AnasayfaBlogKişisel mi Gelişmeliyiz?
Kişisel Gelişim

Kişisel mi Gelişmeliyiz?

07 Eylül 2018
Görüntünün ortasında duran ahşap bir tabela, okuyla yan tarafı işaret ediyor. Tabela açık kahverengi renkte ve ok parlak kırmızıya boyanmış. Ön planda, üzerinde kırmızı bir 'E' harfi bulunan beyaz bir yüzey var. Bunun sağında bulanık bir yol görüntüsü, solunda ise bir insan yüzünün yakın çekimi yer alıyor. Arka planda bir tabelanın yakın çekimi, ön planda ise ortasında bir ağaç kütüğü bulunan bir ağaç gövdesinin yakın çekimi yer alıyor. Ağaç gövdesi koyu kahverengi, ağaç kütüğü ise açık kahverengidir. Sağ üst köşede beyaz bir yüzey üzerinde tek bir 'E' harfinin yakın çekimi yer alıyor.

Kişisel Gelişim Nedir ve Nasıl Yapılır?

KonuAçıklamaÖnemi
Kişisel GelişimKişi önce kendini tanıyarak başlar ve köklü bir bilgi ile donanmalıdır.Kendimizin farkına varıp, yeteneklerimizi geliştirebilmek ve hayata karşı daha güçlü olabilmek.
FarkındalıkKişinin kendi potansiyelini ve yeteneklerinin farkına varması.Kişi, ancak kendini tanıdığı ve farkında olduğu ölçüde hayatta başarılı olabilir.
İradeİrade, insanın içinde var olan ve kişiliğini şekillendiren en güçlü araçtır.İnsanın istediği her şeyi başarabilme gücünün kaynağıdır.
YeteneklerKişi hangi konuda yeteneğe sahipse o konuda gelişmeye çalışır.Kişinin yeteneklerini fark edip bu yetenekler üzerinden kendini geliştirmesi, kendi potansiyelini kullanabilmesi.
Motivasyonİş yapabilme gücünü ve isteğini canlı tutmaya yardımcı olan güç.Motivasyon eksikliğinde, verimlilik ve iş bitirme hızı düşer.
Süreklilik ve ÖzgünlükGelişimin sürekli olması ve kişinin kendi düşünceleriyle hareket etmesi.Sürekli gelişim kişinin kendini yönetebilmesi ve özgünlük de kişinin gerçek benliğiyle hareket edebilmesi için şarttır.
TecrübelerHayatta yaşanan olumlu veya olumsuz her olay kişiye tecrübe kazandırır.Tecrübeler, gelecekte alınacak kararlar ve çözüm yolları konusunda yol göstericidir.
Duygusal GelişimGelişim sadece akademik veya bilgi anlamında değil, duygusal anlamda da olmalıdır.Duygusal gelişim, empati kurabilme ve çevreye karşı tutumun olumlu olabilmesi için gereklidir.
SınırlarKişi, kendini tanıdığında ve geliştirdiğinde sınırlarını aşabilmekte ve daha fazlasını yapabilmektedir.Sınırlarını aşan kişi daha başarılı ve üretken olabilir.
GirişimcilikGirişimcilik ve özgüven kişisel gelişim açısından önemli bir noktadır.Girişimci bir kişi, kendine güvendiği ölçüde yeni fırsatları değerlendirebilir ve başarılı olabilir.

Hayatımıza şöyle dönüp baktığımızda, bizi bir adım geriye atan etkenin tamamıyla kendimiz olduğumuzu görürüz. Daha az araştırma, daha az bilme, daha doğrusu bilmeyi ya da bilmediğini bilmeyi istememek hepsi bizim kendimize koyduğumuz sınır ve engellerdir. Yaşamımız boyunca daha perspektif bakabilmeyi, daha anlaşılır olmayı ve kendimizi dinlettirmeyi kişisel gelişimimiz ile sağlayabiliriz. Peki, kişisel gelişim nedir?

Kişisel gelişim, kişinin her türlü sorununa kendisinin çözüm bulacak düzeyde ve durumların daha iyileşmesi ve geliştirilmesini sağlayacak birikime sahip olmasıdır. İnsanda hayatı boyunca edindiği tecrübeler, okuduğu kitaplar, izlediği filmler daha birçok etken bakış açısı oluşturur. Bir konu hakkında düşüncesi, tepkisi ve aktarması bu bakış açısı ile şekil kazanır.

