IIENSTITU
AnasayfaBlogKişisel Markalaşma İçin Neler Yapıyorsunuz?
Video

Kişisel Markalaşma İçin Neler Yapıyorsunuz?

24 Mart 2021
Siyah elbiseli bir kadın kollarını kavuşturmuş, göğsünde mor bir yıldızla duruyor. Yüzünü çerçeveleyen koyu renk saçlarıyla gülümsüyor. Arkasında büyük Y harfi olan sarı ve siyah bir tabela var. Her iki yanında siyah harflerle mor zeminler var. Sağ eli dirseğine dokunuyor.
Konu BaşlığıAçıklamaÖrnek
İmaj Oluşturmanın Önemiİmaj özden gelen bir duruştur ve içten dışa oluşur. İmaj, özündeki saf insanlığı bulmayı hedefler.Ele kalem almayı meşhur eden Turgut Özal, bu duruşu ile imaj oluşturmuştur.
Rol Modelin Etkisiİş hayatında imaj oluştururken bir rol model olabilir. Bu genellikle kıdemli yönetim pozisyonlarındaki kişiler olur.Özgün bir marka yaratırken bir rol modelin duruşu, söylemleri ve vücut dili gözlemlenebilir.
Etkili İmajın Bileşenleriİmaj oluşturmak sadece görüntü ile ilgili değildir, burada algı yönetimi, marka yönetimi ve etkili iletişim de yer alır.Sosyal medyada profesyonellik, etkili bir imaj oluşturmanın önemli bir parçasıdır.
Kişinin İtibarını Yönetmeİtibar, kişinin kendi imajını yönetmesi anlamına gelir. Doğru bağlantı kurmak ve itibar yönetimi, imaj oluşturmanın önemli bir parçasıdır.Pandemi dönemi, kişilerin kendi itibarlarını yönetmeleri için bir fırsat olmuştur.
Dijital İtibar YönetimiDijital itibar, dijital kimlik oluşturma ve online itibarı yönetme anlamına gelir. CV'nin doğru bir yansıması ve sosyal medya etkinlikleri önemlidir.Uzmanlık alanlarıyla ilgili yazılar yazmak, dijital itibarı arttırmada etkilidir.
Kişisel Markalaşma SüreciKişisel marka oluşturma süreci, kişinin kendi değerlerinin farkında olmasıyla başlar. Değerler kişinin markasını belirler.Kişisel marka oluşturmayı hedefleyen biri saygılı, bağlı ve çalışkan olabilir.
Kişisel Markanın İlerlemesiKişisel marka, zamanla gelişir ve genellikle belirgin bir amaç etrafında şekillenir. Bu amaç, kişinin motivasyonunu ve yönünü belirler.Bir kişinin kişisel markası, yardımseverliği ve çevresine değer katacak projeler yaratmayı içerebilir.
Özgünlük Değeriİmaj oluştururken herkesin kendine özgü bir tarafı olması önemlidir. Rol model alınan kişinin etkisi dikkate alınabilir fakat çoğunlukla özgünlük işin içinde olmalıdır.Kendi tarzını keşfetmiş, ortaya çıkan trendlere uyarak değil kendi özgünlüğünü yansıtarak imaj oluşturan bir kişi.
İtibar Nasıl Arttırılır?İtibarı arttırmanın yolu doğru ve sürekli bağlantılar kurmaktan ve uzmanlık alanlarıyla ilgili bilgi ve deneyim paylaşımında bulunmaktan geçer.LinkedIn'de aktif olan ve bilgi paylaşımında bulunan bir kişi, profesyonel networkünü genişletme ve itibarını arttırma konusunda avantajlıdır.
Önemli Olan İmaj veya İtibar?İmaj ve itibar birbirini tamamlayan iki kavram olup, birinin olmaması diğerini zayıflatır. Kişinin dış görünüşü (imaj) ve toplum içindeki saygınlığı (itibar) bir bütün oluşturur.Giyim-kuşamına özen gösteren birini düşünün, ancak ahlaki ve etik değerlere sahip olmayan bu kişi, toplum nezdinde itibar kazanamayacaktır.

İmaj ve Algı Yönetimi Eğitmeni Burcu Topçu Ekelik ile sosyal ve iş hayatında kişisel marka oluşturma adımlarını ve kurumsal itibar arttırma yöntemlerini konuştuk. İş hayatında imaj ve itibar yönetimi anlattı.

