IIENSTITU
AnasayfaBlogKişilik Testi ile Doğru Kariyer Seçimi
Kariyer

Kişilik Testi ile Doğru Kariyer Seçimi

13 Nisan 2021
Bu görüntüde kameraya mutlu bir şekilde gülümseyen bir kadın görülüyor. Yüzünde parlak ve neşeli bir ifade var ve gözleri sevinçle parlıyor. Saçları uzun ve koyu renk, teni ise hafif bronzlaşmış. Üst birkaç düğmesi açık beyaz bir gömlek giymektedir ve yakın çekimde boynu görünmektedir. Arka planda biri siyah, diğeri metal kulplu iki kapının yanı sıra camlı bir kapı ve kilitli bir kapı var. Kadının yüzü görüntünün ana odağıdır ve gülümsemesi büyüleyicidir.
KonuDetaylarSonuç
Kişilik TestiKendimizi daha iyi tanımayı ve güçlü-zayıf yanlarımızı öğrenmeyi hedeflerDaha gerçekçi kariyer planları yapmamızı sağlar
Myers-Briggs Kişilik Tipi Testi (MBTI)1942'de Isabel Briggs Myers tarafından oluşturulmuştur ve kullanıcısını 16 farklı kişilik tipinden birine yerleştirirHayatımızı daha anlaşılır ve faydalı hale getirebileceğimiz yolları gösterir
MBTI'nin Kullanımıİşletmeler, üniversiteler, ordu ve diğer kuruluşlar tarafından kişilik değerlendirmesi için kullanılırKariyer seçimi ve işe alımlarda etkin rol oynamaya başlar
MBTI Testine KatılımHer yıl yaklaşık 1,5 milyon kişi çevrimiçi MBTI testine giriyorKariyer ve kişilik özellikleri üzerine daha geniş kitlelere ulaşır
MBTI Kişilik Kodları93 soruluk test, kişiliği 4 harfli bir koddan oluşan 16 farklı kişilik tipine göre sınıflandırırİçe dönüklük anlamına gelen 'I' gibi kodlar, kişiliği belirler
Testin AmacıKişinin güçlü yönleri ve tercihlerini belirlemeyi hedeflerBu bilgiler, kişinin kendini daha iyi tanımasına ve kariyer tercihlerini belirlemesine yardımcı olur
Sosyal Medyadaki YayılımıMBTI testi, sosyal medya platformları üzerinden hızla yayılıyorGeniş kitlelere ulaşarak, kişilerin kendilerini daha iyi tanımalarına ve kariyer planları yapmalarına yardımcı olur
MBTI ile İlgili YanılgılarBazı kişiler bu testi sadece eğlence olarak görüyorKişinin kariyer ve kişilik özelliklerine dair önemli bilgiler verdiği için, sadece bir eğlence olmadığı bilinmelidir
MBTI'nin SonuçlarıTestin sonuçları, kişinin dünyayı algılayış biçimini ve kişilik özelliklerini belirlerBu bilgiler kişinin daha dengeli ve uyumlu bir yaşam sürdürebilmesi için önemlidir
Kişilik Testleri ve Kariyer PlanlamaKişilik testleri, kişinin kariyer seçimlerini ve iş hayatını etkilerBu testler, kişinin kendi yeteneklerini ve kapasitesini daha iyi değerlendirmesi için önemli bir araçtır

Çoğu zaman kariyer hayatımız için gerekli akademik ve pratik becerilerle kendimizi donatmakla o kadar meşgul oluruz ki, en güçlü ve en baskın kişilik özelliklerimizi sorgulamayı unuturuz. Bu soruşturmayı bizim yerimize yapması için başvurduğumuz en popüler ve pratik yol olan kişilik testleri, kendimizle ilgili daha fazla bilgi edinmemizi sağlar ve dünyayı nasıl algıladığımızı görmemize yardımcı olur. Aynı zaman da güçlü ve zayıf özelliklerimizi ölçerek daha gerçekçi kariyer planları yapmamıza imkân sağlar.

Son zamanlarda milyonlarca insan tarafından tercih edilen ve sosyal medya platformları üzerinden hızla yayılan Myers-Briggs Kişilik Tipi Testi (MBTI), insanların yaşamlarını nasıl daha anlaşılır ve faydalı hale getirebileceklerini göstermeyi hedefliyor. Çoğu insanın eğlence olarak gördüğü bu test, gün geçtikçe kariyer seçimi ve işe alımda daha etkin rol oynamaya başlıyor. 

