale getirmemize yardımcı olacak.
Amara: Bu doğru, ama aynı zamanda bazı insanların işlerini kaybedebileceği anlamına da geliyor.
Annika: Evet, bu bir dezavantaj. Ama şirkete yardımcı olacaksa, bence buna değer.

Buluşmalar

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, I heard you're organizing a gathering?
Amara: Yes, I am! I'm so excited for it. Gatherings are a great way to bring people together.
Annika: Absolutely. What are you planning for the gathering?
Amara: Well, I'm thinking of having some fun outdoor games, a few snacks and drinks, and maybe some music.
Annika: Sounds like it's going to be a great time! I'm looking forward to it.
Amara: Me too! I'm sure it will be a great night.

Türkçe: Annika: Hey Amara, bir toplantı düzenlediğini duydum?
Amara: Evet, düzenliyorum! Bunun için çok heyecanlıyım. Buluşmalar insanları bir araya getirmek için harika bir yol.
Annika: Kesinlikle. Buluşma için ne planlıyorsun?
Amara: Eğlenceli açık hava oyunları, birkaç atıştırmalık ve içecek ve belki biraz müzik düşünüyorum.
Annika: Harika bir zaman olacak gibi görünüyor! Dört gözle bekliyorum.
Amara: Ben de! Harika bir gece olacağına eminim.

Proje

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, what project are you working on right now?
Amara: I'm working on a project which involves creating a new website design for our company.
Annika: Wow, that sounds like a big undertaking! What challenges are you facing?
Amara: Well, the biggest challenge is making sure the design is user friendly and easy to navigate.
Annika: That's definitely important. Good luck with the project!

Türkçe: Annika: Hey Amara, şu anda hangi proje üzerinde çalışıyorsun?
Amara: Şirketimiz için yeni bir web sitesi tasarımı oluşturmayı içeren bir proje üzerinde çalışıyorum.
Annika: Vay canına, bu büyük bir iş gibi görünüyor! Ne gibi zorluklarla karşılaşıyorsunuz?
Amara: En büyük zorluk tasarımın kullanıcı dostu ve gezinmesi kolay olmasını sağlamak.
Annika: Bu kesinlikle önemli. Projede iyi şanslar!

Toplantı Odası

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, what are you doing here?
Amara: I'm here to rent the Meeting Room for an upcoming meeting.
Annika: Great, what time is the meeting scheduled for?
Amara: It's scheduled to start at 10 am.
Annika: Alright, let me get the Meeting Room ready for you.

Türkçe: Annika: Hey Amara, burada ne yapıyorsun?
Amara: Yaklaşan bir toplantı için Toplantı Odasını kiralamaya geldim.
Annika: Harika, toplantı ne zaman yapılacak?
Amara: Sabah 10'da başlaması planlanıyor.
Annika: Pekala, Toplantı Odasını sizin için hazırlayayım.

Konferans

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, do you know when the conference is supposed to start?
Amara: Yes, it's scheduled to start in about an hour. Are you ready for it?
Annika: Not quite yet. I need to go over my notes one more time.
Amara: Alright, I'll meet you there then. See you soon!

Türkçe: Annika: Hey Amara, konferansın ne zaman başlayacağını biliyor musun?
Amara: Evet, yaklaşık bir saat içinde başlaması planlanıyor. Hazır mısın?
Annika: Henüz değil. Notlarımın üzerinden bir kez daha geçmem gerekiyor.
Amara: Tamam, o zaman orada buluşuruz. Yakında görüşürüz!

Kurumsal Kültür

Örnek Diyalog: Annika: I've noticed that our company has a strong corporate culture.
Amara: Yes, it does. What do you think makes up that culture?
Annika: I think it's the combination of our shared values and the way we interact with each other.
Amara: That's true. We have a very supportive atmosphere here. It really helps us to get things done.
Annika: Absolutely! I'm proud to be part of such a great culture.

Türkçe: Annika: Şirketimizin güçlü bir kurum kültürüne sahip olduğunu fark ettim.
Amara: Evet, öyle. Sizce bu kültürü oluşturan nedir?
Annika: Bence ortak değerlerimiz ve birbirimizle etkileşim şeklimizin birleşimi.
Amara: Bu doğru. Burada çok destekleyici bir atmosferimiz var. Bu, işlerimizi halletmemize gerçekten yardımcı oluyor.
Annika: Kesinlikle! Böyle harika bir kültürün parçası olmaktan gurur duyuyorum.

İletişim

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, I think we need to have a conversation about communication.
Amara: What do you mean?
Annika: Well, I feel like we haven't been communicating as effectively as we could be. We both have different ideas and perspectives, but we never seem to talk it out.

