IIENSTITU
AnasayfaBlogEn Kolay 50 İngilizce Mülakat Soruları
Mülakat Soruları

En Kolay 50 İngilizce Mülakat Soruları

27 Aralık 2019
Açık mavi gömlek giyen bir adam sol elinde tuttuğu bir panoya dikkatle bakıyor. Sağ elinde de bir kalem tutmaktadır. Gözleri panoya odaklanmıştır ve yüz ifadesi konsantrasyonunu yansıtmaktadır. Panoda, üzerinde birkaç çizgi ve nokta bulunan beyaz bir tahta var. Arkasında, bir sandalyenin arkasına açık yeşil bir battaniye örtülmüştür. Adam karo zeminli ve bej duvarlı bir odada bulunmaktadır.

İşe alım uzmanları, adayı tanımak ve rahatlatmak için genellikle “kolay” seviyeden başlar. Aşağıdaki liste; en sık karşılaşılan 50 temel soruyu, Türkçe çevirilerini ve hızlı cevap ipuçlarını kapsar.

Kullanım Önerisi: Kendinize bir zamanlayıcı kurun, her soruya 90 saniyede yanıt verin. Böylece akıcı, odaklı ve samimi bir üslup geliştirirsiniz.

Kişisel Tanıtım & Motivasyon

  1. Can you tell me a little about yourself?
    Kısaca kendinizden bahseder misiniz?
    ➜ “I’m a computer‑science graduate with two years of front‑end experience at a SaaS startup where I improved page‑load speed by 30 %. I’m now eager to deepen my React expertise in a product‑led company like yours.”

  2. How would you describe yourself in three words?
    Kendinizi üç kelimeyle nasıl tanımlarsınız?
    ➜ “Curious, reliable, collaborative.”

  3. What motivates you to do your best?
    Sizi en iyi performansa ne motive eder?
    ➜ “Solving real user problems and seeing features I build make a measurable impact really energises me.”

  4. What are your hobbies outside of work?
    İş dışında hobileriniz neler?
    ➜ “I practise rock climbing twice a week—it sharpens my focus and problem‑solving under pressure.”

İngilizce mülakat sorularının 6 kategoriye ayrıldığı renkli infografik

Eğitim & Öğrenme

  1. Why did you choose your major?
    Bölümünüzü neden seçtiniz?
    ➜ “I’ve always loved logical puzzles, so software engineering felt like the perfect way to turn that passion into impact.”

  2. Which course was most challenging for you, and how did you handle it?
    Sizi en çok zorlayan ders hangisiydi ve nasıl başa çıktınız?
    ➜ “Algorithms was tough; I formed a peer‑study group and raised my grade from a C to an A‑.”

İş Tecrübesi & Beceriler

  1. What was your role in your previous job?
    Önceki işinizdeki rolünüz neydi?
    ➜ “I owned the entire UI layer for our analytics dashboard, coordinating design and back‑end to ship monthly releases.”

  2. Describe a typical workday in your last position.
    Son işinizde tipik bir iş gününüzü anlatın.
    ➜ “Mornings were for stand‑ups and code reviews; afternoons for feature work and user‑testing sessions.”

  3. What software tools are you comfortable with?
    Hangi yazılımları rahat kullanıyorsunuz?
    ➜ “Git, Jira, Figma, and VS Code with ESLint and Prettier.”

Güçlü & Zayıf Yönler

  1. What are your greatest strengths?
    Güçlü yönleriniz neler?
    ➜ “Clear communication and rapid prototyping—I can turn rough ideas into interactive demos within a day.”

  2. What is your biggest weakness?
    En büyük zayıflığınız nedir?
    ➜ “I used to over‑polish code; now I set time‑boxed goals and seek early feedback.”

Takım Çalışması & Liderlik

  1. Do you prefer working alone or in a team?
    Tek başınıza mı, ekipte mi çalışmayı seversiniz?
    ➜ “I enjoy deep focus work alone but thrive on team brainstorming for creative solutions.”

  2. How do you handle conflict with a coworker?
    Bir çalışma arkadaşıyla çatışmayı nasıl yönetirsiniz?
    ➜ “I schedule a one‑on‑one, listen first, then propose a compromise aligned with project goals.”

