Stres Yönetimi Eğitimi
Stres Yönetimi Eğitimi
Stres, modern yaşamın kaçınılmaz bir parçası haline gelmiştir. İş hayatındaki baskılar, kişisel ilişkiler, finansal zorluklar ve günlük yaşamın stresi hepimizi etkiler. Ancak, stresin üstesinden gelmek ve onunla başa çıkmayı öğrenmek, sağlıklı ve dengeli bir yaşam sürmek için kritik öneme sahiptir. İşte bu noktada, Stres Yönetimi Eğitimi devreye giriyor.
Fatoş Kanıtemiz tarafından sunulan bu kapsamlı eğitim, katılımcılara stresle başa çıkmanın etkili yollarını öğretirken, aynı zamanda kişisel ve profesyonel yaşamlarında dönüşüm yaratmalarına yardımcı oluyor. Eğitmen, konuya olan hakimiyeti ve zengin deneyimiyle, katılımcılara pratik ve uygulanabilir çözümler sunuyor.
Bu Kurs Hangi Sorunları Çözer?
Stresin fiziksel ve duygusal etkilerini anlamama
Stresle başa çıkmada yetersiz kalma
İş ve özel yaşam dengesini sağlayamama
Stresli durumlarda etkili iletişim kuramama
Stresten kaynaklanan sağlık sorunlarıyla mücadele edememe
Bu Kurs Ne Fayda Sağlar?
Stresin nedenlerini ve tetikleyicilerini anlama
Stresle başa çıkmak için etkili teknikler öğrenme
Duygusal zekayı geliştirme ve öz farkındalığı artırma
İş ve özel yaşamda daha sağlıklı ilişkiler kurma
Genel yaşam kalitesini ve memnuniyetini artırma
Kayıt Olma ve Öğrenme Süreci
Adım | Ne Yapacağım? | Nasıl Yapacağım? | Kazancım Ne? |
---|---|---|---|
1 | Kayıt ol | Kurs sayfasındaki "Kayıt Ol" butonuna tıkla | Eğitime erişim sağla |
2 | Öğren | Ders videolarını izle ve ödevleri tamamla | Stres yönetimi becerilerini geliştir |
3 | Sertifika al | Tüm dersleri tamamla ve final sınavını geç | Uluslararası geçerli bir sertifika kazan |
4 | Uygula | Öğrendiklerini günlük yaşamında uygula | Stresi yönet ve yaşam kaliteni artır |
Kimler Bu Eğitime Katılıyor?
Stres Yönetimi Eğitimi, farklı meslek gruplarından insanları bir araya getiriyor. Katılımcılar arasında yöneticiler, girişimciler, öğretmenler, sağlık çalışanları ve öğrenciler yer alıyor. Bu çeşitlilik, eğitimin herkes için faydalı olduğunu gösteriyor.
Meslek | Öğrendikleri | Hayatlarındaki Değişim |
---|---|---|
Yöneticiler | Stresli durumlarda etkili liderlik ve iletişim becerileri | Daha verimli ve sağlıklı bir iş ortamı yaratma |
Girişimciler | Belirsizlik ve risk altında stresle başa çıkma stratejileri | Daha dayanıklı ve başarılı bir girişimcilik yolculuğu |
Öğretmenler | Sınıf yönetiminde stresi azaltma teknikleri | Öğrencilerle daha olumlu ve verimli etkileşimler |
Sağlık Çalışanları | Yoğun ve stresli çalışma ortamında kendine bakım yöntemleri | Tükenmişlik sendromuyla daha etkili mücadele |
Öğrenciler | Sınav kaygısı ve akademik baskıyla başa çıkma becerileri | Daha başarılı ve stressiz bir öğrenim hayatı |
Yeni Mezunlar İçin Stres Yönetimi Eğitiminin Önemi
Yeni mezunlar, iş hayatına atılırken birçok zorlukla karşılaşabilir. Stres Yönetimi Eğitimi, bu zorluklarla başa çıkmada onlara yardımcı olur.
Zorluk | Eğitimin Faydası |
---|---|
İş arama stresi | Stresle başa çıkma ve motivasyonu koruma teknikleri |
Yeni iş ortamına uyum | Değişime adaptasyon ve iletişim becerilerini geliştirme |
Performans baskısı | Baskı altında çalışma ve hedeflere ulaşma stratejileri |
İş-yaşam dengesi | Kişisel ve profesyonel yaşam arasında denge kurma yöntemleri |
Stres yönetimi sertifikası, iş arama sürecinde çok yararlı olacaktır. Birçok işveren baskı altında sakin kalabilen adaylar aramaktadır ve bu sertifika onların aradığı becerilere sahip olduğunuzun kanıtı niteliğindedir. Ayrıca sertifika, rekabette öne çıkmanıza da yardımcı olabilir. Aynı pozisyonlar için rekabet eden bu kadar çok iş arayan varken, sizi benzersiz kılan her şey size bir avantaj sağlar.
Stres Yönetimi Eğitimi'ni tamamlayan katılımcılar, uluslararası geçerliliğe sahip bir sertifika almaya hak kazanır. Bu sertifika, Avrupa Birliği ülkeleri ve Türkiye'de tanınmaktadır.
Sertifika almak için katılımcıların tüm dersleri tamamlaması ve final sınavından geçer not alması gerekmektedir. Eğitim süresince, katılımcılar zamanlarını etkili bir şekilde planlayarak ve ödevleri düzenli olarak tamamlayarak başarıya ulaşabilirler.
Sertifika, katılımcıların stres yönetimi konusundaki yetkinliklerini kanıtlar ve iş başvurularında veya kariyer gelişiminde avantaj sağlar.
