IIENSTITU
AnasayfaBlogGeleceğin İş Dünyası ve İşletme Yönetimi
İşletme Yönetimi

Geleceğin İş Dünyası ve İşletme Yönetimi

10 Ocak 2018
Görüntünün odağında bir dizüstü bilgisayarın yakın çekimi yer alıyor. Dizüstü bilgisayar gümüş kaplamalı dikdörtgen bir şekle sahip ve dizüstü bilgisayarın sağ tarafında bir dizüstü bilgisayar faresi var. Sol tarafta siyah ekranlı bir tablet ve ortada bir klavye var. Arka planda siyah beyaz kaplamalı ve birkaç tuşu görünen bir piyano var. Köşede yeşil yapraklı bir bitki de var. Sağ tarafta siyah çerçeveli ve beyaz camlı bir gözlük var. Sağ altta siyah çizgileri olan beyaz yuvarlak bir nesne var. Sol üstte, üzerinde rakamlar basılı bir çift kulaklık var. Görüntünün sol üst tarafında bir grafiğin yakın çekimi, sağ tarafta ise bir dizüstü bilgisayar ve kahvenin yakın çekimi görülüyor. Görüntünün ortasında, içinde birkaç parça bulunan beyaz bir daire var.
KonuAçıklamaÖnemi
İşletme Yönetimiİşletmelerin sosyal ve ekonomik faaliyetlerini organize eden yönetimsel bir durum.İşletmelerin dünya ekonomisindeki yerlerini koruma ve büyüme yeteneklerini belirler.
Küresel RekabetYerel işletmelerin ulusal sınırlar dışında dünya çapında rakipleri ile yarışması durumu.İşletmelerin küresel düzeyde rekabet edebilme yeteneklerini belirler, bu da işletme yönetimini geliştirmeyi gerektirir.
Gelişim ve YenilikÇalışanların ve işletmelerin sürekli olarak bilgi ve becerilerini artırmaları durumu.İşletmelerin rekabet gücünü ve adaptasyon yeteneklerini belirler.
Uzaktan EğitimÇevrimiçi işletme yönetimi eğitim programları.Çalışanların iş yoğunluklarına rağmen bilgi ve becerilerini geliştirmelerine olanak sağlar.
Konfor BölgesiÇalışanların kendini tekrar eden bir çalışma rutinine girmesi ve yeniliklerden uzak kalma durumu.İş hayatında başarısızlığa yol açabilir, bu nedenle yönetimin çalışanları bu bölgeden çıkarıp yenilikleri öğrenmeye teşvik etmesi gerekir.
Çağdaş Yönetim AnlayışıYeni yönetim tekniklerini öğrenme ve uygulama.İşletmelerin gelişen dünya ekonomisine uyum sağlaması ve başarılı olması için gereklidir.
Katma DeğerÇalışanların işletmeye sağladıkları ekonomik veya sosyal değer.Eğitim ve gelişim ile çalışanların işverene ve işletmeye önemli bir değer sağlama potansiyelleri artar.
Yönetim EğitimiÇalışanların işletme yönetimi konusunda bilgilerini artırmak için katıldıkları eğitim programları.Daha başarılı ve verimli bir işletme yönetimine olanak sağlar.
Gelişim Döngüsüİşletme ve işletme yönetiminin sürekli gelişim döngüsü.Sürekli gelişim ve yenilenme işletmelerin rekabet gücünü ve başarısını belirler.
İş Hayatında Başarıİşletme yönetimi bilgisine sahip olmanın ve bu bilgiyi uygulamanın çalışanın iş hayatındaki başarıyı artırması.Başarılı çalışanlar işletmenin genel başarısına ve küresel rekabetteki duruşuna katkı sağlar.

