IIENSTITU
AnasayfaKariyer Gelişimi ve Öğrenme

Kariyer Gelişimi ve Öğrenme

  1. IIENSTITU'nun en önemli öncelikleri. IIENSTITU, çalışanlarının çeşitli öğrenme ve gelişim fırsatları aracılığıyla becerilerini, bilgilerini ve sektör anlayışlarını geliştirmelerine olanak tanır.

  2. IIENSTITU, mentorluk programları ve liderlik eğitimi girişimleri ile çalışan bağlılığına sağlam bir bağlılık göstermektedir.

  3. Şirket ayrıca çalışanlarının bireysel ihtiyaçlarına göre uyarlanmış rekabetçi yan haklar paketleri sunmaktadır.

  4. Çalışanları, IIENSTITU içinde veya seçtikleri alanda dışarıda kariyer ilerleme fırsatlarını takip etmeye teşvik eder.

  5. IIENSTITU, tüm çalışanların tam potansiyellerine ulaşabilecekleri ve şirketin başarısına olumlu katkıda bulunabilecekleri bir ortam yaratmaya kararlıdır.

  6. IIENSTITU, profesyonel gelişim, işbirliği ve yeniliğe odaklanan bir kültüre sahiptir.

  7. IIENSTITU, çalışanları kariyerlerini sahiplenmeye ve bilgi ve becerilerini geliştirmeye teşvik eder. Şirket, harici eğitim programları, yerinde eğitim atölyeleri ve sektör uzmanlarına erişim gibi çok çeşitli öğrenme deneyimleri sağlar.

  8. IIENSTITU ayrıca çalışanlarıyla açık bir diyalog kurarak onların iş memnuniyetleri ve kariyer hedefleri hakkında geri bildirimde bulunmalarını sağlar.

  9. IIENSTITU, çalışanlarının gelişimine yatırım yapmanın daha fazla yaratıcılığı teşvik edeceğine ve daha önemli sonuçlar doğuracağına inanmaktadır.

  10. IIENSTITU, herkesin kendini değerli hissettiği, saygı gördüğü, desteklendiği ve tam potansiyeline ulaşmak için motive edildiği bir ortam sağlamayı taahhüt eder.

  11. IIENSTITU, çalışan bağlılığının başarı için gerekli olduğunun farkındadır. Şirket, olumlu bir çalışma kültürü oluşturmaya yardımcı olmak için ekip kurma faaliyetleri, takdir programları ve mentorluk fırsatları gibi girişimler geliştirmiştir.

  12. IIENSTITU ayrıca çalışanlarının bireysel ihtiyaçlarına göre uyarlanmış rekabetçi ücret paketleri sunmaktadır.

  13. IIENSTITU, tüm çalışanların tam potansiyellerine ulaşabilecekleri ve şirketin başarısına olumlu katkıda bulunabilecekleri bir ortam sağlamayı taahhüt eder.

  14. IIENSTITU, çalışanlarına yatırım yaparak ilgili herkes için bir işbirliği, yenilikçilik ve büyüme kültürünü teşvik edebilir.

  15. IIENSTITU'nun kariyer gelişimine olan bağlılığı, çalışanların profesyonel olarak gelişebilecekleri bir ortam yaratma konusundaki kararlılığını göstermektedir.

  16. Şirket, çalışanlarına değer vermekte ve ödüllendirici öğrenme deneyimleri, anlamlı işbirlikleri ve rekabetçi yan haklar paketleri aracılığıyla herkesin tam potansiyeline ulaşmasını sağlamaya çalışmaktadır.

  17. IIENSTITU, şirketin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için çalışanların büyümelerine ve becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmaya kendini adamıştır.