IIENSTITU
AnasayfaBlogKariyer Hayatınız İçin 6 Tavsiye
Kariyer Yönetimi

Kariyer Hayatınız İçin 6 Tavsiye

20 Eylül 2016
Bu görüntü ahşap bir merdivende yürüyen bir kişiyi gösteriyor. Kişi beyaz bir gömlek, koyu renkli bir pantolon ve spor ayakkabı giymektedir. Merdivenler ahşaptan yapılmıştır ve her iki yanında birer korkuluk vardır. Bir tahta parçasını tutan bir elin yakın çekimi var. Arka planda ahşap bir yüzeyin üzerinde oturan bir adam silueti var. Sağda, üzerinde bir kadın vücudu kesiti bulunan beyaz bir yüzeyin yakın çekimi yer almaktadır. Daha sağda, bir masanın ve başka bir beyaz yüzeyin yakın çekimi görülüyor. Görüntünün geneli açık kahverengi, ten rengi ve beyaz renklerle dolu. Parlak ışıklı bir odada, muhtemelen iç mekanda çekilmiş gibi görünüyor.
TavsiyeAçıklamaÖrnek
Kendini TanımaKariyerinizi yönetmek için öncelikle kendinizi, yeteneklerinizi ve ilgi alanlarınızı tanımanız önemlidir.Eğer insanlarla iletişime geçmekte iyiyseniz, insan kaynakları ve pazarlama gibi alanlara yönelebilirsiniz.
Kendinizi GeliştirmeKendinize yatırım yapın, ilgi alanlarınızda bilgi ve becerilerinizi genişletin.Bilgisayar mühendisliği gibi bir alanda çalışıyorsanız, yeni teknolojileri ve dilleri öğrenin.
Ağ KurmaKariyer yolu üzerinde gelişmek ve fırsatlar yaratmak için profesyonel ağınızı genişletin.Seminerler, konferanslar ve sosyal medya platformları gibi yerlerde tanıştığınız kişilerle bağlantı kurun.
Hedef BelirlemeKariyerinizde nereye gitmek istediğinizi belirleyin ve bu hedeflere ulaşmak için bir plan yapın.Yönetici olmak istiyorsanız, liderlik eğitimi almayı düşünebilirsiniz.
Risk AlmaKariyerinizin başarısı için zaman zaman riskler almayı düşünmelisiniz.Bir girişimci olmaya karar verirseniz, başarılı olmak için belirli riskler almanız gerekebilir.
Geribildirim AlmakProfesyonel gelişiminiz için geribildirimlere açık olun ve bu bilgilere göre eylemde bulunun.Bir proje üzerinde çalışırken, sürekli olarak geribildirim alıp iyileştirme yapmak önemlidir.
Sürekli ÖğrenmeKariyeriniz boyunca öğrenmeye devam edin ve merakınızı canlı tutun.Muhasebeciyseniz, yeni mali düzenlemeler ve standartlar hakkında bilgi edinmeye devam edin.
EsneklikKariyerinizde fırsatları değerlendirmek ve engellerle baş edebilmek için esnek olun.Bir proje takviminde değişiklik yapmak gerekebilir veya bir iş teklifini değerlendirebilirsiniz.
OdaklanmaKariyerinize odaklanın ve böylece kaynaklarınızı etkin bir şekilde kullanın.Bir proje üzerinde çalışıyorsanız, önceliklerinizi belirleyin ve enerjinizi bu önceliklere yönlendirin.
İş Yaşam Dengeİşinizi ve kişisel hayatınızı dengeli bir şekilde yönetmeye çalışın.İş yükünüz arttığında, zamanınızı etkili bir şekilde yönetin ve kişisel zamanınıza da değer verin.

Bu yazıda kariyer yolculuğunda size yardımcı olabilecek 6 tavsiye vereceğim. Uzun süre arkadaşlarımın kariyer yolculuğunu takip ettim. Genellikle karşıma çıkan bir konu, özellikle kariyerlerinin başında olanların kariyerlerini nasıl yönetecekleriydi. Kariyerimde birçok değişiklik yaptım, bazıları iyi ve bazıları kötü, ama her kariyer kararımdan bir şeyler öğrendim.

