IIENSTITU
AnasayfaBlogKişisel Verilerin Korunması ve Biz
Siber Güvenlik

Kişisel Verilerin Korunması ve Biz

20 Eylül 2018
Takım elbiseli bir kadın beyaz bir arka planın önünde duruyor. Siyah bir blazer ceket ve etek, altında beyaz bir bluz ve siyah ayakkabılar giyiyor. Saçları düzgün bir topuz haline getirilmiş. Bir çift gözlük ve bir kolye takmıştır. Elleri kalçalarının üzerinde duruyor ve yüz ifadesi ciddi. Resmin sol alt köşesinde, ortasında bir delik olan metal bir nesne var. Sağ alt köşede ise elinde terazi tutan bir kadın heykeli var.

Işyerlerinde çalışanların kişisel verilerinin korunması, insan kaynakları yönetiminin en önemli sorumlulukları arasında yer almaktadır. İnsan kaynakları uzmanları olarak bizler, yıllardır çalışanların bilgilerini işleyip bu bilgilerle çalışma hayatında kanunlar çerçevesinde faaliyet göstermekteyiz. Mesleğimizin doğası gereği, bilgi güvenliği yönetimi sorumluluklarımızın ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir.

KonuAçıklamaYasal Süreç
Kişisel Verilerin KorunmasıMeslek gereği elde edilen ve özel hayatı ilgilendiren kişisel verilerin korunması gerekliliğiAnayasa'nın 20. maddesi ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu
Avrupa Konseyi'nin RolüKişisel verilerin korunması için Avrupa Konseyi tarafından standartların belirlenmesi21.01.1981 tarihli 108 Sayılı Sözleşme
Özel Hayatın GizliliğiÖzel hayatın ve aile hayatının gizliliğinin korunması ve ihlal edilmesi durumunda suç sayılmasıYeni Ceza Kanunu
İK'cıların RolüİK'cıların kişisel verilerin işlenmesinde ve korunmasında rolleriKişisel Verilerin Korunması Kanunu
Güvenlik AdımlarıKişisel verilere erişimi kontrol etmenin önemiKişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 10. maddesi
Aydınlatma YükümlülüğüKişisel verilerin işlenmesi sırasında ilgili kişilerin bilgilendirilmesi gerekliliğiKişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 11. maddesi
Sicil Kayıt YükümlülüğüÇalışan sayısı ve mali bilanço toplamına bağlı olarak Veri Sorumluları Siciline kayıt olma zorunluluğuKişisel Verilerin Korunması Kanunu
Sicil Kayıt ZamanıVeri sorumlularının sicile kayıt zamanlarına dair bilgi30.09.2019 ve 31.03.2020 tarihleri
Özel Nitelikli Kişisel Veri İşleyenlerAna faaliyet konusu özel nitelikli kişisel veri işleme olanların durumuKişisel Verilerin Korunması Kanunu
Yurtdışında Yerleşik Kişi Veri SorumlularıYurtdışında yerleşik gerçek ve tüzel kişi veri sorumlularının sicile kayıt zorunluluğu01.10.2018 ve 30.09.2019 tarihleri

Çalışanların kimlik bilgilerinden tutun da yeri geliyor evindeki probleme kadar pek çok özel bilgiye erişim sağlıyoruz. Bu nedenle, dolaplarımız, bilgisayarlarımız, hatta bazen ajandalarımız bile kilit altında kalıyor. Ancak mesleğimizi icra ederken gösterdiğimiz bu hassasiyetin abartılı olduğunu düşünen meslektaşlarımızın sözlü tacizlerine maruz kalmak da nadir rastlanan bir durum değil.

Günümüzde bilgi çağı yerini bilgi güvenliği yönetimi ve dijital çağa bırakırken, süreçlerimizi ve verilerimizi aynı gizlilik standartlarında yürütmemiz gerekiyor. Peki, bu gizliliğin yasal bir zorunluluk haline gelmesi kulağa nasıl gelirdi? Üzerinde çalıştığımız ve çeşitli raporlarda işverenlere ya da kurumlara raporladığımız kişisel bilgilerin sınırlandırılması ve bunun yüzde yüz sorumluluğunun bize verilmesi ne anlama geliyor?

