AnasayfaBlogÇalışan Anne Olmanın Zorluğu
İş Hayatında Kadınlar

Çalışan Anne Olmanın Zorluğu

04 Temmuz 2019
Bir kadın masada oturmakta ve kucağında bir bebek tutmaktadır. Bebeğin üzerinde beyaz bir tulum ve ağzında bir emzik var. Kadın elini bebeğin yanağına koymuş, sevgi dolu bir ifadeyle ona bakmaktadır. Önlerindeki masada turuncu kapaklı yeşil bir plastik şişe ve kapaklı mavi bir kap var. Arka planda dizüstü bilgisayarında yazı yazan bir kişi ve bulanık bir kapı görüntüsü var. Görüntünün odak noktası, narin yüz hatları ve parlak gözleriyle bebeğin yakın çekimidir. Kadın ve bebek sıcak bir ışıkla yıkanıyor ve sahne sevgi ve şefkat hissi yayıyor.
KonuAçıklamaEk Bilgiler
İstihdam OranlarıTürkiye'deki 2017 istihdam oranları; genelde %47.1, erkeklerde %65.6, kadınlarda ise %28.9İstihdam oranları her geçen gün artıyor, özellikle kadınlarda bu oranın artması dikkat çekici.
Kadınların İş Hayatına Katılımını Artıran EtkenlerKadınların üretimde yer almak ve hane gelirine katkı sağlamak istemeleriKadınların iş gücüne katılmaları hem ekonomiye hem de toplumsal gelişime katkı sağlamaktadır.
Çalışan Anne Olmakİş hayatında kadın ve anne olmak dengeyi sağlamayı gerektirir.Bu dengeyi sağlamak çoğunlukla daha fazla emek anlamına gelir.
Kadınlardan BeklentilerKadınlardan hem iş dünyasında, hem evde beklentiler vardır.Bu beklentiler nedeniyle kadınlar çoğu zaman kendilerinden ödün vermek zorunda kalıyorlar.
ZorluklarKadın olmanın zorluklarına ek olarak, çalışan kadın olmak daha da zordur.Bu durum, toplumsal cinsiyet rolleri ve eşitsizlikler sebebiyle daha da karmaşık hale geliyor.
Çalışan Annelerin YüküÇalışan anneler çoğunlukla hem iş hayatı, hem ev işleri, hem de çocuk bakımıyla ilgilenirler.Bu durum, çalışan anneler için ciddi bir yük oluşturur ve yaşam kalitelerini olumsuz etkileyebilir.
Toplumsal DeğişimToplumsal cinsiyet rollerinin değişimi, kadınların iş hayatına katılımını artırabilir.Bu rollerin değiştirilmesi, hem kadınları hem de toplumu olumlu bir şekilde etkileyebilir.
Kadınların Üretimdeki RolüKadınların üretimde daha aktif rol alması, toplumsal kalkınmayı hızlandırabilir.Kadın emeği, toplumun her alanında değer kazanmalıdır.
Kadınların İş Hayatına KatılımıKadınların iş hayatına katılım oranları giderek artıyor ancak hala dünya ortalamasının altında.Kadınların iş hayatına tam katılımları, toplumu daha eşitlikçi ve adil bir yapıya dönüştürebilir.
Kadın İstihdamının Ekonomiye KatkılarıKadınların iş gücüne katılmaları, ekonomik büyümeyi ve kalkınmayı hızlandırır.Kadınların hane gelirine katkısı, ailelerin refah seviyesini artırmaktadır.

TÜİK işgücü araştırmalarına göre 2017 yılında ülkemizde15 yaş üzerindeki istihdam edilenler %47,1 olup bu oran erkeklerde %65,6 kadınlarda ise %28,9 ‘dur. Bu oranlar düşük görünse de her geçen gün kadınların iş hayatına katılımı artıyor. Bu oranın artmasındaki en büyük etken kadınların hem üretimde yer almak hem de hane gelirine katkıda bulunmak istemeleri. Kadın olmanın zorluklarıyla birlikte çalışan kadın olmak çok daha zordur.

Kadından Beklenenler

İş hayatında kadın ve anne olmak beklentileri karşılayabilmek için dengeyi sağlamayı gerektiriyor ve bu da daha fazla emek anlamına gelmekte. Bütün bu emeği verirken ne yazık ki kadın kendinden ödün vermeye başlıyor.
Toplumda bir kadından beklenenler çalışan anne olmak konusunda kadınları daha çok zorlamakta. Bu beklentiler arasında bakın neler var.

  • Kadın evinin işini, yemeğini tam ve düzgün yapmalı

  • Kadın eşine verimli zaman ayırmalı

  • Kadın çocuklarına verimli zaman ayırmalı

  • Kadın işinin gereklerini layıkıyla yapmalı

Motivasyonun Gerekliliği

Bütün bunları bir arada dengeli bir şekilde yapmaya çalışan kadın bir süre sonra kendini ‘’acaba yetebiliyor muyum?’’ diye sorgulamaya başlıyor. Çünkü hem ev işleri hem eş ve çocukların ihtiyaçları hem de iş hayatındaki sorumlulukları arasında çalışan anne kendine hiç zaman ayıramadığı için bocalamaya başlıyor. Bu bocalama özellikle çocuklarının maddi, manevi tüm ihtiyaçlarını karşılayabilme konusunda daha çok yaşanıyor.



