Değişim Kararları Neden Kısa Sürer?
| Konular | Açıklamalar | Daha Fazla Bilgi |
|---|---|---|
| Kendinizi Keşfetme | Aldığımız kararları kendi mutluluğumuz için mi, yoksa toplumda yer edinme veya çevremizden beklenti mi var? | Tebrikler, kendinizi keşfetme sürecine başladınız! Sadece tek başınıza olsaydınız ne yapmak istediğinizi düşündükçe aslında kim olduğunuzu bulacaksanız ve değişim için ilk adımı atmış olacaksınız. |
| Değişime Hazır mıyız? | Kendinize sorular sorarak da keşif sürecinizi eğlenceli hale getirebilirsiniz. | Ben kimim, neler yapmaktan hoşlanırım, eğer şu an banka hesabımda ömür boyu çalışmamı gerektirmeyen kadar para olsaydı yine de bu işe devam eder miydim vs. |
| İşleri Erteleme | Değişim için aldığınız kararları uygulamak için kendinize zaman ayırmalısınız. İşleri erteleme alışkanlığınızı değiştirmelisiniz. | |
| Planlı Olmak | Değişim plansız olmamalı. Günlük, aylık, yıllık, üç yıllık ve beş yıllık planlar yapmalıyız. | Bu planlama sizin adım adım yol almanızı sağlar. |
| Gerçekçi Olmalıyız | Kararlarınızı kısa sürede büyük işler yaparım diye düşünerek almamalısınız. Değişim küçük adımlarla başlar. | |
| Kendimize İnanmalıyız | Sizin bir günde kavrayabildiğiniz olayı başka bir kişi 2-3 saatte anlayabilir ya da diğer bir kişi sizden daha uzun sürede anlayabilir. Kendinize inanarak çıktığınız yolda başarı sizi takip edecektir. | |
| Kaliteli İnsanlarla İletişim | Çevrenizde kaliteli insanlar olması büyük şanstır ve bu insanlar sizi motive edecektir. | Onlardan fikir alabilirsiniz, ama değişim sürecini tek başınıza yönetmelisiniz. |
| Negatif Cümlelerden ve İnsanlardan Uzak Durun | Sürekli aynı kararları alıp vazgeçtiğinizi söyleyen insanlardan uzak durun. Değişim pes ettiğinizde son bulur. | Olumsuz cümleler kurulduğunda kendinize sorun. 2000 kez denedim mi? |
| Onay Beklememe | Aldığınız değişim kararının onaya ihtiyacı yok. Attığınız her adımda onay almayı beklerseniz büyük olasılıkla değişim süreciniz son bulur. | |
| Değişim Kararları | Yeni yıl ve doğum gününde alınan yeni kararların başında değişim gelir. Neden uygulanmaz bu kararlar, ya da kısa sürede eski hayatınıza neden dönersiniz? |
Yeni yıl ve doğum gününde alınan yeni kararların başında değişim vardır. Artık hiçbir şey eskisi gibi olmayacak ve siz artık bambaşka biri olacaksınız. Daha başarılı, daha zengin, daha mutlu, daha huzurlu… Peki neden uygulanmaz bu kararlar ya da kısa sürede eski hayatınıza neden dönersiniz?
Kendinizi Keşfedin
Aldığımız kararı kendi mutluluğumuz için mi yoksa toplumda yer edinme veya çevremizde bizden beklentisi olan insanlar için mi istedik? Şimdi durun. Derin bir nefes alın ve sessiz bir ortamda kendinize 10 dakika ayırın. Arkadaşlarınız, aileniz veya toplum olmasaydı da siz yine aynı dilekleri mi dileyecektiniz veya aynı kararları mı alacaktınız.
Tebrikler, kendinizi keşfetme sürecine başladınız! Sadece tek başınıza olsaydınız neler yapmak istediğinizi düşündükçe aslında kim olduğunuzu bulacaksanız ve değişim için ilk adımı atmış olacaksınız. Değişime hazır mısınız? Kendinize sorular sorarak da keşif sürecinizi eğlenceli hale getirebilirsiniz.