Avrupa Konseyi, tüm üye ülkelerde kişisel verilerin aynı standartlarda korunması ve ülke dışı veri akışı ilkelerinin belirlenmesi amacıyla hazırladığı "Kişisel Verilerin Otomatik İşleme Tabi Tutulması Karşısında Bireylerin Korunmasına İlişkin 108 Sayılı Sözleşme"yi 21.01.1981 tarihinde Fransa'nın Strazburg şehrinde imzalayarak yayımlamıştır (Akgül, 2014, s. 23). Söz konusu sözleşme ülkemiz tarafından da imzalanmış ve 17.03.2016 tarihinde Resmi Gazete'de yayınlanarak yasal düzenlemelerin yapılması gerekliliği ortaya çıkmıştır.

Esasen Anayasamızın 20. maddesinde özel hayatın gizliliği kanunu ile ilgili bir hüküm yer almaktadır:

Herkes, özel hayatına ve aile hayatına saygı gösterilmesini isteme hakkına sahiptir. Özel hayatın ve aile hayatının gizliliğine dokunulamaz. (T.C. Anayasası, 1982, Madde 20)

Bu ilkenin ihlali halinde, yani özel hayatın gizliliği ihlal edilirse, artık yeni Ceza Kanunu'na göre fiil suç sayılacaktır. Kişisel bir bilginin ikinci ve üçüncü şahıslarca kötü kullanımının sonuçları açık olarak belirtilmiştir. Böylece özel hayatımız ve kişisel bilgilerimiz anayasal olarak güvence altına alınmıştır.

Ülkemizde anayasal bir dayanağı olan bu durum, Avrupa Konseyi tarafından da desteklenerek 24.03.2016 tarihinde "Kişisel Verilerin Korunması Kanunu" kabul edilmiş ve 07.04.2016 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak hayatımıza girmiştir. Bu kanunun amacı, hak ihlallerinin önüne geçilmesi ve yaptırımların belirlenmesidir.

Peki biz İK uzmanları olarak bu kanunun neresindeyiz? Aslında kanunun tamamında yer alıyoruz. Kişisel verilere sahip olan bir vatandaş, kişisel verileri işleyen bir yetkili ve bu kanun çerçevesinde bu verilerin sorumlusu konumundayız. Dijital ya da manuel olarak işlediğimiz tüm kişisel bilgi, veri, doküman ve belgeler gerçek kişilerle ilgili olduğu için hak ehliyetine sahip olan herkes bu kanun kapsamındadır.

O halde şimdi ne yapacağız? İncelemelerim sonrasında en önemli üç adım göze çarpıyor. Herhangi bir aksaklığa mahal vermemek adına bunlara dikkat etmenizi ve konu hakkında eğitim almanızı tavsiye ederim:

1- Güvenlik: Mevcut çalışma sisteminizde odanızın, dolaplarınızın, bilgisayarınızın ve yedekleme için ne kullanıyorsanız ilgili noktalara erişime sizin dışınızda kimseye müsaade etmeyin. Veri işleme ve güvenlik standartlarını en üst düzeyde tutun.

2- Aydınlatma Yükümlülüğü: Kanunun 10. maddesine göre, kişisel verilerin elde edilmesi sırasında veri sorumluları veya yetkilendirdiği kişilerce, ilgili kişilerin bilgilendirilmesi gerekmektedir. Bu bilgilendirme asgari olarak şu konuları içermelidir:

  • Veri sorumlusunun ve varsa temsilcisinin kimliği,

  • Kişisel verilerin hangi amaçla işleneceği,

  • Kişisel verilerin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği,

  • Kişisel veri toplamanın yöntemi ve hukuki sebebi,

  • İlgili kişinin Kanunun 11 inci maddesinde sayılan diğer hakları.

