İş Arama Sürecini Sosyal Medyayla Hızlandırın
İş Arama Sürecinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
| İş Arama Sürecinde Yapılması Gerekenler | Yöntemler ve Araçlar | Faydaları |
|---|---|---|
| Kendinizi tanıyın | Mesleki becerilerinizi ve ilgi alanlarınızı belirleyin | İş arama sürecini daha etkili ve hedef odaklı hale getirir |
| Online Eğitim ve Sertifikalar | Online eğitim sertifika programlarına katılım ve belgelerin CV'ye eklenmesi | Mesleki becerilerinizi geliştirir ve adaylar arasında öne çıkarır |
| Video CV Oluşturun | Kendi iş hikayenizi anlatan bir video hazırlayın | İş görüşmelerine daha güvenli ve hazırlıklı gitmenizi sağlar |
| Güçlü Yönleri Vurgulayın | CV'yi dikkat çekici ve etkili hale getirerek güçlü yönlerinizi vurgulayın | İşe kabul ihtimalinizi artırır ve yöneticilerin dikkatini çeker |
| Sözleşmeli İşlere Açık Olun | Kısa süreli işlerle deneyim kazanın | Adaptasyon ve beceri eksikliklerinizi giderebilir |
| Sosyal Medya Kullanımı | Sosyal medyada aktif olmak ve iş ilanlarını takip etmek | Potansiyel işverenlerle bağlantı kurmanızı sağlar |
| Ağ Oluşturma | Profesyonel ağı sosyal medyada bile genişletin | Yeni iş fırsatlarına ulaşmanızı sağlar |
| Bilgi Paylaşımı | Uzmanlık alanınıza ait makaleleri paylaşarak bilgi yayını yapmak | Profesyonel görünümünüzü ve etkilerinizi artırır |
| Düzenli ve Sistematik İşlem | Düzenli ve planlı bir şekilde iş arama sürecinizi yürütün | Stresi azaltır ve daha çabuk sonuç almanızı sağlar |
| Yardım İstemeye Açık Olun | İş arama sürecinde destek alın | İş bulma sürecinizi hızlandırabilir ve daha etkili hale getirir |
İş aramak, özellikle Türkiye gibi genç nüfusun fazla ve istihdam olanaklarının az olduğu ülkelerde oldukça zorlu bir süreç haline gelebilir. Bu zorlu süreci başarıyla atlatmak ve iş bulmak için dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar bulunmaktadır.
Kendinizi Tanıyın
İş arama sürecinde ilk olarak kendinizi tanımanız büyük önem taşımaktadır. Kendinizi tanımaktan kasıt, sahip olduğunuz mesleki becerilerinizi ve ilgi alanlarınızı bilmenizdir. Bu değerlendirmeyi yaptıktan sonra eğer bir eksiklik tespit ederseniz, online eğitim sertifika programları ile bu eksiklikleri gidermenizde fayda var. Online eğitimi tercih etmek size hem zaman kazandıracak hem de işlerinizi takip etmenize engel olmayacaktır.
Kariyerinize önemli artıları olacak iletişim, insan kaynakları ve kalite yönetimi gibi programları tercih edebilirsiniz. Bu tür eğitimler sonucunda eksik olan mesleki becerilerinizi tamamlamış olacağınızdan, iş görüşmelerine daha güvenli bir şekilde katılabilirsiniz. Üstelik eğitim sonunda aldığınız sertifikaları, iş başvurusu sırasında hazırladığınız özgeçmişlere gönül rahatlığıyla ekleyebilirsiniz.
Etkili Bir Özgeçmiş Hazırlayın
İş başvurusu yaparken dikkat etmeniz gereken en önemli noktalardan biri de etkili bir özgeçmiş (CV) hazırlamaktır. İlk olarak iş ilanında belirtilen anahtar kelimeleri kullanarak, sahip olduğunuz nitelikleri ön plana çıkaran bir CV oluşturmalısınız. Ancak bununla da yetinmemeli, klasik görsel CV'lerin ötesine geçerek video CV hazırlamayı da düşünmelisiniz.