Burcu Topçu Ekelik Kimdir?

Profesyonel koçluk, eğitmenlik ve danışmanlık yapıyor. Enstitüde; Zaman Yönetimi, Duygusal Zeka ve Hayır Diyebilmek eğitimlerini veriyor. Uzun dönem eğitimlerinde ise İmaj ve Algı Yönetimi, Koçvari Liderlik ve Kendi Kendine Koçluk Eğitimleri var. Antalyalıyım ve eski bir finansçıyım. Dokuz Eylül Üniversitesi Satış Yönetimi, Anadolu Üniversitesi İşletme ve şimdi üçüncü üniversitede Sosyoloji ile devam ediyorum. 17-18 yıllık kurumsal iş geçmişim var. Sorasında dinlemeye, anlamaya ve biriktirdiklerimi paylaşmaya yönelik yol çizdim kendime. 10 ve 5 yaşlarında iki oğlum var. Paylaşımlarını sürdüren ve geliştiren bir insan. 

İlgili eğitim: Zaman Yönetimi Kursu

İlgili eğitim: Liderlik Kursu

Münevver Birol: İmaj oluşturmak deyince hemen göze bir kemik çerçeveli gözlük, ele bir kalem ve ceket- gömlek ikilisi üste alınıyor.

İmaj Oluşturmak Nedir?

İmaj özden gelen bir şeydir. İçten dışa doğru oluşur. Bir gözlük sadece kişiyi sadece biraz daha ciddi gösterir. İmaj dediğimiz şey kendiyle bir arada olması. Özündeki saf insanlığı bulma tarafı aslında. İmaj olduğun hal, iş yaşamı ve özel yaşamını kapsıyor. İnsanlar hep bir şeylere sahip olmak ister. Bu işin bir de modası ve trendi var. Gözlük ve takım elbise trend şeyler. Ciddi görünüm var. Ancak siz ciddi değilseniz çok anlamlı değil.

Bankacılığın bana öğrettiği bir şey var; çok sevdiğimiz müşterilere teminat mektubu verilir. Ben bu müşteriyi tanıyorum, bu müşteri bu işi yapar ve arkasına kendi imajını koyar. O firmaya verdiği teminat mektubu önemlidir. İmaj da tam olarak sessiz teminat mektubudur. Dışımız ne ise içimiz de o olmalı. Ele kalem almayı Rahmetli Turgut Özal meşhur etmiştir. Asıl imaj beden dilidir. Bakışlarınız, kelimeleri kullanırken ki samimiyet. Özdeki imajı bulmak “ben kimim?” sorusunu sormak gerekiyor.

İmaj Oluşturabilmek İçin Birini Rol Model Mi Almak Lazım Yoksa Özgün Mü Olunmalı?

İş hayatı için bir rol model olmalı. Bu rol model genelde yöneticiler olur. İmaj bugünkü halimiz değil 5 yıl sonraki halimizdir. Bazı yöneticiler gerçekten rol modeldir. Koçvari lider dediğimiz cesaret ve ilham veren tarzda. Özgünlük mutlaka olmalı. Rol modelden iş yaşamındaki duruşunu, söylemlerini, vücut hareketlerini gözlemlemek. İmajın içten ve sürdürülebilir olması önemli. 

Başarılı ve Etkili Bir İmaja Sahip Olmanın Yolları Nelerdir? Kurumsal İtibar Nasıl Arttırılır?

Yolun başında olanlar çok şanslı. Z kuşağı çok şanslı. Her şeyi çok rahatlıkla görebiliyorlar. Üniversitede okuyanlar için hedefimiz olmalı. 5 yıl sonra kendini nerde görüyorsun? İmaj belirlerken de çok doğru bir soru. Yolun başında olan gençlerimize söyleyebileceğim tek soru da bu tarafı sormalı. Aynı şeyi çalışanlar için söyleyeceğim. Yine aynı soru, kendimi 5 yıl sonra nerede görmek istiyorum? Oradaki sonuç bir mesaj veriyor. Sonrasında bunu altı dolmaya başlıyor.

