Hızlı İş Bulmanızı Sağlayacak 15 Yöntem

Hızlıca iş bulmanın ne kadar zor olabileceğini hepimiz biliyoruz. Özellikle Türkiye'de hızla iş bulmanın yolları üzerine konuşurken, bu süreç bazen gözümüzde büyüyebilir. Geçen sene, yakın bir arkadaşım Ahmet'in yaşadığı deneyim aklıma geliyor. Ahmet, üniversiteden yeni mezun olmuştu ve iş hayatına atılmak için sabırsızlanıyordu. Ancak, nereden başlayacağını bilemediği için bir süre zorlandı. İşte o zaman, doğru teknikler ve yöntemlerle aslında bu sürecin nasıl hızlandırılabileceğini fark ettik.

• “distribütörlük Yapmak İçin Gerekenler”

• Expressing Disappointment Professionally İn English

• İdari İşler Müdürü Görev Ve Sorumlulukları

1. İş ilanlarında gelişmiş arama seçeneklerini kullanarak iş ararken vakit kazanabilirsiniz. Kariyer, eleman, secretcv, indeed gibi bütün büyük sitelerin anahtar kelime, konum, pozisyon adı, şirket adı, yayınlandığı tarih ve diğer seçeneklerle arama yapabileceğiniz gelişmiş arama seçenekleri var. Bunları kullanarak iş arama sürecini hızlandırabilirsiniz.

2. Bulduğunuz her işe başvurmak iyi bir fikir değildir. Kalifiye olduğunuz işlere başvurmaya odaklanın. Mülakat için seçilme şansınız daha yüksek olur. Herkese özgeçmiş göndermek sadece vakit kaybıdır. İş aramaya başlamadan önce, iş aradığınız sektöre karar verin.

3. Bir işverenden haber beklerken diğer işlere başvurmamazlık yapmayın. Birçok iş arayan işe başlamadan önce 15 işveren tarafından reddedilir. Hatalarınızdan ders çıkarın ve doğru teklifi alana kadar başvurmaya devam edin. En kötü durumda, birçok iş teklifi arasından seçim yapmak zorunda kalırsınız ve bu iyi bir şeydir.

4. Spesifik bir ön yazıya ihtiyacınız var, yoksa özgeçmişinize bakılmayabilir. İşe alım yöneticisini etkilemek için sadece birkaç saniyeniz var. Her özgeçmişi kişisel olarak görüntüleyen işe alım yöneticileri biliyorum ve eğer ön yazı mektubunuzun ilk paragrafında hedef şirket ismi yoksa, mülakata büyük ihtimal çağrılmazsınız.

5. Aynı zamanda, özgeçmişinizi de işe göre düzenlemelisiniz. Özgeçmiş, bir ön yazı değildir. Özgeçmişiniz düzenli olmalı ve işle olabildiğince alakalı olmalı.

6. Özgeçmişinizde bütün deneyimlerinizi vermenize gerek yok. Bir kişi özgeçmişinde 40 yıllık deneyimini paylaşmıştı. Maalesef, bu kimseyi etkilemeyecek. Bu birçok iş ilanı için çok fazla bilgi ve deneyim demektir.

7. Özgeçmişinizde tam zamanlı istihdamdan başka şeyleri de bulundurabilirsiniz. Örneğin, uzun süredir çalışmadınız ve özgeçmişinizin sanki hiçbir şey yapmamışsınız gibi dursun istemiyorsunuz.

8. Mesleğinizde bir yönetici veya başarılı bir insan gibi giyinin. Belki de görünüşler o kadar önemli değildir ama burada önemliler. İş ve başvurduğunuz şirkete göre uygun giyindiğinizden emin olun.

9. Kendiniz olun. İnsan Kaynakları uzmanı Susan Heathfield, kendiniz olmanız gerektiğini söylüyor. Hazır cevaplar, sahte gülüşler ve mülakatta inandığınız şey yerine söylenmemesi gereken şeyi söylemek işvereni yanlış yönlendirebilir.  