Kaliforniya merkezli bir şirket olan Myers Briggs Company'ye göre, her yıl yaklaşık 1,5 milyon kişi çevrimiçi MBTI testine giriyor ve işletmeler, üniversiteler, ordu ve diğer kuruluşlar tarafından kişilik değerlendirmesi yapmak için yaygın olarak kullanılıyor. 

Hangi MBTI Kişiliğine Sahipsin?

1942 yılında Isabel Briggs Myers tarafından oluşturulan 93 soruluk test, kişiliğinizi, güçlü yönlerinizi ve tercihlerinizi verdiğiniz cevaplar üzerinden saptayarak sizi 4 harfli bir koddan oluşan 16 farklı kişilik tipinden birine yerleştiriyor — ISTJ, ISFJ, INFJ, INTJ, ISTP, ISFP, INFP, INTP, ESTP, ESFP, ENFP, ENTP, ESTJ, ESFJ, ENFJ ve ENTJ. Bu kodlarda bulunan her bir harfin anlamı ise şu şekilde açıklanıyor:

“I” içe dönüklük anlamına gelir.
“E” dışa dönüklük anlamına gelir. 
“S” algılama anlamına gelir.
“N” sezgi anlamına gelir.
“T” düşünme anlamına gelir.
“F” duygu anlamına gelir.
“J” yargılama anlamına gelir.
“P” algılama anlamına gelir.

Doğru Kariyer Seçimi

Kariyer seçimi yaparken çoğunlukla kişiliğimiz hakkında yeterli farkındalığa sahip olmadığımız için ailemiz ve çevremizdeki insanların beklentileri doğrultusunda tercihler yapabiliriz. Çocukluğumuzdan beri ilerde ne yapmamız gerektiği konusunda sürekli mesajlar gönderilir ve toplum tarafından onay gören meslek dallarına dolaylı yollardan yönlendiriliriz. Bu yönlendirmeler aslında iyi niyetle yapılmış olsa bile yanlış kariyer seçimlerine yol açabilir. Kariyer danışmanlığı alanında ünlü yazar Kelly Tieger ve benzeri alanlarda uzman birçok isim, kişiliğimize uyan meslekler seçebilmemiz için Myers-Briggs tipimizi bilmemizi öneriyor. 

Kişiliğimiz hakkında ipucu veren Myers-Briggs Kişilik Tipi Testi (MBTI), diğer adıyla 16Personalities, hangi mesleklerin farklı kişilik tiplerine uygun olduklarını gösteriyor. Örneğin, ENTJ kişilik tipine sahip bireylerin mantıklı, analitik, iyi stratejik planlamalar yapan doğuştan lider insanlar olduğu öne sürülüyor.

Bu nedenle, bu kişilerin yönetici veya avukatlık gibi meslek seçimlerine daha uygun olabileceği söyleniyor. Başka bir kişilik tipine sahip olan INFP bireyleri içinse idealist ve kişisel değerleriyle motive olan insanlar olduğu söyleniyor, bu da grafik tasarım, yazar/editör, psikolog gibi meslek dallarında daha başarılı olabileceklerini gösteriyor.

Kişilik testleri, kariyer planlamaları için kesin ve kendi başına yeterli bir yol olmasa bile güçlü yönlerimizi keşfetmemiz için bir araç ve yol gösterici olarak kullanılabilir. Eğer henüz size uygun kariyer yolunu keşfetmediyseniz, bu sayede kendinizi daha iyi tanıyıp ona göre adımlar atabilir veya hali hazırda olan işinizde mutlu değilseniz, ufak değişikler ile sorumluluklarınızı veya yaptığınız işin türünü kendi özelliklerinize göre adapte edebilirsiniz. Bu hayatınızın geri kalan yıllarında kariyerinizi eğlenceli hale getirmenize ve kendinizi daha iyi hissetmenize yardımcı olacak bir şey. O yüzden es geçmeyin, önce kendinizi keşfedin!