İş hayatında kadınlar bu duruma girmemek için her şeyden önce kendine zaman ayırmalı ki diğer görevleri onları yormamalı. Mesela haftada bir kez 2 saat kendi arkadaşlarıyla dışarıda çay- kahve eşliğinde sohbet etmek bile motivasyon açısından çok etkili oluyor. Ya da haftada bir gün alışverişe ya da sinemaya gitmek şeklinde çalışan anne kendini motive edebilir. Motivasyon sağlandıkça kadınların üstüne düşen görevler daha rahat yerine getiriliyor.

Eş Desteği Şart

Bu şekilde motivasyon arttırmanın yanında eş desteği de çok önemlidir. Çocukların bakımı, ev işlerinde temizlik veya yemek yapımı gibi konularda eşler birbirine destek olursa çalışan anne de çalışan baba da hayatlarını daha rahat idame ettirecektir. Eş desteği sayesinde çalışan kadın iş ve aile yaşamı dengesini koruma konusunda başarılı olacaktır. 



Çalışan kadında iş ve aile yaşamı dengesi sağlayamadığı zaman kendine güvensizlik, stres, verimsizlik, memnuniyetsizlik ve depresyon gibi psikolojik sorunlar ortaya çıkmaktadır. Bu gibi sorunların yaşanmaması için çalışan anne hem kendine zaman ayırmalı hem de eş desteğini mutlaka almalıdır.

Çocuklarla Kaliteli Zaman Geçirmek

Çalışan anne olmak çocuklara karşı yetersizlik hissini de yaşattığı için suçluluk duygusu yaşatıyor. Bu suçluluk duygusunu yaşamamak için çocuklarla verimli zaman geçirmek önemlidir. Bu nedenle çocukların televizyon karşısında gereksiz zaman harcamasından ziyade bu süreci çeşitli etkinlikler planlayarak kaliteli bir şekilde geçirmek faydalı olacaktır. Kaliteli zaman geçirmek için de çocukların yaş grubuna uygun çeşitli oyunlar oynamak, el becerilerini geliştirecek etkinlikler yapmak kısacası anın tadını çıkarmak yeterli. Bir çocuk için bundan daha fazla mutluluk verici başka ne olabilir ki?

Çocuk kaç yaşında olursa olsun her zaman, en çok ihtiyacı olan şey anne ve babasıyla kaliteli zaman geçirmektir. Anne ve babayla parkta ya da evin koridorlarında oynanan top yapılan resim, tuvalet kağıdı rulosundan yapılan hayvanları konuşturma oyunu, oyun hamurundan yapılan doğum günü pastası gibi saymakla bitiremeyeceğimiz nice oyun ve etkinliklerin tadı hiçbir şeyde yoktur. 

İş yerinde ve aile hayatında dengeyi koruyup başarılı olmak için ilk sırada yapılması gereken çocuklarla kaliteli zaman geçirmek olmalı. Gerisi çorap söküğü gibi gelecektir. Mutlu aile yaşamları ve mutlu iş hayatları için eşler de iş arkadaşları da her zaman birbirine destek olmalılar ki mutlu yeni nesiller yetişsin. İş hayatında kadın olmak hatta çalışan anne olmak zor olsa da üretmek ve hane gelirine katkıda bulunabilmek bir ayrıcalıktır.

