IIENSTITU
AnasayfaBlogÇalışma Saatlerinin Verimlilik Üzerindeki Etkisi
İş Hayatı

Çalışma Saatlerinin Verimlilik Üzerindeki Etkisi

07 Kasım 2018
Bir adam, sol elinde siyah bir cep telefonu tutarken kolunu yumruk yapmış bir şekilde ayakta duruyor. Yüzünde kararlı bir ifade var, gözlüklü ve kısa, koyu renk saç kesimli. Gri uzun kollu bir gömlek giymiş ve gri bir kravat takmıştır. Sağ elinde de içinde kâğıtlar olan bir dosya tutmaktadır. Arka plan odak dışıdır, sadece beyaz bir tahta görünmektedir. Yüzünden yansıyan ışıkla birlikte parlak ışıklı bir odada durmaktadır.
BaşlıkAçıklamaÖnemli Notlar
Samimi bir çevre edininİş arkadaşları ve ekip üyeleri, iş hayatında büyük destek olabilir.İş yerinde pozitif ve samimi bir ortam sağlamak önemli.
Sorumluluğu paylaşınSorumluluğu paylaşmak stres ve iş yükünü azaltabilir.İş yükü, ekiple paylaşılmalıdır.
Mükemmeliyetçilikten vazgeçinHer şeyi kontrol etmekten vazgeçip, ekip üyelerine yeğin verilmesi önemlidir.Mükemmeliyetçi olmak verimliliği düşürebilir.
Yapılacaklar listesi yapınListeler yapmanız gereken işleri takip etmenizi sağlar.Planlamak ve organize olmak, daha verimli çalışmayı sağlar.
Başarıyı yeniden tanımlayınAşırı çalışma yerine, işten keyif almayı ve kendi yaşamınızı kurmayı hedefleyin.Kendine zaman ayıran çalışanlar daha verimlidir.
Amaç ve hedefler belirleyinHedefler belirlemek, kurumun başarısını ölçmek için kritik öneme sahiptir.Hedefler, çalışanların motivasyonunu artırır.
Doğru insanı, doğru işte çalıştırınHer iş için en uygun insanın seçilmesi, iş verimliliğini artıracaktır.İşe uygun insanı seçmek, hem çalışanın hem de kurumun başarısını artırır.
Yeterli eğitim ve motivasyon sağlayınÇalışanların eğitimi ve motivasyonun düşünülmesi, onların verimliliğini artırabilir.Kariyer olanakları ve eğitim, çalışanların verimliliğini artırır.
İyi bir yönetim ve koordinasyon sağlayınYöneticilerin, çalışanların başarıları için çalışması önemlidir.Geri besleme ve yönetim, başarılı bir iş yeri oluşturur.
Liderlikİyi bir liderlik, tüm organizasyonun başarı hissini artırır.Güven uyandıran liderlik, çalışanların aidiyet hissini güçlendirir.

OECD (Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü)’nin verilerine göre Türkiye Avrupa ülkeleri arasında çalışma saatinin en uzun olduğu ülkeler arasında birinci sırada yer alıyor. Fransa, Almanya, Belçika ve İtalya gibi Avrupa Birliği ülkelerinde ortalama çalışma saati 35, Danimarka’da 30, Türkiye’de haftalık çalışma süresinin yasal sınırı 45 saat. Uzmanlara göre uzun çalışma saatleri verimliliği düşürüyor. İşkolik olmadan, ruhunuzu satmadan da başarılı olabilirsiniz.

Başarılı Olmak İçin Neler Yapılabilir?

  • Samimi bir çevre edinin: Sırtınızı dayayabileceğiniz çalışanlar, iş arkadaşları ve ekip üyeleriniz olması size büyük yol kat ettirecektir.

  • Sorumluluğu paylaşın: İşin tüm yaşamınızı kapladığını düşünüyorsanız, muhtemelen sorumluluklarınızı paylaşmanın zamanı gelmiştir. Mükemmeliyetçi davranmayı bırakın ve kontrol delisi olmaktan vazgeçin. Ekibinize ufak ufak görevler vermekle başlayın, işin sorunsuz yürüdüğünden emin olduktan sonra daha fazla sorumluluk paylaşın.

  • Yapılacaklar ve yapılmış işler listesi yapın: Listeler yapmanız gereken işleri takip etmenizi sağlamakla kalmaz, aynı zamanda neleri başardığınızı da gösterir. Böylece aşırı iş yükünüz olduğunda da organize olabilirsiniz.