Amara: I see what you mean. I think we should both make an effort to be more open and honest with each other.
Annika: Yes, I agree. That way, we can reach a better understanding and come to a resolution faster.

Amara: Sounds like a plan! Let's start talking more and listening better.
Annika: Absolutely. Communication is key!

Türkçe: Annika: Hey Amara, sanırım iletişim hakkında bir konuşma yapmamız gerekiyor.
Amara: Ne demek istiyorsun?
Annika: Olabileceğimiz kadar etkili iletişim kuramadığımızı hissediyorum. İkimizin de farklı fikirleri ve bakış açıları var ama bunları hiç konuşmuyoruz.

Amara: Ne demek istediğini anlıyorum. Bence ikimiz de birbirimize karşı daha açık ve dürüst olmak için çaba göstermeliyiz.
Annika: Evet, katılıyorum. Bu şekilde daha iyi bir anlayışa ulaşabilir ve daha hızlı bir çözüme varabiliriz.

Amara: Kulağa bir plan gibi geliyor! Daha çok konuşmaya ve daha iyi dinlemeye başlayalım.
Annika: Kesinlikle. İletişim çok önemli!

Toplantı Yönetimi

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, have you heard of the new Meetings Management system?
Amara: No, I haven't. What is it?
Annika: It's a software that helps teams schedule, manage and monitor their meetings. It can also help track who's attended and who hasn't, which is really useful.
Amara: That sounds interesting. How do I get started?
Annika: You can sign up for an account on the website. It's easy to use and you can have your team up and running in no time.

Türkçe: Annika: Hey Amara, yeni Toplantı Yönetimi sistemini duydun mu?
Amara: Hayır, duymadım. Nedir bu?
Annika: Ekiplerin toplantılarını planlamalarına, yönetmelerine ve izlemelerine yardımcı olan bir yazılım. Ayrıca kimin katılıp kimin katılmadığını takip etmeye de yardımcı olabiliyor ki bu gerçekten çok faydalı.
Amara: Kulağa ilginç geliyor. Nasıl başlayabilirim?
Annika: Web sitesinde bir hesap için kaydolabilirsiniz. Kullanımı kolay ve ekibinizi kısa sürede kurup çalıştırabilirsiniz.

Sonuçlara Ulaşmak

Örnek Diyalog: Annika: We need to start focusing on achieving results in this project.
Amara: Absolutely. What kind of results are you looking for?

Türkçe: Annika: Bu projede sonuç elde etmeye odaklanmaya başlamamız gerekiyor.
Amara: Kesinlikle. Ne tür sonuçlar arıyorsunuz?

Zaman Yönetimi

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, I heard that you're taking a class on Time Management.
Amara: Yeah, I'm trying to be more productive with my time. How about you?
Annika: I'm trying to learn how to manage my time better too. What have you learned in your class so far?
Amara: Well, I've learned that it's important to prioritize tasks and make sure that I'm focusing on the most important ones first. I've also been learning how to break down my goals into smaller tasks so that they're more manageable.
Annika: That makes a lot of sense. I think that I'm going to look into taking a class on Time Management too, so I can learn how to better manage my time.
Amara: Definitely! It's really helped me stay organized and make sure that I'm using my time wisely.

Türkçe: Annika: Hey Amara, Zaman Yönetimi üzerine bir ders aldığını duydum.
Amara: Evet, zamanımı daha verimli kullanmaya çalışıyorum. Peki ya sen?
Annika: Ben de zamanımı nasıl daha iyi yönetebileceğimi öğrenmeye çalışıyorum. Şimdiye kadar dersinizde neler öğrendiniz?
Amara: Görevlere öncelik vermenin ve önce en önemlilerine odaklandığımdan emin olmanın önemli olduğunu öğrendim. Ayrıca hedeflerimi nasıl daha küçük görevlere bölebileceğimi öğreniyorum, böylece daha yönetilebilir oluyorlar.
Annika: Bu çok mantıklı. Sanırım ben de Zaman Yönetimi üzerine bir ders alacağım, böylece zamanımı nasıl daha iyi yönetebileceğimi öğrenebilirim.
Amara: Kesinlikle! Düzenli kalmama ve zamanımı akıllıca kullandığımdan emin olmama gerçekten yardımcı oldu.

Çapraz Fonksiyonel

Örnek Diyalog: Annika: Amara, it's great to have you on board! We've been looking for a cross-functional team member to help us with this project.

Amara: Absolutely! I'm ready and willing to help in any way I can. What roles am I expected to fill?

Annika: We need someone who can work across departments to bridge any gaps between our teams. Do you have any experience with cross-functional work?