Mal veya hizmet üretmek amacıyla üretim faktörlerini bir araya getiren ekonomik birim olan işletmeler sosyal veya kar amacıyla faaliyet yürütürler. Dünya ekonomilerinin birbirleriyle bağlarının güçlenmesi ve ekonomiler arasındaki sınırların kalkmasıyla ulusal işletmelerin artık yerel rakipleri dışında küresel rakipleri olması yani uluslararası işletmelerle rekabet etmek zorunda kalmaları nedeniyle günümüzde işletme yönetimi oldukça önemli bir hale gelmiştir. Ülke ekonomilerinde önemli bir yere sahip olan işletmelerin gelişen ve küreselleşen dünya ekonomisi içerisinde yerlerini koruyabilmeleri ve daha ileri gidebilmeleri için çağdaş yönetim anlayışına sahip olmaları gerekmektedir.

Gelecekte işletme yönetiminin yeri nedir?

Profesyonel iş yaşamının içinde olanlar belirli bir süre sonra kendini tekrar eden çalışma içine girer ve bir konfor bölgesi oluşturur. Konfor bölgesi oluşturma insan doğasına uygun bir davranıştır. Bu şekilde çalışma hayatında yeniliklerden uzak kalırlar. Bu nedenle insanların kendilerini geliştirmek, daha yeni şeyler öğrenmek ve yeni beceriler edinmek, değişen dünyada ortaya çıkmış yeni deneyim ve bilgilerinden faydalanmak amacıyla işletme yönetimi programlarına katılmaları beklenir. İşletmelerin doğası gereği daha ileriye gitmeleri ve büyümeleri nedeniyle, yani işletme güçlerinin etkisi nedeniyle çalışanların gelişme içerisine girmeleri ve işletmenin gelişimine ayak uydurmaları gerekir. Söz konu nedenle çalışanların oluşturdukları bu kendini tekrar eden konfor bölgesinden çıkarak yeni yönetim tekniklerini öğrenmek, öğrenilenleri doğru bir şekilde uygulamak ve sürekli kendilerini geliştirmek durumundadırlar. Aksi durumda iş hayatında başarısızlığa uğrarlar.

Yukarıda belirtilen açıklamaların ışığında diyebiliriz ki işletme ve işletme yönetimi birbirlerini sürekli gelişim döngüsü içinde olmaya zorlarlar. Bu döngünün doğal bir sonucu olarak da işletme yönetimi alanında çağdaş ve yenilikçi bir eğitime ihtiyaç ortaya çıkmıştır. iş hayatında düzenli bir çalışan olarak iş yoğunluğu ve benzeri sebeplerle yeni bilgilere erişim oldukça sınırlıdır. bu nedenle günümüz dünyasındaki değişimi yakalayabilmek için yeni yönetim anlayışlarına ve bu alanda ortaya çıkan yeni uygulamalara yetişmek amacıyla eğitime devam etmek sadece daha verimli işler ortaya çıkarmaya değil aynı zamanda işverene de işletme için gerçekten önemli bir değer olduğunuzu kanıtlama fırsatı yaratacaktır. Uzaktan eğitim sistemi iş yükü nedeniyle eğitim almakta zorlananların imdadına yetişmektedir. Uzaktan eğitim ya da diğer adıyla çevrimiçi işletme yönetimi eğitimi sonucunda herhangi bir organizasyonda gerçek bir etki yaratmak için gerekli araçlara sahip olursunuz.