Farkındalık (Mindfulness) ile Başlamak

Bir piramit olarak düşünürsek, kişisel gelişim ilk önce farkındalık (mindfulness) ile başlamaktadır. Neyin farkındalığı peki? Tabi ki insanın kendi potansiyelinin ve yeteneklerinin farkındalığı. James Cash Penney'in "En fazla çabayı gerektiren her zaman başlangıçtır" sözü insanın kendini tanıma sürecinin zor olduğu mesajını vermektedir. İnsan kendisini tanırsa tüm kâinatı tanır. İlk olarak kendimizi tanıyoruz.

Psikolog Carl Rogers, "Kişinin kendini kabul etmesi, değişim ve gelişim için temel bir adımdır" demiştir (Rogers, 1961, s. 17). Kendimizin farkında olmak, güçlü ve zayıf yönlerimizi bilmek, kişisel gelişim sürecinde önemli bir rol oynar.

İrade Kontrolü ve Öz Disiplin

Bunun yanında irade kontrolü yapmak da önemlidir. İrade kadar kuvvetli olan bir olgu daha yoktur sanırım. Albert Einstein "Buhar, elektrik ve nükleer güçten çok daha etkili itici bir kuvvet mevcut: irade" diyerek kişi iradesinin dünyadaki tüm itici kuvvet yani maddesel kuvvetlerden daha etkili olduğunu vurgulamıştır. İnsan iradesi doğrultusunda sabreder, üstüne gider yeteneklerinin. İrade insanın içindedir. Bunu ortaya çıkarmak insanın elindedir. Bunun doğrultusunda kendimize yararlı yine kendimiziz aslında.

Psikolog Walter Mischel'in ünlü "marshmallow deneyi", çocukların erteleme becerilerinin ileriki yaşamlarındaki başarılarıyla ilişkili olduğunu göstermiştir (Mischel, Shoda, & Rodriguez, 1989). İrade ve öz disiplin, kişisel gelişimde anahtar rol oynar.

Potansiyeli Keşfetmek ve Harekete Geçmek



Kişisel anlamda gelişim dışarıdan içeriyi onarmaktır ve iyi bir düzeye çıkarmaktır. İkinci aşama kendini tanıdıktan, kendi potansiyelinin ve yeteneklerinin farkına vardıktan sonra bu potansiyel doğrultusunda işe koyulmaktır. Hangi konuda yeteneğe sahipsek üstüne giderek gelişimini sağlayabiliriz.

Okuduğumuz bir kitap, makale, blog veya izlediğimiz bir film, belgesel bizim birikimimiz olmaktadır.

Her okunan kitapta farklı bir bakış, her izlenen filmde farklı bir yol öğrenilebilir.

Akıldaki yanlış olgular düzeltilebilir.

Eğitim psikologu Benjamin Bloom'un "Öğrenme Taksonomisi"ne göre, öğrenmenin en üst seviyesi "yaratma"dır (Bloom, 1956). Yani öğrendiklerimizi hayata geçirmek, uygulamak kişisel gelişimde önemli bir adımdır.

Sorgulama ve Öğrenme İsteği

Günümüzde bazı insanlar sorgulama yapma, eksik bilme veya bilmeyi istememe gibi hastalıklara kapılmıştır. Öğrenme yetisini kaybetme aşamasına gelmişlerdir. Daha üşengeç, daha az düşünür, sorgulama yetisi bulunmayan insanlar ortaya çıkmıştır. İnsan kendini unutmuştur. İnsan her anlamda gelişebilecek, düşünebilecek, iş yapabilecek kapasitede bir varlıktır. Aklın sınırlarını keşfeden insanlar hep ilime, bilime ve bilmeye açtır.

Filozof Sokrates, "Sorgulanmamış bir hayat yaşamaya değmez" demiştir. Sorgulama, merak ve öğrenme isteği kişisel gelişim sürecinde itici bir güçtür.