Amara: Yes, I have experience working on projects with multiple teams. I'm confident I can help bring everyone together and help us reach our goals.

Türkçe: Annika: Amara, aramıza katılman harika! Bu projede bize yardımcı olacak çapraz fonksiyonlu bir ekip üyesi arıyorduk.

Amara: Kesinlikle! Elimden gelen her şekilde yardım etmeye hazır ve istekliyim. Benden hangi rolleri yerine getirmem bekleniyor?

Annika: Ekiplerimiz arasındaki boşlukları doldurmak için departmanlar arası çalışabilecek birine ihtiyacımız var. Çapraz fonksiyonel çalışma konusunda deneyiminiz var mı?

Amara: Evet, birden fazla ekiple projeler üzerinde çalışma deneyimim var. Herkesi bir araya getirebileceğime ve hedeflerimize ulaşmamıza yardımcı olabileceğime eminim.

Profesyonellik

Örnek Diyalog: Annika: I'm so impressed with your professionalism in this project.
Amara: Thank you. I take pride in my work and ensure that I'm always doing my best.

Türkçe: Annika: Bu projedeki profesyonelliğinizden çok etkilendim.
Amara: Teşekkür ederim. İşimle gurur duyuyorum ve her zaman elimden gelenin en iyisini yaptığımdan emin oluyorum.

Anahatlar

Örnek Diyalog: Annika: Can you help me create an outline for this project?
Amara: Of course! What kind of information do you need included in the outline?
Annika: We need to list the main objectives, the timeline, and the resources needed.
Amara: Sounds like a plan. Let's start with the objectives first.

Türkçe: Annika: Bu proje için bir taslak oluşturmama yardımcı olabilir misiniz?
Amara: Elbette! Taslakta ne tür bilgilere ihtiyacınız var?
Annika: Ana hedefleri, zaman çizelgesini ve ihtiyaç duyulan kaynakları listelememiz gerekiyor.
Amara: Kulağa bir plan gibi geliyor. Önce hedeflerle başlayalım.

Çalışma Grubu

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, have you heard about the new Working Group that's been set up?
Amara: No, I haven't. What's it about?
Annika: It's to discuss the legislation around climate change. They're trying to get everyone involved to come up with solutions.
Amara: That sounds great! How can I get involved?
Annika: We can join the Working Group and provide our input. I'm sure they'd be happy to have more voices on the matter.

Türkçe: Annika: Hey Amara, yeni kurulan Çalışma Grubu'ndan haberin var mı?
Hayır, görmedim. Ne hakkında?
Annika: İklim değişikliği ile ilgili mevzuatı tartışmak için. Çözüm üretmek için herkesi dahil etmeye çalışıyorlar.
Amara: Kulağa harika geliyor! Nasıl dahil olabilirim?
Annika: Çalışma Grubuna katılabilir ve katkı sağlayabiliriz. Eminim bu konuda daha fazla sese sahip olmaktan mutluluk duyacaklardır.

Toplantı Tutanakları

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, have you finished writing up the meeting minutes?
Amara: Yeah, I just finished. Do you want me to email them out to the team?
Annika: Yes, please do. It's important to get those out as soon as possible so everyone is on the same page.
Amara: Absolutely. I'm sending them out right now.

Türkçe: Annika: Hey Amara, toplantı tutanaklarını yazmayı bitirdin mi?
Amara: Evet, yeni bitirdim. Ekibe e-posta ile göndermemi ister misin?
Annika: Evet, lütfen yap. Herkesin aynı fikirde olması için bunları mümkün olan en kısa sürede yayınlamak önemli.
Amara: Kesinlikle. Şu anda gönderiyorum.

Sonuç Odaklı

Örnek Diyalog: Annika: So, Amara, what do you think about using an outcomes-based approach to this project?
Amara: I think it's a great idea! Outcomes-based approaches are good for understanding the impact of our work, so it could really help us assess our progress.

Türkçe: Annika: Peki Amara, bu projede sonuçlara dayalı bir yaklaşım kullanmak hakkında ne düşünüyorsun?
Amara: Bence bu harika bir fikir! Sonuçlara dayalı yaklaşımlar, çalışmalarımızın etkisini anlamak için iyidir, bu nedenle ilerlememizi değerlendirmemize gerçekten yardımcı olabilir.

Konferans Görüşmesi

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, can you please join the conference call?
Amara: Sure, when is it?
Annika: It's starting in 10 minutes.
Amara: Okay, I'll be there. What's the conference call about?
Annika: We're having a meeting to discuss the upcoming project.
Amara: Sounds great, I'll be there!