  • Başarıyı yeniden tanımlayın: Aşırı derecede çalışıyorsanız ve çok yoruluyorsanız, muhtemelen işinizi sevmiyorsunuzdur. İşten zevk aldıkça, işinizde daha iyi olursunuz. Sınırlarınızı belirler, iş dışında da kendinize bir yaşam edinir ve deşarj olmaya vakit ayırırsanız, çok daha üretken başarılı olduğunuzu göreceksiniz.

Verimli İş Hayatı Nasıl Sağlanabilir?

Verimli çalışmak fazla mesai yapmakla karıştırılmamalı. Tam tersi daha az, keyifli ve tatmin edici çalışabilmelisiniz. Verimli olmak ise bir dizi unsurun zincirleme olarak uygulanması ile gerçekleşir:

  • Amaç ve hedefler saptanmalı ve özümsenmeli: Kurumun varmak istediği noktayı ve kısa dönemli hedeflerini net olarak saptamış ve çalışanların da bunları anlamış olması gerekir.

  • Sistem ve prosedürler oturtulmalı: Aşırı kuralcılığa kaçılmamalı. Sistem adil olmalı. Kişilerin yetenek ve becerilerini göstermelerine olanak sağlanmalı. Kariyer olanakları kişilerle birlikte düşünülmeli.

  • Doğru insanlar doğru işlerde çalışmalı: Her işe en uygun insanlar seçilmeli. Birçok insan yanlış işte olduğu için verimlerinin düşük olduğunun farkına dahi varamıyorlar. Katıra derbi koşturamazsınız.

  • Doğru ve yeterli eğitim ve motivasyon sağlanmalı: Bu konuda eksiklerimiz çok. Motivasyon maddi ve manevi düşünülmeli.

  • Yönetim ve koordinasyon iyi olmalı: Yöneticiler çalışanlarının başarıları için çalıştıkları takdirde başarılı olacaklarını anlamalı. Yeterli geri besleme sürekli sağlanmalı, dolayısıyla çalışanlar neyi iyi yaptıklarını ve neyi daha iyi yapabileceklerini pozitif bir feedback sistemi içinde sürekli bilir olmalılar. Doğrular yanlışlardan daha çok görülmelidir.

  • Böyle bir organizasyona iyi bir liderli gerekir: Çalışanlarda güven uyandıran ve aidiyet hissini pekiştiren bir liderlik yukarıda sayılan unsurların yerinde ve zamanında uygulanmasını, hedeflere varılmasını ve tüm organizasyonun başarı hissini tatmasını sağlar.

İlgili eğitim: Liderlik Sertifikası

*Jennifer Winter’ın “How to Succeed in Business Without Being Workaholic” yazısından uyarlanmıştır.

Samimi bir çevre edinin, İş arkadaşları ve ekip üyeleri, iş hayatında büyük destek olabilir, İş yerinde pozitif ve samimi bir ortam sağlamak önemli, Sorumluluğu paylaşın, Sorumluluğu paylaşmak stres ve iş yükünü azaltabilir, İş yükü, ekiple paylaşılmalıdır, Mükemmeliyetçilikten vazgeçin, Her şeyi kontrol etmekten vazgeçip, ekip üyelerine yeğin verilmesi önemlidir, Mükemmeliyetçi olmak verimliliği düşürebilir, Yapılacaklar listesi yapın, Listeler yapmanız gereken işleri takip etmenizi sağlar, Planlamak ve organize olmak, daha verimli çalışmayı sağlar, Başarıyı yeniden tanımlayın, Aşırı çalışma yerine, işten keyif almayı ve kendi yaşamınızı kurmayı hedefleyin, Kendine zaman ayıran çalışanlar daha verimlidir, Amaç ve hedefler belirleyin, Hedefler belirlemek, kurumun başarısını ölçmek için kritik öneme sahiptir, Hedefler, çalışanların motivasyonunu artırır, Doğru insanı, doğru işte çalıştırın, Her iş için en uygun insanın seçilmesi, iş verimliliğini artıracaktır, İşe uygun insanı seçmek, hem çalışanın hem de kurumun başarısını artırır, Yeterli eğitim ve motivasyon sağlayın, Çalışanların eğitimi ve motivasyonun düşünülmesi, onların verimliliğini artırabilir, Kariyer olanakları ve eğitim, çalışanların verimliliğini artırır, İyi bir yönetim ve koordinasyon sağlayın, Yöneticilerin, çalışanların başarıları için çalışması önemlidir, Geri besleme ve yönetim, başarılı bir iş yeri oluşturur, Liderlik, İyi bir liderlik, tüm organizasyonun başarı hissini artırır, Güven uyandıran liderlik, çalışanların aidiyet hissini güçlendirir
Çalışma Saatlerinin Verimlilik Üzerindeki Etkisibaşarıiş hayatıişkolik olmak ofis hayatı verimlilik verimli çalışma çalışma saatleri
Uzun, dalgalı kahverengi saçları sırtından aşağı dökülen genç bir kadın. Düz beyaz bir duvarın önünde duruyor, vücudu hafifçe yana dönmüş. Yüz ifadesi dalgın, gözleri uzaklara bakıyor. Beyaz bir gömlek ve koyu renk bir kot pantolon giymiş, ellerini rahatça kalçalarına dayamış. Saçları ortadan ayrılmış, bukleleri yüzünü yumuşak bir şekilde çerçeveliyor. Kendi teninde rahat ve kendinden emin görünüyor.
Elif Burcu Tapsız
Blog Yazarı

