AnasayfaBlogYeni Mezunlar Kılavuzu
Yeni Mezun

Yeni Mezunlar Kılavuzu

25 Haziran 2019
Siyah bir mezuniyet cübbesi ve kepi giymiş bir kadın başı dik durmaktadır. Uzun, siyah saçları geriye doğru toplanmış ve omuzlarının üzerine düşüyor. Saçlarının çerçevelediği kocaman, parlak bir gülümsemesi var. Sol elini kaldırmış, altın bir yüzük takıyor. Odak noktası yüzünün yakın çekimine kayar, gözleri kapalıdır ve dudakları keyifle hafifçe aralanmıştır. Kamera daha sonra gömleğinin yakın çekimine geçer ve sağ elinde tuttuğu kırmızı bir kitabı ortaya çıkarır. Son olarak, kitabı sıkıca kavrayan yumruğunun yakın çekimi gösterilir. Hedeflerine ulaşmış, gururlu ve başarılı görünüyor. Mezuniyet cübbesi sıkı çalışmasının ve adanmışlığının bir sembolüdür. Dünyayı ele geçirmeye hazırdır.

Mezuniyet Sonrası Sendrom ve Yeni Mezunlar için Öneriler

Üniversite Mezunu İşsiz SayısıÇalışma KoşullarıYeni Mezunların Durumu
Artış gösteriyorKötüleşiyorZor ve yıpratıcı
Rekabet yüksekHaksız çalışma saatleriBelirsizlik ve endişe
İstihdam azalıyorDüşük maaşlarKariyer hedefleri konusunda belirsiz
Stajyer pozisyonlarında bile yüksek rekabetFaydalar ve haklar azalıyorİş arama süreci stresli
Kariyer alanı seçimi zorlaşıyorİşten çıkarma oranları artıyorİstihdam garantisi olmayan stajlar
İş bulma süreci uzuyorİş güvencesi azalıyorMülakat süreçlerinde zorluklar
İş deneyimi talebi yükseliyorÇalışma ortamı kalitesi düşüyorİş deneyimsizliği
Eğitim seviyesi ihtiyacın üzerindeYoğun iş yüküUzun iş arama süreci
Yabancı dil bilgisi talebi artıyorEsnek çalışma saatleri azalıyorSektörel tecrübe eksikliği
Yetenek ve beceri eksikliğiMesai saatleri dışında iş takibiYetenek ve beceri gelişiminde zorluklar

Üniversite eğitimini tamamlamak, hayatımızın en önemli dönüm noktalarından biridir. Yıllarca süren eğitim hayatımızın sonunda, artık kendi ayaklarımızın üzerinde durmaya hazır olduğumuzu düşünürüz. Ancak, mezuniyet sonrası dönem, birçok genç için beklenmedik zorluklar ve kaygılar içerebilir. Uzmanlar bu duruma "mezuniyet sonrası sendrom" adını veriyor.

Mezuniyet Sonrası Sendrom Nedir?

Mezuniyet sonrası sendrom, öğrenciliğin sona ermesiyle birlikte ortaya çıkan bir dizi duygusal ve psikolojik belirtiyi ifade eder. Öğrencilik hayatının getirdiği koruyucu kalkan bir anda ortadan kalkar ve genç mezunlar kendilerini toplum baskısı, idealler ve işsizlik arasında sıkışmış hissedebilirler. Bu durum, ciddi bunalımlara ve umutsuzluğa yol açabilir.

Psikolog Ayşe Güven'in "Mezuniyet Sonrası: Yeni Bir Başlangıç" kitabında belirttiği gibi:

"Mezuniyet sonrası dönem, gençlerin hayatlarında büyük bir değişimi temsil eder. Bu değişim, beraberinde belirsizlik, kaygı ve stres getirebilir. Ancak, doğru stratejilerle bu süreci başarıyla atlatmak mümkündür." (Güven, 2018, s. 24)

Yeni Mezunlar için Öneriler

Mezuniyet sonrası sendromla başa çıkmak ve bu süreci en iyi şekilde atlatmak için aşağıdaki önerileri dikkate alabilirsiniz:

1. Umutsuzluğa Kapılmayın ve Kendinizi Keşfedin

İş bulma süreci içinde yapacağınız en iyi şey, kendinizi keşfetmeye çalışmak olmalıdır. Güçlü ve zayıf yönlerinizi anlamak, fırsatları görmek ve tehditlere engel olabilmek için SWOT analizi tekniğini kendiniz için kullanabilirsiniz. Ayrıca, ne yapmak istediğinizi anlamak için çocukluğunuzda kendinize oyun oynarken verdiğiniz rolleri hatırlayın ve bunun üzerine düşünün.