Kariyer tavsiyeleri.

Kariyerinizi yönetmek için bir kariyer haritası bulamazsınız. Bununla birlikte, aşağıdakilerden bazıları yıllar boyunca kullandığım genel düşünce ve tüyolardan bazıları. Her şeyde olduğu gibi bu fikirler de zamanla gelişecek ve değişecek.

Beklemekten vazgeçin.

Yeni bir iş aramanın tetikleyicisi tabii ki de mevcut işinizdeki memnuniyetsizliktir. Mutsuz olduğunuzda veya sıkıldığınızda yeni bir iş aramak doğaldır ve bir sonraki adımınızı belirlemek adına yapabileceğiniz en iyi şey mevcut işinizi analiz etmektir. Birçok kişiyi onları mutsuz eden işlerde çalışırken zayıf tavırlar ve alışkanlıklar geliştirirken görüyorum, daha sonra mevcut işlerindeki az performansın yarattığı ağır yükle birlikte yeni fırsatlar arıyorlar. Eğer mevcut işinizden memnun değilseniz; kötü olmak sizi o pozisyondan çıkarmayacak. Park halinden çıkmalısınız ve o işte harika olduğunuzla bilinmelisiniz. Bu yeni pozisyonlar için kendinizi pazarlamanızda hem hız hem de güvenirlik yaratacak.

Özgeçmişinizdeki yetenekler...

Her pozisyonda bir etki yaratmak ve marjinal değer yaratmak için bir arzunuz olmalı. Mevcut pozisyonunuzu değerlendirirken, veya yeni pozisyonunuzu keşfederken, o pozisyonda kazanabileceğiniz 3-5 üst düzey yetenek düşünün. Bu etkinin size ne yaptığını, operasyonlarınızı veya müşteri deneyiminizi nasıl geliştirdiğinizi, hangi ürün geliştirmeleri yaptığınızı, hangi çözümleri ürettiğinizi. Mevcut pozisyonunuzdan edindiğiniz yetenekleri düşünün ve bir sonraki kariyer hareketinizde edinmek istediğiniz yetenekleri belirleyin. Her pozisyonda "özgeçmişe yetenekler ekleme" konsepti sizin yeteneklere odaklanmanıza, amaçlar oluşturmanıza yardımcı olacak ve kariyer amaçlarınıza ulaşmada rehberlik edecektir. Çok önemlisi, hem size hem de işinize yarar sağlayacak olan yüksek etkili yetenekler üzerine odaklanmanızı sağlayacak güçlü bir mekanizma yaratacaktır.

Rahatsız olun.

Ben kesinlikle rahatlık bölgenizden ayrılıp fırsatlar aramadıkça iyiye gideceğinizi düşünmüyorum. Her yeni pozisyonda yeni iş problemlerini çözmek için yeni beceriler geliştirirken deneyiminizi görmezden gelmelisiniz. Rahatsız olma hissi yeni deneyimlerinizden öğreneceğinizin iyi sinyalleridir. Kariyerinizin başlarında işin farklı kesimlerini keşfetmek sizin daha hızlı gelişmenize, ayrıcalıklı bakış açısı edinmenize ve size en çok enerji veren iş türüne karar vermenize yardımcı olur. Kendi işinizi başlatmak veya girişim yapmak da birer seçenektir veya daha büyük bir şirket için çalışmak radikal hareketlerin destekçisidir. Her şekilde ne kadar kendinizi rahatsız yaparsanız ve işin yeni bölümlerine maruz bırakırsanız o kadar kariyerinizin başlarında gelişir ve büyürsünüz.

Neyi sevip sevmediğinizi bilin.