Çukurova Üniversitesi'nde Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olmuştur. İstanbul İşletme Enstitüsü blog bölümünde içerik üretmektedir.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Kadrajda elinde beyaz bir kupa tutan bir kadın görülüyor. Kadının gözlükleri ve pembe bir gömleği var ve yüzü görülebiliyor. Görüntünün arka planı siyah çizgili beyaz bir yüzeyden oluşuyor. Yüzünde bir konsantrasyon ifadesi var ve gözleri elindeki kupaya bakıyor. Kupa kremsi beyaz renkte ve bir tarafında kulpu var. Kupa sıcak bir içecekle, büyük olasılıkla kahveyle dolu. Kadın rahat bir duruş sergiliyor, sol kolu hafifçe bükülmüş ve sağ kolu düz.
İş Hayatı

Çağrı Merkezi Çalışma Saatleri

13 Eylül 2021
Bu görüntüde birkaç saat, insanlar ve bir duvar görülüyor. İki kronometre, iki saat, kollarını açmış bir kadın silueti, mavi ve beyaz bir arka plan, elleri kalçalarında bir adam silueti ve ayakta duran başka bir adam silueti yakından görülüyor. İnsanların gölgeleri mavi renktedir. Duvar arka plandadır ve tüm alanı kaplamaktadır. Saatler ve kronometreler ön tarafta, saatlerin yüzleri saat, dakika ve saniye ibrelerini gösterecek şekilde sergilenmektedir. İnsanlar duvarın önünde durmakta ve duvara bakmaktadır.
İş Hayatı

Esnek Çalışma Saatleri ve Modelleri

02 Ocak 2020
Bir kadın tezgahın başında durmuş, elindeki tablete dikkatle bakmaktadır. Kırmızı bir gömlek giymiştir ve önünde bir ayna vardır. Tableti iki eliyle tutmaktadır ve ekran aydınlatılmıştır. Tezgâhın üzerinde metal tabanlı bir sandalye ve yanında bir masa vardır. Arka planda beyaz etiketli birkaç siyah kutu var. Kadın elindeki işe odaklanmış ve niyetli görünüyor. Işık parlaktır ve sahnenin renkleri canlı ve nettir.
Online Eğitim

Satış Koçluğu ve Satış Yönetiminde Verimlilik

21 Ekim 2019
Bir grup insan bir masanın etrafında toplanmış, bir dizi kâğıda bakmaktadır. Grubun ortasındaki adamın üzerinde kahverengi bir gömlek ve kravat var. Sağında bir kadın, gözleri elindeki nesneye odaklanmış, dikkatle bir şeyler incelemektedir. Solunda başka bir adam düşünceli bir tavırla ilk adama bakmaktadır. Bir kadın masanın ilerisinde durmuş, önündeki adama bakıyor. Görüntünün köşesinde mavi beyaz bir pipet tutan bir kişinin elinin yakın çekim görüntüsü yer alıyor. Görüntüdeki herkes önlerindeki kağıda bakıyor gibi görünürken, grubun ortasındaki kadın elindeki nesneyi tutuyor. Görüntü hafif bulanıktır ve sahneye hareket hissi katmaktadır.
Performans Değerlendirme

İşyerinde Verimlilik Nasıl Artar?