Kursun Spesifik Faydaları
Stresle başa çıkma becerilerini geliştirerek, iş performansını artırma
Stres kaynaklı sağlık sorunlarını önleyerek, yaşam kalitesini yükseltme
Etkili iletişim ve çatışma yönetimi sayesinde, ilişkileri güçlendirme
Duygusal zekayı geliştirerek, liderlik becerilerini artırma
Değişime uyum sağlama ve belirsizlikle başa çıkma yeteneği kazanma
Gerçek Başarı Hikayeleri
"Stres Yönetimi Eğitimi sayesinde, iş yerindeki baskıyı daha iyi yönetebildim ve ekibimle daha etkili iletişim kurabildim. Sonuç olarak, projelerimiz daha başarılı oldu ve terfi aldım." - Ahmet K., Proje Yöneticisi
"Eğitimde öğrendiğim teknikler, sınav kaygımı kontrol etmeme ve daha verimli çalışmama yardımcı oldu. Notlarım yükseldi ve hedeflediğim üniversiteye girebildim." - Zeynep T., Üniversite Öğrencisi
"Yoğun ve stresli bir iş hayatım var. Bu eğitim, iş-yaşam dengemi kurma ve kendime zaman ayırma konusunda bana rehberlik etti. Şimdi daha mutlu ve enerjik hissediyorum." - Mehmet S., Girişimci
Ders-1:
Stres yönetimi eğitiminin giriş ve tanışma bölümü (Eğitmenin kendini tanıtması, katılımcıların birbirleriyle tanışması)
Stres kavramının tanımlanması (Stresin ne olduğu, tarihsel süreçte nasıl algılandığı, günümüzdeki tanımı)
Kurumlarda stres faktörleri (İş yerinde strese neden olan etkenler, tehdit ve korkular, bürokrasi, zaman baskısı vb.)
İnsan beyni ve stres ilişkisi (İnsanın diğer canlılardan farkı, strese duyarlı beyin yapısı, savaş ya da kaç tepkisi)
Olumlu ve olumsuz stres ayrımı (Stresin her zaman kötü olmadığı, olumlu stresin motivasyon sağladığı, olumsuz stresin zararlı etkileri)
Stres ölçüm cihazı tanıtımı (HRV cihazı ile stresin ölçülebilir olduğu, farklı stres seviyelerinin açıklanması)
Katılımcılara ödev verilmesi (Katılımcılardan korkularını yazmaları ve bunların üzerinde düşünmeleri istendi)
Bu derste katılımcılar, stres kavramını derinlemesine öğrendiler, stresin tarihsel süreçteki algılanışını ve günümüzdeki tanımını kavradılar. Kurumlarda strese neden olan faktörleri öğrenerek iş hayatlarında karşılaşabilecekleri stres kaynaklarını analiz etme becerisi kazandılar. İnsan beyninin strese verdiği tepkileri öğrenerek kendi stres reaksiyonlarını daha iyi anlamlandırabilecekler. Olumlu ve olumsuz stres ayrımını kavrayarak stresin her zaman zararlı olmadığını, belirli seviyede stresin motivasyon sağlayabileceğini öğrendiler. Stres ölçüm cihazı hakkında bilgi edinerek stresin ölçülebilir olduğunu ve farklı stres seviyelerini ayırt etmeyi öğrendiler. Verilen ödev sayesinde kendi korkuları üzerinde düşünme ve bunları analiz etme fırsatı buldular.
Ders-2:
Korkuların stres yönetimindeki rolü (Korkuların strese nasıl neden olduğu, korkularla yüzleşmenin önemi) - 6 dakika.
Doğuştan gelen korkular (İnsanların doğuştan getirdiği iki korku: yüksek ses ve yükseklik korkusu) - 4 dakika.
Sonradan öğrenilen korkular (Korkuların yaşayarak öğrenildiği, ortalama bir insanda 400-500 korku olduğu) - 5 dakika.
Sosyal korku: Rezil olma ve başkaları ne der korkusu (Toplum içinde rezil olma, hata yapma, yargılanma korkusunun strese etkisi) - 6 dakika.
Korku ve kaygı arasındaki fark (Korkunun tehlikelere karşı koruduğu, kaygının geri çekilmeye neden olduğu) - 4 dakika.
Ailede stres oluşturan faktörler (Yeni bebek, taşınma, maddi yetersizlik, boşanma gibi aile içi stres kaynakları) - 8 dakika.
İş yerinde stres oluşturan faktörler (Ağır iş yükü, yetersiz ekipman, çalışanlar arası anlaşmazlıklar, mobing vb.) - 7 dakika.
Stres belirtileri (Zihinsel, duygusal ve fiziksel stres belirtileri, bunların günlük hayata etkileri) - 6 dakika.
Stresin neden olduğu hastalıklar (Kalp-damar, sindirim sistemi, nörolojik hastalıklar, kanser vb.) - 4 dakika.
Bu derste katılımcılar, korkuların stres üzerindeki rolünü kavradılar ve korkularıyla yüzleşmenin önemini öğrendiler. Doğuştan gelen ve sonradan öğrenilen korkular hakkında bilgi edinerek kendi korkularını analiz etme becerisi kazandılar. Sosyal korkunun, özellikle rezil olma ve başkaları ne der korkusunun strese nasıl neden olduğunu öğrendiler. Korku ve kaygı arasındaki farkı anlayarak, bunların davranışlar üzerindeki etkilerini kavradılar. Aile ve iş yerinde strese neden olan faktörleri öğrenerek, bu alanlardaki stres kaynaklarını belirleme ve bunlarla başa çıkma stratejileri geliştirme konusunda fikir sahibi oldular. Stresin zihinsel, duygusal ve fiziksel belirtilerini tanıyarak, stres seviyelerini değerlendirme becerisi kazandılar. Stresin neden olduğu hastalıklar hakkında bilgilendiler ve stresin sağlık üzerindeki olumsuz etkilerinin farkına vardılar.