Kişilik Testi, Kendimizi daha iyi tanımayı ve güçlü-zayıf yanlarımızı öğrenmeyi hedefler, Daha gerçekçi kariyer planları yapmamızı sağlar, Myers-Briggs Kişilik Tipi Testi (MBTI), 1942'de Isabel Briggs Myers tarafından oluşturulmuştur ve kullanıcısını 16 farklı kişilik tipinden birine yerleştirir, Hayatımızı daha anlaşılır ve faydalı hale getirebileceğimiz yolları gösterir, MBTI'nin Kullanımı, İşletmeler, üniversiteler, ordu ve diğer kuruluşlar tarafından kişilik değerlendirmesi için kullanılır, Kariyer seçimi ve işe alımlarda etkin rol oynamaya başlar, MBTI Testine Katılım, Her yıl yaklaşık 1,5 milyon kişi çevrimiçi MBTI testine giriyor, Kariyer ve kişilik özellikleri üzerine daha geniş kitlelere ulaşır, MBTI Kişilik Kodları, 93 soruluk test, kişiliği 4 harfli bir koddan oluşan 16 farklı kişilik tipine göre sınıflandırır, İçe dönüklük anlamına gelen 'I' gibi kodlar, kişiliği belirler, Testin Amacı, Kişinin güçlü yönleri ve tercihlerini belirlemeyi hedefler, Bu bilgiler, kişinin kendini daha iyi tanımasına ve kariyer tercihlerini belirlemesine yardımcı olur, Sosyal Medyadaki Yayılımı, MBTI testi, sosyal medya platformları üzerinden hızla yayılıyor, Geniş kitlelere ulaşarak, kişilerin kendilerini daha iyi tanımalarına ve kariyer planları yapmalarına yardımcı olur, MBTI ile İlgili Yanılgılar, Bazı kişiler bu testi sadece eğlence olarak görüyor, Kişinin kariyer ve kişilik özelliklerine dair önemli bilgiler verdiği için, sadece bir eğlence olmadığı bilinmelidir, MBTI'nin Sonuçları, Testin sonuçları, kişinin dünyayı algılayış biçimini ve kişilik özelliklerini belirler, Bu bilgiler kişinin daha dengeli ve uyumlu bir yaşam sürdürebilmesi için önemlidir, Kişilik Testleri ve Kariyer Planlama, Kişilik testleri, kişinin kariyer seçimlerini ve iş hayatını etkiler, Bu testler, kişinin kendi yeteneklerini ve kapasitesini daha iyi değerlendirmesi için önemli bir araçtır
Kişilik Testi ile Doğru Kariyer Seçimi kişilik testi kişilik
Resimdeki kadının omuzlarına dökülen uzun, siyah saçları var. Kısa kollu, bol kesim siyah bir gömlek giyiyor. Yüzü hafifçe sola dönük ve kendinden emin bir ifadesi var. Gözleri badem şeklindedir ve yüksek elmacık kemiklerine sahiptir. Dudakları hafifçe ayrık ve kaşları kavisli. Küçük bir burnu vardır ve çene çizgisi görülebilir. Arka planında beyaz bir duvar olan ışık dolu bir odada durmaktadır. Duruşu rahattır ve kolları iki yanındadır. Meraklı bir ifadeyle doğrudan kameraya bakıyor.
Sezin Gök
Blog Yazarı

Akdeniz Üniversitesi İşletme bölümü mezunudur. Üniversiteden fakülte derecesi ile mezun olmuştur. Gerçekleştirdiği sosyal sorumluluk projesi ile çevresine katkıda bulunmuştur. Gönüllü olarak sosyal sorumluluk projesini devam ettirmektedir. İşletme ve alanları ile ilgili yazılar yazmaktadır.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Mavi elbiseli ve gözlüklü bir kadın kara tahtanın önünde duruyor. Doğrudan tahtaya bakıyor gibi görünüyor, gözleri sol üst köşedeki mavi karenin üzerindeki beyaz yazıya odaklanmış. Uzun kahverengi saçları arkaya toplanmış ve kolları iki yanında. Yüzünü çerçeveleyen beyaz yakalı açık mavi bir gömlek giymiş. Yüz ifadesi ciddi ve kararlı, sanki tahtadaki materyali inceliyormuş gibi. Arkasındaki kara tahtaya beyaz yazılar yazılmış ve bir amfi ya da sınıf izlenimi veriyor.
Kişisel Gelişim

Johari Penceresi Testi Nedir?