28 Ocak 2020
Yellow and black image. A person balancing on a tightrope between two cliffs. The person represents stress while the cliffs symbolize productivity.
Mülakat Soruları

Mülakat Sorusu: Stres ve Verimlilik Arasında Nasıl Bir İlişki Var?

01 Eylül 2023
Huşu içinde yukarı bakan bir grup insan. Grupta gözlüklü ve takım elbiseli bir adam, gözlüklü ve sakallı bir adam ve birkaç kişi daha var. Bir adam grubun önünde oturmakta, diğerleri ise onun arkasında ayakta durmaktadır. Öndeki adam, önünde 'e' harfi olan beyaz bir gömlek giymektedir. Gruptaki herkes hayranlıkla yukarı bakıyor. Arka planda beyaz duvarlı ve birkaç sandalyeli bir oda var. Odadaki ışıklandırma sıcak ve davetkârdır. Atmosfer huşu ve hayranlık dolu. Gruptaki insanların yüzleri şaşkınlık ve hayranlıkla doludur.
İnsan Kaynakları Yönetimi

Hawthorne Etkisi ve İzlenme Bilincinin Verimlilik Üzerindeki Etkisi

15 Temmuz 2023
Beyaz yakalı gömlek ve haki pantolon giyen bir adam mavi bir tahtanın önünde durmakta ve siyah bir kalemle yazı yazmaktadır. Kalemi sağ elinde tutuyor, sol kolu tahtanın üzerinde duruyor. Başı hafifçe öne eğik, yazdıklarına konsantre olmuş durumda. Tahta çerçevenin büyük kısmını kaplıyor ve arkasındaki duvarı da kaplıyor. Bir köşeye yakın çekim yapıldığında, mavi tahtanın altında cam bir tahta görülüyor. Duvarın ötesinde, beyaz bulutlarla kaplı mavi bir gökyüzü görülüyor. Adam yazısına odaklanmış görünüyor ve mavi pano yazı için temiz bir fon oluşturuyor.
Başarı

Verimlilik Nasıl Sağlanır?

16 Ekim 2018
Gözlüklü ve siyah gömlekli bir kadın, arka planda sıcak hava balonları ile ayakta durmaktadır. Gözleri odaklanmış ve saçları kulaklarının arkasına toplanmış. Gömleğinin sağ omzuna yakın kısmında yeşil ve beyaz bir logo var. Gökyüzünde, sağ alt köşesinde hasır bir sepet bulunan bir sıcak hava balonu görülüyor. Kadının göğsü yakın plandadır ve koyu renk gömleği soluk teniyle kontrast oluşturmaktadır. Sol alt köşede siyah beyaz bir logo var. Gözlükleri renkli ve ifadesi kendinden emin. Kararlı ve önüne ne çıkarsa çıksın üstesinden gelmeye hazır görünüyor.
Nedir?

Verimlilik Nedir? Eğitim Hayatında Verimliliği Sağlamak

01 Aralık 2019
Bu görüntü bir masa üzerine yerleştirilmiş bir dizüstü bilgisayarı göstermektedir. Dizüstü bilgisayar gümüş renginde ve siyah bir klavyeye sahip. Dizüstü bilgisayar masanın ortasındadır ve kalem, kitap ve gözlük gibi birkaç rastgele eşya ile çevrilidir. Masa beyaz renktedir ve dizüstü bilgisayar şarj aleti, fare ve çeşitli kağıtlar gibi birkaç eşya ile kaplıdır. Arka planda siyah metinli bir ışık kutusu var ve köşede bir kişinin elinin bulanık bir görüntüsü görülüyor. Ayrıca görüntünün sağ üst köşesinde beyaz zemin üzerinde siyah bir harf var. Genel sahne hafifçe odak dışıdır ve görüntüye yumuşak ve puslu bir görünüm verir.
Motivasyon

Motivasyon Ve Verimlilik En İyi Arkadaştır

07 Ekim 2019
Bu resimde beyaz yüzeyli bir masa ve ona eşlik eden bir bilgisayar ve lamba görülmektedir. Bilgisayarda ağaçları gösteren siyah bir monitör, siyah bir klavye ve fare bulunmaktadır. Masanın solunda birden fazla farklı yüzü olan bir poster ve çizgi film karakteri olan beyaz bir nesne var. Üzerinde hayvanlar olan siyah ve yeşil bir kitap, çiçekler ve tavşanlar olan bir vazo ve beyaz gölgeli sarı bir lamba var. Son olarak, üzerinde bir kadın karikatürü bulunan bir tabela var. Tüm eşyalar masanın üzerine düzenli bir şekilde yerleştirilmiş, düzenli ve bakımlı bir görünüm kazandırılmıştır.
Uzaktan Çalışma

