Stilist Nedir? Ne İş Yapar? Ne Kadar Maaş Alır?

Moda, renkli bir dünyanın kapılarını aralıyor. Her geçen gün farklı tasarımlar ile karşımıza çıkıyor. Herkesin az ya da çok ilgi duyduğu moda, tarzımızı belirlememize yardımcı oluyor. Kıyafetlerin elle dikildiği dönemden bu yana var olan bu alan ile ilgili meslekler, Sanayi Devrimi ile evrim geçirmiştir. Dikiş makinesinin icadı ile giyim sektörü gelişme göstermiştir. Seri üretim, hazır giyim ile birlikte özel tasarım kıyafetlerin de artmasını sağlamıştır. Rekabetin sertleşmesi ise, farklı meslek alanlarını doğurmuştur. Bu iş kollarından biri, sektöre ilgi duyanların sıklıkla tercih edebileceği Stilistlik mesleğidir. 'Moda Tasarımcılığı' olarak da adlandırılan bu meslek dalı, tekstil sektörü içerisinde bulunan tüm teknik bilgi ve detayları kapsar.

Moda dünyasında yer alan kıyafet ve aksesuar tasarımlarını ortaya çıkaran stilist, çizim ve grafikleri oluşturur. Giysi modellerine yaratıcı bir göz ile bakan profesyoneller, çalışmaları ile ön plana çıkar. Doğru kombinler yaparak modayı belirler. Renk ve tasarımlar ile iç içe çalışan kişiler, hayal gücü ve yeteneği bir araya getirir. Kendine özgü metotlar ile kıyafet sektörüne yön veren stilistler, yaşam boyu gelişime açıktır. Keyifli bir alan içerisinde çalışan profesyoneller, kendi tasarımları ile fark yaratır.

• Tarım Ekonomisi Bölümü Mezunları İş İmkanları

• Sosyoloji Nedir Ve Neyi İnceler?

• Uçak Ve Uzay Mühendisliği İş Olanakları

Stilist Nedir?

Reklam, dizi, film ya da klip çekimlerinde rol alan oyuncu ve model gibi kişilerin kıyafet ve aksesuar seçimlerini yapan kişilere stilist denir. Hazır giyim ve özel tasarım sektörünü çağdaş moda anlayışı ile harmanlar. Uygun aksesuarları ve tekstil ürünlerini seçer. Sürekli mesleğinde olan gelişmeleri takip eden profesyoneller, dergi ya da klip gibi yerlerde gördüğü görsel imgeleri de tasarlar. Bireysel olarak çalışan kişiler, moda evi ya da giyim markalarında da görev alır. Moda önerilerinde bulunup kıyafet, sahne ve aksesuar seçimi yaparak koordinasyonu gerçekleştirir.

Stilistler kariyer basamaklarında ilerlerken; ticari tasarım başarısı, marka kavramı ve değeri ile markalaşma yolunda atılması gereken adımları bilmesi gerekir. Her zaman popülerliğini koruyan bu iş kolu, geniş bir çalışma alanına ve görev içeriğine sahiptir. Eğitim, bilgi ve yeteneğin harmanlanmasıyla başarılı bir kariyer hedefi çizilebilir. Tekstil sektörüne yön veren Stilistler, moda tasarımcılarını yakınan takip ederek etnik kültürden güncel trendlere kadar hakim olur. Stilistler uzmanlık alanlarına göre;

• Dermatoloji Uzmanı Nasıl Olunur Ve Maaşları

• Elektrik Elektronik Yüksek Mühendisi İş İmkanları

• Mimarın Günlük Hayatı Ve İşleri

• Ürün,

• Kişiye özel,

• E-ticaret/Online,

• Blog ve sosyal medya,

• Podyum,

• Fotoğraf,

• Natürmort yer alır.

Stilistler, ilgi alanlarına uygun çalışmalar yapar. Grafik, çizim ve görseller ile kişiliklerini yansıtarak hayallerini gerçekleştirirler. Kişiye özel danışmanlıklar yapabildikleri gibi markaların ruhunu da yaratabilirler. Hızlı, değişken ve takım çalışmasına uygun olan bu dinamik rol, insan veya ajanslar ile koordinasyon sağlanmasını gerektirir.

Stilist Ne İş Yapar?

