IIENSTITU
AnasayfaBlogNe Kadar Maaş İstiyorsunuz Sorusuna Nasıl Cevap Verilir?
Mülakat Soruları

Ne Kadar Maaş İstiyorsunuz Sorusuna Nasıl Cevap Verilir?

09 Mart 2018
Bakımlı sakalı ve sıcak gülümsemesiyle bir adam gri bir takım elbise giymiş ve lacivert bir kravat takmıştır. Kamera adamın yüzünü yakın plan çekerek gözlerini, burnunu ve ağzını gösterir. Görüntü daha sonra yakınlaştırılarak başının üstünden ayakkabılarının ucuna kadar tüm vücudu ortaya çıkarılır. Çekimde sağ kolu dirseğinden hafifçe bükülmüş halde görünür. Kamera daha sonra kravatını yakınlaştırarak karmaşık desenini ve parıldayan kumaşını gösterir. Daha ileride, sağ eli, kol saati, alyansı ve özenle yerleştirilmiş birkaç yüzüğüyle birlikte odak noktasına gelir. Son olarak, görüntü son bir kez yakınlaştırılarak, kendinden emin ve günün getireceklerine hazır görünen adam bütünüyle gösteriliyor.
YöntemAçıklamaNeden Önemli
Hazırlıklı gitmekMülakat öncesinde pozisyon için verilen ortalama maaşları ve endüstri standartlarını araştırın.Piyasa değerini bilerek, mülakatta daha güvenli ve bilinçli bir maaş teklifi sunabilirsiniz.
Strateji oluşturunEğer bir gizlilik anlaşmanız veya çalışan sözleşmenizde bir gizlilik koşulu yoksa ve maaşınızı paylaşmanız gerekirse, bu duruma karşı bir strateji geliştirin.İşe alım süreci boyunca tutarlılık ve düşünülmüş bir yaklaşım gösterir.
Diyaloğu değiştirinEğer rahat hissediyorsanız soruyu mülakatçıya çevirin ve şirketin pozisyon için ne kadar bütçe ayırdığını sorun.Bu, sizin maaş talebinizin şirketin bütçesi ile uyumlu olup olmadığı konusunda bilgi verir.
Soruyu saptırmaya hazır olunBirçok kez, işe alım yöneticisi şirketin maaş aralığını açıklamak istemeyebilir. Bu durumda, niteliklerinizi ve becerilerinizi vurgulayarak maaş konusunu hafife alabilirsiniz.Geçmiş deneyiminizin daha yüksek bir maaş hak ettiğini göstererek, maaş paketi teklif edilme şansınızı arttırabilirsiniz.
ÜltimatomEğer maaşınızdaki kararlılığınız kabul edilmemişse, maaş konusunun teklif masaya gelene kadar tartışılmaması gerektiğini belirtebilirsiniz.Bu seçenek, işe alma sürecinde güçlü bir duruş sergilemenizi sağlar, ancak iş alma şansınızı azaltabilir.
Dürüst olmakHer zaman doğru ve net olun. Başvurduğunuz şirket bazı durumlarda geçmiş maaş belgelerinizi kontrol etmek isteyebilir.Eğer maaşınızı yüksek gösterip, sonrasında bunun gerçek olmadığı ortaya çıkarsa, bu durum iş teklifini riske atabilir.
İçerik Sağlayın ve Pozisyonunuzu DestekleyinYapılan maaş araştırmalarından çıkan sonuçları kullanarak istediğiniz maaşı haklı çıkarabilirsiniz.İstediğiniz maaşı makul ve mantıklı hale getirir ve karşı tarafın konuya daha fazla anlayışla yaklaşmasına yardımcı olur.
Mevcut zorunluluklarınızı kontrol edinMaaşınızı gizli tutmak için bir gizlilik anlaşması veya çalışan sözleşmesine mi bağlısınız? Eğer öyleyse, tebrikler! İpten sıyrıldınız ve eğer sorulursa maaşınızdan bahsetmemek için geçerli ve legal olarak bağlayıcı bir nedeniniz var.Bu, sizin maaşınızı gizli tutmak ve bu tür tartışmalardan kaçınmak için yasal bir hakka sahip olabileceğinizi bilmeniz için önemlidir.
Önceden belirli bir maaşı istemekten kaçınınBazı durumlarda, maaş beklentisi konusunda çok erken bir aşamada kesin bir rakam vermekten kaçınmak faydalı olabilir.Bu, maaşınızı pazarlık sürecinin daha sonra aşamalarında, daha fazla bilgi sahibi olduğunuzda belirlemenize olanak sağlar.
Maaş talebi ile değerinizi kanıtlayınİstediğiniz maaşla ilgili olarak, deneyiminizi, becerilerinizi, eğitim durumunuzu ve konuma getireceğiniz benzersiz değeri vurgulayın.Bu, sadece maaş talebinizin ne olduğunu değil, aynı zamanda bu talebi haklı çıkaracak değeri de gösterir.