Kendinizi ve iş deneyimlerinizi kendi cümlelerinizle anlattığınız bir video CV, sizi diğer adaylardan ayırmada etkili olacaktır. Bu videoda, iş görüşmelerinde size sorulması muhtemel soruları cevaplayabilir ve beklentilerinizi dile getirebilirsiniz. Böylece yüz yüze görüşmeye çağrıldığınızda, önemli bilgileri önceden paylaşmış olduğunuz için işe alınma şansınız artacaktır.
Özgeçmişinizde özellikle güçlü yönlerinizi vurgulamaya özen gösterin. İş ilanında istenilen deneyimlerle kendi deneyimleriniz arasında bir karşılaştırma yaparak, varsa eksikliklerinizi kısa süreli eğitimlerle giderip gideremeyeceğinizi değerlendirin. Bu sayede özgeçmişinizde hangi noktalara ağırlık vermeniz gerektiği konusunda ipuçları elde edebilirsiniz.
Sosyal Medyayı Etkin Kullanın
Günümüzde iş arama sürecini hızlandırmak için sosyal medya hesaplarını etkin kullanmak büyük önem taşıyor. Bu amaçla şu önerileri uygulayabilirsiniz:
Tanımadığınız kişilerden bile yardım isteyebilirsiniz. Sosyal medya üzerinden iş bulmanıza yardımcı olabilecek pek çok kişiye ulaşma şansınız var.
Şirketlerin insan kaynakları uzmanlarına iş arama sürecinde olduğunuzu ve açık pozisyonlarda değerlendirilmek istediğinizi bildirin. Bunu LinkedIn, Facebook veya Twitter mesajları aracılığıyla yapabilirsiniz. Tek seferlik değil, düzenli ve sistematik bir şekilde mesaj gönderdiğinizde akılda kalıcı olabilirsiniz.
Uzmanlık alanınızla ilgili blog yazıları kaleme alıp sosyal medya hesaplarınızdan paylaşın. Sektörel tahminlerinizi, tehdit ve önerilerinizi makale haline getirip yayınlayın. Bu, iş arama sürecinde sizi ön plana çıkaracak ve hedeflediğiniz şirketlerin dikkatini çekmenizi sağlayacaktır.
Sosyal medya hesaplarınızı gözden geçirip filtreleyin. İçeriklerinizin sizi dinamik, profesyonel ve işinin ehli biri olarak göstermesine özen gösterin. Sizi tanımak isteyen bir işveren, büyük olasılıkla ilk olarak sosyal medya hesaplarınızı inceleyecektir.
Ancak sosyal medyayı kullanırken sadece iş aramakla sınırlı kalmayın. İşe girdiğinizde de sizden yardım isteyenlere yanıt verin ve yardımcı olmaya çalışın. Çünkü ileride yine işsiz kalma ihtimaliniz her zaman vardır.
Sözleşmeli İşleri Değerlendirin
Uzun süreli ve kadrolu bir işe girmeyi hedeflemeniz son derece doğal. Ancak günümüzde pek çok şirket, risk almamak adına öncelikle 3-6 ay süreli sözleşmeli çalışacak kişileri tercih ediyor. Siz de kadrolu bir işe yerleşmeden önce böyle bir deneme sürecini göze alabilirsiniz.
Bu sayede adaptasyon sürecinizi gözden geçirme ve varsa bilgi eksikliklerinizin farkına varma şansı elde edersiniz. Tespit ettiğiniz eksikleri de yine online eğitimler alarak giderebilirsiniz. Kısacası sözleşmeli işleri de değerlendirmeye almanız, uzun vadede iş bulma şansınızı artıracaktır.
Bir Uzmanlık Alanına Odaklanın
Her şeyi bildiğinizi iddia etmek veya çok geniş bir alanda uzmanlık sahibi olduğunuzu söylemek, genellikle inandırıcı olmayan bir yaklaşımdır. Bunun yerine belirli bir uzmanlık alanına odaklanmak ve o alanda kendinizi geliştirmek çok daha etkili sonuçlar verir.
