AnasayfaBlogKariyer Değişimi İçin Geç Değil
Kariyer Değişimi

Kariyer Değişimi İçin Geç Değil

09 Ekim 2019
Bir kadın elinde bir valizle büyük bir boşluğun üzerinden atlarken görülüyor. Lacivert bir elbise ve beyaz spor ayakkabı giymiş olan kadının saçları arkaya toplanmıştır. Vücudu gerilmiş ve kolları önünde uzatılmış halde, kararlı bir şekilde boşluğun üzerinden atlamaktadır. Bavul kahverengi renkte ve sol elinde tutuyor. Güvenli bir şekilde karşıya geçmeye konsantre olduğu için yüzü ciddidir. Arka plan, pürüzlü kenarları ve koyu gölgeleri olan kayalık bir arazidir. Bu cüretkâr ve tehlikeli bir başarı, ama o bunu başarmaya kararlı.

Günümüz dünyasında, kariyer değişimi düşüncesi birçok insanın zihninde dolaşan bir hayaldir. Ancak, bu önemli adımı atmak ve mevcut kariyerlerini sorgulamak isteyenlerin sayısı oldukça fazla olmasına rağmen, gerçekten cesaret edenlerin sayısı oldukça sınırlıdır. Kariyer değişimi, hayatın farklı bir döneminde yeni bir yola sapmak isteyenler için büyük bir karardır. Bu karar, mevcut işlerinden vazgeçmek ve yeni bir başlangıca adım atmak anlamına gelir. Ancak bu zorlu süreçte nasıl ilerleyecekleri veya nereden başlayacakları hakkında net bir fikirleri olmayabilir. Bu makalede, kariyer değişimi yapmayı düşünenlere rehberlik etmek amacıyla, cesaretinizi toplamanıza ve bu önemli adımı atmaya yardımcı olacak bazı önemli başlıkları ele alacağız.

AdımÖzetGelişmiş Bilgi
Refah Seviyesi ve BireyselleşmeKariyer değişiklik kararını etkileyen faktörler arasında kişinin yaşam standartları ve kişisel değerler yer alır.Amerika İş İstatistikleri Ofisine göre, bir çalışan hayatı boyunca ortalama 12 kez kariyer değiştiriyor.
Alışık Olduğunuz İş Ortamından VazgeçmekYeni bir kariyer beklentisi, korku ve belirsizlikler yaratabilir.Ekonomik kriz, işsizlik ve rekabet gibi faktörler değerlendirmeyi zorlaştırabilir, ancak korkular aşıldığında başarı fırsatları oluşturabilir.
Kariyer Değişimi İçin CesaretKariyer değişimi için asla geç değildir.TED'in kurucusu Richard Saul Wurman, 49 yaşında kariyer değiştirerek uluslararası bir başarı elde etmiştir.
Kendinize Sorular Sorun ve Listeler HazırlayınÖncelikli hedefler ve yetenek analizi, kariyer değişiminde kritik adımlardır.Güçlü ve zayıf yönlerin değerlendirilmesi ve mevcut ve potansiyel durumların karşılaştırılmasına yardımcı olacak listeler hazırlamak karar sürecinde yardımcı olabilir.
Merak Edin ve AraştırınMerak ve araştırma, yeni kariyer fırsatlarını keşfetmeye yardımcı olur.Bu süreç, yeni bilgilerin keşfi ve yeni fırsatların belirlenmesine olanak sağlar.
Online Eğitimleri KeşfedinEk eğitime ihtiyaç duyabilirsiniz.Online kurslar ve eğitimler kendinizi geliştirmenin harika bir yolunu sunar. Gelişim ve yetenek kazanımını destekleyebilirler.
Kariyer Değiştirmiş İnsanlarla İletişim KurunDiğerlerinin deneyimlerinden öğrenme, yeni bakış açıları kazanmaya yardımcı olabilir.Deneyimleri ve tavsiyeleri paylaşanlar sizin için yol gösterici ve ilham kaynağı olabilir.
Kararınıza Sahip ÇıkınKariyer değişiminde zorluklar kaçınılmazdır, ama kararlılık başarı için kritiktir.Korkunuzu yenmek ve hatalardan öğrenmek, büyüme ve başarıya ulaşmada önemli faktörlerdir.
Kendinize GüveninHer adımda öz güven, başarmak için esastır.Kendinize güvenmek ve başarılı olacağınıza inanmak, kariyer değişiminin en önemli unsurlarından biridir.
Yeni Bir Başlangıca Hazır OlunKariyer değişikliği sadece bir son değil, aynı zamanda yeni bir başlangıçtır.Bu yeni başlangıçla, hiç beklenmedik fırsatlar ve deneyimlerle karşılaşılabileceğini unutmayın.