Yazar: Semin Çiftçi

İstihdam Oranları, Türkiye'deki 2017 istihdam oranları; genelde %471, erkeklerde %656, kadınlarda ise %289, İstihdam oranları her geçen gün artıyor, özellikle kadınlarda bu oranın artması dikkat çekici, Kadınların İş Hayatına Katılımını Artıran Etkenler, Kadınların üretimde yer almak ve hane gelirine katkı sağlamak istemeleri, Kadınların iş gücüne katılmaları hem ekonomiye hem de toplumsal gelişime katkı sağlamaktadır, Çalışan Anne Olmak, İş hayatında kadın ve anne olmak dengeyi sağlamayı gerektirir, Bu dengeyi sağlamak çoğunlukla daha fazla emek anlamına gelir, Kadınlardan Beklentiler, Kadınlardan hem iş dünyasında, hem evde beklentiler vardır, Bu beklentiler nedeniyle kadınlar çoğu zaman kendilerinden ödün vermek zorunda kalıyorlar, Zorluklar, Kadın olmanın zorluklarına ek olarak, çalışan kadın olmak daha da zordur, Bu durum, toplumsal cinsiyet rolleri ve eşitsizlikler sebebiyle daha da karmaşık hale geliyor, Çalışan Annelerin Yükü, Çalışan anneler çoğunlukla hem iş hayatı, hem ev işleri, hem de çocuk bakımıyla ilgilenirler, Bu durum, çalışan anneler için ciddi bir yük oluşturur ve yaşam kalitelerini olumsuz etkileyebilir, Toplumsal Değişim, Toplumsal cinsiyet rollerinin değişimi, kadınların iş hayatına katılımını artırabilir, Bu rollerin değiştirilmesi, hem kadınları hem de toplumu olumlu bir şekilde etkileyebilir, Kadınların Üretimdeki Rolü, Kadınların üretimde daha aktif rol alması, toplumsal kalkınmayı hızlandırabilir, Kadın emeği, toplumun her alanında değer kazanmalıdır, Kadınların İş Hayatına Katılımı, Kadınların iş hayatına katılım oranları giderek artıyor ancak hala dünya ortalamasının altında, Kadınların iş hayatına tam katılımları, toplumu daha eşitlikçi ve adil bir yapıya dönüştürebilir, Kadın İstihdamının Ekonomiye Katkıları, Kadınların iş gücüne katılmaları, ekonomik büyümeyi ve kalkınmayı hızlandırır, Kadınların hane gelirine katkısı, ailelerin refah seviyesini artırmaktadır
çalışan kadın çalışan anne Çalışan Anne Olmanın Zorluğu
Bu resimde ikisi de gözlük takan bir erkek ve kadın görülüyor. Adam mavi bir gömlek ve siyah bir pantolon giyerken, kadın beyaz bir gömlek ve mavi bir kot pantolon giymektedir. Her ikisinin de gözlükleri takılı ve dümdüz ileriye bakıyorlar. Adamın kolu kadının beline dolanmış ve yüzleri birbirine yakın göründüğü için birlikte bir anı paylaşıyor gibi görünüyorlar. Arka plan yumuşak, kirli beyaz bir renktedir. Işık hafif loş, görüntüye yumuşak ve sıcak bir his veriyor. Gözlüklerine rağmen, gözleri hala bir duygu belirtisi gösteriyor. Birbirlerinin varlığından memnun ve mutlu görünüyorlar.
Konuk Yazar
Blog Yazarı

İstanbul İşletme Enstitüsünde yazılarının yayınlanmasını isteyen konuk yazarlarımız için oluşturulan bilgi kartıdır. Birçok alanda ve disiplindeki yazıları bu hesap üzerinde bulabilirsiniz.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Dokuz kişiden oluşan bir grup insan büyük bir ahşap masanın etrafında toplanmıştır. Masa görüntünün ortasına yerleştirilmiştir ve her iki yanında dörder kişi oturmaktadır. Kırmızı elbiseli bir kadın masanın başında oturmuş, gülümsüyor ve doğrudan kameraya bakıyor. Kadının sağında beyaz gömlekli ve kravatlı bir adam oturmaktadır. Karşı tarafta ise takım elbise giymiş ve kravat takmış bir adam. Ön planda, masanın üzerinde bir dizüstü bilgisayar ve solda bir dizüstü bilgisayarın yakın çekimi vardır. Sağda, yakın planda beyaz bir kupa var. Masanın etrafındaki herkes sohbet ediyor gibi görünmektedir ve atmosfer neşeli ve rahattır.
İş Hayatında Kadınlar

İş Hayatında Kadın Ve Anne Olmak

21 Mayıs 2019
Bir kişi bacakları ve ayakları görünecek şekilde bir sandalyede oturmaktadır. Önlerindeki masada bir kitap ve bir fincan çay var. Masanın köşesinde küçük bir saksı bitkisi durmaktadır ve odada hafif ve havadar bir atmosfer vardır. Kişi rahat ve memnun görünüyor ve kitap sanki okumaya ara vermiş gibi önünde açık duruyor. Bir fincan çay dumanı tütüyor ve odanın sıcak renkleri sahneyi davetkâr ve rahat kılıyor.
Kişisel Gelişim

Hafta Sonu Evde Yapılabilecek 15 Şey

01 Ekim 2019
Bu resimde bir fotoğraf için poz veren bir grup kadın görülüyor. Ortadaki kadın kollarını kavuşturmuş, sağındaki kadın ise elinde bir dosya tutuyor. Arkadaki kadın siyah bir takım elbise giyiyor ve öndeki kadın da bir takım elbise giyiyor. Arkadaki kadın da kolunu uzatıyor ve sağ alt köşede kırmızı bir sandalyenin yakın çekimi görülüyor. Kadın grubu yarım daire şeklinde duruyor ve her kadının kendine özgü bir ifadesi var. Görüntü, her bir kadının yüzündeki detayların ve duyguların görülmesini sağlayan yakın bir açıdan çekilmiştir. Görüntüdeki renkler sessiz ve nötr, kırmızı sandalye ise parlak bir kontrast noktası.
İş Hayatında Kadınlar

İş Hayatında Kadının Var Olma Çabası

28 Haziran 2019