Ders-3:
Korkuların stres yönetimindeki rolü (Korkuların stres kaynağı olduğu, korkularla yüzleşmenin önemi)
Ailede stres oluşturabilecek faktörler (Yeni bir bebeğin doğumu, taşınma, ölüm, hastalık, boşanma gibi aile içi stres kaynakları)
İş yerinde stres oluşturabilecek faktörler (İşe göre eleman sayısının yetersizliği, yönetimin beklentileri, adil olmayan çalışma şartları, maddi tatminsizlik vb.)
Stresin fiziksel, zihinsel ve duygusal belirtileri (Nefes darlığı, ellerde titreme, uyku düzensizliği, konsantrasyon eksikliği, öfke patlamaları vb.)
Stresin neden olduğu hastalıklar (Obezite, kalp-damar hastalıkları, diyabet, sindirim sistemi hastalıkları, psikolojik rahatsızlıklar vb.)
Kızgınlığın arttığı durumlar (Haksızlığa uğrama, çabaların görülmemesi, ısrar, sözün kesilmesi, saygısızlık vb.)
Bu derste katılımcılar, korkuların stres yönetimindeki rolünü kavradılar ve korkularıyla yüzleşmenin önemini öğrendiler. Aile ve iş yerinde stres oluşturabilecek faktörleri detaylı olarak öğrenerek kendi hayatlarındaki stres kaynaklarını analiz etme becerisi kazandılar. Stresin fiziksel, zihinsel ve duygusal belirtilerini öğrenerek stres anında vücutlarında ve davranışlarında meydana gelen değişiklikleri fark edebilecekler. Stresin neden olduğu hastalıklar hakkında bilgi edinerek stresin sadece psikolojik değil, fiziksel sağlık üzerindeki olumsuz etkilerini de kavradılar. Kızgınlığın arttığı durumları öğrenerek öfke kontrolü konusunda farkındalık kazandılar. Bu ders, katılımcıların stres kaynaklarını ve stres belirtilerini derinlemesine anlamalarını sağlayarak stres yönetimine bütüncül bir bakış açısı kazandırdı.
Ders-4:
Stresle başa çıkmada bireysel kaynaklar (İletişim becerileri, problem çözme becerisi, hedeflere yolculuk yapma becerisi, maddi kaynakların kontrolü vb.) - 10 dakika.
Stresle başa çıkmada toplumsal imkanlar (Yaşanılan çevrenin sunduğu stres azaltıcı aktiviteler, hobiler, sosyal destek vb.) - 5 dakika.
Aile iletişim becerilerinin önemi (Aile içi sağlıklı iletişim, problem çözme becerisi, hedeflerin belirlenmesi, finansal yönetim vb.) - 5 dakika.
Akrabaların maddi ve manevi desteği (Akrabaların sağlayabileceği pratik yardımlar ve duygusal destek) - 3 dakika.
Duygusal bellek ve stres yönetimi (Amigdala bölgesinin stres anındaki rolü, mantık bölümünün devre dışı kalması) - 5 dakika.
Kadın ve erkeklerin stres yönetimindeki farkları (Kadınların daha fazla kelime kullanma ihtiyacı, erkeklerin sonuç odaklılığı) - 5 dakika.
Öfke kontrolü için pratik teknikler (Öfkelenilen kişiyi üç yaşında bir çocuk gibi düşünmek, kişinin 24 saat sonra öleceğini hayal etmek vb.) - 7 dakika.
Bu derste katılımcılar, stresle başa çıkmada bireysel kaynakların önemini kavradılar. İletişim becerileri, problem çözme becerisi, hedeflere yolculuk yapma becerisi ve maddi kaynakların kontrolü gibi faktörlerin stres yönetimindeki rolünü öğrendiler. Toplumsal imkanların stres azaltmadaki etkisini fark ettiler. Aile iletişim becerilerinin stres yönetimindeki kritik rolünü ve akrabaların sağlayabileceği desteğin önemini anladılar. Duygusal belleğin stres anındaki etkisini ve mantık bölümünün devre dışı kalmasını öğrenerek stres anında yaşanan duygusal ve zihinsel süreçleri kavradılar. Kadın ve erkeklerin stres yönetimindeki farklarını öğrenerek cinsiyete özgü stres yönetimi stratejileri geliştirme konusunda fikir edindiler. Öfke kontrolü için pratik teknikler öğrenerek stresli durumlarda duygularını yönetme becerisi kazandılar. Bu ders, katılımcıların stresle başa çıkmada kullanabilecekleri bireysel, toplumsal ve aile içi kaynakları keşfetmelerini ve öfke kontrolü için uygulanabilir teknikler öğrenmelerini sağladı.
Ders-5:
Stresin azaltılması için öneriler (Hobilere zaman ayırma, gevşeme egzersizleri yapma, ulaşılabilir hedefler belirleme, hayır demeyi öğrenme vb.)
Stresle başa çıkmada bireysel kaynaklar (İletişim becerileri, problem çözme becerisi, hedeflere ulaşma becerisi, maddi kaynakların kontrolü vb.)
Stresle başa çıkmada toplumsal imkanlar (Yaşanılan çevrenin sunduğu stres azaltıcı aktiviteler, sosyal destek vb.)
Aile iletişim becerilerinin önemi (Aile içi sağlıklı iletişim, problem çözme becerisi, hedeflerin belirlenmesi, finansal yönetim vb.)
Akrabaların maddi ve manevi desteği (Akrabaların sağlayabileceği pratik ve duygusal destek, stresin azaltılmasındaki rolü)
Duygusal belleğin stres yönetimindeki rolü (Amigdala bölgesinin stres anındaki tepkileri, mantıksal düşüncenin devre dışı kalması)
Kadın ve erkeklerin stres yönetimindeki farkları (Kadınların daha fazla konuşma ihtiyacı, erkeklerin sonuç odaklılığı vb.)