Örneğin ben kimim, neler yapmaktan hoşlanırım, eğer şu an banka hesabımda ömür boyu çalışmamı gerektirmeyen kadar para olsaydı yine de bu işe devam eder miydim vs. Kendinizi keşfettikçe neleri aslında değiştirmek isteğinizi ya da sizi nelerin daha mutlu edeceğini bulup aldığınız kararları istikrarlı bir şekilde uygulayabileceksiniz.
İşlerinizi Ertelemeyin
Değişim için aldığınız kararları uygulamak için kendinize zaman ayırmalısınız. Yarın hallederim veya sonra hallederim cümlelerini hayatınızdan çıkarın. Eğer işlerinizi erteleme alışkanlığınız varsa vazgeçmelisiniz. Çünkü bu sizin alınan kararları uygulamayacağınızı gösterir.
Planlı Olun
Değişim plansız düşünülemez. Plan yapmaya günlük hayatınızdan başlayın. Eğer 24 saati düzenli olarak yönetebilirseniz artık daha uzun vadeli planlar yapabilirsiniz. Uzun vadeli planlarınızı aylık, yıllık, üç yıllık ve beş yıllık olarak planlayın; bu planlama sizin adım adım yol almanızı sağlar.
Gerçekçi Olun
Kararlarınızı kısa sürede büyük işler yaparım diye düşünerek almamalısınız. Değişim küçük adımlarla başlar; örneğin bir yılda bir dil öğreneceğim diye bir karar aldıysanız bunu günlük kaç saat harcayarak yapabileceğinizi ve bu dile bir yılda ne kadar hakim olacağınızı bilerek yola çıkın. Ben bir yılda 3 dili anadilim gibi konuşacağım gibi bir karar fazla iddialı ve gerçeğe uygun değildir.
Kendinize İnanın
Her insanın anlama kapasitesi farklıdır, önce bunu kabul edin. Sizin bir günde kavrayabildiğiniz olayı başka bir kişi 2-3 saatte anlayabilir ya da diğer bir kişi sizden daha uzun sürede anlayabilir. Siz başarılı olacağınıza inanın. Kendinize inanarak çıktığınız yolda başarı sizi takip edecektir.
Çevrenizde Kaliteli İnsanlar Olsun ve Onlardan Fikir Alın
Gelişiminize katkı sağlamak için çevrenizde donanımlı insanlar olması büyük şanstır ve bu insanlar sizi motive edecektir. Kaliteli insanlarla yan yana olup onlardan fikir almanız doğaldır ama değişim sürecini tek başınıza yönetmelisiniz yoksa bu değişim sizi mutlu etmek yerine sizde zorunluluk hissi oluşturur ve bu süreç hüsranla son bulur.
Negatif Cümlelerden ve Negatif İnsanlardan Uzak Durun
Sürekli aynı kararları alıp vazgeçtiğinizi söyleyen insanlardan koşarak uzaklaşın. Değişim pes ettiğinizde son bulur. Bu yazıyı okuyorsanız hayatınızda hala bir şeyleri değiştirmek istiyorsanız demektir. Eğer Edison ampulü keşfetme sürecinde 2000 kez denemeden vazgeçmiş olsaydı şu an Edison kim diye düşünüyorduk. O yüzden sana olumsuz cümleler kurulduğunda kendine sor. 2000 kez denedim mi?
Onay Beklemeyin
Aldığınız değişim kararının onaya ihtiyacı yok unutmayın, eğer attığınız her adımda onay almayı beklerseniz büyük olasılıkla değişim süreciniz son bulur. Size değişeceksin de ne olacak diyenlere vereceğiniz tek bir cevap var. MUTLU OLACAĞIM.
İstanbul İşletme Enstitüsünde yazılarının yayınlanmasını isteyen konuk yazarlarımız için oluşturulan bilgi kartıdır. Birçok alanda ve disiplindeki yazıları bu hesap üzerinde bulabilirsiniz.