Temel nokta şu; imaj tek başına bir şey değil. İşin içinde bir de algı yönetimi var. Nasıl algılanıyorum? sorusunu sormak gerekiyor. Algı yönetimi, marka yönetimi de işin içinde. Hepsini toparladığımızda imaj oluşuyor. Etkili iletişim nasıl kurulur? Yazı dilinde iletişim nasıl olunur? değerlerini çıkarıp bir vizyon belirlediklerinde ve bu değerlerle ilgili misyon belirlediklerinde %20’lik kesim tamamlanmış olur. İş dünyası için LinkedIn çok önemli. Yaptığımız her şey profesyonelliğimizi gösteriyor. Sosyal medyada ne yaptıkları da önemli. Yolun başındakilere ulaşabildikleri herkese ulaşmalarını öneriyorum. Sosyal projelerin içinde yer almalarını öneriyorum. 

Duygu Yıkıcı Durumlar Gibi İmaj Yıkıcı Durumlar Var. İmajı Ne Zedeler?

İmaj yıkıcı durumları dış görüntü gibi algılıyorlar ama görüntü toparlanır. İtibar tarafında doğru bağlantı kurmak ve doğru itibar yönetimi yapmak önemli. İmaj dediğimiz şey kişinin kendi itibarını yönetmesidir. Pandemi kurumsal itibar yönetimin en güzel tarafıydı. Kurumsal yapının çatısı altında çalışıyor olabiliriz, hayat bizi başka erlere çevirebilir. En önemli nokta kendi itibarını oluşturmaktır. Bunun en iyi yolu da doğru bağlantı kurmaktır. İyi bir itibar kazanmak istiyorsanız, uzmanlık alanlarınızla ilgili yazılar yazın. CV sadece görüntü, doğru bir yazı ile ne bildiğinizi anlatabilirsiniz. Kendine doğru bir dijital kimlik bulmak gerekiyor, dijital itibar bu aslında. 

CV tarafında fotoğrafın önemli olduğu söyleniyor. Çünkü mesaj veriyoruz. Değerlerinizi yazın diyorum. Her şey deneyim demek değil. İmaj yaratacak CV’de sosyal bir paylaşım, bir proje, başlanıp bitirilmiş bir proje çok güzel olur. 

Kişisel Markalaşma Nasıl Başlar ve Nasıl İlerler?

Kişisel markalaşma, kişinin kendi değerlerini bilmesiyle başlar. Saygılı olmak, bağlı olmak, çalışkan olmak gibi. Kişinin onu domine eden güçlendiren özelliklerini bulmasıyla başlar. Neden ben marka olayım? O nedeni bulmak demek, o misyonu bulmak demektir. Markanın arkasında bir şeyi satmak için göstermek vardır. Neden benimle çalışsınlar? Nasıl bir fayda yaratacağını yazabilirler. Sonrada bu faydalarla, değerlerle 5 yıl sonra kendini nerede görüyorsun? Yolun sonunda nasıl bir tablo var. Onu yapmak için şuanda neye ihtiyacın var? Marka bir hatırlatıcı, kişiyi yolda tutan ve değerlerini hatırlatan. Belirledikten sonra dijital ayak izleri bırakmaya geliyor. Bizi yansıtan bir hikaye olmalı. Kişisel markanın en önemli noktası özdeki süreç: öz imaj. 

Kalabalık Bir Çalışma Ortamında Nasıl Parlayabilirim?

Duruş ve giyim sitili kişinin kendi ışığın yansıtmasıdır. Adabıyla giyinmek güzel. Rekabet sadece giyimle değil, bilgiyle de yapılıyor. Duruşumuzla, bilgimizle, dışarıya yansıttığımız rengimizle mücadele edebiliriz. En iyi rekabet alanının yapılan iş olduğunu düşünüyorum. Yapılması gereken işin ne kadarını yapıyorum? Bu işi yapmak için ne kadar çaba harcadım.
Rekabette kimin ne kadar fayda sağladığı önemlidir. Rol model olursunuz, iletişim tarzıyla olur, uzmanlığınızla yapılması gereken işi, yapılması gereken, sürede, yapılması gereken kaynaklarla, yapılması gereken doğrulukla yaparsınız. En güzel rekabet budur. Tek rakibim kendim demek, içindeki tutkuyu çıkarmaktır.

Satış Alanında Çalışanlara İmaj ve Kişisel Markalaşma Konusunda Neler Önerebilirsiniz?