2. "Geç Kaldım" Düşüncesine Yer Vermeyin

"Bunları yapmak için çok geç kaldım!" düşüncesi, birçok genç mezunu korkutur ve cesaretini kırar. Ancak, hiçbir şey için geç değildir! Umut etmeyi ve hayata güvenmeyi öğrenmek gerekir. Cesaretinizi arttırmak ve kendinizi motive etmek için başarılı kişilerin biyografilerini okuyabilirsiniz.

Ünlü iş insanı ve yazar Richard Branson'ın "Screw It, Let's Do It" kitabında vurguladığı gibi:

"Hayatta her zaman riskler vardır. Ancak, bu riskleri almaktan korkmamak gerekir. En büyük başarılar, genellikle en büyük risklerle gelir." (Branson, 2006, s. 78)

3. Kendinizi Geliştirin

Günlük hayatınızda daha verimli, kendini gerçekleştirebilen, başarılı ve mutlu bir birey olmak için sürekli kendinizi geliştirmek hayat felsefeniz olmalıdır. Farklı hobiler edinin, bol bol kitap okuyun, film izleyin, sizi geliştirecek videolar izleyin, arkadaşlarınızla vakit geçirin, dergi ve web sitelerini takip edin. Ücretsiz online eğitimlerden de yararlanabilirsiniz.

4. Kariyer Hedefinize Doğru Yol Alın

Kendinizden topladığınız tüm bilgileri düşünün ve içlerinden birini seçip peşinden gitmeye başlayın. Hedefinize uygun eğitimlere ve konferanslara katılın. Bu hedefi gerçekleştirmiş insanlar ya da aynı hedef için yürüyen insanlarla tanışın. Kendi blogunuzu açın ve öğrendiklerinizi paylaşarak internette bir kitle yaratın. Bu, iş görüşmelerinde sizi bir adım öne çıkaracaktır.

5. Geleceğin Dünyasına Hazırlanın

Teknolojinin hızla geliştiği, yaşamın hızla değiştiği bir çağda yaşıyoruz. Geleceğin meslekleri arasında inovasyon profesyonelleri, insan-makine etkileşimi tasarımcıları, yeni teknoloji uzmanları gibi birçok meslek bulunuyor. Geleceğin mesleklerini, mesleklerin nasıl değişeceğini ve bu konularla ilgili öngörüleri araştırın ve öğrenin.

"Geleceğin Meslekleri" kitabının yazarı Thomas Frey'e göre:

"Önümüzdeki 20 yıl içinde, mevcut işlerin yarısından fazlası otomasyona tabi tutulacak. Bu nedenle, geleceğin dünyasına hazırlanmak ve yeni beceriler edinmek kritik önem taşıyor." (Frey, 2014, s. 62)

6. Girişimci Olun

Her zaman kendinize sakladığınız, içinizde ufak umutlarla beslediğiniz ama asla cesaret edemediğiniz bir iş fikriniz olabilir. Eğer kendinizi girişimci olarak görmekten mutlu olacağınızı düşünüyorsanız, mutlaka girişimciliği deneyin. Bu süreçte başarısız olsanız bile edindiğiniz tecrübeler, çalışma yaşamında edineceğiniz tecrübelerden fazla olacaktır.

"Girişimcinin El Kitabı" adlı eserde, girişimci olmak için atılması gereken adımlar şu şekilde sıralanmıştır:

1- Fikirlerinizi netleştirin ve bir iş planı oluşturun.

2- Pazarı araştırın ve rakiplerinizi tanıyın.

3- Finansman kaynaklarını belirleyin ve yatırımcılarla görüşün.

4- Ekibinizi kurun ve iş bölümü yapın.

5- Ürün veya hizmetinizi geliştirin ve test edin.

6- Pazarlama ve satış stratejilerinizi belirleyin.

