Etkili Bir Özgeçmiş Hazırlamanın Sırları
Öneri | Açıklama | Neden Önemli? |
---|---|---|
Neyi temsil ettiğinizi belirtin | Özgeçmişinizde ne olduğunuzu net bir şekilde ifade edin. | Karşı tarafa ne olmadığınızı anlatmak zorunda kalmadan, ne olduğunuzu anlatmanız daha etkilidir. |
Yeniliklere açık olun | Özgeçmişinizi sürekli güncelleyin ve yeni bir soluk kazandırmaya çalışın. | Dinamik ve güncel bir özgeçmiş, daha etkileyici ve ilgi çekici olacaktır. |
Eksiklerinizi belirtmeyin | Özgeçmişinizde ne olmadığınızı değil, ne olduğunuzu ve neler yapabileceğinizi belirtin. | Olumlu yönlerinizi ön plana çıkarmak, size olan ilgiyi artırır. |
Yeteneklerinizi belirtin | Özgeçmişinizde yeteneklerinizi ve becerilerinizi net bir şekilde belirtin. | Size özgü yetenek ve becerilerinizi belirtmek, benzersizliğinizi vurgular. |
Sonuç odaklı olun | Geçmiş iş deneyimlerinizde elde ettiğiniz başarılara yer verin. | Elde ettiğiniz başarılar, potansiyel işverenlere sizin hedef odaklı olduğunuzu gösterir. |
Net ve özlü olun | Özgeçmişinizi mümkün olduğunca kısa ve net tutun. | Net ve özlü bilgi, karşı tarafın sizin hakkınızda hızlı ve doğru bir anlayış elde etmesini sağlar. |
Referans verin | Eğer mümkünse, önceki işverenlerinizden referanslar ekleyin. | Referanslar, sizin güven duyulabilecek bir profesyonel olduğunuzu kanıtlar. |
Profesyonel bir dil kullanın | Özgeçmişinizi hazırlarken profesyonel bir yetkinlik diline uygun ifadeler kullanın. | Profesyonel bir dil, potansiyel işverenlere sizin seriyi ve profesyonel bir görev adamı olduğunuzu gösterir. |
Kişisel bilgilerinizi ekleyin | Kişisel bilgilerinizi, iletişim bilgilerinizi ve e-posta adresinizi bırakmayı unutmayın. | Bu bilgiler, işverenlerin sizinle hızlı ve etkili bir şekilde iletişime geçebilmesini sağlar. |
Hedeflerinizi belirtin | Kariyer hedeflerinizi net bir şekilde belirtin. | Kariyer hedefleriniz, işverenin sizi hangi pozisyonlar için düşüneceğini belirler. |
Ne olduğunuzu temsil edemezseniz, ne olmadığınızı anlatmak zorunda kalırsınız! Son derece etkili ve düşündürücü olan bu söz, aslında özgeçmiş hazırlamak için çaba sarf eden herkesin ilk aklına getirmesi gereken bir uyarıdır. Özgeçmişine yeni bir soluk kazandırmak isteyenlerin yanı sıra, özellikle de yeni mezun olmuş ve ilk defa özgeçmiş hazırlayacak olanların endişelerini gidermek adına sizlere etkili bir özgeçmiş nasıl hazırlanır? konusunda birkaç öneride bulunacağız.
Özgeçmiş, aynadaki yansıma gibidir
İyi bir özgeçmiş; aynaya bakan bir kedinin kendini aslan görmesini sağlayabileceği gibi, aynayı bile buna inandırabilir. Uzun yıllar süren eğitim hayatınız sonunda sıra kendinizin kim olduğunu anlatma aşamasına geldi. Burada başarılı olmanın püf noktası ise kişinin kendisini iyi tanımasında da yatıyor. Elinizde çok iyi malzemeler bulunabilir; fakat lezzetli bir pastayı ortaya koymak için o malzemeleri doğru oranda kullanmayı ve doğru şekilde sergilemeyi de bilmek lazım. Bu nedenle cv hazırlamak bir bakıma aşçılığınızı da sınamak demektir.