Genellikle iş arayanların iş başvuru süreci sırasında "şu anki maaşınız nedir" ve "ne kadar maaş istiyorsunuz" gibi fazlaca kişisel sorulara cevap vermeleri gerekiyor. Kendinizi bu soruları cevaplamaya hazırlamanız gerekiyor. Bu maaş görüşme süreci boyunca tutarlılığınızı elden bırakmamanızda yardımcı olacaktır.

Bu sekiz ipucunu etkinizi sürdürmek ve istediğiniz maaşı alma konusunda anlaşmak için aklınızda bulundurun.

Ne kadar maaş istiyorsunuz sorusunda önemli noktalar neler?

Hazırlıklı gitmek, strateji oluşturmak, dürüst olmak...

Hazırlıklı gidin.

Mülakat öncesinde pozisyon için verilen ortalama maaşı araştırın. Eğer o iş takımından birini tanıyorsanız ona pozisyon için tipik bir maaşın ne olacağını sorun. Tipik maaşın şu anki maaşınızdan daha düşük olması durumunda neden şu anki maaşınıza eş veya daha fazla almanız gerektiğine dair birçok güçlü nedeni kuşanarak mülakata girin.

Mevcut zorunluluklarınızı kontrol edin. Maaşınızı gizli tutmak için bir gizlilik anlaşması veya çalışan sözleşmesine mi bağlısınız? Eğer öyleyse, tebrikler! İpten sıyrıldınız ve eğer sorulursa maaşınızdan bahsetmemek için geçerli ve legal olarak bağlayıcı bir nedeniniz var.

Strateji oluşturun.

Eğer bir gizlilik anlaşmanız veya çalışan sözleşmenizde bir gizlilik koşulu yoksa mülakata başladığınız andan itibaren mülakatçı ile ilişkinizi değerlendirmelisiniz. Eğer sorudan kaçınırsanız size sinirlenecek mi? Sorulara direkt olarak cevap vermemek sizin bir sonraki mülakat sürecine geçiş şansınızı azaltacak mı? Mülakatçı ile olan bağınız dahilinde sorulan soruya karşı nasıl bir strateji kullanacağınıza hızlı bir şekilde karar vermeli ve onu uygulamaya hazır olmalısınız.

Diyaloğu değiştirin.

Sizden maaşınızı söylemeniz istendi. Eğer rahat hissediyorsanız soruyu mülakatçıya çevirmelisiniz. Eğer mevcut maaşınız sorulduysa şirketin pozisyon için ne kadar bütçe ayırdığını ve maaş aralığının ne olduğunu sorun. Eğer mülakatçı kritik bilgi sağlarsa, işte o zaman üstünlük sağladınız demektir.

Soruyu saptırmaya hazır olun.

Bazen işe alım yöneticisi şirketin fiyat aralığını açıklamaya yanaşmayacaktır. Bu durumda niteliklerinizi tartışana kadar soruyu geçiştirmeye hazır olmalısınız. Geçmiş deneyiminizin daha yüksek bir maaş hak ettiğini göstererek şirketin size çok tatlı bir maaş paketi teklif etme şansını önemli derecede arttırmış olursunuz.

Ültimatom.