Tecrübeler ve Duygusal Gelişim

Ben hep insan kendine yetebilmeli derim. Bu yetebilme tecrübeler ile mümkündür. Kişisel gelişim sadece kitap okumak, film izlemek değildir. Duygu anlamında, insani anlamda da gelişim olmalıdır. Bu nasıl mümkündür? Birçok insan tanımak, duyguları yaşamak veya tecrübe edinmiş kişilerden dinlemek gibi durumlar insanı manevi anlamda geliştirir. Hayatta yaşamış olduğumuz olumlu ve olumsuz her olay tecrübe niteliğindedir. İnsan her açıdan kendini yetkin hale getirdiğinde kendine yetebilir.

Psikolog Daniel Goleman, duygusal zekânın önemini vurgular. Duygusal zekâ, kendi duygularımızı ve başkalarının duygularını anlama, empati kurma ve duygularımızı yönetme becerisidir (Goleman, 1995). Kişisel gelişimde duygusal zekâyı geliştirmek önemli bir unsurdur.

Çözüm Odaklı Düşünme ve Üretkenlik

Sorunlar ile başa çıkmak, çözüm bulmak, üretken olmak, girişken olmak, risk alabilmek kişisel gelişim ile başarılmaktadır. Her konuda çözüm odaklı düşünmeyi öğrenmeli, sorun olmaktan çok çözüm olmalıyız. Her yapılan işte en olabiliri düşünmeli. İleriye dönük çıkabilecek sorunları ortaya koyabilmeliyiz.



Henry Ford "Kusur bulmayın, çare bulun" derken başa dert olmayın demek istiyor. Şöyle şu an elinizde bir iş var diyelim. Siz sürekli bu işin eksilerini görürseniz motivasyonunuz sürekli düşebilir ve bu sizin iş gücünüzü düşürebilir. Eğer yaptığınız işte eksiler var ise siz bu eksileri, artılara dönüştürmeye çalışmalısınız.

Psikolog Martin Seligman, olumlu psikoloji alanında çalışmalarıyla tanınır. Seligman, insanların güçlü yönlerine odaklanmanın ve olumlu düşünmenin önemini vurgular (Seligman, 2002). Çözüm odaklı ve olumlu bir bakış açısı kişisel gelişim sürecinde önemli bir rol oynar.

Motivasyon ve Sürekli Gelişim

Piramidimizin üçüncü aşaması da motivasyonumuzdur. Motivasyon yok ise iş yapabilme gücümüzü canlı tutamayabiliriz. Her zaman ilk günkü gibi canla başla işimize sarılmalıyız. Bu da motivasyon ile mümkün.

  • Kendini tanı, 

  • İşe koyul, 

  • Motivasyonunu unutma, 

  • Sürekliliğini sağlamak için gelişime devam et,

  • Özgün ol, kendin ol.

Kişisel Gelişim, Kişi önce kendini tanıyarak başlar ve köklü bir bilgi ile donanmalıdır, Kendimizin farkına varıp, yeteneklerimizi geliştirebilmek ve hayata karşı daha güçlü olabilmek, Farkındalık, Kişinin kendi potansiyelini ve yeteneklerinin farkına varması, Kişi, ancak kendini tanıdığı ve farkında olduğu ölçüde hayatta başarılı olabilir, İrade, İrade, insanın içinde var olan ve kişiliğini şekillendiren en güçlü araçtır, İnsanın istediği her şeyi başarabilme gücünün kaynağıdır, Yetenekler, Kişi hangi konuda yeteneğe sahipse o konuda gelişmeye çalışır, Kişinin yeteneklerini fark edip bu yetenekler üzerinden kendini geliştirmesi, kendi potansiyelini kullanabilmesi, Motivasyon, İş yapabilme gücünü ve isteğini canlı tutmaya yardımcı olan güç, Motivasyon eksikliğinde, verimlilik ve iş bitirme hızı düşer, Süreklilik ve Özgünlük, Gelişimin sürekli olması ve kişinin kendi düşünceleriyle hareket etmesi, Sürekli gelişim kişinin kendini yönetebilmesi ve özgünlük de kişinin gerçek benliğiyle hareket edebilmesi için şarttır, Tecrübeler, Hayatta yaşanan olumlu veya olumsuz her olay kişiye tecrübe kazandırır, Tecrübeler, gelecekte alınacak kararlar ve çözüm yolları konusunda yol göstericidir, Duygusal Gelişim, Gelişim sadece akademik veya bilgi anlamında değil, duygusal anlamda da olmalıdır, Duygusal gelişim, empati kurabilme ve çevreye karşı tutumun olumlu olabilmesi için gereklidir, Sınırlar, Kişi, kendini tanıdığında ve geliştirdiğinde sınırlarını aşabilmekte ve daha fazlasını yapabilmektedir, Sınırlarını aşan kişi daha başarılı ve üretken olabilir, Girişimcilik, Girişimcilik ve özgüven kişisel gelişim açısından önemli bir noktadır, Girişimci bir kişi, kendine güvendiği ölçüde yeni fırsatları değerlendirebilir ve başarılı olabilir