Türkçe: Annika: Hey Amara, lütfen konferans görüşmesine katılabilir misin?
Amara: Elbette, ne zaman?
Annika: 10 dakika içinde başlıyor.
Amara: Tamam, orada olacağım. Konferans görüşmesi ne hakkında?
Annika: Yaklaşan projeyi tartışmak için bir toplantı yapıyoruz.
Amara: Kulağa harika geliyor, orada olacağım!

Etki Analizi

Örnek Diyalog: Annika: We need to conduct an Impact Analysis of this project before we move forward.
Amara: Absolutely. An Impact Analysis will help us understand how this project will affect our business in the long run. It's an important step.

Türkçe: Annika: İlerlemeden önce bu proje için bir Etki Analizi yapmamız gerekiyor.
Amara: Kesinlikle. Etki Analizi, bu projenin uzun vadede işimizi nasıl etkileyeceğini anlamamıza yardımcı olacaktır. Bu önemli bir adım.

Performans

Örnek Diyalog: Annika: How was your performance in the last presentation?
Amara: I think it went well. I was a bit nervous at first, but I think I managed to get my points across.
Annika: That's great! It's always good to be able to express your ideas in front of a large audience.
Amara: Yeah, I'm glad I was able to do that. I was really worried about it, but I'm glad I was able to pull it off.
Annika: I'm sure you did a great job. I'm sure the audience was impressed with your performance.
Amara: Thanks! I'm glad I was able to show them my best.

Türkçe: Annika: Son sunumdaki performansınız nasıldı?
Amara: Bence iyi geçti. Başta biraz gergindim ama sanırım meramımı anlatabildim.
Annika: Bu harika! Fikirlerinizi geniş bir kitle önünde ifade edebilmek her zaman iyidir.
Amara: Evet, bunu yapabildiğime sevindim. Bu konuda gerçekten endişeliydim ama bunu başarabildiğim için mutluyum.
Annika: Eminim harika bir iş çıkarmışsındır. Seyircilerin performansınızdan etkilendiğine eminim.
Amara: Teşekkürler! Onlara elimden gelenin en iyisini gösterebildiğim için mutluyum.

Teklif

Örnek Diyalog: Annika: I have been working on a proposal for our upcoming project and I think it's ready for review.
Amara: That's great! I'm excited to see what you have come up with. Can you tell me a bit about it?
Annika: Sure! I'm proposing a way to build a new website that utilizes the latest technologies. It will be user-friendly and provide a great customer experience.
Amara: That sounds great. What else should I know about the proposal?
Annika: Well, I have included some cost estimates and a timeline for completion. I also included a few ideas for marketing the website once it's ready.
Amara: That sounds like a comprehensive proposal. Let's take a look and see if there's anything else we need to tweak.

Türkçe: Annika: Yaklaşan projemiz için bir teklif üzerinde çalışıyordum ve sanırım incelemeye hazır.
Amara: Bu harika! Ortaya nasıl bir şey çıkardığınızı görmek için sabırsızlanıyorum. Bana biraz bahsedebilir misiniz?
Annika: Elbette! En son teknolojileri kullanan yeni bir web sitesi oluşturmak için bir yol öneriyorum. Kullanıcı dostu olacak ve harika bir müşteri deneyimi sağlayacak.
Amara: Kulağa harika geliyor. Teklif hakkında başka ne bilmeliyim?
Annika: Bazı maliyet tahminleri ve tamamlanması için bir zaman çizelgesi ekledim. Ayrıca web sitesi hazır olduğunda pazarlama için birkaç fikir de ekledim.
Amara: Kulağa kapsamlı bir teklif gibi geliyor. Bir göz atalım ve değiştirmemiz gereken başka bir şey olup olmadığına bakalım.

Kolaylaştırıcı

Örnek Diyalog: Annika: Hi Amara, I wanted to discuss something with you.
Amara: Sure, what is it?
Annika: I wanted to ask you to be a Facilitator for our upcoming workshop.
Amara: What would be my role as a Facilitator?
Annika: As a Facilitator, you would be responsible for overseeing the entire workshop, introducing speakers, and helping with the Q&A session.
Amara: That sounds like a great opportunity. I'd be happy to be a Facilitator for the workshop.

Türkçe: Annika: Merhaba Amara, seninle bir şey konuşmak istiyorum.
Amara: Elbette, nedir?
Annika: Yaklaşan çalıştayımız için senden Kolaylaştırıcı olmanı rica etmek istiyorum.
Amara: Kolaylaştırıcı olarak benim rolüm ne olacak?
Annika: Kolaylaştırıcı olarak, tüm çalıştayı denetlemekten, konuşmacıları tanıtmaktan ve soru-cevap oturumuna yardımcı olmaktan sorumlu olacaksın.
Amara: Kulağa harika bir fırsat gibi geliyor. Çalıştay için Kolaylaştırıcı olmaktan mutluluk duyarım.