Mülakatta sorudan kaçınma girişimlerinizin işe yaramadığı ve işe alım yöneticisinin sizden soruyu ısrarla cevaplamanızı istediği noktaya ulaştınız. İşte şimdi o işi ne kadar istediğinize karar verme zamanı. Mülakatçıya teklif masada olana kadar maaşı tartışmamayı tercih ettiğinizi açıklayabilirsiniz. Maalesef bu seçim sizin işi alma şansınızı düşürebilir. İşe alım uzmanı eğer siz bedel gerekçelerini paylaşmazsanız mülakatı sonlandırmak isteyebilir ve adaylığınızı bir sonraki aşamaya taşımayabilir. Eğer gardınızı indirirseniz mülakatçı devam edebilir ama siz avantajınızın çoğunu kaybedersiniz. Seçiminiz ve durumu nasıl ele aldığınız mülakatçı ile olan uyumunuza ve o işi ne kadar istediğinize bağlı.

İçerik Sağlayın ve Pozisyonunuzu Destekleyin.

İşin hayalinizdeki iş olduğuna karar verdiniz ve soruya cevap vereceksiniz. Kaybettiğiniz avantajı geri kazanmak için; mülakatçıya hazırlıklı olduğunuzu göstermek için yaptığınız araştırmadan çıkan maaşı paylaşın. Bu size bütün avantajınızı geri sağlamasa da mülakatçınıza kendi değerinizi ve uygun bir maaş paketinin nasıl gözükeceğini bildiğinizi gösterir.

Dürüst olmak neden önemli?

Her zaman dobra ve açık sözlü olun. Özellikle işe alım şirketi kanıt istiyorsa... Bazı şirketler geçmiş kontrolünün bir parçası olarak sgk dökümü isteyebileceğinden dolayı en kötü cevap yalan söylemek ve blöf yapmaktır. Eğer ödeme bordrosunda veya sgk verilerindeki rakam mülakatta verdiğiniz rakam ile uyuşmuyorsa şirket bütün o baş ağrısından sonra sizin iş teklifinizi iptal edebilir.

Hazırlıklı gitmek, Mülakat öncesinde pozisyon için verilen ortalama maaşları ve endüstri standartlarını araştırın, Piyasa değerini bilerek, mülakatta daha güvenli ve bilinçli bir maaş teklifi sunabilirsiniz, Strateji oluşturun, Eğer bir gizlilik anlaşmanız veya çalışan sözleşmenizde bir gizlilik koşulu yoksa ve maaşınızı paylaşmanız gerekirse, bu duruma karşı bir strateji geliştirin, İşe alım süreci boyunca tutarlılık ve düşünülmüş bir yaklaşım gösterir, Diyaloğu değiştirin, Eğer rahat hissediyorsanız soruyu mülakatçıya çevirin ve şirketin pozisyon için ne kadar bütçe ayırdığını sorun, Bu, sizin maaş talebinizin şirketin bütçesi ile uyumlu olup olmadığı konusunda bilgi verir, Soruyu saptırmaya hazır olun, Birçok kez, işe alım yöneticisi şirketin maaş aralığını açıklamak istemeyebilir Bu durumda, niteliklerinizi ve becerilerinizi vurgulayarak maaş konusunu hafife alabilirsiniz, Geçmiş deneyiminizin daha yüksek bir maaş hak ettiğini göstererek, maaş paketi teklif edilme şansınızı arttırabilirsiniz, Ültimatom, Eğer maaşınızdaki kararlılığınız kabul edilmemişse, maaş konusunun teklif masaya gelene kadar tartışılmaması gerektiğini belirtebilirsiniz, Bu seçenek, işe alma sürecinde güçlü bir duruş sergilemenizi sağlar, ancak iş alma şansınızı azaltabilir, Dürüst olmak, Her zaman doğru ve net olun Başvurduğunuz şirket bazı durumlarda geçmiş maaş belgelerinizi kontrol etmek isteyebilir, Eğer maaşınızı yüksek gösterip, sonrasında bunun gerçek olmadığı ortaya çıkarsa, bu durum iş teklifini riske atabilir, İçerik Sağlayın ve Pozisyonunuzu Destekleyin, Yapılan maaş araştırmalarından çıkan sonuçları kullanarak istediğiniz maaşı haklı çıkarabilirsiniz, İstediğiniz maaşı makul ve mantıklı hale getirir ve karşı tarafın konuya daha fazla anlayışla yaklaşmasına yardımcı olur, Mevcut zorunluluklarınızı kontrol edin, Maaşınızı gizli tutmak için bir gizlilik anlaşması veya çalışan sözleşmesine mi bağlısınız? Eğer öyleyse, tebrikler! İpten sıyrıldınız ve eğer sorulursa maaşınızdan bahsetmemek için geçerli ve legal olarak bağlayıcı bir nedeniniz var, Bu, sizin maaşınızı gizli tutmak ve bu tür tartışmalardan kaçınmak için yasal bir hakka sahip olabileceğinizi bilmeniz için önemlidir, Önceden belirli bir maaşı istemekten kaçının, Bazı durumlarda, maaş beklentisi konusunda çok erken bir aşamada kesin bir rakam vermekten kaçınmak faydalı olabilir, Bu, maaşınızı pazarlık sürecinin daha sonra aşamalarında, daha fazla bilgi sahibi olduğunuzda belirlemenize olanak sağlar, Maaş talebi ile değerinizi kanıtlayın, İstediğiniz maaşla ilgili olarak, deneyiminizi, becerilerinizi, eğitim durumunuzu ve konuma getireceğiniz benzersiz değeri vurgulayın, Bu, sadece maaş talebinizin ne olduğunu değil, aynı zamanda bu talebi haklı çıkaracak değeri de gösterir
maaş pazarlığını nasıl yapmalıyım ne kadar maaş alıyorsunuz ne kadar maaş istemeliyim ne kadar maaş istersiniz sorusu
Ellerini dua veya tefekkür için bir araya getirmiş, gözleri kapalı ve başı hafifçe eğik bir adam. Yüzünde huzurlu ve dingin bir ifade, nazik ve kibar bir tavır var. Teni açık kahverengi, saçları siyah, üzerinde beyaz bir gömlek ve koyu renk bir pantolon var. Huzurlu bir atmosferle çevrili düz beyaz bir arka planın önünde duruyor. Derin düşüncelere dalmış, anlamlı bir konu üzerinde kafa yoruyor gibi görünüyor. Duruşu alçakgönüllülük ve saygı hissi uyandırıyor.
Bilal Şentürk
Blog Yazarı