Mevcut/gelecek pozisyonlarımda istediğim özelliklerin bir listesini yaratabildim. Bazı maddeler müşteri deneyimi, yeni teknoloji, erken dönem, yeni takım yaratmak gibi şeyler içerdi. Bunlar birçok farklı şirketin ve çevrenin içinde var olabilir ama bu tercihleri tanımlamak bana bir sonraki adımımı keşfettikçe yardımcı oldu. Kariyerinizde geliştiğiniz sürece sevmediğiniz şeyleri belirlemek kolaydır ama sizi heyecanlandıran ve enerji veren işe özel dikkat verin. Sizi mutlu eden işle kendinizi ne kadar aynı hizaya sokarsanız kariyerinizde o kadar üretken ve etkili olursunuz.

6 aylık değerlendirme yapın.

Değerlendirme genellikle yöneticiler ve çalışanlar arasında yapılır. Yöneticileriyle geçmiş 6 ayı ve gelecek 6 ayı değerlendirip tartışırlar. Buradaki amaç sizin sağladığınız sonuçları, geliştirdiğiniz becerileri yansıtmak ve bunları kişisel kariyer hedeflerinizle karşılaştırmak. Eğer amaçlara ve net bir haritaya sahip olmazsanız sizin gelişmenize yardım etmeyen ve iş üzerinde sizin etki yaratmanıza izin vermeyen bir pozisyonda bir yılınızı çabucak yakarsınız. Yöneticinizle olan açık iletişim ve diyalog özellikle sizin gelecek 6 ayınıza nasıl zaman yatırımı yaptığınızı anlıyorsa çok önemlidir. Daha da önemlisi ne öğrendiğinizi, yaptığınız etkiyi, gelecek 6 ayda ne yapmak istediğinizi ve ne yapmak istemediğinizi görmek için kendi kendinize değerlendirme yapın.

Kişisel bir Yönetim Kurulu oluşturun.

Birisinden duyduğum iyi bir tavsiye de kendiniz için kişisel yönetim kurulu yaratmaktır. Kariyeriniz veya kişisel hayatınız boyunca güvendiğiniz ve saygı duyduğunuz bir insan grubu yaratın. Bu insanlar size değerli görüşler ve istenildiğinde dürüst geri bildirim sağlayabilecek insanlar olmalı. Bu insanların size yönetim kurulu gibi davranmasına izin verin; siz onlara kariyer hareketleriniz ve genel hayat kararlarınız hakkında danışacaksınız. Herhangi bir yönetim kurulunda olduğu gibi grupları ayrı tutmak isteyebilirsiniz ki geniş görüşlere ve önerilere sahip olmanın yararlarını görün ve ilerleyen kariyer kararlarınızda düşünceli hareket edebilin.