10. Mülakat sırasında öykü anlatmak deneyim ve becerilerinizi paylaşmak için harika bir yoldur. Bu işverene nasıl biri olduğunuzu anlatmak için çok iyi bir seçenektir. Mülakat sırasında size soru sorulduğunda, spesifik becerilerinizi ve deneyimlerinizi ve başınızdan geçen olaylarla nasıl başa çıktığınızı birleştirerek anlatın. Ne kadar bilgi sağlarsanız, işe alım yöneticisi sizin o kadar kalifiye olduğunuzu düşünür.

11. Bir önceki işveren hakkında hiçbir zaman kötü bir şey söylemeyin. Ben işe alım yöneticisiyken, insanların eski patronları hakkında çok söylendiğini duydum. Mülakatçının sizin hakkında ilk düşüneceği şey, onun şirketi hakkında gelecekte de böyle konuşacağınızdır.  

12. Mülakat sonrası bir teşekkür notu gönderin. Bu iş için sizi düşünmelerine teşekkür etme yönteminizdir. Ayrıca, iş mülakatı sonrası takipte kalmak önemlidir. 

13. Başarılı iş arayışının önemli bir bileşeni de bağlantı kurmaktır. Birçok iş çevre ile bulunur, ister çevrimiçi ister gerçek çevreniz olsun. İş aradığınızı çevrenize anlatmazsanız, sonraki işinizi bulmada kimin yardımcı olacağını bilemezsiniz.

14. İşe alımda referanslar çok büyük farklar oluşturabilir. Patronlarınızdan, iş arkadaşlarınızdan, müşterilerinizden referans olmalarını isteyin. Onları LinkedIn gibi sitelerde kaydedin. Eğer süpervizörünüzden pek de iyi olmayan bir referans alacağınızı düşünüyorsanız, kişisel referanslar almak için çalışın.

15. Bir işe birden fazla başvurmanın kötü bir yanı yoktur. Örneğin, hayalinizdeki işe başvurdunuz ve şirketten geri dönüşüm alamadınız. Daha sonra iş ilanını tekrar gördünüz. Bir daha başvurun ama başvururken özelliklerinizin iş tanımı ile uyduğundan emin olun.

• Tıbbi Tanıtım Temsilcisinin Görevleri Nelerdir?

• Kurumsal İletişim Stratejileri Ve Uygulama Rehberi

• İthalat İhracat Elemanı Görevleri Ve Maaşları

İş Ararken Gelişmiş Arama Seçeneklerini Kullanın

• İş Bulamıyorum Diyenlere Öneriler

• Yaşın Önemli Olmadığı 5 Şaşırtıcı Meslek

• Ek İş Bulmak İçin İpuçları

• Yeni İşte Başarılı Olmak İçin Uygulamanız Gereken 9 Taktik

İş arama sürecinde zaman kazanmak çok önemlidir. Ahmet'e ilk önerim, kariyer sitelerini daha etkili kullanması oldu. Kariyer.net, Eleman.net, Secretcv ve Indeed gibi büyük sitelerin anahtar kelime, konum, pozisyon adı, şirket adı, yayınlandığı tarih ve diğer seçeneklerle arama yapabileceğiniz gelişmiş arama seçenekleri var. Bu seçenekleri kullanarak, ilgisiz iş ilanları arasında kaybolmadan, tam da aradığınız özelliklere sahip ilanlara ulaşabilirsiniz.

Örneğin, Ahmet mühendislik alanında iş arıyordu. Ancak genel bir arama yapınca yüzlerce ilgisiz ilanla karşılaşıyordu. Gelişmiş arama seçeneklerini kullanarak sadece "mekanik mühendisliği" pozisyonlarını, belirli bir şehirde ve son bir hafta içinde yayınlanan ilanları filtreledi. Böylece iş arama sürecini hızlandırdı ve zamanını daha verimli kullandı.

Kalifiye Olduğunuz İşlere Odaklanın

Hepimiz bir an önce işe başlamak isteriz ama bulduğunuz her işe başvurmak iyi bir fikir değildir. Kalifiye olduğunuz işlere başvurmaya odaklanmak, mülakat için seçilme şansınızı artırır. Ahmet, başlangıçta tüm ilanlara başvuruyordu ve geri dönüş alamıyordu. Sonra birlikte oturup hangi pozisyonlar için gerçekten uygun olduğunu belirledik.