Celal Bayar Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi ve İstanbul Üniversitesinde Lisans eğitimleri, Yıldız Teknik Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi ve Beykent Üniversitesinde İşletme Yönetimi üzerine Tezli Yüksek Lisans yapmıştır. Halen insan kaynakları üzerine doktora tezi yazmakta ve işletmelere insan kaynakları üzerine danışmanlık yapmaktadır.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Mavi elbiseli bir kadın kameraya gülümsüyor. Sarı saçları vardır ve beyaz ızgara desenli bir üst giymektedir. Kamera kadının göğsüne yakınlaştırılmış, göğsünün yakın çekimi ve üzerinde siyah bir kare olan beyaz dikdörtgen bir nesne gösteriliyor. Arkasında üzerinde siyah yazılar olan gri bir işaret, yan tarafında ise beyaz arka planlı siyah bir daire var. Yüzünde parlak, neşeli bir ifade var, bu da onu çok mutlu ve memnun gösteriyor.
Maaş Pazarlığı

Maaş Pazarlığı Nasıl Yapılır?

18 Şubat 2018
Bir avuç içine narin, hassas vuruşlarla bir şehir çizen bir kişinin elinin yakın çekimi. El bir kalem tutuyor ve dikkatle binaları ve sokakları çiziyor. Arka planda mavi beyaz dikdörtgen bir nesne ve üzerinde bazı kelimeler olan bir tabelanın yakın çekimi görülüyor. Tabelanın koyu zemin üzerine beyaz harflerle yazıldığı ve birkaç harfin görülebildiği görülüyor. Görüntü, el çizimindeki çizgiler ve gölgelendirmeler ve şehrin eşsiz mimarisi gibi karmaşık ayrıntılarla dolu. Sonuç olarak, bir şehri yaratan bir elin büyüleyici bir görüntüsü.
Meslekler

Baş Mimar Nedir? Ne İş Yapar?