10 Kasım 2021
Görüntüde bir dizi insan ve figürün yer aldığı bir bilgisayar ekranı görülüyor. Ön planda mavi ve siyah metinli beyaz bir altıgen, arka planda ise beyaz zemin üzerinde sarı bir harf görülüyor. Daha yakından bakıldığında, bir dizi figür ve insanın görüldüğü bir bilgisayar ekranının yanı sıra sağ alt köşede sarı bir insan silueti ortaya çıkıyor. Solda biri bulanık diğeri net olarak görülebilen iki siluet daha var. Bulanık görüntü bir kişinin kafasına, diğeri ise bir kişinin vücuduna ait gibi görünüyor. Arka plan açık gri ve biraz da mavi. Genel olarak, görüntü bir bilgisayar ekranındaki bir dizi insanı ve figürü tasvir etmektedir.
Dijital Pazarlama

A/B Testi Nedir? Nasıl Yapılır?

07 Ocak 2010
Görüntüde bir grup insan bir merdivenden yukarı tırmanırken görülüyor. Öndeki kişi mavi bir gömlek ve mavi bir pantolon giyerken, arkalarındaki kişi beyaz bir gömlek giyiyor. Arka planda koşan başka bir kişinin bulanık bir görüntüsü de var. Görüntünün sağ tarafında bir mektubun yakın çekimi görülebiliyor. Merdivene tırmanan bir grup insan görüntünün ana odağını oluşturuyor ve hareketleri senkronize görünüyor. Merdivenden görüntüdeki insanların kıyafetlerine kadar görüntüde çok fazla doku ve ayrıntı da var.
Kariyer Hedefi

Kariyer Seçimi Yaparken Dikkat Edilmesi Gerekenler

29 Ocak 2019
Bir grup yuvarlak, renkli top, ortasında parlak bir ampul olacak şekilde dairesel bir düzende yerleştirilmiştir. Ön planda, büyük beyaz bir top mor bir arka planla çevrelenmiştir. Mor topa yakından bakıldığında, açık ve koyu halkaların üst üste bindiği karmaşık detaylar görülüyor. Sağda, siyah bir daire birden fazla beyaz daire ile çevrelenmiştir. Arka planda, muhtemelen yuvarlak bir nesne olan bir bulanıklık görülebiliyor. Mor ve beyaz dairelerin iki yakın çekimi görülebiliyor, birinin tonu diğerinden daha parlak. Son olarak, mor bir nesnenin yakın çekimi beyaz dairelerden oluşan detaylı bir desen ortaya çıkarıyor. Genel olarak görüntü parlak ve davetkâr, çeşitli renk ve şekiller göz alıcı bir kompozisyon oluşturuyor.
Kişisel Gelişim

Kişilik Nedir? Nasıl Tanımlanır?

04 Ekim 2018
Bu görselde kameraya gülümseyen ve elinde pembe bir işaret tutan bir kadın görülüyor. Muhtemelen başarılı bir yaşam koçu olmanın önemli bir parçası olan yaşam koçluğu sertifikasyon kursuna katılıyor. Gülümsemesi yeni girişimi için duyduğu coşku ve heyecanı ifade ediyor. Boynunun yakın çekimi güven duygusunu ve başarma kararlılığını ortaya koyuyor. Ağzının yakın çekimi kararlılık ve odaklanma hissi verirken, saçlarının bulanık görüntüsü rahat bir atmosfere işaret ediyor. Burnunun yakın çekimi, başarılı bir yaşam koçu için kilit bir özellik olan detaylara verdiği önemi gösteriyor. Sonuç olarak, bu görüntü bir yaşam koçu olmak için gereken tutku ve özveriyi göstermektedir. Doğru eğitimle, bu kadının sertifikalı bir yaşam koçu olma yolculuğunda başarılı olacağından emin olabilirsiniz.
5
(15)