Bu süreçte şunlara dikkat ettik:

Eğitimine ve deneyimine uygun pozisyonları seçmek

İlanlardaki gereklilikleri dikkatlice okumak

Kendi yeteneklerini ve güçlü yönlerini göz önünde bulundurmak

Bu şekilde yaptığı başvuruların sayısı azaldı ama geri dönüş sayısı arttı. Kaliteye odaklanmak, miktardan daha etkili oldu.

Sektöre Karar Vermeden İş Aramaya Başlamayın

İş aramaya başlamadan önce, hangi sektörde çalışmak istediğinize karar vermek önemlidir. Ahmet, başlangıçta ne istediğinden tam olarak emin değildi. Bu belirsizlik, başvurularının dağınık ve odaklanmamış olmasına neden oldu. Bir gün oturup nelerden hoşlandığını, hangi alanlarda kendini geliştirmek istediğini konuştuk. Sonunda enerji sektöründe çalışmanın onu mutlu edeceğine karar verdi.

Bu netlik, ona doğru iş ilanlarını bulma ve başvurularını daha etkili hale getirme fırsatı verdi. Sektörünüzü belirleyerek, kendinizi o alanda uzmanlaştırabilir ve işverenlere bunu gösterebilirsiniz.

Beklerken Başka İşlere Başvurmaktan Vazgeçmeyin

Bir işverenden haber beklerken diğer işlere başvurmamaya karar vermek, iş arama sürecinizi uzatabilir. Çoğu iş arayan, işe başlamadan önce birçok red cevabı alır. Ahmet de ilk başlarda bir şirketten dönüş beklerken başka başvuru yapmayı bıraktı ve haftalarını boşa harcadı. Oysa, bir iş teklifini kabul etmeden diğer fırsatları değerlendirmeye devam etmek, size daha fazla seçenek sunar.

1- Hatalarınızdan ders çıkarın: Red cevabı aldığınızda nedenini düşünün ve başvurularınızı geliştirin.

2- Başvurmaya devam edin: Doğru teklifi alana kadar pes etmeyin.

3- Seçeneklerinizi artırın: En kötü durumda, birçok iş teklifi arasından seçim yapmak zorunda kalırsınız ki bu harika bir şeydir!

Spesifik Bir Ön Yazı Hazırlayın

İş başvurularında ön yazı, özgeçmişinizin okunmasını sağlayan ilk adımdır. Eğer ön yazınız genel ve başvurduğunuz şirkete özel değilse, özgeçmişinize bakılmayabilir bile. İşe alım yöneticisini etkilemek için sadece birkaç saniyeniz var.

Ahmet'e, başvurduğu her pozisyon için özel bir ön yazı yazmasını önerdim. Ön yazıda şu noktalara dikkat ettik:

Şirketin ismini ve pozisyon adını belirtmek

Pozisyona olan ilginizi ve neden uygun olduğunuzu anlatmak

Şirket hakkında bilgi sahibi olduğunuzu göstermek

Bu yaklaşım, Ahmet'in mülakatlara çağrılma oranını büyük ölçüde artırdı.

Özgeçmişinizi İlgili İşe Göre Düzenleyin

Özgeçmiş, bir ön yazı değildir. Ancak, özgeçmişinizi başvurduğunuz işe göre düzenlemek, işe alım uzmanlarının dikkatini çekmenin etkili bir yoludur. Tüm deneyimlerinizi sıralamak yerine, ilgili deneyimlerinizi vurgulayın.

Ahmet, başlangıçta özgeçmişinde tüm stajlarını ve projelerini detaylıca anlatıyordu. Ancak bu bilgiler bazen başvurduğu pozisyonla alakalı değildi. Özgeçmişini düzenleyerek, sadece pozisyonla ilgili deneyim ve becerilerini öne çıkardı. Böylece daha odaklı ve etkili bir özgeçmiş oluşturdu.