11 Nisan 2021
Takım elbiseli bir kişi, kalemle bir panoya yazı yazarken görülüyor. Kişi panoyu sol elinde tutmakta ve sağ eliyle bir kâğıt parçasına yazı yazmaktadır. Görüntünün odağı kişinin hafif bulanık olan koludur. Pano açık mavi renktedir ve kağıt beyazdır. Kişi takım elbise ceketinin altına beyaz bir gömlek giymiştir ve pantolonu koyu gri renktedir. Gözleri kâğıda odaklanmış ve yazdıklarına konsantre olmuş gibi görünüyor. Yüz ifadesi ciddi ve konsantre. Arka plan çoğunlukla odak dışı, ancak düz beyaz bir duvar gibi görünüyor.
Meslekler

Avukat Katibi Nedir? Ne İş Yapar?

09 Aralık 2021
Uzun, kahverengi saçlı bir kadın siyah bir atlet giymiş bir odada durmaktadır. Parlak kırmızı ruj sürmüş ve saçlarını gevşek bir at kuyruğu şeklinde yüzünden geriye doğru toplamış. Kolunu yukarı kaldırmış ve ekranında üç dalga sembolü olan bir akıllı telefon tutuyor. Sağında beyaz bir zemin üzerinde sarı ve siyah bir harf var. Sağa doğru bakıyor ve burnu da dahil olmak üzere yüz hatları keskin bir şekilde odaklanmış.
Meslekler

Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi Nedir? Ne İş Yapar?

12 Mayıs 2021
İşe alım ve mülakat teknikleri hakkındaki bu online eğitim, hem işverenler hem de iş arayanlar için değerli bilgiler sunmaktadır. Mülakatlara hazırlanmaktan adayları değerlendirmeye ve iş teklifi yapmaya kadar işe alım sürecinin temel adımlarını kapsamaktadır. Eğitimde ayrıca olumlu bir izlenim yaratma, iyi bir ilk izlenim bırakma ve başarılı mülakatlar gerçekleştirme konularında tavsiyeler de yer almaktadır. Eğitimde, küçük ayrıntılara dikkat etmenin ve işe alım sürecini etkileyebilecek kültürel farklılıkların farkında olmanın önemi vurgulanmaktadır. Ayrıca, en iyi adayları belirlemek ve maliyetli işe alım hatalarından kaçınmak için en etkili teknikleri kapsamaktadır. İşe alım sürecinin adil ve verimli bir şekilde yürütüldüğünden nasıl emin olunacağına dair çok değerli ipuçları ve tavsiyeler sunmaktadır. Son olarak, eğitim işverenlerin ve iş arayanların rollerini ve sorumluluklarını ve aralarında güven ve güçlü ilişkiler kurmanın önemini incelemektedir.
4.8
(44)

İşe Alım ve Mülakat Teknikleri Eğitimi

12 Konu4 Saat
Bu, profesyonel iş kıyafeti giyen genç bir kadının fotoğrafı. Mavi duvarlı ve kahverengi halılı iyi aydınlatılmış bir odada duruyor. Kadının elleri cebinde ve duruşu kendinden emin ve dengeli. Koyu renk saçları düzgün bir şekilde toplanmış ve yüzü hafifçe makyajlanmış. Lacivert bir takım elbise ceketi, altında beyaz bir bluz ve lacivert bir pantolon giyiyor. Siyah ayakkabıları cilalı ve ona sofistike bir görünüm veriyor. Gururlu ve kendinden emin görünüyor ve ifadesi sakin ve odaklanmış.Selin Tezel
₺1287₺0
Çevrimiçi bir kursa ait bu görselde, elleri göğsünde masada oturan bir kadın görülüyor. Uzun saçları var ve gülümsüyor, bu da kursun içeriğiyle meşgul olduğunu gösteriyor. Önünde bir dizüstü bilgisayar bulunmaktadır ve bu da kursun muhtemelen çevrimiçi olduğunu göstermektedir. Dizüstü bilgisayarın sağında, üzerinde ağaç olan beyaz bir kupa, kursun doğa veya çevre ile ilgili olabileceğini gösteriyor. Görselde bir ampulün yakın çekimi de görülüyor ve bu da kursun aydınlatıcı fikirlere odaklandığını gösteriyor. Son olarak, beyaz metinli siyah bir arka plan görüntüyü çerçeveliyor ve kursun telefonda etkili iletişim eğitimine odaklandığını gösteriyor.
5
(12)