Planlama

Örnek Diyalog: Annika: We need to have a plan for this project. What are your thoughts on planning it out?
Amara: Absolutely. Planning is essential for any successful project. Let's start by brainstorming some ideas.

Türkçe: Annika: Bu proje için bir plan yapmamız gerekiyor. Planlama konusunda ne düşünüyorsunuz?
Amara: Kesinlikle. Başarılı bir proje için planlama şarttır. Bazı fikirler üzerinde beyin fırtınası yaparak başlayalım.

Beyin Fırtınası

Örnek Diyalog: Annika: Let's start brainstorming for our project idea!
Amara: That's a great suggestion! What did you have in mind?
Annika: I was thinking we could create a mobile app to help people stay organized.
Amara: That's an excellent idea! What do you think would be the best way to go about it?
Annika: Well, we could start by doing some research to see what other apps are out there and how they work. Then, we can come up with our own ideas and start developing a prototype.
Amara: Sounds like a plan! Let's get started.

Türkçe: Annika: Proje fikrimiz için beyin fırtınası yapmaya başlayalım!
Amara: Bu harika bir öneri! Aklında ne var?
Annika: İnsanların düzenli kalmasına yardımcı olacak bir mobil uygulama yaratabileceğimizi düşünüyordum.
Amara: Bu mükemmel bir fikir! Sizce bunu yapmanın en iyi yolu ne olabilir?
Annika: İşe, piyasada başka hangi uygulamaların olduğunu ve nasıl çalıştıklarını görmek için biraz araştırma yaparak başlayabiliriz. Daha sonra kendi fikirlerimizi üretebilir ve bir prototip geliştirmeye başlayabiliriz.
Amara: Kulağa bir plan gibi geliyor! Hadi başlayalım.

Delegasyon

Örnek Diyalog: Annika: I'm so excited to be heading this delegation to the international conference.
Amara: Congratulations! You must have worked really hard to get this opportunity. What do you plan to accomplish?
Annika: I want to bring back valuable insights that can be used to improve our current practices. I hope to network with other professionals in the industry as well.
Amara: That sounds great! I'm sure you'll make us proud.
Annika: I'm going to try my best. Wish me luck!
Amara: Of course! Good luck!

Türkçe: Annika: Uluslararası konferansa giden bu heyete başkanlık edeceğim için çok heyecanlıyım.
Amara: Tebrikler! Bu fırsatı elde etmek için gerçekten çok çalışmış olmalısınız. Neler başarmayı planlıyorsunuz?
Annika: Mevcut uygulamalarımızı geliştirmek için kullanabileceğimiz değerli bilgiler getirmek istiyorum. Sektördeki diğer profesyonellerle de ağ kurmayı umuyorum.
Amara: Kulağa harika geliyor! Eminim bizi gururlandıracaksın.
Annika: Elimden geleni yapacağım. Bana şans dileyin!
Amara: Elbette! Tabii ki! İyi şanslar!

Ağ İletişimi

Örnek Diyalog: Annika: Hi Amara, how are you today?
Amara: I'm doing well, Annika. What's up?
Annika: I wanted to talk to you about networking. Do you have any experience with it?
Amara: Absolutely! I've been networking for years. What do you need help with?
Annika: I'm looking for advice on how to build a successful network.
Amara: That's a great goal! The best way to start is by reaching out to people in your industry and connecting with them. It's also important to stay active on social media to make sure your network is growing.

Türkçe: Annika: Merhaba Amara, bugün nasılsın?
İyiyim, Annika. Ne var ne yok?
Annika: Seninle networking hakkında konuşmak istiyorum. Bu konuda herhangi bir deneyimin var mı?
Amara: Kesinlikle! Yıllardır networking yapıyorum. Hangi konuda yardıma ihtiyacın var?
Annika: Nasıl başarılı bir ağ kurabileceğim konusunda tavsiye arıyorum.
Amara: Bu harika bir hedef! Başlamanın en iyi yolu, sektörünüzdeki insanlara ulaşmak ve onlarla bağlantı kurmaktır. Ağınızın büyüdüğünden emin olmak için sosyal medyada aktif kalmak da önemlidir.

Nesnellik

Örnek Diyalog: Annika: Amara, I'm having trouble being objective about this situation.
Amara: That's understandable. You're feeling a lot of emotions right now. But if you can, try to take a step back and look at the facts objectively. That way, you can make the best decision for yourself.