İşletme Yönetimi, İşletmelerin sosyal ve ekonomik faaliyetlerini organize eden yönetimsel bir durum, İşletmelerin dünya ekonomisindeki yerlerini koruma ve büyüme yeteneklerini belirler, Küresel Rekabet, Yerel işletmelerin ulusal sınırlar dışında dünya çapında rakipleri ile yarışması durumu, İşletmelerin küresel düzeyde rekabet edebilme yeteneklerini belirler, bu da işletme yönetimini geliştirmeyi gerektirir, Gelişim ve Yenilik, Çalışanların ve işletmelerin sürekli olarak bilgi ve becerilerini artırmaları durumu, İşletmelerin rekabet gücünü ve adaptasyon yeteneklerini belirler, Uzaktan Eğitim, Çevrimiçi işletme yönetimi eğitim programları, Çalışanların iş yoğunluklarına rağmen bilgi ve becerilerini geliştirmelerine olanak sağlar, Konfor Bölgesi, Çalışanların kendini tekrar eden bir çalışma rutinine girmesi ve yeniliklerden uzak kalma durumu, İş hayatında başarısızlığa yol açabilir, bu nedenle yönetimin çalışanları bu bölgeden çıkarıp yenilikleri öğrenmeye teşvik etmesi gerekir, Çağdaş Yönetim Anlayışı, Yeni yönetim tekniklerini öğrenme ve uygulama, İşletmelerin gelişen dünya ekonomisine uyum sağlaması ve başarılı olması için gereklidir, Katma Değer, Çalışanların işletmeye sağladıkları ekonomik veya sosyal değer, Eğitim ve gelişim ile çalışanların işverene ve işletmeye önemli bir değer sağlama potansiyelleri artar, Yönetim Eğitimi, Çalışanların işletme yönetimi konusunda bilgilerini artırmak için katıldıkları eğitim programları, Daha başarılı ve verimli bir işletme yönetimine olanak sağlar, Gelişim Döngüsü, İşletme ve işletme yönetiminin sürekli gelişim döngüsü, Sürekli gelişim ve yenilenme işletmelerin rekabet gücünü ve başarısını belirler, İş Hayatında Başarı, İşletme yönetimi bilgisine sahip olmanın ve bu bilgiyi uygulamanın çalışanın iş hayatındaki başarıyı artırması, Başarılı çalışanlar işletmenin genel başarısına ve küresel rekabetteki duruşuna katkı sağlar
Geleceğin İş Dünyası ve İşletme Yönetimigelecekte işletmelergelecekte iş yöntemleri geleceğin işletmeleri geleceğin şirketleriişletme yönetimi
Sarı saçlı bir kadın, beyaz arka plan, renkli gözlü
Beyza Keskin
Sosyolog, Blog Yazarı

Dokuz Eylül Üniversitesi Psikoloji bölümünden sonra Ege Üniversitesi'nde Sosyal Psikoloji bölümünden de mezun olmuştur. Sonrasında Marmara Üniversitesi'nde Sosyal Psikoloji bölümünü bitirmiştir. 

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Bir kişinin siyah bir kalem ve bir kitap tutan ellerinin yakın çekimi. Kişinin üzerinde beyaz bir gömlek vardır ve arka planda bir masanın üzerinde bir gözlük durmaktadır. Eller kalemi ve kitabı dikkatle kavrıyor ve kişi dikkatle işine odaklanmış görünüyor. Başparmak kitaba bastırırken parmaklar kalemi dikkatle yerinde tutuyor. Kişinin diğer eli kitabı açık tutuyor. Görev üzerindeki yoğun konsantrasyon gözlerinden okunuyor.
Bölümler

İşletme Yönetimi Bölümü (MYO)

23 Kasım 2020
İki el bir harita üzerinde dostça bir hareketle sallanıyor. Eller resmin ortasındadır ve arka plan farklı renklere sahip bir haritadır. Sol el önde, parmaklar gergin ve avuç içi yukarı bakıyor. Sağ el arkada, parmaklar hafifçe kıvrılmış ve avuç içi aşağı bakıyor. Her iki el ortada birbirini kavrayarak güçlü bir dostluk bağı oluşturuyor. Haritanın mavi, yeşil ve sarı tonlarındaki renkleri sahneye sıcaklık ve bağlam katıyor. Tokalaşma hareketi güven ve anlayışın sembolüdür ve arka plandaki harita insanlar arasındaki bağlantıyı vurgular.
Bölümler

Uluslararası İşletme Yönetimi Bölümü

07 Şubat 2021
Bir grup insan bilgisayarlarla dolu bir odada bir masanın etrafında toplanmıştır. Ön tarafta gözlüklü ve mavi gömlekli bir adam oturmakta, saçları rastalı bir kadın ise bir kâğıda bakmaktadır. Masanın ortasında, içinde bir kağıt parçası bulunan tel bir sepet var. Masanın sol tarafında, bilgisayar ekranında yazılar görünen bir dizüstü bilgisayar var. Sağ tarafta ise içinde bilgisayar olan mavi bir çanta var. Herkes yoğun bir şekilde bilgisayarda çalışıyor, bazıları yazı yazıyor, bazıları da kitap okuyor.
İşletme