Telefonda Etkili İletişim Eğitimi

14 Konu4 Saat
Uzun, dalgalı kahverengi saçları olan genç bir kadın beyaz bir duvarın önünde duruyor. Yüzünde dostça bir ifade var ve saçları yumuşak dalgalar halinde sırtından aşağı dökülüyor. Gözleri koyu kahverengi ve dudakları hafif bir gülümsemeyle kıvrılmış. Beyaz kemerli açık mavi bir elbise giyiyor ve takımını bir çift beyaz sandaletle tamamlıyor. Yumuşak saçları pencereden içeri süzülen güneş ışığıyla aydınlanıyor. Doğal ve rahat görünüyor, güzelliğin ve zarafetin bir resmi.Münevver Birol
₺913₺0
Bu online kurs, katılımcıların protokol ve sosyal davranış kurallarının önemini anlamalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Uygun davranış biçimleri, farklı ortamlarda kabul edilebilir davranışlar, uygun kıyafet kuralları ve görgü kuralları gibi konuları kapsamaktadır. Katılımcılar modern protokol ve sosyal davranışların inceliklerini ve bunları farklı bağlamlarda nasıl uygulayacaklarını öğreneceklerdir. Kurs, başkalarına nasıl saygı gösterileceğini ve sosyal etkileşimlerde nasıl iyi bir izlenim bırakılacağını öğretir. Bir iş toplantısına katılmak, tanıştırma yapmak ve yemek adabı gibi farklı senaryolar ele alınacaktır. Katılımcılar farklı ortamlarda doğru dili ve beden dilini kullanma konusunda güven kazanacaklardır. Eğitimin sonunda katılımcılar, protokol ve sosyal davranış kurallarının çeşitli durumlarda nasıl uygulanacağı konusunda net bir anlayışa sahip olacaklardır.
5
(44)

Protokol ve Sosyal Davranış Kuralları Eğitimi

11 Konu4 Saat
Bu fotoğrafta bir kitap rafının önünde duran bir eğitmen görülüyor. Sakalı var ve kravat takıyor. Eğitmen gülümsüyor, güven ve bilgi yayıyor. Yüzü yakın çekimle çerçevelenmiş ve yüz hatlarının detayları gösterilmiş. Daha yakından bakıldığında bir kol düğmesi ve bir kemer görülüyor. Arkasındaki kitaplar engin bilgisini ve entelektüel merakını simgeliyor. Raftaki bir kitabın yakın çekimi, eğitmenin öğrenme tutkusunu vurguluyor. Raftaki kitap sırası da konu hakkındaki uzmanlığını gösteriyor. asticaVision ai bu fotoğraftaki eğitmeni öğretme konusunda tutkulu ve alanında bilgili biri olarak tanıyabilir.Dr. Mesut Öztırak
₺1287₺0
Kot ceket ve koyu renk kot pantolon giyen genç bir kadın sağ elinde bir soru işareti tutuyor. Diğer kolunu bükmüş ve elini düşünceli bir pozda alnına koymuş. Gözleri işarete odaklanmış, dudakları ise konsantrasyon içinde hafifçe aralanmış. Arkasında siyah beyaz çizgili bir duvar olan beyaz bir odada durmaktadır. Kahverengi saçları yüzünden geriye doğru toplanmış ve koyu renk ayakkabıları yerde görünüyor. Kot ceketinin altına beyaz bir gömlek giymiş, kıyafetleri şık ve modern. Düşünceli ve meraklı görünüyor ve ifadesi hem ciddi hem de meraklı.
5
(5)

İngilizce Mülakata Hazırlık Eğitimi

8 Konu10 Saat
Genç bir kadın parlak, beyaz ceketiyle boş bir arka plan üzerinde duruyor. Yüzü öne dönük, başı yüksekte ve yüzü hafifçe yana eğik. Gözleri kapalı ve dudakları düşüncede kaybolmuş gibi hafifçe ayrık. Ellerini vücudundan uzakta tutuyor ve başı dalgınmış gibi hafifçe yana eğik. Ceketi hafifçe kırışmış ve beyaz kumaşı etrafındaki parlak ışıkla aydınlanmış. Saçları dalgalı ve iki toka ile yüzünden uzak tutuluyor. Zarif bir pozda duruyor, ifadesi huzurlu ve düşünceli.Yelda Ökten
₺2075₺0