Türkçe: Annika: Amara, bu durum hakkında objektif olmakta zorlanıyorum.
Amara: Bu anlaşılabilir bir durum. Şu anda çok fazla duygu hissediyorsun. Ama eğer yapabilirsen, bir adım geri atmaya ve gerçeklere objektif bir şekilde bakmaya çalış. Bu şekilde kendiniz için en iyi kararı verebilirsiniz.

Karar Verme

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, I'm having a hard time making a decision about my future career path.
Amara: Oh, that's tough. What kind of decision-making process are you using?
Annika: Well, I've been researching different careers and trying to figure out which one would be the best fit for me.
Amara: That's a great start. Have you considered talking to people who are in the fields you're interested in to get a better understanding of them?
Annika: That's a good idea. I think that would be helpful in making my decision.
Amara: It definitely can't hurt. It never hurts to get more information before making a decision.
Annika: Thanks for the advice. I think I'm going to take your suggestion and do some more research.

Türkçe: Annika: Hey Amara, gelecekteki kariyer yolum hakkında karar vermekte zorlanıyorum.
Amara: Oh, bu çok zor. Ne tür bir karar verme süreci kullanıyorsun?
Annika: Farklı kariyerleri araştırıyorum ve hangisinin benim için en uygun olacağını bulmaya çalışıyorum.
Amara: Bu harika bir başlangıç. İlgilendiğiniz alanları daha iyi anlamak için bu alanlarda çalışan insanlarla konuşmayı düşündünüz mü?
Annika: Bu iyi bir fikir. Bunun karar vermemde yardımcı olacağını düşünüyorum.
Amara: Kesinlikle zararı olmaz. Karar vermeden önce daha fazla bilgi almaktan asla zarar gelmez.
Annika: Tavsiyen için teşekkürler. Sanırım önerinizi dikkate alacağım ve biraz daha araştırma yapacağım.

Liderlik

Örnek Diyalog: Annika: Have you heard of the concept of leadership?
Amara: Yes, I have. Leadership is the ability to guide and direct a group of people.
Annika: Exactly. It's a skill that requires great responsibility and knowledge.
Amara: Yes, and it's important for a leader to be able to motivate and inspire their team.
Annika: Absolutely. Leadership is about influencing others and empowering them to do their best work.
Amara: Right. And a good leader should be able to set a good example, as well as delegate tasks and give constructive feedback.

Türkçe: Annika: Liderlik kavramını hiç duydunuz mu?
Amara: Evet, duydum. Liderlik, bir grup insana rehberlik etme ve onları yönlendirme becerisidir.
Annika: Kesinlikle. Büyük sorumluluk ve bilgi gerektiren bir beceridir.
Amara: Evet ve bir liderin ekibini motive edebilmesi ve onlara ilham verebilmesi önemlidir.
Annika: Kesinlikle: Kesinlikle. Liderlik, başkalarını etkilemek ve en iyi işlerini yapmaları için onları güçlendirmekle ilgilidir.
Amara: Evet: Doğru. Ve iyi bir lider iyi bir örnek oluşturabilmeli, aynı zamanda görevleri devredebilmeli ve yapıcı geri bildirimler verebilmelidir.

Performans İncelemesi

Örnek Diyalog: Annika: Hi Amara, I wanted to talk to you about your performance review.
Amara: Sure, what do you want to know?
Annika: Your manager has been very happy with your work and he has given you an excellent rating.
Amara: That's great to hear! What did he say specifically?
Annika: He said that you have been showing great initiative and that your work ethic is exemplary. He also said that you have been a great asset to the team.
Amara: Wow, that's really encouraging. I'm really glad that my hard work is paying off.
Annika: Absolutely! Keep up the good work and you'll continue to see great success.

Türkçe: Annika: Merhaba Amara, seninle performans değerlendirmen hakkında konuşmak istiyorum.
Amara: Elbette, ne bilmek istiyorsun?
Annika: Müdürünüz yaptığınız işten çok memnun kalmış ve size mükemmel bir not vermiş.
Amara: Bunu duymak harika! Özellikle ne dedi?
Annika: Harika bir inisiyatif gösterdiğini ve iş ahlakının örnek teşkil ettiğini söyledi. Ayrıca ekip için büyük bir değer olduğunu söyledi.
Amara: Vay canına, bu gerçekten cesaret verici. Sıkı çalışmamın karşılığını aldığım için gerçekten çok mutluyum.
Annika: Kesinlikle! İyi çalışmaya devam et ve büyük başarılar görmeye devam edeceksin.