Son aşamamız ise süreklilik ve özgünlük olsun. Eğer sürekli gelişim halinde olmaz isek bir yerden sonra tıkanmalar olur. Sürekli gelişim sizin kendinizi yönetmeniz için önemlidir.

Psikolog Carol Dweck, "gelişim zihniyeti" kavramını ortaya atmıştır. Gelişim zihniyetine sahip insanlar, yeteneklerinin çaba ve öğrenme ile geliştirilebileceğine inanırlar (Dweck, 2006). Kişisel gelişimde sürekli öğrenme ve gelişme isteği önemlidir.

Özgünlük ve Kendi Olmak

Herkesin hayatında mutlaka bir hedefi vardır. Hedefimize ulaştıran ise bizim çabalarımız ve irademizdir. İrademiz başka kişilerin elinde ya da çabalarımızı şekillendiren başka kişiler var ise bu durum özgünlüğümüzü etkiler. Özgünlük, insanı tamamen kendi yapar. Kendi olamayan da sürekliliğini sürdüremez. Bir başkasının düşüncesi, bir başkasının planı, bir başkasının çözümü sizin için hep sınır olacaktır. Kimse sınırlardan söylediği kadar hoşlanmaz. Ki insan sınırlarının ötesinde bir varlıktır. O yüzden özgünlüğümüzü yani bir duruma bakışımızı, tepkimizi, "X burada olsaydı, şöyle yapardı" gibi bizi tanımlayan olguları, ifadeleri korumak önemlidir.

Varoluşçu psikolog Rollo May, "Özgün olmak cesarettir" der. May'e göre, özgünlük insanın kendi seçimlerini yapması ve kendi değerlerine göre yaşamasıdır (May, 1975). Kişisel gelişim sürecinde kendi olmak, özgün olmak önemli bir unsurdur.

Girişimcilik ve Özgüven

Kişisel gelişim ile ilgili başka bir konu ise girişimci ve özgüvenli olmaktır. Bu konuları ise piramide etki eden takviye kuvvetler olarak düşünebiliriz. Eminim dünyadaki her başarılı insan hata yapa yapa, düşe kalka başarı elde etmiştir. Ama girişmekten, denemekten vazgeçmemiştir. Beşer hata yapabilir. Hatalar farkındalık sağlar. "Bunu böyle yaparsam, sonucunda bu olur" gibi saptamalar ile ihtimallerin, durumların çıkarsamaları yapılmış olmaktadır. Bu nedenle denemekten vazgeçmiyor, devam ediyor ve çözüm üreten, geliştiren, gelişen bireyler oluyoruz.

Girişimcilik uzmanı Peter Drucker, "Girişimcilik mistik bir durum değildir; bir disiplindir ve öğrenilebilir" der (Drucker, 1985, s. 143). Girişimcilik ve özgüven kişisel gelişim sürecinde önemli unsurlardır.

Sonuç

Toparlayalım mı? O zaman;

1- Kendini tanı,

2- İşe koyul,

3- Motivasyonunu unutma,

4- Sürekliliğini sağlamak için gelişime devam et,

5- Özgün ol, kendin ol.

Sonunda kişisel gelişirsin. Kişisel gelişim, yaşam boyu süren bir yolculuktur. Kendimizi tanımak, potansiyelimizi keşfetmek, duygusal olarak olgunlaşmak, çözüm odaklı düşünmek, sürekli öğrenmek ve özgün olmak bu yolculuğun önemli duraklarıdır. Unutmayın, kişisel gelişim bir varış noktası değil, bir yolculuktur. Bu yolculukta kendinizi keşfedin, geliştirin ve en iyi versiyonunuz olun.

Kaynakça

Bloom, B. S. (1956). Taxonomy of educational objectives: The classification of educational goals. New York: Longmans, Green.