Kariyer Değişikliği Yaparken Cesaret Edin: İşte Adımlar ve Öneriler

Bu kısımda kariyer değişimi yaparken dikkate almanız gereken bazı önemli başlıkları ele alacak ve bu önemli kararı verirken size yardımcı olacak önerileri sunacağız.



1. Refah Seviyesi ve Bireyselleşme: Kariyerinizi Yeniden Değerlendirin

Amerika İş İstatistikleri Ofisi'ne göre, Amerikalı bir çalışan hayatı boyunca ortalama 12 kez kariyer değiştiriyor (Bureau of Labor Statistics, 2019). Bu sayının coğrafi ve kültürel faktörlere bağlı olarak değişebileceği düşünülüyor. Yüksek refah seviyesi ve bireyselleşme, insanların kariyer değişikliği yapma kararı almasında etkili olabilir.

Kendi deneyimime bakacak olursam, ben de bir kariyer değişikliği sürecinden geçtim. Üniversitede mühendislik okudum ve mezun olduktan sonra bir süre bu alanda çalıştım. Ancak zamanla, yaptığım işin beni tatmin etmediğini ve tutkumu kaybettiğimi fark ettim. Uzun bir süre ne yapacağımı bilemedim, ta ki kendime "Gerçekten ne yapmak istiyorum?" diye sorana kadar. Bu soru, kariyerimi yeniden değerlendirmeme ve hayallerimin peşinden gitme cesareti bulmama yardımcı oldu.

2. Alışık Olduğunuz İş Ortamından Vazgeçmek: Korkuları Yenin

Alışık olduğunuz iş ortamından vazgeçmek, yeni bir kariyere adım atmak için cesaret gerektiren bir adımdır. Ekonomik kriz, işsizlik ve yeni mezunlar arasındaki rekabet gibi faktörler de bu kararı zorlaştırabilir. Ancak unutmayın ki korkularınızı aşmak, büyümenin ve başarının kapısını aralayabilir.



İş hayatında yıllarını vermiş bir arkadaşım, bir gün bana "Artık bu işi yapmak istemiyorum ama başka ne yapabilirim ki?" dedi. Onun bu korkularını anlıyordum çünkü ben de benzer duygular yaşamıştım. Ona, korkularıyla yüzleşmesi ve hayallerinin peşinden gitmesi gerektiğini söyledim. Bugün, tutkusu olan aşçılık alanında kendi restoranını işletiyor ve mutluluğu gözlerinden okunuyor.

3. Kariyer Değişimi İçin Cesaret: Geç Ya Da Erken Başlayabilirsiniz

Kariyer değişimi, bazen gönüllü bazen de zorunlu olarak gerçekleşebilir. Ne zaman karar verirseniz verin, değişiklik için hiçbir zaman geç değildir. Örnek olarak, TED'in kurucusu Richard Saul Wurman, 49 yaşında mimarlık kariyerini bırakarak dünya çapında bir marka yarattı (Wurman, 2002).

Ben de kariyer değişikliği kararını 30'lu yaşlarımın ortasında aldım. Başlangıçta, "Bu yaştan sonra olmaz" diye düşündüm ama sonra bunun bir bahane olduğunu fark ettim. Yaşınız ne olursa olsun, kendinize bir şans vermeyi hak ediyorsunuz.