Öfke kontrolü için teknikler (Öfkelenilen kişiyi üç yaşında bir çocuk gibi düşünmek, kısa ömürlü olduğunu hayal etmek vb.)
Stres yönetiminde düşünce değişikliğinin önemi (Olaylara farklı açılardan bakabilme, olumsuz düşünceleri olumluya çevirme vb.)
Mükemmeliyetçilikten vazgeçmenin stresi azaltmadaki rolü (Mükemmeliyetçiliğin yarattığı baskı, sürekli gelişime odaklanmanın önemi)
Affetmenin stres yönetimindeki yeri (Affetmenin kişinin kendi iç huzuru için önemi, kin tutmanın stresi artırması)
Yaşam amacının belirlenmesi (Kişinin hayattan ne istediğini bilmesinin stres yönetimindeki rolü, net hedeflerin motivasyonu artırması)
Bu derste katılımcılar, günlük hayatta uygulayabilecekleri stres azaltıcı önerileri öğrendiler. Stresle başa çıkmada bireysel kaynakların ve toplumsal imkanların önemini kavradılar. Aile iletişim becerilerinin ve akrabaların desteğinin stres yönetimindeki rolünü anladılar. Duygusal belleğin stres anındaki etkisini ve kadın-erkek farklarını öğrenerek kendi tepkilerini daha iyi analiz edebilecekler. Öfke kontrolü için somut teknikler öğrenerek duygularını yönetme becerisi kazandılar. Düşünce değişikliğinin, mükemmeliyetçilikten vazgeçmenin ve affetmenin önemini kavrayarak zihinsel dönüşüm için adımlar atmayı öğrendiler. Yaşam amaçlarını netleştirmenin stres yönetimindeki kritik rolünü anlayarak kendi hedeflerini gözden geçirme fırsatı buldular. Bu ders, katılımcılara stres yönetiminde bütüncül bir yaklaşım kazandırarak yaşam kalitelerini artırma yolunda önemli bir adım oldu.
Girişimci ruhunun fırtınaları ile 2005-2006 yıllarında Manisa’da bir yerel gazete çıkarttı. 2006 yılında sektör değişikliği yaparak iki dershane kurdu. Klasik dershanecilik anlayışının ötesinde projeler ile ilköğretimden üniversite hazırlığa, Açık Öğretimden KPSS hazırlık kursları ile 2012 yılına kadar sektörde yer aldı. Bu dönemler dâhil olmak üzere 10 yılı aşkın zamandır kurumlarda STK ve işletmelerde iletişim, satış ve müşteri ilişkileri alanlarında eğitimler vermektedir.
Hayatımızın neredeyse her alanında karşı karşıya kaldığımız 'stres' konusunda farkındalık yaratan faydalı bir eğitim. Hocama ve enstitüye çok teşekkür ederim.
Stres yönetimiyle ilgili çok faydalı bilgi edindim. Emeğinize teşekkür eder başarılar dilerim.
Hocama burdan da çok teşekkür ederim. Eğlenceli ders anlatımıyla geçen dolu dolu beş gün sayesinde stres yönetimiyle ilgili harika bilgiler edindik. Bir başka eğitimde tekrar görüşmek dileğiyle.
Stresi tamamen önlemek mümkün değildir. Stres yönetimi kursu sayesinde bireyler yaşadıkları stresi kontrol etmeyi öğrenirler.
Sağlıklı beslenme
Düzenli uyku
Ertelememe
Aile ve arkadaşlara vakit ayırma
Egzersiz
Zaman yönetimi gibi stresi önleyici ve azaltıcı faaliyetleri keşfederler. Bu sayede stresten arındırılmış bir yaşama kavuşurlar. Hayattan daha çok keyif alırlar. Kursu tamamladığınızda:
Stresin nedenlerini analiz edebilir,
Stresin etkilerini gözlemleyebilir,
Stresle baş etme yöntemlerini öğrenir,
Stresle karşılaştığınızda nasıl davranacağınızı anlar,
Gereksiz tepkilerinizi kontrol edebilirsiniz.
Bakış açınızı ve yaşam biçiminizi değiştirirsiniz.
Daha mutlu ve huzurlu bireyler olursunuz.
Öfke kontrolü yöntemlerini keşfedersiniz.
Herkes stresi farklı algılar ve farklı tepkiler verir. Stres tedavisi basit bir seanstan hastane yatışına kadar geniş yelpazede yapılır. Stres konusunda verilen eğitimlerin temelinde, stresten kaçamıyorsan onu yönet prensibi yatar. Stres yönetimi bir kişinin stres düzeyini günlük işleyişi etkilemeyecek şekilde kontrol etmeyi amaçlayan psikoterapi yöntemidir. Stres yönetimi eğitimine katılanlar öncelikle stresi kabul ederler. Bu olumsuz duygunun kendileri ve başkaları üzerindeki etkilerini tanırlar. Yaşamlarını stresten nasıl arındırabileceklerini öğrenirler. Böylece fiziksel ve ruhsal sağlıklarını korurlar. Önle-değiştir-uyum sağla-kabullen prensibiyle kendilerine bir yol haritası çizmeyi öğrenirler. Sonuç itibariyle hayatları daha mutlu ve huzurlu hale gelir. Eğitime stresini kontrol altında tutmak isteyen herkes katılabilir. Konular basit ve uygulanabilir teknikler anlatılır.