Kendini Tanıma, Kariyerinizi yönetmek için öncelikle kendinizi, yeteneklerinizi ve ilgi alanlarınızı tanımanız önemlidir, Eğer insanlarla iletişime geçmekte iyiyseniz, insan kaynakları ve pazarlama gibi alanlara yönelebilirsiniz, Kendinizi Geliştirme, Kendinize yatırım yapın, ilgi alanlarınızda bilgi ve becerilerinizi genişletin, Bilgisayar mühendisliği gibi bir alanda çalışıyorsanız, yeni teknolojileri ve dilleri öğrenin, Ağ Kurma, Kariyer yolu üzerinde gelişmek ve fırsatlar yaratmak için profesyonel ağınızı genişletin, Seminerler, konferanslar ve sosyal medya platformları gibi yerlerde tanıştığınız kişilerle bağlantı kurun, Hedef Belirleme, Kariyerinizde nereye gitmek istediğinizi belirleyin ve bu hedeflere ulaşmak için bir plan yapın, Yönetici olmak istiyorsanız, liderlik eğitimi almayı düşünebilirsiniz, Risk Alma, Kariyerinizin başarısı için zaman zaman riskler almayı düşünmelisiniz, Bir girişimci olmaya karar verirseniz, başarılı olmak için belirli riskler almanız gerekebilir, Geribildirim Almak, Profesyonel gelişiminiz için geribildirimlere açık olun ve bu bilgilere göre eylemde bulunun, Bir proje üzerinde çalışırken, sürekli olarak geribildirim alıp iyileştirme yapmak önemlidir, Sürekli Öğrenme, Kariyeriniz boyunca öğrenmeye devam edin ve merakınızı canlı tutun, Muhasebeciyseniz, yeni mali düzenlemeler ve standartlar hakkında bilgi edinmeye devam edin, Esneklik, Kariyerinizde fırsatları değerlendirmek ve engellerle baş edebilmek için esnek olun, Bir proje takviminde değişiklik yapmak gerekebilir veya bir iş teklifini değerlendirebilirsiniz, Odaklanma, Kariyerinize odaklanın ve böylece kaynaklarınızı etkin bir şekilde kullanın, Bir proje üzerinde çalışıyorsanız, önceliklerinizi belirleyin ve enerjinizi bu önceliklere yönlendirin, İş Yaşam Denge, İşinizi ve kişisel hayatınızı dengeli bir şekilde yönetmeye çalışın, İş yükünüz arttığında, zamanınızı etkili bir şekilde yönetin ve kişisel zamanınıza da değer verin
Kariyer Hayatınız İçin 6 Tavsiyekariyer hedefi kariyer nasıl yapılır kariyer tavsiyeleri kariyer yapmak için gerekenler kariyer yaşamı kariyer önerileri
Bu resimde ikisi de gözlük takan bir erkek ve kadın görülüyor. Adam mavi bir gömlek ve siyah bir pantolon giyerken, kadın beyaz bir gömlek ve mavi bir kot pantolon giymektedir. Her ikisinin de gözlükleri takılı ve dümdüz ileriye bakıyorlar. Adamın kolu kadının beline dolanmış ve yüzleri birbirine yakın göründüğü için birlikte bir anı paylaşıyor gibi görünüyorlar. Arka plan yumuşak, kirli beyaz bir renktedir. Işık hafif loş, görüntüye yumuşak ve sıcak bir his veriyor. Gözlüklerine rağmen, gözleri hala bir duygu belirtisi gösteriyor. Birbirlerinin varlığından memnun ve mutlu görünüyorlar.
Konuk Yazar
Blog Yazarı

İstanbul İşletme Enstitüsünde yazılarının yayınlanmasını isteyen konuk yazarlarımız için oluşturulan bilgi kartıdır. Birçok alanda ve disiplindeki yazıları bu hesap üzerinde bulabilirsiniz.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.
Kariyer Nedir? Kariyer Hedefi Nedir?
Kariyer

Kariyer Nedir? Kariyer Hedefi Nedir?

03 Ocak 2020
Pembe gömlekli ve siyah ceketli bir kadın sağ elinde beyaz dikdörtgen bir dosya tutuyor. Sol elinde de bir cep telefonu tutmaktadır. Klasör açık ve içinde birkaç belge var. Kadın düz beyaz bir arka planın önünde durmakta ve doğrudan kameraya bakmaktadır. Yüz ifadesi sakin ve soğukkanlı. Yüzündeki ışık yumuşak ve gurur verici. Klasörün boyutu yaklaşık 93 x 158 pikseldir.
Kariyer

Kariyer Planlama Nasıl Yapılmalıdır?

22 Haziran 2018
Görüntüde bir grup insan bir merdivenden yukarı tırmanırken görülüyor. Öndeki kişi mavi bir gömlek ve mavi bir pantolon giyerken, arkalarındaki kişi beyaz bir gömlek giyiyor. Arka planda koşan başka bir kişinin bulanık bir görüntüsü de var. Görüntünün sağ tarafında bir mektubun yakın çekimi görülebiliyor. Merdivene tırmanan bir grup insan görüntünün ana odağını oluşturuyor ve hareketleri senkronize görünüyor. Merdivenden görüntüdeki insanların kıyafetlerine kadar görüntüde çok fazla doku ve ayrıntı da var.
Kariyer Hedefi