Hayal güçlerini kumaşa yansıtan stilistler, kişi ve kurumlara danışmanlık hizmeti sunar. Yenilikçi bakış açıları ile tasarımlarına hayat verirler. Spor, klasik ya da vintage gibi tarz fark etmeksizin kreasyon hazırlayan Stilistler, dönemin moda anlayışına paralel görüşler üretir. Stilistlerin sorumluluk alanları çalışma yöntemlerine göre değişir. Tasarım briefine uygun estetik imgeler, fotoğraf çekimleri ve kıyafet tasarımları üretir. Yaratıcılıklarını kullanarak beğeni kazanırlar. Bir dizi, film ya da klipteki sahneyi senaryoya uygun hazırlar. Genel olarak, Stilistlerin görevleri şöyle;

• Defile, marka lansmanı ya da teşhir salonu gibi moda endüstrisi etkinliklerine katılarak kendini günceller ve iş ağını genişletir.

• Oyuncu, müzisyen ya da model gibi figürlere stil danışmanlığı yapar. 

• Çalıştığı projenin ruhuna uygun kıyafet ve aksesuar temin eder. 

• Büyük markalar için giyim alıcılarına yardımcı olur. 

• Kumaş ve giyim aksesuarı türlerini araştırır ve yeniliklerden haberdar olur. 

• Moda ve tasarımda var olan, gelişen ve değişen yerel ve küresel güncellemeleri takip eder.

• Fotoğrafçı, model, tasarımcı, terzi, medya çalışanı, perakendeci, saç ve makyaj uzmanı, popüler figürler ile iş birliği içerisinde çalışır. 

• Kişilerin fiziksel yapısına ve tarzına uygun yeni stiller yaratır.

• Ürün ve tasarım toplulukları hakkında uzman bilgisine sahip olur. 

• Kullanacağı araç ve gereçlerin düzenli olmasını sağlar. 

• Kıyafet üzerindeki gerekli aplike, brode ve nakış gibi tasarımları yapar. 

• Çalıştığı dönemin moda ilkelerini takip eder ve tasarımlarına uygular.

Stilist Nasıl Olunur?

Stilist olmak için eğitim kurumları ve MEB tarafından düzenlenen sertifika programlarına katılabilir ya da meslek liselerinin ilgili bölümlerinde öğrenim görebilirsiniz. Sonrasında, adaylar üniversitelerin Teksil ve Moda Tasarımı bölümüne özel yetenek sınavı ile devam edebilirler. Yurt içi ya da yurt dışında sertifikalı eğitimlere katılarak kendilerini mesleki anlamda geliştirebilirler. Bilgi ve deneyimlerini artırarak mesleki kariyerlerinde yükselebilirler. Bu alanda staj ve iş deneyimi oldukça önemli bir yere sahiptir. Başarının anahtarlarından biri de, 3 ile 6 ay arasında staj görüp bir stil danışmanının yanında çalışmaktır. Stilistler, bilgi ve deneyimleri ile modelistlik, imaj ve marka danışmanlığı yapabilirler. Stilistlerde aranan kişisel ve mesleki özellikler;

• Seyahat engeli bulunmamak,

• Takım çalışmasına uyum sağlamak,

• Yaratıcı ve sıradışı tasarımlar üretmek,

• İleri seviyede iletişim yeteneği,

• Sanat, tasarım ve moda endüstrisi hakkında bilgi sahibi olmak,

• Farklı beden formları üzerinde çalışmak,

• Mesleki terimlere hakim olmak,

• Moda trendleri ve renk şemaları hakkında bilgi sahibi olmak,

• İleri seviyede İngilizce bilgisi,

• Düzenli olarak, seminer ve eğitimlere katılarak kendini geliştirmek,

• Adobe Photoshop, Dreamveawer, Illustration, Indesign gibi tasarım programlarına hakim olmak,

• AR-GE çalışmaları yapmak,

• Sabırlı, disiplinli, detaycı, istikrarlı ve yaratıcı olmak,

• Çoklu görev yeteneği,

• Pratik bir yapı,

• Yüksek fotoğraf bilgisi,

• Sosyal medya kulanım becerisi,

• Sunum yeteneği,

• Aktif, iddialı ve pozitif bir yaklaşım,

• analitik düşünme becerisi,

• Zaman, proje ve organizasyon yönetimi yeteneği,

• Güçlü sayısal beceriler.