İşletme Yönetim Biçimleri

23 Ocak 2020
Bir grup insan başka bir grup insanın önünde durmakta ve ellerini havaya kaldırmaktadır. İlk grupta uzun saçlı, gözlüklü ve gülümseyen bir kadın var. Kollarını havaya kaldırmış bir adam da var. Arka planda ellerini kaldıran insanların bulanık bir görüntüsü ve bir gölgenin yakın çekimi var. Arka planda ayrıca kollarını kaldırmış bir grup insan görülüyor. Ayrıca bir televizyonun, siyah dikdörtgen bir nesnenin ve bir adamın yüzünün bulanık bir görüntüsü var. Son gruptaki insanlar kollarını kavuşturmuş.
İş Hayatı

Sektörel Bir Şirketin Vizyonu Ne Olmalı?

03 Ekim 2018
Bu resimde masa başında oturan, gözlüklü ve takım elbiseli bir adam görülüyor. Masanın üzerindeki metal kutudan ve muhtemelen bir zaman yönetimi aracı olarak kullanılan saatin yakın çekiminden de anlaşılacağı üzere, muhtemelen bir iş yönetimi eğitim kursuna katılıyor. Yüzü de yakından görülüyor ve düğmeli gömleği profesyonel bir atmosfere işaret ediyor. Bu görüntü, iş yönetimi eğitiminin önemini göstermek için mükemmeldir. Görevlerin üstesinden gelmek ve öncelikleri belirlemek için doğru araçlarla kendini hazırlamanın ve profesyonel bir imaj sergilemenin önemini vurguluyor. İşyerinde başarı için iş yönetimi eğitimi şarttır.
4
(18)

İşletme Yönetimi Eğitimi

8 Konu3 Saat
Bu, koyu mavi takım elbise giyen bir adamın fotoğrafı. Arkasında beyaz bir duvar olan parlak ışıklı bir odada durmaktadır. Adamın kısa siyah saçları var ve yüzünde ciddi bir ifadeyle önüne bakıyor. Beyaz bir elbise gömleği, mavi çizgili bir kravat ve koyu mavi bir takım elbise ceketi giymektedir. Ayrıca siyah elbise pantolonu ve siyah elbise ayakkabıları giymektedir. Elleri yanındadır ve sol bileğinde bir saat takılıdır. Adam kendinden emin ve sakin görünüyor.Dr. Bilal Şentürk
₺1287₺0
Bu görüntüde masa başında dizüstü bilgisayar ve kâğıtlarla oturan ve muhtemelen çevrimiçi bir kursa katılan bir adam görülüyor. Beyaz etiketli klasör yığınından ve arka planda görünen siyah metinli çeşitli beyaz işaretlerden anlaşıldığı üzere, muhasebenin temellerini öğreniyor gibi görünüyor. Elindeki dizüstü bilgisayar ve kâğıtlar bir dersin ortasında olduğunu gösteriyor. Muhasebe, karmaşık olabilen ve büyük ölçüde odaklanma ve bağlılık gerektiren finansal işlemlerin sistematik olarak kaydedilmesini, raporlanmasını ve analiz edilmesini içerir. Çevrimiçi kursların yardımıyla, bu temel iş aracı hakkında kapsamlı bir anlayış kazanmak mümkündür. Bu görselde yer alan altı kurs, muhasebenin temelleri ve ilgili faaliyetleri hakkında kapsamlı bir arka plan sağlayabilir.
5
(4)

Muhasebe Öğreniyorum (6 Eğitim)