Uzmanlık alanınızla ilgili iş arayın, o konuda sosyal medyada bilgi paylaşın, soruları yanıtlayın ve çevrenizdekilerle bilgi alışverişinde bulunun. Eğer henüz bir uzmanlık alanınız yoksa hemen bu yönde eğitim almaya başlayın. Çünkü uzmanlaşmak, rekabet avantajı elde etmenizi ve kalabalıktan sıyrılmanızı sağlayacaktır.
Etkili İş Arama Teknikleri Kullanın
Günümüzde iş ararken sadece geleneksel yöntemlerle sınırlı kalmamalısınız. Elbette hala geçerliliğini koruyan, yüz yüze iletişime ve kişisel bağlantılara dayalı bazı teknikler var. Ancak bunların yanı sıra çağın gerektirdiği modern iş arama yöntemlerini de mutlaka kullanmalısınız. Örneğin:
1- Karar alıcıların karşısına doğrudan çıkmaya çalışın. Bir şekilde şirketin üst düzey yöneticileriyle tanışmak ve onlara bir özgeçmişten ibaret olmadığınızı göstermek için fırsatlar yaratın.
2- Atılgan olun ve yeteneklerinizi rekabette öne çıkaracak şekilde sergileyin. Kendinizi göstermenin yaratıcı ve etkili yollarını bulun.
3- Cold call veya cold e-mail yöntemini kullanmaktan çekinmeyin. Kendi hikayenizi ve katma değerinizi aktarmanın en ideal yolu bazen budur.
4- Doğru işi bulma konusunda asla pes etmeyin. Sabırlı olun, azimle çalışın ve hedefinize ulaşana kadar mücadele edin.
Ünlü komedyen Jerry Seinfeld'in kariyerindeki zorlu 8 yıl, pes etmeden çalışmanın önemine dair çarpıcı bir örnek sunuyor. Seinfeld, uzun yıllar maddi zorluklar çekmiş, oyunculuk dersleri almış ve sürekli olarak kulüplerde sahne alarak sanatını geliştirmiş. Ancak ünlü bir TV programına çıkana ve şovunda ağırlanana kadar kariyerinde asıl sıçramayı yapamamış. Sonuçta azmi ve kararlılığıyla başarıyı yakalamış.
Sonuç
İş arama süreci, sabır ve strateji gerektiren bir maraton gibidir. Bu maratonda başarılı olmak için kendinizi tanımalı, becerilerinizi geliştirmeli, etkili bir özgeçmiş hazırlamalı ve çağın gerektirdiği iş arama tekniklerini kullanmalısınız.
Sosyal medyadan etkili bir şekilde faydalanmak, bir uzmanlık alanına odaklanmak ve doğru iş fırsatlarını yakalamak için sürekli çaba göstermek de sürecin vazgeçilmez parçaları arasında yer alıyor. Tüm bunları yaparken kararlı ve azimli olmayı unutmamalısınız.
Newport'un "Derin Çalışma" kitabında değindiği gibi, odaklanmış bir şekilde çalışmak ve becerilerinizi sürekli geliştirmek başarının anahtarıdır (Newport, 2016). Ayrıca Pomodoro Tekniği ve bilişsel yük teorisi gibi zaman yönetimi ve verimlilik artırma yöntemlerinden de faydalanabilirsiniz (Cirillo, 2006; Sweller, 1988).
Eğer tüm bu önerileri dikkatle uygularsanız, iş arama sürecinizde diğer adayların bir adım önüne geçebilir ve hayalinizdeki işe kavuşabilirsiniz. Unutmayın, başarı tesadüfen değil, planlı ve stratejik davranarak elde edilir.
Kaynakça:
Cirillo, F. (2006). The pomodoro technique. Lulu. com.
Newport, C. (2016). Deep work: Rules for focused success in a distracted world. Hachette UK.
Sweller, J. (1988). Cognitive load during problem solving: Effects on learning. Cognitive science, 12(2), 257-285.
İstanbul İşletme Enstitüsünde yazılarının yayınlanmasını isteyen konuk yazarlarımız için oluşturulan bilgi kartıdır. Birçok alanda ve disiplindeki yazıları bu hesap üzerinde bulabilirsiniz.