Özgeçmişte Dikkat Edilmesi Gerekenler

1- Düzenli ve okunaklı bir format kullanmak

2- İşle alakalı becerileri ve deneyimleri vurgulamak

3- Gereksiz veya eski bilgileri çıkararak özgeçmişi sadeleştirmek

Kendinizi Nasıl Sunarsanız Öyle Algılanırsınız

İş görüşmelerinde giyim ve görünüm, beklenenden daha fazla önem taşır. Mesleğinizde bir yönetici veya lider gibi giyinmek, profesyonel bir izlenim bırakmanıza yardımcı olur. Ahmet, ilk görüşmesinde günlük kıyafetlerle gitmişti ve bu da görüşmenin iyi geçmemesine neden oldu.

Bir sonraki görüşmesi için birlikte uygun bir takım elbise seçtik ve genel görünümüne özen gösterdi. Görüşme sırasında kendine olan güveni de artmıştı. İşe alım uzmanları, görünüşünüzden yola çıkarak şirket kültürüne uyumunuzu değerlendirebilir.

Giyim İpuçları

Pozisyona ve sektöre uygun giyinmek

Temiz ve ütülü kıyafetler seçmek

Abartılı aksesuarlar kullanmaktan kaçınmak

Kendiniz Olun ve Doğallıktan Uzaklaşmayın

İnsan Kaynakları uzmanı Susan Heathfield, kendiniz olmanız gerektiğini söylüyor. Hazır cevaplar, sahte gülüşler ve inandığınız şey yerine söylenmesi gerektiğini düşündüğünüz şeyleri söylemek, işvereni yanlış yönlendirebilir. Ahmet, başlangıçta görüşmelerde aşırı resmi ve kendine özgü olmayan bir tavır takınıyordu. Bu da doğal olmayan bir izlenim bırakıyordu.

Bir gün ona şunu söyledim: "Ahmet, senin en iyi özelliğin samimiyetin ve içtenliğin. Bunu gizleme." Sonraki görüşmelerinde daha rahat ve doğal davrandı ve işe alım uzmanlarıyla daha iyi iletişim kurdu.

Hikaye Anlatımı ile Becerilerinizi Gösterin

Mülakat sırasında hikaye anlatmak, deneyim ve becerilerinizi paylaşmak için harika bir yoldur. Bu yöntem, işverene nasıl biri olduğunuzu ve sorunlarla nasıl başa çıktığınızı göstermenin etkili bir yoludur. Ahmet'e, önceki projelerinde yaşadığı zorlukları ve bunlarla nasıl başa çıktığını anlatmasını önerdim.

Örneğin, bir stajında karşılaştığı teknik bir sorunu nasıl çözdüğünü ve ekibiyle nasıl işbirliği yaptığını anlattı. Bu hikaye, onun problem çözme yeteneğini ve takım çalışmasına yatkınlığını gösterdi.

Eski İşveren Hakkında Olumsuz Konuşmayın

Bir önceki işvereniniz veya staj yaptığınız yer hakkında olumsuz konuşmak, profesyonel bir izlenim bırakmaz. İşe alım yöneticileri, sizin bu tutumunuzu gelecekte de sürdüreceğinizi düşünebilir. Ahmet, bir görüşmesinde önceki staj yerindeki sorunlardan bahsetmiş ve bu da olumsuz bir izlenim yaratmıştı.

Bunun yerine, deneyimlerinizden ne öğrendiğinizi ve nasıl geliştiğinizi vurgulamak daha iyidir. Pozitif bir yaklaşım, profesyonelliğinizi gösterir.

Mülakat Sonrası Teşekkür Notu Gönderin

Mülakat sonrası bir teşekkür notu göndermek, işverene ilginizi ve profesyonelliğinizi gösterir. Ahmet, bu yöntemi kullanarak görüşme yaptığı şirketlerle iletişimde kaldı ve olumlu geri bildirimler aldı.

Teşekkür notunda şunlara dikkat edebilirsiniz:

Görüşme için teşekkür etmek

Pozisyona olan ilginizi yeniden vurgulamak

Görüşmede konuşulan bir konuya atıfta bulunmak

Bu küçük adım, sizi diğer adaylardan ayırabilir.