7- İşinizi büyütmek için network oluşturun. (Kıraç, 2019, s. 41-45)

Yeni mezunlar olarak, ticaretin inceliklerini öğrenin, freelance işlere bakın, gönüllü çalışın ve alanınızı belirlediyseniz bir süre staj yaparak işi öğrenin. Size hangisi hoş geliyorsa bulun ve deneyin. Deneyip başarısız olmak, hiç denememekten çok daha iyidir.

Sonuç

Sevgili yeni mezunlar, unutmayın ki şartlar ne kadar kötü gözüküyor olsa da elinizde hala çok imkan var. Mezuniyet sonrası sendrom yaşamanız normal, ancak bu dönemi en iyi şekilde değerlendirmek sizin elinizde. Kendinizi keşfedin, geliştirin, kariyer hedefinize doğru kararlı adımlar atın ve geleceğin dünyasına hazırlanın. Girişimci ruhu taşıyorsanız, hayallerinizin peşinden koşmaktan çekinmeyin.

Bu yolculukta size rehberlik edecek kitaplardan, eğitimlerden ve başarılı insanların deneyimlerinden faydalanın. En önemlisi, kendinize ve yeteneklerinize güvenin. Her başarılı hikayenin arkasında, zorluklarla mücadele eden ve pes etmeyen bireyler vardır. Siz de onlardan biri olabilirsiniz.

Kariyer yolculuğunuzda size başarılar diliyorum!

Kaynakça

Branson, R. (2006). Screw It, Let's Do It: Lessons In Life. Virgin Books.

Frey, T. (2014). The Future of Jobs: The Great Career Shift. DaVinci Institute Press.

Güven, A. (2018). Mezuniyet Sonrası: Yeni Bir Başlangıç. Akademik Kitaplar.

Kıraç, S. (2019). Girişimcinin El Kitabı: Sıfırdan Zirveye Giden Yol. Alfa Yayınları.

Artış gösteriyor, Kötüleşiyor, Zor ve yıpratıcı, Rekabet yüksek, Haksız çalışma saatleri, Belirsizlik ve endişe, İstihdam azalıyor, Düşük maaşlar, Kariyer hedefleri konusunda belirsiz, Stajyer pozisyonlarında bile yüksek rekabet, Faydalar ve haklar azalıyor, İş arama süreci stresli, Kariyer alanı seçimi zorlaşıyor, İşten çıkarma oranları artıyor, İstihdam garantisi olmayan stajlar, İş bulma süreci uzuyor, İş güvencesi azalıyor, Mülakat süreçlerinde zorluklar, İş deneyimi talebi yükseliyor, Çalışma ortamı kalitesi düşüyor, İş deneyimsizliği, Eğitim seviyesi ihtiyacın üzerinde, Yoğun iş yükü, Uzun iş arama süreci, Yabancı dil bilgisi talebi artıyor, Esnek çalışma saatleri azalıyor, Sektörel tecrübe eksikliği, Yetenek ve beceri eksikliği, Mesai saatleri dışında iş takibi, Yetenek ve beceri gelişiminde zorluklar
yeni mezunlar kariyer hedef staj girişimci mezun freelance online eğitimler
Bu resimde ikisi de gözlük takan bir erkek ve kadın görülüyor. Adam mavi bir gömlek ve siyah bir pantolon giyerken, kadın beyaz bir gömlek ve mavi bir kot pantolon giymektedir. Her ikisinin de gözlükleri takılı ve dümdüz ileriye bakıyorlar. Adamın kolu kadının beline dolanmış ve yüzleri birbirine yakın göründüğü için birlikte bir anı paylaşıyor gibi görünüyorlar. Arka plan yumuşak, kirli beyaz bir renktedir. Işık hafif loş, görüntüye yumuşak ve sıcak bir his veriyor. Gözlüklerine rağmen, gözleri hala bir duygu belirtisi gösteriyor. Birbirlerinin varlığından memnun ve mutlu görünüyorlar.
Konuk Yazar
Blog Yazarı

İstanbul İşletme Enstitüsünde yazılarının yayınlanmasını isteyen konuk yazarlarımız için oluşturulan bilgi kartıdır. Birçok alanda ve disiplindeki yazıları bu hesap üzerinde bulabilirsiniz.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.