Eğitim ve eğitim sonunda aldığınız sertifika tek başına iş kapısı aralamaz. Mevcut işimizde daha huzurlu olmanın ve başarının anahtarını sunar. Özellikle stres faktörünün yüksek olduğu bazı meslek grupları için daha çok katkı sağladığını söylemek mümkün. Yanı sıra kişisel gelişimle ilgilenenler için eğitim sonucunda alacakları sertifika iyi bir referans olacaktır. Yukarıda sıraladığım meslek alanları yanında işsizlik bile tek başına stres nedenidir. Stres süreçlerini kontrol edebilen kişilerle çalışmayı herkes ve her yönetici ister. Nedenine gelirsek: Stressiz kişilerin çalışma temposu artar, iş verimi yükselir. Dolayısıyla kurum verimi artar. İşverenler de panikleyen ve strese giren çalışanlardan ziyade stres sinyallerini okuyup kontrol edebilen çalışanları tercih eder. Özellikle yönetim kadrolarına talip olanlar için bu ve benzeri eğitimler öncelikli tercih nedeni olacaktır. Başarılı yöneticilerin ortak özelliklerinden birisi stres yönetimindeki başarılarıdır.
Bu eğitimde stresi nasıl azaltabileceğinize ilişkin uygulamalı örnekler verilmektedir. Kısaca bahsetmek gerekirse aşağıdaki önerileri uygulayabilirsiniz.
Zaman Yönetimi
Zamanımızı daha verimli kullanarak biriken işler ve ertelemeler nedeniyle yaşadığımız stresi azaltabiliriz. Zaman Yönetimi konusuna eğilim gösterebilirsiniz. Bunun için bir ‘yapılması gerekenler listesi’ hazırlayarak, acilden düşük öneme doğru işleri kodlayarak, önce acil olanları tamamlayıp yükümüzü hafifletebilir ve zamanımızı verimli kullanabiliriz. Görevlerimizi bölerek, aralarda molalar vererek ve çevresel koşullarımızı konsantrasyonumuzu bozmayacak şekilde düzenleyerek yerine getirmek, stresimizi azaltmakta bize yardımcı olacaktır. Ya da Zaman Yönetimi Eğitimi alabilirsiniz.
Spor ve Meditasyon
Düzenli spor yaparak vücudumuzda stresten kaynaklanan birikmiş enerjiyi açığa vurabiliriz. Meditasyon ve nefes teknikleri ile zihnimizi boşaltabilir, biriken endişe ve kaygıdan kurtulabiliriz. Ayrıca sosyal ve toplumsal faaliyetlere katılmak da özgüven duygumuzu pekiştirecek ve ruhsal anlamda bizi güçlendirecektir.
Beslenme
Sağlıklı gıdalar tüketmeye, meyve ve sebze ağırlıklı beslenmeye çalışarak sindirim sistemimize yardımcı olabiliriz. Alkol, sigara, aşırı kafein ve benzer maddelerle ilgili bağımlılıklarımızı bırakmak için çeşitli çalışmalar yapmak ve destek almak da vücudumuzu stres ile başa çıkabilmesi için kuvvetlendirecektir.
Pozitif Düşünmek
Zor durumlarla karşılaştığımızda, örneğin bir sınav veya sunum öncesi, olumsuz sonuçlara odaklanmak ve yetersizlik duygusuna kapılmak yerine, başarıyı ve olumlu düşünceleri zihnimizde canlandırmaya çalışmak bize stresi azaltma konusunda çok yardımcı olacaktır.
Destek Almak
Öncelikle, ailemiz ve sevdiklerimiz ile yaşadığımız zor durumları paylaşarak yükümüzü hafifletebilir, onlardan manevi destek talep edebiliriz. Bunun yetersiz olduğu yerlerde, çekinmeden bir uzmandan yardım almamız stresle başa çıkma konusunda bize çok fazla yardımcı olacaktır. Uzmanların uyguladıkları Bilişsel-Davranışsal terapiler, Gevşeme Terapileri, Destekleyici Konuşma Terapileri ve Gurup Terapileri bize stres ile başa çıkabilme konusunda destek olacaktır.
Unutmayın! Stresi yok edemezsiniz, ama strese verdiğiniz tepkileri ve stresin yarattığı etkileri kontrol edebilirsiniz. Sorunlarınızı aşılamaz engeller olarak görmek yerine, onları sadece birer zorluk ve tecrübe gibi düşünmek hayatınızı kolaylaştıracaktır.
D (Değiştir), imkan varsa içinde bulunulan olumsuz durumu değiştirmektir. Olumsuz durum değiştirilebilirse, bu durumun sebep olduğu stres tamamen ortadan kaldırılabilir.
K (Kabul et), kontrol edilemeyecek bir durumla karşılaşıldığında bu durumu öfkelenmeden kabul etmeyi ve pozitif yaklaşımı kaybetmemeyi içerir.
B (Boş ver), boş vermek ruhsal, duygusal ve zihinsel açıdan işe yarayan güçlü bir yöntemdir. Değiştirilemeyecek durumlarda bazen boş vermek en iyisidir.
Y (Yaşam tarzını yönet), diyet, egzersiz, duygusal destek ve rahatlama yoluyla gelecekte stres oluşturabilecek durumlarla bu günden başa çıkmayı sağlar.
Sonuç olarak stres hayatımızın bir parçası olmuş durumda ve bir miktar stresin yararlı olabileceği gibi daha çok stresin yıkıcı etkileri olabilmektedir. Bu yüzden stresi yönetebilmek için bedensel ve zihinsel yöntemlerden yararlanabiliriz.
1 - Güvensizlik.
Unutmamamız gerekir ki kimsenin tam bir güvencesi yoktur. Zaman ve tahmin edilemeyen olaylar her zaman olur. Güvensizlikle başa çıkmanın en iyi yolu bir arkadaşa açılmaktır. Queen Üniversitesi araştırmacıları yakın ilişkide olan partnerler arasındaki duygusal yük paylaşımının kanıtını buldular. Çalışmada doktora adayı Jessica Lougheed sevilen biriyle gerçekleşen güçlü bir ilişkinin zor durumlarda stresi azalttığını ortaya koydu. Başka bir öneri de devamlı olarak en kötü senaryolara odaklanmamak gerektiği. Bu sadece duygusal rezervleri kurutur. Ve korktuğunuz şey belki de hiç gerçekleşmeyecek. Sadece bugüne odaklanın, çünkü yarının kendine ait problemleri zaten olacak.