Satış en zor imajın oluşacağı yerdir. Pazarlamanın 4P’si var: Ürün, yer, fiyat ve tutundurma. Satış da bu 4P üzerinden. En önemli nokta bu 4P’yi iyi harmanlayabilmek. İyi satışçı iletişim dilinin ürüne ve müşteriye göre değiştirmelidir. X bölgesinde çalışıyorsanız, ihtiyaçları ve tavırları biliyor olmanız gerektirir. Ürüne benzemek de gerekiyor. Diyelim ki su arıtma cihazı satıyorsunuz, su arıtma cihazı bir şeyin içinde saf olanı getirir. Siz de karşıdaki kişiye saf olanı getirecek imajı takınmalısınız. Sattığımız ürünün arkasındaki faydayı imaj olarak giymek. İnanmadığınız hiçbir şeyi satamazsınız. Satış yoktur, müşteri alır. İkna yönetimi, siz satmazsınız, karşı taraf alır.

İmaj Oluşturmanın Önemi, İmaj özden gelen bir duruştur ve içten dışa oluşur İmaj, özündeki saf insanlığı bulmayı hedefler, Ele kalem almayı meşhur eden Turgut Özal, bu duruşu ile imaj oluşturmuştur, Rol Modelin Etkisi, İş hayatında imaj oluştururken bir rol model olabilir Bu genellikle kıdemli yönetim pozisyonlarındaki kişiler olur, Özgün bir marka yaratırken bir rol modelin duruşu, söylemleri ve vücut dili gözlemlenebilir, Etkili İmajın Bileşenleri, İmaj oluşturmak sadece görüntü ile ilgili değildir, burada algı yönetimi, marka yönetimi ve etkili iletişim de yer alır, Sosyal medyada profesyonellik, etkili bir imaj oluşturmanın önemli bir parçasıdır, Kişinin İtibarını Yönetme, İtibar, kişinin kendi imajını yönetmesi anlamına gelir Doğru bağlantı kurmak ve itibar yönetimi, imaj oluşturmanın önemli bir parçasıdır, Pandemi dönemi, kişilerin kendi itibarlarını yönetmeleri için bir fırsat olmuştur, Dijital İtibar Yönetimi, Dijital itibar, dijital kimlik oluşturma ve online itibarı yönetme anlamına gelir CV'nin doğru bir yansıması ve sosyal medya etkinlikleri önemlidir, Uzmanlık alanlarıyla ilgili yazılar yazmak, dijital itibarı arttırmada etkilidir, Kişisel Markalaşma Süreci, Kişisel marka oluşturma süreci, kişinin kendi değerlerinin farkında olmasıyla başlar Değerler kişinin markasını belirler, Kişisel marka oluşturmayı hedefleyen biri saygılı, bağlı ve çalışkan olabilir, Kişisel Markanın İlerlemesi, Kişisel marka, zamanla gelişir ve genellikle belirgin bir amaç etrafında şekillenir Bu amaç, kişinin motivasyonunu ve yönünü belirler, Bir kişinin kişisel markası, yardımseverliği ve çevresine değer katacak projeler yaratmayı içerebilir, Özgünlük Değeri, İmaj oluştururken herkesin kendine özgü bir tarafı olması önemlidir Rol model alınan kişinin etkisi dikkate alınabilir fakat çoğunlukla özgünlük işin içinde olmalıdır, Kendi tarzını keşfetmiş, ortaya çıkan trendlere uyarak değil kendi özgünlüğünü yansıtarak imaj oluşturan bir kişi, İtibar Nasıl Arttırılır?, İtibarı arttırmanın yolu doğru ve sürekli bağlantılar kurmaktan ve uzmanlık alanlarıyla ilgili bilgi ve deneyim paylaşımında bulunmaktan geçer, LinkedIn'de aktif olan ve bilgi paylaşımında bulunan bir kişi, profesyonel networkünü genişletme ve itibarını arttırma konusunda avantajlıdır, Önemli Olan İmaj veya İtibar?, İmaj ve itibar birbirini tamamlayan iki kavram olup, birinin olmaması diğerini zayıflatır Kişinin dış görünüşü (imaj) ve toplum içindeki saygınlığı (itibar) bir bütün oluşturur, Giyim-kuşamına özen gösteren birini düşünün, ancak ahlaki ve etik değerlere sahip olmayan bu kişi, toplum nezdinde itibar kazanamayacaktır
kişisel markalaşma
Bu, koyu siyah saçlarını topuz yapmış bir kadının görüntüsüdür. Kollarını göğsünün üzerinde kavuşturmuş ve kameradan uzağa bakıyor. Uzun kollu siyah bir üst ve beyaz bir alt giymiştir. Yüz ifadesi ciddidir ve gözleri görünmemektedir. Görüntüde başka hiçbir şey olmayan beyaz bir duvarın önünde duruyor. Derin düşüncelere dalmış gibi görünüyor ve beden dili düşünceli olduğunu gösteriyor.
Burcu Topçu Ekelik
Blog Yazarı