Drucker, P. F. (1985). Innovation and entrepreneurship: Practice and principles. New York: Harper & Row.

Dweck, C. S. (2006). Mindset: The new psychology of success. New York: Random House.

Goleman, D. (1995). Emotional intelligence. New York: Bantam Books.

May, R. (1975). The courage to create. New York: Norton.

Mischel, W., Shoda, Y., & Rodriguez, M. I. (1989). Delay of gratification in children. Science, 244(4907), 933-938.

Rogers, C. R. (1961). On becoming a person: A therapist's view of psychotherapy. Boston: Houghton Mifflin.

Seligman, M. E. P. (2002). Authentic happiness: Using the new positive psychology to realize your potential for lasting fulfillment. New York: Free Press.

kişisel gelişim evreleri kişisel gelişim kişisel gelişim için ne yapılmalı kişisel gelişimin önemi kişisel gelişim eğitimleri
Bu resimde ikisi de gözlük takan bir erkek ve kadın görülüyor. Adam mavi bir gömlek ve siyah bir pantolon giyerken, kadın beyaz bir gömlek ve mavi bir kot pantolon giymektedir. Her ikisinin de gözlükleri takılı ve dümdüz ileriye bakıyorlar. Adamın kolu kadının beline dolanmış ve yüzleri birbirine yakın göründüğü için birlikte bir anı paylaşıyor gibi görünüyorlar. Arka plan yumuşak, kirli beyaz bir renktedir. Işık hafif loş, görüntüye yumuşak ve sıcak bir his veriyor. Gözlüklerine rağmen, gözleri hala bir duygu belirtisi gösteriyor. Birbirlerinin varlığından memnun ve mutlu görünüyorlar.
Konuk Yazar
Blog Yazarı

İstanbul İşletme Enstitüsünde yazılarının yayınlanmasını isteyen konuk yazarlarımız için oluşturulan bilgi kartıdır. Birçok alanda ve disiplindeki yazıları bu hesap üzerinde bulabilirsiniz.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Gri gömlekli bir kadın sağ kolunu uzatmış, parmağıyla gökyüzünü işaret ediyor. Sırtından aşağı dökülen uzun siyah saçları var ve gözleri yukarı bakıyor. Yüzünde ciddi bir ifade var ve ağzı hafifçe açık. Üstündeki göklerden süzülen parlak güneş ışığıyla aydınlanıyor. Sol kolu bükülmüş ve eli dinlenme pozunda kalçasına dayanmış. Kıyafeti rahat, duruşu güçlü ve kendinden emin.
Kişisel Gelişim

Kişisel Gelişim Neleri Kapsar?

23 Ekim 2018
Görüntünün ortasında duran ahşap bir tabela, okuyla yan tarafı işaret ediyor. Tabela açık kahverengi renkte ve ok parlak kırmızıya boyanmış. Ön planda, üzerinde kırmızı bir 'E' harfi bulunan beyaz bir yüzey var. Bunun sağında bulanık bir yol görüntüsü, solunda ise bir insan yüzünün yakın çekimi yer alıyor. Arka planda bir tabelanın yakın çekimi, ön planda ise ortasında bir ağaç kütüğü bulunan bir ağaç gövdesinin yakın çekimi yer alıyor. Ağaç gövdesi koyu kahverengi, ağaç kütüğü ise açık kahverengidir. Sağ üst köşede beyaz bir yüzey üzerinde tek bir 'E' harfinin yakın çekimi yer alıyor.
Kişisel Gelişim

Kişisel mi Gelişmeliyiz?

07 Eylül 2018
Parlak sarı kazaklı bir kadın yumrukları havada duruyor. Yüzü kameraya dönük, doğrudan kameraya bakıyor. Kolları dirseklerinden bükülmüş, yumrukları kararlı bir duruşla sıkılmış. Yüz ifadesi sert ve duruşu kendinden emin. Saçları kısa ve koyu renktir ve siyah pantolon giymektedir. Beton bir zemin üzerinde, loş bir alanda duruyor gibi görünüyor. Sarı kazağı karanlık arka planla keskin bir kontrast oluşturuyor ve varlığı hükmedici ve güçlü. Güçlü ve kararlı görünüyor, önündeki her türlü zorluğun üstesinden gelmeye hazır.
Kişisel Gelişim

Kişisel Gelişim ve Blog

01 Mayıs 2018