2 - Acımasız Rutin İşler.
Rutininiz trafik, çalışma ve çocuk veya yaşlı bakımı içerebilir. Bunların hiçbiri durdurulamaz. O zaman kaçınmak için ne yapabilirsiniz? Kendinize biraz zaman verin, düzgünce dinlenin, önceliklerinizi belirleyin ve hayatınıza uygulayın. Hayatınızı basitleştirmek sizin maliyetlerinizi azaltacaktır, böylece işte az vakit geçirirsiniz ve ailenizi yönetmeye daha fazla vakit bulursunuz. Bu size huzur ve mutluluk verebilir.
3 - Kişisel Çatışmalar.
Kişisel çatışmalar özellikle iş yerinde olduğunda stresli olabilir. Bir anlaşmazlık çıktığında sakin kalmaya çalışın. Kendinizi diğer insanın yerine koyun ve iki tarafın da durumunu anlayın. Anlayışlı ve affedici olun. Affetmek mutluluk, sağlık ve barış getirir. Stres yönetimi için de mutluluk direksiyonu sabit tutmanızı sağlar.
4 - Travmatik olaylar.
Başımızdan kazalar geçebilir, hastalıklar geçirebiliriz veya evimizi bile kaybedebiliriz. Durum ne olursa olsun bununla başa çıkabiliriz. Bir stres yönetimi uzmanına göre diğerlerine yardım etmek eden ve edilen kişiye iyi şeyler hissettiriyor. Geleceğe dair bir umut aynı zamanda pozitif tavrı korumakla birlikte stresle başa çıkmak için harika bir yoldur. Belki de yeni bir dil öğrenmek, bir enstrüman çalmayı öğrenmek veya ellerimizle bir şeyler yaratmak gibi hobiler deneyebiliriz. Bu önerilerin hepsi ruh için ilaç gibidir. Stres yönetimi sizi çöküntüye uğratacak her olaydan uzak tutmalıdır. Yukarıdaki önerileri uygulamak size stresle dolu olan dünyada stresle daha iyi başa çıkmanıza yardımcı olacaktır.
Stresin temelde kötü bir durum olmadığı halde kontrolden çıkmasıyla kişinin hayatını olumsuz etkileyeceğinden söz ettik. Peki bu olumsuzlukları kabul edip hiçbir şey yapmadan bekleyecek miyiz? Tabii ki de hayır. Stres de yaşasak, bu stres hayatımızı kötü de etkilese bununla mücadele etmek mümkün. Stresi hayatımızdan çıkarmamız mümkün değilse de bununla baş etmeyi öğrenmemiz ve stresin etkilerini en aza indirmemiz gerek. Stresli bir yaşam geçiriyor olsak da etkileri hafifletmek ve kontrolü ele almak için yapabileceğimiz birkaç şey var.
Stresle baş etmek için yapılabilecek basit ama etkili yöntemleri birkaç maddede sıralamak daha açıklayıcı olacaktır. Stres anında her şeyden önce yapılması gereken kendimizi sakinleştirmektir. Nefes egzersizleri ile stresin yaratacağı etkiyi en aza indirmek mümkün olacaktır.
Yaşantımızı olumsuz etkileyen bir stresin varlığını anladığımız anda baş etmek için öncelikle yapmamız gereken stresin neden olduğunu keşfetmektir. Stresin kaynağı öğrenildikten sonra bununla ilgili çözüm yöntemleri bulmak daha kolay hale gelecektir.
Birçok insan günlük hayatta işlerini planlarken zaman sıkıntısı yaşabilir. Bu durumun da stresi beraberinde getirmesi kaçınılmazdır. Günlük hayatımızda işlerimizin yolunda gitmesi ve stres yaşamamak için zaman yönetimi konusuna dikkat etmeliyiz. Buna dikkat ederken sadece işlerimizi değil, stresin ortaya çıkmasını önlemek için uyku düzeni, eğlence, dinlenme ve sosyal etkinlikleri de göz önünde bulundurmalıyız. Günlük rutinler dışında yapılacak farklı etkinlikler kişinin zihninin dinlenmesine ve rahatlamasına yardımcı olacaktır.
Stres altında olan kişiler genellikle olumlu düşünmekten kaçınırlar. Hayatlarında her şeyin olumsuz ilerlediğine ve bu şekilde devam edeceğine inanırlar. Çözüm üretmekten kaçınır ve sonrasında kendilerini çaresiz hissederler. Bu durumu ortadan kaldırmak için yaşanılan tek bir olay üzerinden genelleme yapmaktan kaçınılmalıdır. Bu tarz olumsuz düşüncelerin sürekli hale gelmesi sonucunda yerini olumlu düşüncelere bırakması pek kolay olmamaktadır.
Stres yaşamanın sebebi bir başka kişiyle olan iletişim sorunlarından da kaynaklanıyor olabilir. Böyle durumlarda konuşmaktan kaçınmak yerine tartışmak çözüm yolunda atılacak önemli bir adımdır. Bu tartışmalar sırasında karşı tarafı suçlayıcı ifadeler kullanmaktan kaçınmak da son derece önemlidir. ”Sen beni anlamak istemiyorsun” yerine “kendimi yeterince anlatamadığımı düşünüyorum” demek sorunun çözümü açısından daha yapıcı bir yaklaşım olacaktır.