  • Yıllık çalışan sayısı 50’den çok veya yıllık mali bilanço toplamı 25 milyon TL’den çok olan gerçek ve tüzel kişi veri sorumluları için Veri Sorumluları Siciline kayıt yükümlülüğü başlangıç tarihinin 01.10.2018 olması ve Sicile kayıt yaptırmaları için bu veri sorumlularına 30.09.2019 tarihine kadar süre verilmesinin kabulüne,

  • Yurtdışında yerleşik gerçek ve tüzel kişi veri sorumluları için Veri Sorumluları Siciline kayıt yükümlülüğü başlangıç tarihinin 01.10.2018 olması ve Sicile kayıt yaptırmaları için bu veri sorumlularına 30.09.2019 tarihine kadar süre verilmesinin kabulüne,

  • Yıllık çalışan sayısı 50’den az ve yıllık mali bilanço toplamı 25 milyon TL’den az olmakla birlikte ana faaliyet konusu özel nitelikli kişisel veri işleme olan gerçek ve tüzel kişi veri sorumluları için Veri Sorumluları Siciline kayıt yükümlülüğü başlangıç tarihinin 01.01.2019 olması ve Sicile kayıt yaptırmaları için bu veri sorumlularına 31.03.2020 tarihine kadar süre verilmesinin kabulüne,

  • Kamu kurum ve kuruluşu veri sorumluları için Veri Sorumluları Siciline kayıt yükümlülüğü başlangıç tarihinin 01.04.2019 olması ve Sicile kayıt yaptırmaları için bu veri sorumlularına 30.06.2020 tarihine kadar süre verilmesinin kabulüne

Kişisel Verilerin Korunması, Meslek gereği elde edilen ve özel hayatı ilgilendiren kişisel verilerin korunması gerekliliği, Anayasa'nın 20 maddesi ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Avrupa Konseyi'nin Rolü, Kişisel verilerin korunması için Avrupa Konseyi tarafından standartların belirlenmesi, 21011981 tarihli 108 Sayılı Sözleşme, Özel Hayatın Gizliliği, Özel hayatın ve aile hayatının gizliliğinin korunması ve ihlal edilmesi durumunda suç sayılması, Yeni Ceza Kanunu, İK'cıların Rolü, İK'cıların kişisel verilerin işlenmesinde ve korunmasında rolleri, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Güvenlik Adımları, Kişisel verilere erişimi kontrol etmenin önemi, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 10 maddesi, Aydınlatma Yükümlülüğü, Kişisel verilerin işlenmesi sırasında ilgili kişilerin bilgilendirilmesi gerekliliği, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 11 maddesi, Sicil Kayıt Yükümlülüğü, Çalışan sayısı ve mali bilanço toplamına bağlı olarak Veri Sorumluları Siciline kayıt olma zorunluluğu, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sicil Kayıt Zamanı, Veri sorumlularının sicile kayıt zamanlarına dair bilgi, 30092019 ve 31032020 tarihleri, Özel Nitelikli Kişisel Veri İşleyenler, Ana faaliyet konusu özel nitelikli kişisel veri işleme olanların durumu, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Yurtdışında Yerleşik Kişi Veri Sorumluları, Yurtdışında yerleşik gerçek ve tüzel kişi veri sorumlularının sicile kayıt zorunluluğu, 01102018 ve 30092019 tarihleri

- Veri sorumlusunun ve varsa temsilcisinin kimliği
- Kişisel verilerin hangi amaçla işleneceği
- Kişisel verilerin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği
- Kişisel veri toplamanın yöntemi ve hukuki sebebi
- İlgili kişinin Kanunun 11. maddesinde sayılan diğer hakları

3- Veri Sorumluları Sicili Kaydı: Yıllık çalışan sayısı 50'den çok veya yıllık mali bilanço toplamı 25 milyon TL'den çok olan gerçek ve tüzel kişi veri sorumluları için Veri Sorumluları Siciline kayıt yükümlülüğü başlangıç tarihi 01.10.2018 olarak belirlenmiştir. Bu veri sorumlularına sicile kayıt yaptırmaları için 30.09.2019 tarihine kadar süre verilmiştir (Kişisel Verileri Koruma Kurumu, 2018).

Türkiye'de kişisel veri yasası olarak bilinen 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK), GDPR ve kişisel veri koruma yasasına uyum sağlamak amacıyla hazırlanmıştır. Bu kanun, kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumayı ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları düzenlemeyi amaçlamaktadır (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, 2016, Madde 1).

İnsan kaynakları yönetiminde çalışanların kişisel verilerinin korunması kritik öneme sahiptir. Bu nedenle, veri aktarımında gizlilik ilkelerine uymak ve çalışanları aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmek büyük önem taşır. Özellikle hassas kişisel verilerin işlenmesi söz konusu olduğunda, veri sorumluları sicili kaydı yapmak ve KVKK hükümlerine uygun hareket etmek yasal bir zorunluluktur.