6 Konu28 Saat
Özel dikim siyah takım elbise giyen ve kravat takan yakışıklı, iyi giyimli bir adam uzun boylu ve kendinden emin bir şekilde duruyor. Takım elbisesinin altında açık renkli düğmeli bir gömlek vardır ve güçlü çene hattı özenle bakımlı yüz saçlarıyla vurgulanmıştır. Duruşu rahattır ve elleri cebinde durur, bu da ona kendine güvenen bir hava verir. Koyu renk saçları taranarak şekillendirilmiş ve gözleri kararlı bir bakışla doğrudan ileriye bakıyor.Dr. Mustafa Kalafat
₺2204₺1010
Bu görsel, Stratejik Yönetim üzerine çevrimiçi bir kursa aittir. Resimde takım elbise giymiş, masa başında oturan bir adam görülüyor. İzleyici ön planda metal bir kutunun, bir saatin, bir kişinin gözlerinin, düğmeli bir gömleğin ve bir adamın yüzünün yakın çekimini görebilmektedir. Arka planda da beyaz bir metnin yakın çekimi bulunmaktadır. Stratejik Yönetim dersi, öğrencilere etkili iş stratejileri planlamak ve uygulamak için gerekli bilgi ve araçları sağlayacaktır. Bu ders sayesinde öğrenciler potansiyel iş fırsatlarının nasıl değerlendirileceğini, stratejik planların nasıl geliştirileceğini ve risk ve belirsizliklerin nasıl yönetileceğini öğreneceklerdir. Ayrıca, rekabet ortamını nasıl değerlendireceklerini, şirketlerinin rekabet avantajlarını nasıl belirleyeceklerini ve bir rekabet stratejisi nasıl geliştireceklerini anlayacaklardır. Buna ek olarak, öğrenciler stratejik yönetim ile finans, pazarlama ve operasyonlar gibi diğer işletme fonksiyonları arasındaki ilişkiyi keşfedeceklerdir. Nihayetinde, bu ders öğrencileri başarılı stratejik yöneticiler olmak için gerekli becerilerle donatacaktır.
4.4
(13)

Stratejik Yönetim Eğitimi

9 Konu2 Saat
Bu, koyu mavi takım elbise giyen bir adamın fotoğrafı. Arkasında beyaz bir duvar olan parlak ışıklı bir odada durmaktadır. Adamın kısa siyah saçları var ve yüzünde ciddi bir ifadeyle önüne bakıyor. Beyaz bir elbise gömleği, mavi çizgili bir kravat ve koyu mavi bir takım elbise ceketi giymektedir. Ayrıca siyah elbise pantolonu ve siyah elbise ayakkabıları giymektedir. Elleri yanındadır ve sol bileğinde bir saat takılıdır. Adam kendinden emin ve sakin görünüyor.Dr. Bilal Şentürk
₺808₺0
Bu görselde mavi beyaz çizgili bir gömlek giymiş gülümseyen bir kadın görülmekte ve Perakende Yönetimi Kursu vurgulanmaktadır. Bu kurs, bireylerin perakende sektöründe başarılı olmaları için gereken bilgi ve becerileri kazanmalarına yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır. Müşteri hizmetleri ve ürün bilgisinden problem çözme ve pazarlamaya kadar her şeyi kapsamaktadır. Öğrenciler, müşteri hizmetleri, operasyonlar, finans ve insan kaynaklarına odaklanarak bir perakende işletmesinin nasıl etkin bir şekilde yönetileceğini öğreneceklerdir. Ayrıca kurs, perakende alanında kullanılan en son trendler ve teknoloji hakkında bilgiler sunacaktır. Bu kursun sonunda öğrenciler kendi perakende işlerini kurabilecek ve hedeflerine güvenle ulaşabileceklerdir. Bu Perakende Yönetimi Kursu ile tüketiciler, ürün satın alma ve satma konusunda bilinçli kararlar verebileceklerdir.
5
(9)

Perakende Yönetimi Eğitimi

9 Konu5 Saat
Uzun, düz, sarı saçlı genç bir kadın mavi ve beyaz çizgili bir gömlek giyiyor. Kollarını iki yana açmış ayakta duruyor ve yüzünde hafif bir gülümseme var. Taze ve doğal bir görünümü var ve gözleri uzaktaki bir şeye odaklanmış durumda. Gömleğinin bel kısmı hafifçe bol ve çizgiler ince ve eşit. Saçları düzgünce ayrılmış ve kaküllerinde birkaç röfle var. Cildi hafifçe bronzlaşmış ve sağlıklı, genç bir ışıltıya sahip. Duruşu rahat ve kendinden emin, dengeli ve kendinden emin görünüyor.Ezgi Dağdaş
₺464₺0