4. Kendinize Sorular Sorun ve Listeler Hazırlayın

"Ne istiyorum?" sorusunu kendinize sormak, kariyer değişikliği için ilk adımdır. İlk etapta güçlü ve zayıf yönlerinizi değerlendirin ve size uygun olan bir işi belirlemeye odaklanın. Ayrıca mevcut durumunuzu ve yeni potansiyellerinizi değerlendiren artı/eksi listeleri hazırlamak, kararınızı kolaylaştırabilir.

Ben de kariyer değişikliği sürecinde kendime birçok soru sordum. "Neleri iyi yapıyorum? Neleri yapmaktan keyif alıyorum? Hangi alanlarda gelişmek istiyorum?" gibi sorular, kendimi daha iyi tanımama ve doğru yönü bulmama yardımcı oldu. Ayrıca, mevcut işimin ve hedeflediğim yeni kariyerin artılarını ve eksilerini listelemek, somut bir değerlendirme yapmamı sağladı.

Refah Seviyesi ve Bireyselleşme, Kariyer değişiklik kararını etkileyen faktörler arasında kişinin yaşam standartları ve kişisel değerler yer alır, Amerika İş İstatistikleri Ofisine göre, bir çalışan hayatı boyunca ortalama 12 kez kariyer değiştiriyor, Alışık Olduğunuz İş Ortamından Vazgeçmek, Yeni bir kariyer beklentisi, korku ve belirsizlikler yaratabilir, Ekonomik kriz, işsizlik ve rekabet gibi faktörler değerlendirmeyi zorlaştırabilir, ancak korkular aşıldığında başarı fırsatları oluşturabilir, Kariyer Değişimi İçin Cesaret, Kariyer değişimi için asla geç değildir, TED'in kurucusu Richard Saul Wurman, 49 yaşında kariyer değiştirerek uluslararası bir başarı elde etmiştir, Kendinize Sorular Sorun ve Listeler Hazırlayın, Öncelikli hedefler ve yetenek analizi, kariyer değişiminde kritik adımlardır, Güçlü ve zayıf yönlerin değerlendirilmesi ve mevcut ve potansiyel durumların karşılaştırılmasına yardımcı olacak listeler hazırlamak karar sürecinde yardımcı olabilir, Merak Edin ve Araştırın, Merak ve araştırma, yeni kariyer fırsatlarını keşfetmeye yardımcı olur, Bu süreç, yeni bilgilerin keşfi ve yeni fırsatların belirlenmesine olanak sağlar, Online Eğitimleri Keşfedin, Ek eğitime ihtiyaç duyabilirsiniz, Online kurslar ve eğitimler kendinizi geliştirmenin harika bir yolunu sunar Gelişim ve yetenek kazanımını destekleyebilirler, Kariyer Değiştirmiş İnsanlarla İletişim Kurun, Diğerlerinin deneyimlerinden öğrenme, yeni bakış açıları kazanmaya yardımcı olabilir, Deneyimleri ve tavsiyeleri paylaşanlar sizin için yol gösterici ve ilham kaynağı olabilir, Kararınıza Sahip Çıkın, Kariyer değişiminde zorluklar kaçınılmazdır, ama kararlılık başarı için kritiktir, Korkunuzu yenmek ve hatalardan öğrenmek, büyüme ve başarıya ulaşmada önemli faktörlerdir, Kendinize Güvenin, Her adımda öz güven, başarmak için esastır, Kendinize güvenmek ve başarılı olacağınıza inanmak, kariyer değişiminin en önemli unsurlarından biridir, Yeni Bir Başlangıca Hazır Olun, Kariyer değişikliği sadece bir son değil, aynı zamanda yeni bir başlangıçtır, Bu yeni başlangıçla, hiç beklenmedik fırsatlar ve deneyimlerle karşılaşılabileceğini unutmayın

5. Merak Edin ve Araştırın: Yeni Fırsatları Keşfedin

Merak ve araştırma, yeni kariyer yollarını keşfetmenize yardımcı olabilir. Bu süreç sırasında, ilginç bilgilere ve yeni fırsatlara rastlayabilirsiniz. Başkalarının ne düşündüğünü önemsemeyin ve kendi yolunuzu çizin.