İşbirliği Araçları

Örnek Diyalog: Annika: Have you heard about the new collaboration tools that our company is using?
Amara: No, I haven't. What are they?
Annika: They're tools that enable us to share documents, communicate, and collaborate with colleagues in real-time.
Amara: That sounds really useful! How do I use them?
Annika: It's pretty easy. Just log into the company's intranet and you'll be able to access the tools.

Türkçe: Annika: Şirketimizin kullandığı yeni işbirliği araçlarından haberin var mı?
Amara: Hayır, duymadım. Nedir onlar?
Annika: İş arkadaşlarımızla gerçek zamanlı olarak belge paylaşmamızı, iletişim kurmamızı ve işbirliği yapmamızı sağlayan araçlar.
Amara: Kulağa gerçekten kullanışlı geliyor! Nasıl kullanabilirim?
Annika: Oldukça kolay. Sadece şirketin intranetinde oturum açın ve araçlara erişebileceksiniz.

Delege

Örnek Diyalog: Annika: We need to delegate the tasks for this project.
Amara: Sure, I'm happy to help out. What do you need me to do?
Annika: Could you take charge of the budget and research tasks?
Amara: Absolutely. I'll make sure to keep an eye on the financials and get the research done.
Annika: Thanks, Amara. I really appreciate it.
Amara: No problem. I'm happy to help out.

Türkçe: Annika: Bu proje için görev dağılımı yapmamız gerekiyor.
Amara: Elbette, seve seve yardım ederim. Ne yapmamı istiyorsunuz?
Annika: Bütçe ve araştırma görevlerini üstlenebilir misin?
Amara: Kesinlikle. Mali işlere göz kulak olacağımdan ve araştırmaları yapacağımdan emin olabilirsin.
Annika: Teşekkürler, Amara. Gerçekten minnettarım.
Amara: Sorun değil. Yardım etmekten mutluluk duyarım.

Değerlendirme

Örnek Diyalog: Annika: What kind of assessment are you talking about?
Amara: I'm referring to the assessment of our team's performance. We need to take some time to evaluate the progress we have made as a group.
Annika: That's a great idea. We should look at the tasks we have completed, our successes and our failures, and then make a plan for how to move forward.
Amara: Exactly. We should also take into consideration the changes that have taken place within the organization and how they have impacted our team's performance.
Annika: Absolutely. Once we have the assessment finished, we'll be able to see where we are and what we need to do to improve.
Amara: Right. That way, we can make sure we're on track to reach our goals.

Türkçe: Annika: Ne tür bir değerlendirmeden bahsediyorsunuz?
Amara: Ekibimizin performansının değerlendirilmesinden bahsediyorum. Grup olarak kaydettiğimiz ilerlemeyi değerlendirmek için biraz zaman ayırmamız gerekiyor.
Annika: Bu harika bir fikir. Tamamladığımız görevlere, başarılarımıza ve başarısızlıklarımıza bakmalı ve ardından nasıl ilerleyeceğimize dair bir plan yapmalıyız.
Amara: Kesinlikle. Ayrıca kuruluş içinde meydana gelen değişiklikleri ve bunların ekibimizin performansını nasıl etkilediğini de dikkate almalıyız.
Annika: Kesinlikle: Kesinlikle. Değerlendirmeyi tamamladığımızda, nerede olduğumuzu ve gelişmek için ne yapmamız gerektiğini görebileceğiz.
Amara: Doğru. Bu şekilde, hedeflerimize ulaşma yolunda ilerlediğimizden emin olabiliriz.

Eylem Planı

Örnek Diyalog: Annika: We need to come up with an Action Plan for this project.
Amara: What do you suggest we include in the plan?
Annika: We should start by setting out our goals and objectives. Then we can create a timeline for each task that needs to be completed.
Amara: That sounds like a great idea. We should also make sure to include a budget in the Action Plan.
Annika: Absolutely, that's a critical part of any successful project.

Türkçe: Annika: Bu proje için bir Eylem Planı oluşturmamız gerekiyor.
Amara: Plana neleri dahil etmemizi önerirsiniz?
Annika: İşe amaç ve hedeflerimizi belirleyerek başlamalıyız. Daha sonra tamamlanması gereken her görev için bir zaman çizelgesi oluşturabiliriz.
Amara: Kulağa harika bir fikir gibi geliyor. Ayrıca Eylem Planına bir bütçe eklediğimizden de emin olmalıyız.
Annika: Kesinlikle, bu her başarılı projenin kritik bir parçasıdır.

Kurulum

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, I was thinking about setting up a meeting with the boss.
Amara: That's a great idea. What's the set-up?
Annika: I was thinking we could meet in his office.
Amara: Sounds good. What time do you want to set up the meeting?
Annika: How about next Tuesday at 10 am?
Amara: Perfect. I'll make sure to mark it on my calendar.