Bağlantı Kurmanın Gücünü Kullanın

Başarılı bir iş arayışının önemli bir bileşeni de ağ kurmaktır. Birçok iş, çevre aracılığıyla bulunur, ister çevrimiçi ister gerçek hayatta olsun. Ahmet, iş aradığını çevresine duyurduktan sonra bir tanıdığının aracılığıyla harika bir fırsat yakaladı.

İş aradığınızı insanlara söylemekten çekinmeyin. Kim bilir, belki de bir sonraki işinizi bulmada bir arkadaşınız, aile üyeniz veya eski bir iş arkadaşınız yardımcı olacaktır.

Ağ Kurma İpuçları

1- LinkedIn gibi profesyonel ağları aktif kullanın

2- Sektörünüzle ilgili etkinliklere katılın

3- Eski iş arkadaşlarınızla iletişimde kalın

Referansların Önemi

İşe alımda referanslar, çok büyük farklar yaratabilir. Patronlarınızdan, iş arkadaşlarınızdan veya müşterilerinizden referans olmalarını isteyin. Bu referansları LinkedIn gibi platformlarda da paylaşabilirsiniz. Eğer süpervizörünüzden olumlu bir referans alabileceğinizi düşünmüyorsanız, kişisel referanslar almak için çalışın.

Ahmet, staj yaptığı yerden bir referans mektubu aldı ve bu, işe alım sürecinde ona büyük avantaj sağladı.

Aynı İşe Yeniden Başvurmanın Sakıncası Yoktur

Bir işe birden fazla başvurmanın kötü bir yanı yoktur. Örneğin, hayalinizdeki işe başvurdunuz ve şirketten geri dönüş alamadınız. Daha sonra iş ilanını tekrar gördünüz. Bir daha başvurun ama bu sefer başvururken yeteneklerinizin ve deneyimlerinizin iş tanımı ile uyduğundan emin olun.

Ahmet, bir şirkete iki kez başvurdu ve ikinci başvurusunda mülakata çağrıldı. İkinci başvurusunda özgeçmişini ve ön yazısını gözden geçirip geliştirmişti.

Bonus İpucu: Ayrıntılara Dikkat Edin

Mülakattan önce ayakkabılarınızı parlatın. Bu küçük bir ayrıntı gibi görünebilir ama işe alım uzmanları bu tür şeylere dikkat edebilir. Eğer ayakkabı cilanız yoksa, bir deri veya çok amaçlı temizleme mendili de işinize yarar. Baştan aşağı iyi ve özenli görünmek, profesyonelliğinizi gösterir.

Ahmet, bir görüşmesinde bu tavsiyeyi uyguladı ve işe alım yöneticisi ona giyimi ve özeni için iltifat etti. Bu küçük detaylar, büyük farklar yaratabilir.

Sonuç

İş arama süreci zorlu olabilir ama doğru stratejilerle Türkiye'de hızla iş bulmanın yolları aslında uygulanabilir adımlardan oluşur. Ahmet'in deneyimi, bu sürecin nasıl yönetilebileceğine dair güzel bir örnek. Önemli olan, kendinizi tanımak, hedeflerinizi belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için planlı bir şekilde ilerlemektir.

Unutmayın:

Gelişmiş arama seçeneklerini kullanarak zaman kazanın

Kalifiye olduğunuz işlere odaklanın

Sektörünüzü belirleyin ve o alanda uzmanlaşın

Başvurmaya ve bağlantı kurmaya devam edin

Özgeçmiş ve ön yazınızı düzenleyin

Mülakatlara özenle hazırlanın ve kendiniz olun

Detaylara dikkat edin ve profesyonelliğinizi gösterin

İşte bu adımlarla, siz de iş arama sürecinizi hızlandırabilir ve hayalinizdeki işe bir adım daha yaklaşabilirsiniz.

Kaynakça

Gürsoy, M. (2018). İş Arama Teknikleri ve Kariyer Planlama. İstanbul: Kariyer Yayınları.

Yılmaz, A. (2020). Profesyonel İş Görüşmeleri ve Mülakat Teknikleri. Ankara: İnsan Kaynakları Enstitüsü Yayınları.

Demirel, S. (2019). Networking ve İş Hayatında Başarı. İzmir: Başarı Basım Yayın.