Kişisel verilerin korunması, sadece kişisel verilerin korunması hukuku alanında değil, aynı zamanda özel hayatın gizliliği kanunu kapsamında da ele alınması gereken bir konudur. Anayasal bir hak olan özel hayatın gizliliği, kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesi durumunda ihlal edilmiş olur. Bu nedenle, insan kaynakları uzmanları olarak bizlerin, çalışanların kişisel verilerini koruma konusunda azami dikkat ve özen göstermemiz gerekmektedir.

Sonuç olarak, kişisel verilerin korunması, başta insan kaynakları yönetimi olmak üzere tüm kurumsal süreçlerde öncelikli bir konu haline gelmiştir. Yasal düzenlemelere uyum sağlamak, veri güvenliğini sağlamak ve çalışanların haklarını korumak için gerekli tedbirleri almak, insan kaynakları uzmanlarının temel sorumlulukları arasında yer almaktadır. Bu bilinçle hareket ederek, kişisel verilerin korunması konusunda örnek bir tutum sergilemeli ve kurumlarımızda bu konuda farkındalık oluşturmalıyız.

Kaynakça:

Akgül, A. (2014). Kişisel Verilerin Korunması. Ankara: Yetkin Yayınları.

Kişisel Verileri Koruma Kurumu. (2018). Veri Sorumluları Siciline Kayıt Yükümlülüğü Hakkında Kişisel Verileri Koruma Kurulunun 03.04.2018 Tarihli ve 2018/33 Sayılı Kararı. Ankara: Kişisel Verileri Koruma Kurumu.

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu. (2016, 7 Nisan). Resmi Gazete (Sayı: 29677). Erişim adresi: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6698.pdf

T.C. Anayasası. (1982, 18 Ekim). Resmi Gazete (Sayı: 17863). Erişim adresi: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.2709.pdf

hukuk insan kaynakları kişisel verilerin korunması KVKK kanun
Bu resimde resmi takım elbise giymiş ve kravat takmış bir adam görülüyor. Uzun boylu ve yüzünde ciddi bir ifade var. Takım elbisesi grinin koyu bir tonu ve altında beyaz bir gömlek var. Düzgün bir fiyonkla bağlanmış siyah bir kravat takıyor. Saçları geriye doğru taranmıştır ve bir çift siyah elbise ayakkabısı giymektedir. Kolunda bir saat vardır ve sol elinde bir evrak çantası taşımaktadır. Dümdüz ileriye bakıyor, güven ve güç hissi yayıyor.
Ertuğrul Yıldız
İnsan Kaynakları, Blog Yazarı

Süleyman Demirel Üniversitesi'nde İnsan Kaynakları Yönetimi/Personel Yönetimi bölümünde önlisans yapmıştır. Sonrasında Anadolu Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünden mezun olmuştur.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Bir kişi dizüstü bilgisayarının başında oturuyor ve dikkatle klavyeye odaklanıyor. Elleri hızla hareket ediyor ve çalışırken bir yandan da yazıyor. Dizüstü bilgisayar gümüş ve siyah kaplamalı modern bir model. Dizüstü bilgisayarın yan tarafında, cihazdan yakındaki bir duvara doğru uzanan bir ağ kablosu var. Kişi mavi bir tişört ve kot pantolon giyiyor, saçları koyu renk. Kişinin yüzü görünmüyor, ancak duruşu ve vücut dili işine odaklanmış ve kendini adamış olduğunu gösteriyor. Arka plan düz beyaz bir duvar, başka hiçbir şey görünmüyor. Odadaki ışık sıcak, sarı bir tondadır.
Meslekler

Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni Nedir? Ne İş Yapar?