Ayrıntılarda boğulmayın, hatadan kaçının
Özgeçmiş nasıl hazırlanır? Sorusuna verilecek çok sayıda yanıt vardır. Zorunlu bilgiler sade, anlaşılır ve birbirini destekleyecek şekilde sunulmalıdır. Bir özgeçmişte olmazsa olmazların başında iletişim ve eğitim bilgilerinin eksiksiz doldurulması gelmektedir. Unutmayın ki aldığınız eğitim, reklamınızı yapan en kuvvetli araçtır. Yeni mezun olanlar için iş deneyimi alanına eklenecek çok fazla bilgi olmasa da bu bölümün boş bırakılması hata olacaktır. Eğitiminiz süresince yapılan bir stajla beraber, kariyerinizdeki hedefleri anlatan bir paragraf ile bu olumsuz durumu bertaraf etmeniz mümkündür.
Kısa özgeçmiş örneği sunmak gerekirse; iletişim bilgileri, eğitim bilgileri, iş tecrübeleri, deneyimler, kişisel beceriler ve referanslar neredeyse her özgeçmişin iskeletini oluşturan bölümlerdir. Bu bölümlerin etkili olması, elbette içinde barındırdığı kazanımların değeriyle doğru orantılıdır. Okuduğunuz üniversitenin ve bölümün kalitesi, not ortalamanız, aldığınız ödüller, çalıştığınız şirketlerin konumu, geliştirdiğiniz projeler vb. birçok özellik, aynadaki görüntünüzü aslan yapmak için sizi öne taşıyacaktır. Ancak aslan bana yetmez ben bir de onu kükreteyim diye bir derdiniz varsa size uyarımız ayrıntı ve abartılara düşerek özgeçmişinizi inceleyecek olan yetkiliyi sıkmayın.
Özgeçmişiniz sizi tam yansıtmalı
İşe alım oranınızın artması, özgeçmişinizin sizi tam yansıtma oranına bağlıdır. Yapılan araştırmalara göre bir işe alım uzmanı ya da insan kaynakları uzmanının bir özgeçmişi inceleme süresi ortalama 1 dakika; ancak sizi seçip seçmeyeceğine vereceği kararı kapsayan zaman ise 6 saniyedir! Yanlış duymadınız. Sizlerin özenerek belki de saatlerinizi harcayarak oluşturduğunuz özgeçmişinizin 6 saniye içerisinde kaderinizi belirlediği ne yazık ki bir gerçek. O 6 saniyenin daha da uzaması ve inceleme sonrasında iş görüşmesine çağırılmanız için özgeçmişinizde olmazsa olmaz şu kıstasların olup olmadığına bizce yeniden bir göz atmanızda fayda var:
Anlaşılabilir, güzel, akıcı ve gerçekleri yansıtan (görünüşünüz gerçekte bir aslan olmasa da kedilerin de aslan ailesinden olduğunu hatırlatan) bir cv olmalı.
CV'de Olmazsa Olmazlar Neler?
Kesinlikle fotoğrafınızı özgeçmişinize eklemelisiniz.
Özgeçmişinizin maksimum uzunluğu 2 sayfayı geçmemeli.
Çok uzun paragraflardan kaçının.
Özgeçmişinizi kısaca özetleyen ve işe başvurduğunuz şirkettin sizi neden kabul etmesi gerektiğini anlatan etkili ve kısa bir ön yazınız mutlaka olmalı.
İş deneyimlerinizde; aldığınız sorumluluklar, geliştirdiğiniz projeler, yaptığınız işler, kullandığınız teknolojiler kısa, net ve anlaşılır şekilde yazılmalıdır.
Ciddiye alınmak istiyorsanız imla ve yazım kurallarını da ciddiye almalısınız!
Temel özgeçmiş formatlarının kurallarını çiğnemeyin. İş deneyimlerinizi ve eğitimlerinizi ters kronoloji ile yazınız.
Ve son olarak hedeflerinizi de eklemelisiniz. Unutmayın ki; “ Sadece bugünü hayal edenler yarının sahibi olamazlar…”
Uluslar arası standartlara sahip ve Avrupa’da da uzun yıllardır kabul gören bir özgeçmiş hazırlamak isteyenler için de europass cv kalıbını öneriyoruz.
Yazar: Esra Çevik
İstanbul İşletme Enstitüsünde yazılarının yayınlanmasını isteyen konuk yazarlarımız için oluşturulan bilgi kartıdır. Birçok alanda ve disiplindeki yazıları bu hesap üzerinde bulabilirsiniz.