Anadolu Üniversitesi - İşletme/Lisans eğitimi almıştır. Dokuz Eylül Üniversitesi - Satış Yönetimi/Ön Lisans alanında eğitimini tamamlamıştır.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Bir grup insan bir masanın etrafında oturmuş bir haritaya bakmaktadır. Ortadaki adam takım elbise giymiş ve bir kağıda bir şeyler yazıyor. Onun solunda bir kadın dizüstü bilgisayarına bakmaktadır. Masanın üzerinde bir fincan kahve ve bir tablet var. Adamın sağında dizüstü bilgisayar kullanan başka bir kişi var. Herkes masanın ortasındaki harita hakkında tartışıyor. Haritayı analiz ederken ve sunduğu farklı olasılıkları tartışırken strateji belirliyor gibi görünüyorlar.
Markalaşma

Markalaşma Planı İçin 10 Yöntem

01 Temmuz 2019
Bir elinde kalemle titreyen iki elin yakın çekimi ve arka planda turuncu ve siyah bir alışveriş arabası. Ayrıca sarı ve beyaz bir zarf, bir kitap ve mavi gökyüzü ile bir bulut bilişim logosu, bir posta logosu ve beyaz bir çizgi ile beyaz ve gri bir kare vardır. Kişinin bacağının yakın çekimi de görüntünün sağ alt köşesinde görülebilir. Görüntünün arka planı yıldız, kalp ve daire dahil olmak üzere farklı şekil ve boyutlarda çeşitli simgelerle doldurulmuştur.
Kişisel Markalaşma

Kişisel İmaj Ve Marka Olma

11 Temmuz 2019
Tablet cihaz tutan bir elin yakın plan çekimi ve ekranda gökyüzüne fırlatılan parlak sarı bir roket. Tablet yumruk benzeri bir tutuşla tutulmakta ve roket, alt kısmında parlak turuncu ve sarı bir alevle tam olarak gösterilmektedir. Arka plan, dağınık beyaz bulutlarla koyu mavi bir gökyüzüdür. Çerçevenin sol tarafında içi sıvı dolu sarı bir kupa, sağ tarafında ise saksı içinde beyaz bir çiçek yer almaktadır. Daha sağda ise mavi bir tabağı olan sarı bir fincan yer alıyor. Görüntü keskin ve net, renkler ise canlı ve parlak. Roket güçlü bir patlamayla havalanıyor gibi görünürken, ön plandaki el bir ölçek duygusu katıyor.
Markalaşma

Markalaşma Yolculuğu

09 Temmuz 2019
Ellerini uzatmış bir kişi bir gömleği açıyor ve altından bir tabela çıkıyor. Tabelada beyaz bir yüzey üzerinde siyah yazılar var. Gömlek kahverengi bir kumaştır ve kişi yumruğuyla tuttuğu fermuara odaklanmaktadır. Ön planda elin ve fermuarın yakın çekimi, arka planda ise tabelanın metni görülüyor. Kişi, metni ortaya çıkarmak için gömleği açma sürecinde gibi görünüyor.
Kişisel Markalaşma

Markalaşma Süreci ve İmaj

14 Haziran 2019
Siyah elbise giymiş koyu renk saçlı bir kadın, siyah zeminli bir kara tahtanın önünde duruyor. Kollarını kavuşturmuş, gülümsüyor ve uzun saçları omuzlarına dökülüyor. Kara tahtanın üzerinde bir merdiveni gösteren sarı bir ok var ve beyaz tebeşirle bir grafik çizilmiş. Kadının sağ eli dirseğine dokunmaktadır. Kara tahtanın sağ alt köşesinde sarı ve siyah bir işaret, onun üzerinde de siyah zemin üzerine sarı bir harf var.
5
(6)