10 Mayıs 2021
Dünya gezegeninin güzel bir görüntüsü, kilometrelerce uzanan yemyeşil çimenlerden oluşan geniş bir alan ile havadan bir perspektiften gösterilmektedir. Ön planda, ortasında bir delik bulunan siyah bir üçgenle bir gezegenin yakın çekimi görülmektedir. Arka planda beyaz metinli mavi bir gezegen ve ona eşlik eden siyah beyaz noktalı ve çizgili bir ağaç görülüyor. Beyaz metin içeren siyah bir arka plana sahip siyah beyaz bir logo da mevcuttur. Görsel ayrıca sarı çiçeklerden oluşan bir alan ve üst kısma yakın siyah beyaz bir metinle tamamlanıyor. Genel olarak bu görüntü gezegenimizin güzelliğinin çarpıcı bir örneğidir.
Bilim

Bilimsel Araştırma Konuları

28 Temmuz 2021
Bu görüntü, üzerinde gökyüzünde beyaz bir bulut bulunan bir şehrin yüksek açıdan görünümüdür. Gökyüzü güzel bir mavidir ve bulut bir ışık şeklindedir. Ön planda, çok sayıda penceresi olan bir bina görülüyor. Pencerelerden birine yakın çekim yapıldığında parlak bir ışığın parladığı ve binanın yüzeyine sıcak bir parıltı yaydığı görülüyor. Bir kişinin elinin bulanık bir görüntüsü de var, bu da resimde birisinin olduğunu gösteriyor, ancak kimliği bilinmiyor. Resim genel olarak, gökyüzünde güzel bir bulutun yer aldığı bir kent manzarasını gösteriyor.
Teknoloji

Bulut Teknolojisi Nedir?

24 Mayıs 2019
Bu görsel, üzerinde kalın beyaz yazılar bulunan mavi beyaz bir tabelayı göstermektedir. Tabela hafifçe eğiktir ve etrafında siyah bir kenarlık vardır. Nesne çerçevenin sol üst köşesinde yer alıyor ve metin uzaktan bile okunabiliyor. İşaretin arkasında, siyah, beyaz ve gümüş gibi farklı renklerde çeşitli tuşlar içeren bir klavyenin yakın çekimi vardır. Görüntü hafif yüksek bir açıdan çekilmiştir ve renkler canlı ve davetkârdır. Genel kompozisyon, tabelanın bir karşılama mesajı olduğunu düşündürüyor.
Nedir?

Dijital Etik Nedir? Dijital Etik Eylemler Nelerdir?

02 Haziran 2020
Bu görüntü bir çevrimiçi bilgisayar operatörü eğitim merkezini göstermektedir. Biri erkek biri kadın iki kişi bir masada oturmakta ve her biri bir kulaklık takmaktadır. Masada bir stand üzerinde bir bilgisayar monitörü ve bir klavye vardır. Bir tabelanın yakın çekimi de görülmektedir. Arka planda kulaklık takan bir grup insan görülmektedir. Bu sahne, uzaktan eğitim ve öğretim için kullanılan modern teknolojinin harika bir örneğidir. Çevrimiçi bağlantının gelişmesiyle birlikte insanlar artık yeni beceriler öğrenmek için ihtiyaç duydukları kaynaklara kendi evlerinin rahatlığında erişebiliyor. Bu görüntü modern eğitimde teknolojinin önemini ortaya koyuyor.
5
(24)

Bilgisayar İşletmenliği Eğitimi

30 Konu10 Saat
Gözlüklü ve dolgun sakallı orta yaşlı bir adam yüzünde ciddi bir ifadeyle öne doğru bakmaktadır. Üzerinde gri, uzun kollu bir gömlek ve siyah kravat var ve açık kahverengi zeminli, beyaz duvarlı bir odada duruyor. Saçları koyu kahverengi ve geriye taranmış, gözleri kahverengimsi yeşil renkte. Gözlükleri kare çerçeveli ve camları hafifçe renklendirilmiş gibi görünüyor. Burnunun şekli ve dudakları gibi yüz hatları görülebiliyor. Sakin ve soğukkanlı görünüyor, uzun ve gururlu duruyor.Hüseyin Bıçakçı
₺2204₺1175
Bu görüntü bir grafiğin yakın çekimidir. Siyah beyaz ekranlı beyaz bir dizüstü bilgisayarda görüntülenmektedir. Sağ üst köşede siyah metinli dikdörtgen siyah beyaz bir işaret görülmektedir. Grafik, her birinde bir sayı ve yazı tipi bulunan birkaç paralel çizgiden oluşmaktadır. Sayılar ve yazı tipi beyaz zemin üzerine siyah elle yazılmıştır. Grafik beyaz bir arka plan üzerinde görüntüleniyor ve metin net bir şekilde görülebiliyor. Bu görüntü ekran görüntüsü, metin, sayı, yazı tipi, paralel çizgiler, el yazısı ve belge için harika bir örnektir.
5
(8)