Yaşam Koçluğu Eğitimi

19 Konu16 Saat
Buket GüngenBuket Güngen
₺1340₺0
Bu görsel, kulaklıkla şakaklarına dokunan bir kadını göstermekte ve stres ve başa çıkma eğitiminin önemini ortaya koymaktadır. Stres genellikle fiziksel ve zihinsel rahatsızlıklara yol açabilir ve bunu tanımlayabilmek ve yönetebilmek önemlidir. Bu görsel, rahatlamak ve stres atmak için kendinize gerekli zamanı ayırmanız gerektiğini hatırlatmaktadır. Çevrimiçi kursların yardımıyla insanlar hayatın zorluklarıyla daha iyi başa çıkabilmek için bilgi ve beceri kazanabilmektedir. Bu eğitim, bireylerin farkındalık, meditasyon ve rahatlama teknikleri gibi başa çıkma stratejilerini kullanmalarına olanak tanır. Stres belirtilerini tanımak ve olumsuz etkilerini azaltmak için doğru araçları nasıl kullanacağınızı öğrenmek çok önemlidir. Stres ve başa çıkma eğitimi, stresi daha iyi yönetmek ve hayatın önünüze çıkardığı zorluklara karşı daha hazırlıklı olmak için gereken araç ve teknikleri sağlar.
5
(10)

Stres ve Stresle Başa Çıkma Eğitimi

6 Konu5 Saat
Bu görüntü, içinde bir insan olan siyah bir daireden oluşuyor. Kişi kollarını iki yana açmış, kameraya dönük bir şekilde durmaktadır. Kişi beyaz bir gömlek ve mavi bir kot pantolon giymektedir. Arka plan gri tonda. Kişinin açık kahverengi gözleri ve kısa siyah saçları var. Daire pürüzsüz, kavisli bir dokuya ve parlak bir yüzeye sahip. Kişi kendinden emin ve güçlü görünüyor. Çemberin ortasında dururken kararlı bir ifadesi var. Resmin atmosferi davetkâr ve sıcak.Ders Eğitmeni
₺1245₺721
Bu görüntü kişisel gelişim eğitimi fikrini yansıtıyor. Kameraya gülümseyen ve pozitif bir enerji yayan bir kadın görülüyor. Muhtemelen aldığı kursla kendini güçlenmiş ve motive olmuş hissediyor. Bulanık görüntü sahneye bir gizem duygusu katıyor ve öğreneceklerinin potansiyeline işaret ediyor. Genel olarak, bu görüntü kişisel gelişimin gücünün ilham verici bir hatırlatıcısıdır.
5
(6)

Kendini Geliştirme Eğitimi

10 Konu5 Saat
Parlak, gülümseyen bir kadın doğrudan kameraya bakıyor. Yuvarlak çenesi ve pembe yanaklarıyla genç bir yüzü var ve uzun, siyah saçlarıyla çerçevelenmiş. Gözleri geniş ve neşe doludur; dudakları nazik ve davetkâr bir gülümsemeyle kıvrılmıştır. Kolları göğsünün önünde kavuşturulmuş, bu da ona bir güven ve memnuniyet havası veriyor. Altında beyaz bir gömlek olan sarı bir kazak giyiyor ve uzun, ince boynu tek bir kolyeyle süslenmiş. Rahat ve mutlu görünüyor, anın tadını çıkarıyor.Öğr. Gör. Tunay Elüstün
₺808₺0
Takım elbiseli bir adam kahverengi bir duvarın önünde dururken gülümsüyor. Beyaz bir elbise gömleği, siyah bir kravat ve siyah bir takım elbise ceketi giyiyor. Saçları gri ve kulağında bir küpe var. Dudakları yakın görünmektedir ve güçlü bir çenesi vardır. Arkasındaki duvarda, kahverengi yüzey üzerinde beyaz bir harf var. Sağ alt köşede, açık ve odak dışı bir ampul var.
5
(3)

Bütünsel Gelişim Eğitimi

19 Konu5 Saat
Bu, şık takım elbiseli, iyi giyimli bir adamın fotoğrafı. Başı hafifçe yana eğik bir şekilde dik duruyor ve elleri ceplerinde. Yüzünde sakin, kendinden emin bir ifade var ve duruşu profesyonel ve gururlu. Takım elbisesi lacivert ve vücuduna göre dikilmiş, beyaz gömlekli ve desenli kravatlı. Kısa kahverengi saçları ve nazik bir yüzü vardır. Gözleri sanki derin düşüncelere dalmış gibi yana bakıyor. Zeki, başarılı ve kendinden emin görünüyor, her türlü zorluğun üstesinden gelmeye hazır.Faruk Ökenli
₺779₺0