İmaj ve Algı Yönetimi Eğitimi

39 Konu16 Saat
Bu, koyu siyah saçlarını topuz yapmış bir kadının görüntüsüdür. Kollarını göğsünün üzerinde kavuşturmuş ve kameradan uzağa bakıyor. Uzun kollu siyah bir üst ve beyaz bir alt giymiştir. Yüz ifadesi ciddidir ve gözleri görünmemektedir. Görüntüde başka hiçbir şey olmayan beyaz bir duvarın önünde duruyor. Derin düşüncelere dalmış gibi görünüyor ve beden dili düşünceli olduğunu gösteriyor.Burcu Topçu Ekelik
₺735₺0
Bu görsel, muhtemelen profesyonel bir görünümü temsil eden gözlüklü ve sakallı bir adama aittir. Bu, bir kursta kişisel marka yönetiminin öneminin bir temsili olabilir. Mesajın, kendinizi belirli bir şekilde sunarak profesyonel kariyerinizi geliştirmenize yardımcı olacağı şeklinde olması mümkündür. Arka plandaki saat, başarılı olmak için zaman yönetiminin önemini sembolize ediyor olabilir. Genel olarak bu görsel, başarılı bir profesyonel kariyer için kişisel marka yönetiminin önemini anlatmak için kullanılabilir.
5
(14)

Kişisel Marka Yönetimi Eğitimi

19 Konu4 Saat
Bu fotoğrafta bir kitap rafının önünde duran bir eğitmen görülüyor. Sakalı var ve kravat takıyor. Eğitmen gülümsüyor, güven ve bilgi yayıyor. Yüzü yakın çekimle çerçevelenmiş ve yüz hatlarının detayları gösterilmiş. Daha yakından bakıldığında bir kol düğmesi ve bir kemer görülüyor. Arkasındaki kitaplar engin bilgisini ve entelektüel merakını simgeliyor. Raftaki bir kitabın yakın çekimi, eğitmenin öğrenme tutkusunu vurguluyor. Raftaki kitap sırası da konu hakkındaki uzmanlığını gösteriyor. asticaVision ai bu fotoğraftaki eğitmeni öğretme konusunda tutkulu ve alanında bilgili biri olarak tanıyabilir.Dr. Mesut Öztırak
₺779₺0
Bu resimde takım elbiseli ve kravatlı bir adam görülüyor, görünüşe göre genel muhasebe eğitimine katılıyor. Odaklanmış ve meşgul görünüyor, bu da kursu ciddiye aldığını gösteriyor. Resimde ayrıca bir hesap makinesi ve muhtemelen eğitimle ilgili siyah zemin üzerine beyaz bir harf görülüyor. Genel olarak, bu adamın muhasebe konusunda değerli bir ders aldığı görülüyor.
5
(537)

Genel Muhasebe Eğitimi

8 Konu4 Saat
Özel dikim siyah takım elbise giyen ve kravat takan yakışıklı, iyi giyimli bir adam uzun boylu ve kendinden emin bir şekilde duruyor. Takım elbisesinin altında açık renkli düğmeli bir gömlek vardır ve güçlü çene hattı özenle bakımlı yüz saçlarıyla vurgulanmıştır. Duruşu rahattır ve elleri cebinde durur, bu da ona kendine güvenen bir hava verir. Koyu renk saçları taranarak şekillendirilmiş ve gözleri kararlı bir bakışla doğrudan ileriye bakıyor.Dr. Mustafa Kalafat
₺1102₺0
Bu görüntü, muhtemelen kurumsal iletişim eğitimi sırasında fotoğraf çektirmek için gülümseyen bir kadını tasvir ediyor. Gülümsüyor ve kameraya bakıyor, neşeli ve kendinden emin bir hava yayıyor. Eğitim ortamını gösteren bir klavyenin önünde oturuyor. Bir telefon tuşunun yakın çekimi de görülüyor. Bu görüntü, kurumsal bir eğitim ortamı için mükemmel olan olumlu ve profesyonel bir atmosfer yansıtıyor.
4
(1)

Kurumsal İletişim 2.0 Eğitimi

16 Konu5 Saat
Genç bir kadın parlak fonlu bir stüdyoda duruyor ve kameraya gülümsüyor. Yüzünde dostça bir ifade var, dudakları hafifçe ayrılmış, gözleri parlıyor ve başı hafifçe yana eğilmiş. Uzun, siyah saçları geriye doğru toplanmış ve omuzlarından aşağı dökülüyor. Beyaz bir bluz, siyah bir etek ve siyah topuklu ayakkabı giyiyor. Elleri önünde kenetlenmiş, manikürlü güzel tırnaklarını gösteriyor. Rahat bir pozda duruyor, hoş ve kendinden emin bir hava yayıyor.Elif İrem Taylan Yavuzer
₺1102₺0