Kişilerin stres yaşamasına sebep olan düzensiz beslenme konusuna dikkat edilmesi de çok önemlidir. Aşırı tüketildiğinde strese sebep olabilecek; çay, kahve, çikolata ve kafeinli içeceklerin tüketilmesinde ölçülü davranılmalıdır. Çoğu zaman kendimizi dinç hissetmek ve uyanık kalmak için miktarına dikkat etmeden içtiğimiz kahve sağlığımıza zarar verebilir ve stresimizi arttırmaya sebep olabilir. Bunun yerine sakinleşmemize faydası olacak adaçayı, ıhlamur gibi bitki çaylarını tüketmemiz daha iyi olacaktır.
Stresle baş etmek için olumsuz düşüncelerden uzak durmak gerekmektedir. Kişiyi rahatlatacak bir anı, bir ortamı düşünmek stresin yarattığı olumsuz duyguların uzaklaşmasına yardımcı olacaktır.
Stresin ortaya çıkması pek çok sebebe bağlı olabilir. Genel olarak stres nedeni olabilecek durumlar olduğu gibi bazı kişiler için önemsiz, bazı kişiler için ise çok önemli görülen olaylar da olabilir. Bu gibi durumlarda aynı olay bir kişiyi içinden çıkılamaz bir stres haline sokabileceği gibi, diğer bir kişi üzerinde bir etki göstermeyebilir. Buradan da anlaşılacağı üzere stresin nedenleri kişiye göre farklılık göstermektedir.
Stresin nedenlerinin farklılık göstermesi, kişinin yaşı, cinsiyeti ve kişilik özelliklerine bağlı olabilir.
Stresin nedenleri kişiden kişiye değişebiliyor olsa da genel olarak stres nedeni sayılabilecek durumlar da söz konusudur. Kişinin karşılaştığı takdirde strese neden olabilecek durumlar aşağıdaki gibi maddelere ayrılabilir:
Kişinin haksızlığa uğraması
Sevilen birinin ölümü
Evlenme ve boşanma gibi kişinin hayatında büyük değişikliklere sebep olacak durumlar
Yeni bir eve taşınma
Şehir değişikliği
Hamilelik ve doğum dönemleri
Eğitim hayatındaki sınav süreçleri
İş hayatındaki mülakat süreçleri
Maddi sıkıntılar yaşanması
Kişide travmatik etki yaratabilecek; doğal afet, tecavüz, şiddet, hırsızlık, kaza gibi olaylar
Uyuşturucu madde bağımlılığı
Kişinin kendinde veya bir yakınında görülen sağlık problemleri
Yeni bir işe girme veya işten ayrılma süreci
Irkçılığa maruz kalmak
Aile veya çevre baskılarına maruz kalmak
Yaşam koşullarının kötü olması
Kişinin hayatında önemli olan konularda belirsizlikler yaşaması
Olaylar karşısında kararsız kalma
Aşırı iş yükünün varlığı
Savaş içerisinde olma
Kişinin mükemmeliyetçi bir yapıya sahip olması ve kendinden çok fazla şey beklemesi
Ergenlik döneminden kaynaklanan değişiklikler
Kötü beslenme
Uyku durumunda düzensizlik olması
Yukarıda sıralamış olduğumuz nedenler her insan için eşit miktarda strese neden olmamakla birlikte büyük oranda stres yaşanmasına sebep olmaktadır.
Stres durumunda vücut üç aşamadan geçer: Alarm aşaması, direnç aşaması ve yorulma aşaması.
Alarm aşaması, stres durumuna karşı verilen ilk tepkidir ve savaş-kaç tepkisinin tetiklenmesiyle belirlenir; buna karşılık savaş-kaç tepkisi fizyolojik uyarılmaya sebep olur. Savaş-kaç tepkileri gelip geçici olduğu için alarm aşamasında psikosomatik tepkiler geliştirmeyiz. Fakat bu durum uzun süreli olarak devam ederse vücudumuz direnç aşamasına geçer.
Direnç aşaması, vücudun sürekli devam eden stres durumunda verdiği tepkidir. Bu sırada fizyolojik tepkilerin çoğunluğu normal seviyelere geri döner ancak vücut büyük miktarda enerji deposunu tüketir.
Yorulma aşaması ise vücudun uzun süreli stres durumunda verdiği tepkidir. Bu aşama kendini iç organların bozulması veya enfeksiyonlarla savaşan bağışıklık sisteminin zayıflaması şeklinde belli eder.
Bu üç aşamayı şu şekilde bir örnekle daha rahat anlayabiliriz. Örneğin uykusuzluk çekiyorsunuz ve yapmanız gereken birçok iş var. Vaktinizin az olmasından dolayı endişeleniyor ve bu durumu sağlığınız için tehdit edici olarak değerlendiriyorsunuz, bu yüzden de vücudunuz alarm aşamasına giriyor. Bu dönemin sonuna doğru endişeniz devam ediyor ise sürekli bir savaş-kaç tepkisi oluşturuyorsunuz ve bu da vücudunuzun direnç aşamasına geçmesine neden oluyor. Bu aşama esnasında vücudunuz sürekli bir savaş-kaç durumunda olduğu için önemli hormon, mineral ve glikoz(kan şekeri) kaynaklarını tüketir. Eğer gerginliğiniz devam ediyor ise vücudunuz yorulma aşamasına girecektir ve pek çok kötü semptoma maruz kalacaktır (mide bulantısı, kas ağrısı, alerjiler vb.)
Stres yaşamanın ilk adımı zarar/kayıp, tehdit veya meydan okuma şeklinde olabilen birincil değerlendirmedir. Zarar/kayıp ve tehdit değerlendirmeleri olumsuz duygular uyandırmakta ve bu duygular stres seviyesini artırmaktadır. Meydan okuma değerlendirmesi ise olumlu duygular uyandırmakta ve bu duygular da stres seviyesini azaltmaktadır. Değerlendirmeyi yaptıktan sonra özellikle de bir tehdit veya zarar/kayıp değerlendirmesi yaptıktan sonra vücudumuz bu durumla başa çıkabilmek için sakin bir durumdan fiziksel olarak uyarılmış bir duruma geçer.