Kariyer Seçimi Yaparken Dikkat Edilmesi Gerekenler

29 Ocak 2019
Uzun kahverengi saçlı bir kadın resmedilmiş, siyah bir arka plan üzerinde duruyor. Saçları dökülmüş ve omuzlarının üzerinden dökülerek göğsüne kadar uzanıyor. Kadın, yakası düşük ve gözyaşı damlası şeklinde bir kolyeyi ortaya çıkaran beyaz bir gömlek giyiyor. Resmin sağ tarafında, siyah zemin üzerinde beyaz bir Z harfi görülüyor. Daha sağda, beyaz bir harfin yanı sıra bir kişinin kulağının yakın çekimi de görülebiliyor. Resim kadının yüzünün yakın çekimidir ve gözleri, burnu ve dudakları da dahil olmak üzere yüz hatlarını detaylı bir şekilde yakalamaktadır. Dudakları hafifçe ayrılmış ve bakışları bir tarafa kaymış olan kadının yüzünde sessiz bir tefekkür ifadesi var.
Kariyer Hedefi

Kariyer Hedefi Sorularına Nasıl Yanıt Vermeliyiz ?

01 Mayıs 2018
Bu görselde bir ofis ortamında, cam bir pencerenin önünde ayakta duran ve kollarını çaprazlama katlamış bir erkek figürü gözüküyor. Arkasındaki cam pencere, yeşil ağaçları gösteriyor ve bu da hoş bir dış mekan hissi veriyor. Erkeğin giyimi profesyonel; siyah bir gömlek giymiş ve saçları düzgün bir şekilde taranmış. Göğsünün üzerindeki bir saat de dikkat çekiyor. Görselin sağ üst köşesinde, "KARİYER YÖNETİMİ" ifadesi büyük ve kalın harflerle yazılmış. Bu, resimdeki kişinin bir kariyer danışmanı veya iş yaşamı ile ilgili bir profesyonel olabileceğini düşündürüyor, aynı zamanda bir kariyer yönetimi kursu ve semineriyle ilgili bir tanıtımdır.
5
(26)

Kariyer Yönetimi Eğitimi

23 Konu4 Saat
Bu fotoğrafta bir kitap rafının önünde duran bir eğitmen görülüyor. Sakalı var ve kravat takıyor. Eğitmen gülümsüyor, güven ve bilgi yayıyor. Yüzü yakın çekimle çerçevelenmiş ve yüz hatlarının detayları gösterilmiş. Daha yakından bakıldığında bir kol düğmesi ve bir kemer görülüyor. Arkasındaki kitaplar engin bilgisini ve entelektüel merakını simgeliyor. Raftaki bir kitabın yakın çekimi, eğitmenin öğrenme tutkusunu vurguluyor. Raftaki kitap sırası da konu hakkındaki uzmanlığını gösteriyor. asticaVision ai bu fotoğraftaki eğitmeni öğretme konusunda tutkulu ve alanında bilgili biri olarak tanıyabilir.Dr. Mesut Öztırak
₺464₺0
İş-Yaşam ve İş-Aile Dengesi konulu bu online kurs, bireylerin yaşamlarını daha iyi yönetmelerine yardımcı olmaya odaklanmaktadır. Stres yönetimi ve etkili iletişim becerileri geliştirme gibi konuları kapsamaktadır. Bu eğitim, katılımcılara iş ve aile hayatını dengelemek zorunda kalmanın getirdiği zorlukları keşfetme ve başa çıkma stratejilerini öğrenme fırsatı sunmaktadır. Ayrıca, öz bakımın önemi ve sağlıklı bir yaşam tarzının nasıl sürdürüleceği konularına da derinlemesine bir bakış sağlamaktadır. Bu eğitim sayesinde katılımcılar iş ve ev yaşamları arasında daha iyi bir denge kurmak için gerekli bilgi ve becerileri kazanacaklardır. Eğitimde ayrıca iş-yaşam dengesini yönetmek için mevcut olan farklı kaynak türleri ve kişinin kendine bakması için çeşitli stratejiler de ele alınmaktadır. Eğitimin sonunda katılımcılar, iş ve aile yaşamları arasında nasıl sağlıklı bir denge kurabileceklerini anlamış olacaklardır.
5
(2)