Kariyer değişikliği yapmaya karar verdiğimde, hedeflediğim alanla ilgili her şeyi araştırmaya başladım. Kitaplar okudum, konferanslara katıldım ve alanında uzman kişilerle görüştüm. Bu süreç, yeni kariyer fırsatlarını keşfetmeme ve ilgi alanlarımı netleştirmeme yardımcı oldu.

6. Online Eğitimleri Keşfedin: Kendinizi Geliştirin

Yeni bir kariyere başlamak için bazen ek eğitim gerekebilir. Çevrimiçi kurslar ve ücretsiz dersler, kendinizi geliştirmenin harika bir yolunu sunar. Bu eğitimlerin sağladığı fırsatları değerlendirin ve yeni beceriler edinmek için adım atın.

Kariyer hedefime ulaşmak için ihtiyaç duyduğum becerileri çevrimiçi kurslar aracılığıyla edindim. Örneğin, Coursera'da proje yönetimi ile ilgili bir kurs aldım ve bu sayede yeni kariyerimde daha donanımlı hale geldim. Çevrimiçi eğitimler, zaman ve mekân sınırı olmadan kendinizi geliştirmenizi sağlar.

7. Kariyer Değiştirmiş İnsanlarla İletişim Kurun

Kariyer değişimi yapmış insanlarla konuşmak, deneyimlerini ve öğrendiklerini paylaşmalarını sağlar. Bu görüşmeler size ilham verebilir ve farklı perspektifler sunabilir. Herkesin deneyimi farklıdır, bu yüzden kendinizi başkalarıyla karşılaştırmaktan kaçının.

Kariyer değişikliği sürecinde, benzer bir yolculuktan geçmiş kişilerle tanışmak benim için çok değerliydi. Onların hikayelerini dinlemek, zorluklarla nasıl başa çıktıklarını öğrenmek ve tavsiyelerini almak bana cesaret verdi. Bu kişilerle hala iletişim halindeyim ve birbirimize destek olmaya devam ediyoruz.

8. Kararınıza Sahip Çıkın ve Korkunuzu Yenin

Kariyer değişimi her zaman zorluklarla doludur. Ancak kararınızın arkasında durun ve zorlandığınızda unutmayın ki hatalardan öğrenirsiniz. Bu sürecin eğlenceli olabileceğini ve ummadığınız fırsatları yakalayabileceğinizi hatırlayın. Korkularınızı aşarak büyüyün.

Kariyer değişimi sürecinde ben de birçok zorlukla karşılaştım. Finansal belirsizlikler, yeni beceriler öğrenme zorlukları ve çevremdeki insanların şüpheleri bazen beni yolumdan döndürmek istedi. Ancak, kararıma sahip çıktım ve korkularımın üstesinden gelmeyi öğrendim. Şimdi geriye dönüp baktığımda, bu zorlu sürecin beni daha güçlü ve kararlı hale getirdiğini görüyorum.

Sonuç

Kariyer değişimi yapmak cesaret isteyen bir adımdır, ancak doğru planlama ve kararlılıkla başarabilirsiniz. Kendinize güvenin ve yeni bir başlangıca hazır olun! Unutmayın, hiçbir zaman geç değil ve her zaman yeni fırsatlar var.

Kendi deneyimlerimden yola çıkarak size tavsiyem, kariyer değişikliği sürecinde sabırlı ve ısrarcı olmanız. Zaman zaman yorulabilir ve motivasyonunuzu kaybedebilirsiniz, ancak hedeflerinize odaklanmaya devam edin. Kendinize inanın ve sizi destekleyen insanlarla çevrili olun.

Son olarak, kariyer değişimi bir varış noktası değil, bir yolculuktur. Bu yolculuk boyunca kendinizi keşfedecek, yeni beceriler kazanacak ve belki de hayatınızın en heyecan verici dönemlerinden birini yaşayacaksınız. Şimdiden yolunuz açık olsun!