Stres, düşük seviyede ve kontrollü olduğu sürece insanı motive eden, harekete geçiren bir duygudur. Ancak gerek fiziksel gerek ruhsal olarak bizi iyiden iyiye yormaya başladığında kalıcı hasarlara yol açacak kadar zararlar görebiliriz.
Stresliyken gereğinden fazla gergin, mutsuz ve tatminsiz hissederiz. Stresin yarattığı olumsuz düşünceler davranışlarımıza da yansır. İnsanlarla olan ilişkilerimiz de bu durumdan olumsuz etkilenir. İnsanlara karşı tahammülsüzleşme, bir konuda uyarırken yumuşak bir üslup yerine sert ve kırıcı oluruz. Bu da insan ilişkilerimizi zedeler.
Sık sık fiziksel ağrılar çektiğiniz dönemler oldu mu? Doktor doktor gezdiğiniz halde hala çaresini bulan olmadı mı? Belki de sorun psikolojiktir. Stres altındayken fiziksel ağrı ve sızılar günlük yaşam kalitemizi olumsuz etkiler. Stres Yönetimi eğitimi ile bu gibi şikayetlerinizden kurtulabilirsiniz.
Stres altında olduğumuzda günlük yaşamımız olumsuz anlamda etkilenir. Peki gerçekten stresli olduğumu nasıl anlarım? Başlıca belirtiler; yemek düzeninin bozulması, yeme içmede isteksizlik veya aşırı istek duyma, motivasyonsuzluk ve yapılan işlerdeki istikrarsızlık, kolay sinirlenme, baskı altında hissetme, yüksek kaygı, baş ağrısı nöbetleri, uyku düzeninde bozulmalar bunlardan birkaçı.
Uzun süreli stres; ruh sağlığında bozulmalar, kaygılarda çoğalma, olumsuz düşüncelerde artış, konsantrasyon sağlayamama gibi sorunlara yol açar. Bunların sonucunda da psikolojik sorunlar yaşamaya başlarız. Stres Yönetimi bu gibi olumsuzlukların da önüne geçmemize yardımcı olur.
Evet, eğitimde stres ve kaygı arasındaki farklar detaylı bir şekilde ele alınıyor. Stres, genellikle belirli bir tetikleyici veya olayla ilişkiliyken, kaygı daha sürekli ve belirsiz bir endişe durumudur. Eğitmen, bu farkları anlaşılır örneklerle açıklıyor ve her ikisiyle de başa çıkmanın yollarını sunuyor.
Kesinlikle. Eğitim, iş yerinde yaygın olarak karşılaşılan stres faktörlerini ele alıyor ve bunlarla nasıl başa çıkılacağına dair pratik çözümler sunuyor. Örneğin, eğitmen, iş yükünü yönetme, zaman baskısıyla başa çıkma ve iş arkadaşlarıyla etkili iletişim kurma konularında ipuçları veriyor.
Evet, eğitim tükenmişlik sendromunun nedenlerini, belirtilerini ve üstesinden gelme yollarını kapsamlı bir şekilde ele alıyor. Eğitmen, tükenmişlikle mücadele etmek için kendine bakım, sınır koyma ve iş-yaşam dengesini sağlama gibi stratejiler sunuyor.
Elbette. Eğitim, öfke kontrolünün stres yönetimindeki önemini vurguluyor ve etkili öfke kontrol tekniklerini öğretiyor. Örneğin, eğitmen, "derin nefes alma" ve "10'a kadar sayma" gibi anlık öfke kontrol yöntemlerinin yanı sıra, düşünce kalıplarını değiştirme ve empati kurma gibi uzun vadeli stratejileri de paylaşıyor.
Nefes egzersizleri, stres yönetiminde önemli bir rol oynar. Eğitmen, doğru nefes alma tekniklerinin stresi nasıl azalttığını ve bedeni nasıl sakinleştirdiğini açıklıyor. Örneğin, diyafragmatik nefes alma ve "4-7-8" nefes tekniği gibi uygulamalar, stresli anlarda kullanılabilecek etkili araçlardır.
Evet, eğitim stres ve uyku sorunları arasındaki ilişkiyi ele alıyor. Eğitmen, stresin uyku kalitesini nasıl etkilediğini ve bunun nasıl bir kısır döngüye yol açabileceğini açıklıyor. Ayrıca, uyku hijyenini iyileştirmek ve stresi azaltmak için gevşeme tekniklerini paylaşıyor.
Kesinlikle. Eğitim, sağlıklı beslenmenin stres yönetimindeki rolünü vurguluyor. Eğitmen, belirli besinlerin stres üzerindeki etkilerini açıklıyor ve stresle başa çıkmaya yardımcı olacak beslenme ipuçları veriyor. Örneğin, kafein ve şeker tüketimini sınırlamak, yeterli su içmek ve dengeli bir diyet sürdürmek gibi öneriler sunuluyor.
Evet, eğitim zaman yönetiminin stres üzerindeki etkisini ele alıyor. Eğitmen, etkili zaman yönetimi stratejilerinin nasıl uygulanacağını ve bunların stresi nasıl azaltabileceğini açıklıyor. Örneğin, önceliklendirme, görev bölümü ve gerçekçi hedefler belirleme gibi teknikler paylaşılıyor.
Evet, eğitim mindfulness uygulamalarının stres yönetimindeki rolünü ele alıyor. Eğitmen, mindfulness'ın ne olduğunu, nasıl uygulanacağını ve stresi azaltmada nasıl etkili olduğunu açıklıyor. Örneğin, nefes farkındalığı, beden taraması ve farkındalıklı yürüyüş gibi uygulamalar paylaşılıyor.