İş Hayatında Uzaktan Çalışma ve Freelance Sistemi

02 Nisan 2020
Yurt Dışında Çalışmak İsteyenler İçin Kariyer Önerileri
Kariyer Hedefi

Yurt Dışında Çalışmak İsteyenler İçin Kariyer Önerileri

25 Temmuz 2021
Bir kişi dizüstü bilgisayarın önünde oturmuş, klavyede yazıyor. Bir elini trackpad'in üzerine koymuş, diğer eliyle de yazmaya devam ediyor. Dizüstü bilgisayar açık ve ekran aydınlatılmış, çeşitli sekmeler ve pencereler gösteriliyor. Kişinin parmağında bir saat ve bir yüzük var ve yakınındaki bir kitabın üzerinde bir kalem duruyor. Arka plan hafifçe bulanıktır ve ön planda odakta olan bir bardak vardır. Kişi görevine odaklanmıştır ve dizüstü bilgisayar onun tek yoldaşıdır.
Blog Yazmak

Bağımsız Çalışma Modeli: İçerik Yazarlığı

03 Eylül 2019
Birbirini şefkatle tutan iki elin yakın plan çekimi. Ellerin ikisi de avuç içleri yukarı bakıyor ve parmaklar iç içe geçmiş. Ellerin cilt tonları biraz farklı, bu da ellerin iki farklı kişiye ait olduğunu gösteriyor. Görüntüdeki ışık, ciltteki ince kırışıklıkları yakalayarak anın mahrem doğasını vurguluyor. Ön plan tamamen iki el ile dolu, bu da bir samimiyet ve bağlantı hissi yaratıyor. Arka plan odak dışıdır ve huzurlu ve dingin bir atmosfer yaratır. Bu görüntü, tam bir uyum içinde bir araya gelen iki insanın güzelliğini yakalıyor.
Takım Çalışması

İş Hayatında Takım Çalışması

11 Eylül 2021
Bir dizüstü bilgisayar ve bir telefon, siyah kenarlıklı bir beyaz tahtanın önündeki ahşap bir masanın üzerinde oturuyor. Dizüstü bilgisayarın ekranı siyahtır ve telefon yakından çekilmiştir. Yanında bir kaşıkla bir fincan kahve var. Dizüstü bilgisayarda bir klavye görülüyor ve dizüstü bilgisayarın sağ tarafında bir defter açık ve üzerinde bir kalem duruyor. Kahve fincanının benzersiz bir özelliği içine çizilmiş bir yüzdür. Masa açık renklidir ve arka plan bulanıktır.
İş Hayatı

Evden Çalışmayla Home Office Çalışma Arasındaki Farklar

02 Mayıs 2020
Bir kadın sandalyede oturmuş bir yandan telefonuyla konuşuyor, bir yandan da elindeki kâğıtlara bakıyor. Açık mavi bir gömlek giymiş ve saçlarını topuz yapmış. Önündeki masada bir dizüstü bilgisayar, açık bir telefon ve bir yığın kitap var. Sağında yeşil gölgeli beyaz bir lamba, üzerinde yazılar olan beyaz bir tabela ve saksıda küçük bir bitki var. Arka planda, güneşin parladığı bir pencere görülüyor. Kadın kameraya sıcak bir ifadeyle gülümsüyor.
İş Hayatı

Evden Çalışma İçin Kullanılabilecek Uygulamalar

23 Mart 2020
Bir grup insan birbirine yakın bir şekilde duruyor ve elleri birleşik bir şekilde kenetlenmiş. Görüntünün odak noktası, birbiriyle hafifçe örtüşen elleridir. Renk paleti sıcak ve davetkâr, maviler ve beyazlar ağırlıklı. Arka planda bir saat ve bir pasta grafiği var. Sağda, bir kişinin kolunda bir fincan kahve tutuluyor. Ön planda, bir kumaş ve bir saatin yakın çekimi görülebiliyor. Ayrıca, bir kişinin bacağı da çekimde yer alıyor. Tüm bu unsurlar bir araya gelerek görüntüdeki kişilerin ellerine odaklanan benzersiz bir an yaratıyor.
Takım Çalışması

Ekip Çalışmasında Takım Ruhu

01 Mart 2021