Türkçe: Annika: Hey Amara, patronla bir toplantı ayarlamayı düşünüyordum.
Amara: Bu harika bir fikir. Nasıl olacak?
Annika: Ofisinde buluşabiliriz diye düşünüyordum.
Amara: Kulağa hoş geliyor. Toplantıyı ne zaman ayarlamak istersin?
Annika: Önümüzdeki Salı sabah 10'a ne dersin?
Amara: Mükemmel. Takvimime işaretlediğimden emin olacağım.

Hesap Verebilirlik

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, do you know what the concept of accountability is?
Amara: Sure, it is the idea of being responsible and answerable for your actions. Why do you ask?
Annika: I'm trying to understand how to apply it to everyday life.
Amara: Well, it is about being held responsible for your decisions and taking ownership of them. It also means being truthful and honest in your communication.

Türkçe: Annika: Hey Amara, hesap verebilirlik kavramının ne olduğunu biliyor musun?
Amara: Elbette, eylemlerinizden sorumlu ve hesap verebilir olma fikridir. Neden soruyorsun?
Annika: Bunu günlük hayata nasıl uygulayacağımı anlamaya çalışıyorum.
Amara: Kararlarınızdan sorumlu tutulmak ve onları sahiplenmekle ilgili. Aynı zamanda iletişiminizde doğru ve dürüst olmak anlamına da gelir.

Sonuç

Örnek Diyalog: Annika: What do you think the outcome of this project will be?
Amara: I'm anticipating a positive outcome. I think our hard work will be recognized.

Türkçe: Annika: Bu projenin sonucunun ne olacağını düşünüyorsunuz?
Amara: Olumlu bir sonuç bekliyorum. Sıkı çalışmamızın takdir edileceğini düşünüyorum.

Protokol

Örnek Diyalog: Annika: We need to make sure that all our employees are following protocol.
Amara: Yes, absolutely. I think we should create a checklist to help everyone stay on track.
Annika: Good idea. I'll start organizing a protocol to make sure everyone is following the right procedures.

Türkçe: Annika: Tüm çalışanlarımızın protokolü takip ettiğinden emin olmamız gerekiyor.
Amara: Evet, kesinlikle. Bence herkesin yolunda gitmesine yardımcı olmak için bir kontrol listesi oluşturmalıyız.
Annika: İyi fikir. Herkesin doğru prosedürleri izlediğinden emin olmak için bir protokol düzenlemeye başlayacağım.

Zaman Çizelgesi

Örnek Diyalog: Annika: Hey Amara, what’s up?

Amara: Not much. I’m trying to work on this timeline for my project but I’m stuck.

Annika: Oh, that sounds tough. What kind of timeline is it?

Amara: It’s a timeline of the events leading up to the French Revolution.

Annika: Interesting. So, what’s the problem?

Amara: I’m having trouble figuring out the exact dates of some of the events.

Annika: That can be tricky. Did you check the textbook?

Amara: Yeah, I did. But I still can’t find exact dates for some of the events.

Annika: Have you tried looking online?

Amara: Yeah, I’ve been searching for a while but I’m not sure which sources are reliable.

Annika: That can be tough. What about looking for primary sources?

Amara: That’s a good idea. I’ll try to find some primary sources that can help me.

Annika: That should help. Let me know if you need any more help.

Amara: Sure, thanks. I think I’ll be able to figure it out.

Türkçe: Annika: Hey Amara, naber?

Amara: Pek değil. Projem için bu zaman çizelgesi üzerinde çalışmaya çalışıyorum ama takıldım.

Annika: Kulağa zor geliyor. Ne tür bir zaman çizelgesi bu?

Amara: Fransız Devrimi`ne giden olayların bir zaman çizelgesi.

İlginç. Peki, sorun nedir?

Amara: Bazı olayların tam tarihlerini bulmakta zorlanıyorum.

Annika: Bu zor olabilir. Ders kitabını kontrol ettin mi?

Amara: Evet, buldum. Ama hala bazı etkinliklerin kesin tarihlerini bulamıyorum.

Annika: İnternetten bakmayı denediniz mi?

Amara: Evet, bir süredir araştırıyorum ama hangi kaynakların güvenilir olduğundan emin değilim.

Annika: Bu zor olabilir. Peki ya birincil kaynakları aramaya ne dersiniz?

Amara: Bu iyi bir fikir. Bana yardımcı olabilecek bazı birincil kaynaklar bulmaya çalışacağım.

Annika: Bu yardımcı olacaktır. Daha fazla yardıma ihtiyacınız olursa bana haber verin.

Amara: Elbette, teşekkürler. Sanırım bunu çözebileceğim.