Kaynakça

1- Bureau of Labor Statistics. (2019). Number of Jobs, Labor Market Experience, and Earnings Growth: Results from a National Longitudinal Survey. U.S. Department of Labor. https://www.bls.gov/news.release/pdf/nlsoy.pdf

2- Jaffe, D. T. (2003). LifeWorks: Using myth and archetype to develop your life story. Palo Alto, CA: Davies-Black.

3- Wurman, R. S. (2002). Information anxiety. Indianapolis: Que.

4- Ibarra, H. (2003). Working identity: Unconventional strategies for reinventing your career. Boston, MA: Harvard Business School Press.

5- Bolles, R. N. (2019). What color is your parachute? 2019: A practical manual for job-hunters and career-changers. New York: Ten Speed Press.

eğitimiş hayatı kariyer kariyer değişimi kişisel gelişim online eğitim
Bu resimde ikisi de gözlük takan bir erkek ve kadın görülüyor. Adam mavi bir gömlek ve siyah bir pantolon giyerken, kadın beyaz bir gömlek ve mavi bir kot pantolon giymektedir. Her ikisinin de gözlükleri takılı ve dümdüz ileriye bakıyorlar. Adamın kolu kadının beline dolanmış ve yüzleri birbirine yakın göründüğü için birlikte bir anı paylaşıyor gibi görünüyorlar. Arka plan yumuşak, kirli beyaz bir renktedir. Işık hafif loş, görüntüye yumuşak ve sıcak bir his veriyor. Gözlüklerine rağmen, gözleri hala bir duygu belirtisi gösteriyor. Birbirlerinin varlığından memnun ve mutlu görünüyorlar.
Konuk Yazar
Blog Yazarı

İstanbul İşletme Enstitüsünde yazılarının yayınlanmasını isteyen konuk yazarlarımız için oluşturulan bilgi kartıdır. Birçok alanda ve disiplindeki yazıları bu hesap üzerinde bulabilirsiniz.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
40 Yaşından Sonra Kariyer Değişimi
Kariyer Değişimi

40 Yaşından Sonra Kariyer Değişimi

10 Eylül 2021
Bir elinde dizüstü bilgisayar, diğer elinde bir yığın kitap tutan bir adam sırada durmaktadır. Takım elbise giymekte ve bir evrak çantası taşımaktadır. Bir başka adam bir elinde kırmızı bir top, diğer elinde kırmızı bir balon tutarak yakınlarda durmaktadır. Onun arkasında bir kişi elinde bir tür çanta tutuyor ve daha geride biri kahverengi bir çanta ve siyah bir evrak çantası taşıyor. Tüm insanlar farklı pozlarda ve arka plan bulanık. Bu, kuyrukta bekleyen ve her biri kendi eşyalarını taşıyan insanlardan oluşan bir sahnedir.
Kariyer Değişimi

Kariyer Değişimi Nasıl Yönetilir?

02 Ağustos 2019
Bir kadın parmağıyla çeşitli insanların farklı görüntülerini işaret ediyor. Beyaz bir tişört ve mavi bir kot pantolon giymektedir. Sol kolu göğsünün üzerinde çapraz duruyor ve sağ elinde bir çift ağırlık tutuyor. Bir görüntüde kollarını kavuşturmuş bir kişiyi işaret ediyor. Başka bir görüntüde, elinde defter tutan bir kişiyi işaret ediyor. Üçüncü bir görüntüde, elinde kalem ve defter tutan bir kadını işaret ediyor. Dördüncü bir görüntüde, bir doktorun göğsünün yakın çekimi görülebiliyor. Son olarak, beşinci görüntüde gitar çalan bir kişi görülüyor. Tüm görüntüler beyaz bir arka plan üzerinde gösteriliyor ve kadın doğrudan kameraya bakıyor.
Kariyer Hedefi

Kariyer Seçimi İçin 8 İpucu

15 Mayıs 2019