Makro Eğitimi

46 Konu12 Saat
Bu görüntü, içinde bir insan olan siyah bir daireden oluşuyor. Kişi kollarını iki yana açmış, kameraya dönük bir şekilde durmaktadır. Kişi beyaz bir gömlek ve mavi bir kot pantolon giymektedir. Arka plan gri tonda. Kişinin açık kahverengi gözleri ve kısa siyah saçları var. Daire pürüzsüz, kavisli bir dokuya ve parlak bir yüzeye sahip. Kişi kendinden emin ve güçlü görünüyor. Çemberin ortasında dururken kararlı bir ifadesi var. Resmin atmosferi davetkâr ve sıcak.Ders Eğitmeni
₺1102₺607
Bu görselde ileri Excel eğitimi için dizüstü bilgisayar kullanan bir kişi yer almaktadır. Dizüstü bilgisayar açık ve kullanıcı klavyede yazıyor, bu da kursa aktif olarak katıldığını gösteriyor. Arka planda, öğrenme atmosferine katkıda bulunan siyah metinli bir tabela ve ahşap bir yüzey üzerinde bir tabak antep fıstığı görülebiliyor. Ayrıca, muhtemelen kurs sırasında içilen bir fincan kahvenin yakın çekimi ve rahatlatıcı ve konforlu bir ortam yaratan bir bitkinin yakın çekimi de bulunmaktadır. Dizüstü bilgisayar ekranında, kullanıcının aktif olarak verileri analiz ettiğini gösteren bir grafik görülebiliyor. Tüm bunlar bir araya gelerek bu ileri düzey Excel eğitim kursu için ideal bir öğrenme ortamı oluşturuyor.
4.9
(302)

İleri Excel Eğitimi

25 Konu4 Saat
Gözlüklü ve dolgun sakallı orta yaşlı bir adam yüzünde ciddi bir ifadeyle öne doğru bakmaktadır. Üzerinde gri, uzun kollu bir gömlek ve siyah kravat var ve açık kahverengi zeminli, beyaz duvarlı bir odada duruyor. Saçları koyu kahverengi ve geriye taranmış, gözleri kahverengimsi yeşil renkte. Gözlükleri kare çerçeveli ve camları hafifçe renklendirilmiş gibi görünüyor. Burnunun şekli ve dudakları gibi yüz hatları görülebiliyor. Sakin ve soğukkanlı görünüyor, uzun ve gururlu duruyor.Hüseyin Bıçakçı
₺1245₺0
Bu görsel Excel hakkında bir çevrimiçi kursu tasvir etmektedir. Gözlük takan ve sakallı bir adam, konu hakkında bilgili ve deneyimli olduğunu gösteriyor. Gri arka plan üzerinde Excel Kursu - Excel Öğrenimi yazan metin de bunu doğruluyor. Yüzünün yakın çekimi, konuya olan güvenini gösteriyor. Ayrıca, gri arka plan üzerindeki beyaz metin, kursun kapsamlı ve bilgilendirici olduğunu gösteriyor. Adamın gözlükleri ve siyah gömleği profesyonel olduğunu, burnunun yakın çekimi ise son derece odaklanmış olduğunu gösteriyor. Bu görsel, öğrencinin deneyimli ve bilgili bir eğitmen tarafından verilen kapsamlı ve ilgi çekici bir çevrimiçi Excel kursu alacağını iletir.
4.9
(558)

Excel Eğitimi

10 Konu5 Saat
Gözlüklü ve dolgun sakallı orta yaşlı bir adam yüzünde ciddi bir ifadeyle öne doğru bakmaktadır. Üzerinde gri, uzun kollu bir gömlek ve siyah kravat var ve açık kahverengi zeminli, beyaz duvarlı bir odada duruyor. Saçları koyu kahverengi ve geriye taranmış, gözleri kahverengimsi yeşil renkte. Gözlükleri kare çerçeveli ve camları hafifçe renklendirilmiş gibi görünüyor. Burnunun şekli ve dudakları gibi yüz hatları görülebiliyor. Sakin ve soğukkanlı görünüyor, uzun ve gururlu duruyor.Hüseyin Bıçakçı
₺1420₺545