İş-Yaşam ve İş-Aile Dengesi Eğitimi

13 Konu5 Saat
Uzun dalgalı siyah saçlı genç bir kadın beyaz bir arka plan üzerinde duruyor. Üzerinde ince siyah beyaz çizgili bir gömlek ve mavi bir kot pantolon var. Ellerini kalçalarına koymuş, kendinden emin ve kararlı bir ifadeyle doğrudan kameraya bakıyor. Gözlerinin kenarları kırışan sıcak bir gülümsemesi var. Saçları geriye doğru toplanmış ve birkaç tutam yüzünü çerçeveliyor. Duruşu rahat ama kendinden emin, güçlü ve bağımsız bir varlık sergiliyor.Dr. Burcu Yiğit
₺913₺0
Bir kişi bir robot üzerinde çalışıyor ve makineyi hassas hareketlerle inşa ediyor. Robot çeşitli otomobil parçaları ve LEGO parçalarından oluşuyor ve kişi her bir bileşeni dikkatlice monte ediyor. Ön planda, bir tür cihaz tutan bir elin bulanık görüntüsü görülebiliyor. Aynı elin yakın çekimi, bir tür kart tuttuğunu ortaya koyuyor. Buna ek olarak, bilinmeyen bir nesneyi tutan bir kişinin elinin bulanık görüntüsü görülebiliyor. Son olarak, bulanık bir el, üzerinde ekran olan bir cihaz tutuyor. Sonuç olarak, bu görüntü çeşitli parçalardan bir robot inşa etme sürecindeki bir kişiyi göstermektedir.
5
(4)

Robotik Kodlama Eğitimi

5 Konu30 Saat
Bu görüntü, içinde bir insan olan siyah bir daireden oluşuyor. Kişi kollarını iki yana açmış, kameraya dönük bir şekilde durmaktadır. Kişi beyaz bir gömlek ve mavi bir kot pantolon giymektedir. Arka plan gri tonda. Kişinin açık kahverengi gözleri ve kısa siyah saçları var. Daire pürüzsüz, kavisli bir dokuya ve parlak bir yüzeye sahip. Kişi kendinden emin ve güçlü görünüyor. Çemberin ortasında dururken kararlı bir ifadesi var. Resmin atmosferi davetkâr ve sıcak.Ders Eğitmeni
₺1102₺0
Bu, bir depoda uzun, parlak kızıl saçlı genç bir kadının fotoğrafı. Kollarını kavuşturmuş, yüzünde hafif bir gülümsemeyle kameradan uzağa bakıyor. Kıyafetleri çoğunlukla koyu renk ve uzun kollu bir gömlek ile pantolondan oluşuyor. Deponun duvarları beyazdır ve çeşitli makine parçaları, kutular ve diğer eşyalar yer almaktadır. Büyük pencerelerden gelen ışık odanın etrafına gölgeler düşürüyor. Zemin betondan yapılmış ve üzerinde dağınık birkaç eşya var. Kadının kızıl saçları, deponun diğer renkleri arasında göze çarpıyor ve nötr ifadesiyle ilginç bir kontrast oluşturuyor.
5
(5)

Lojistik Yönetimi

42 Konu5 Saat
Bu fotoğraf uzun kızıl saçlı bir kadına ait. Kendinden emin duruşu ve ifadesiyle bir profesyonel, muhtemelen bir kurs eğitmeni gibi görünüyor. Saçları sofistike bir hava katan şık bir şekilde şekillendirilmiş. Doğal güzelliği, sırtından aşağı dökülen uzun, canlı kızıl saçlarıyla vurgulanıyor. Yüz hatları iyi tanımlanmış ve cildi parlıyor, bu da ona genel olarak çekici bir görünüm veriyor. Kıyafetleri profesyonel ama şık. Kendisinden yayılan pozitif bir enerjisi var ve bize bilgili olduğunu ve uzmanlığını paylaşmaya hazır olduğunu bildiriyor. Görünüşü hem davetkar hem de ilham verici, bu da onu öğrenmek için mükemmel bir kişi yapıyor. Varlığı büyüleyici ve güzelliği bu fotoğrafta parlıyor.Prof. Dr. Ezgi Uzel Aydınocak
₺1763₺1146