Şirket & Pozisyon Odaklı

  1. Why do you want to work for our company?
    Neden firmamızda çalışmak istiyorsunuz?
    ➜ “Your open‑source contributions show a strong learning culture that aligns with my values.”

  2. What do you know about our products/services?
    Ürün/hizmetlerimiz hakkında ne biliyorsunuz?
    ➜ “I’m a daily user of your budgeting app; the recent AI‑driven tips cut my planning time in half.”

Gelecek Planları

  1. Where do you see yourself in five years?
    Beş yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz?
    ➜ “Leading a small front‑end guild, mentoring juniors and driving accessibility initiatives.”

  2. Are you willing to relocate?
    Taşınmaya istekli misiniz?
    ➜ “Yes, and I’ve relocated before; I can move within two months if needed.”

Maaş & İş Koşulları

  1. What are your salary expectations?
    Maaş beklentiniz nedir?
    ➜ “Based on market data and my experience, I’m looking for 55–65 K EUR base plus benefits, but I’m flexible.”

  2. When can you start?
    Ne zaman başlayabilirsiniz?
    ➜ “I can give two weeks’ notice and start on May 19.”

Kapanış

  1. Do you have any questions for us?
    Bize sorunuz var mı?
    ➜ “Yes—how will you measure success for this role in the first six months?”

Devam Eden 30 Soru & Örnek Cevap (21‑50)

  1. Tell me about a time you failed.
    Başarısız olduğunuz bir zamanı anlatın.
    ➜ “Missing an early deadline taught me to communicate risks sooner; afterward I set weekly checkpoints that cut surprises by 80 %.”

  2. Give an example of a goal you set and achieved.
    Belirleyip ulaştığınız bir hedefe örnek verin.
    ➜ “I aimed to become AWS certified in six months and passed in four by dedicating an hour a day.”

  3. How do you prioritize tasks?
    Görevleri nasıl önceliklendirirsiniz?
    ➜ “I score impact vs. effort; high‑impact, low‑effort tasks go first.”

  4. Describe your ideal work environment.
    İdeal çalışma ortamınızı tanımlayın.
    ➜ “Focus‑friendly with asynchronous communication and regular knowledge‑sharing sessions.”

  5. What does good leadership mean to you?
    Size göre iyi liderlik nedir?
    ➜ “Leading by example, giving clear feedback, and removing blockers.”

  6. How would you handle an angry client?
    Öfkeli bir müşteriyi nasıl yatıştırırsınız?
    ➜ “Acknowledge feelings, restate the issue, present a concrete plan.”

  7. Describe a successful project you managed.
    Yönettiğiniz başarılı bir projeyi anlatın.
    ➜ “We delivered a new payment module two weeks early, boosting conversion by 12 %.”

  8. How do you manage tight deadlines?
    Dar zamanlı teslimleri nasıl yönetirsiniz?
    ➜ “Break scope into MVP, negotiate priorities, and over‑communicate progress.”

  9. What does customer success mean to you?
    Müşteri başarısı sizin için ne ifade eder?
    ➜ “A product that solves the customer’s problem so well they become our advocate.”

  10. How do you stay organized?
    Nasıl düzenli kalırsınız?
    ➜ “Daily time‑blocks and weekly reviews keep tasks aligned with goals.”

  11. Explain a complex concept to a non‑technical person.
    Karmaşık bir kavramı teknik olmayan birine açıklayın.
    ➜ “APIs are like restaurant menus: you order (request) and receive the dish (response) without seeing the recipe.”

  12. How do you keep your skills up‑to‑date?
    Becerilerinizi nasıl güncel tutarsınız?
    ➜ “I follow industry newsletters, contribute to open‑source, and take one online course per quarter.”

  13. Describe a bug you recently fixed.
    Son çözdüğünüz hatayı anlatın.
    ➜ “A race condition causing logout; I added debounce logic and tests—issue resolved.”

  14. What’s your preferred development methodology?
    Tercih ettiğiniz geliştirme metodolojisi nedir?
    ➜ “Scrum with two‑week sprints balances agility and reflection.”

  15. How do you ensure code quality?
    Kod kalitesini nasıl sağlarsınız?
    ➜ “Automated tests, peer reviews, and CI pipelines that fail on coverage drop.”

  16. What does diversity mean to you?
    Çeşitlilik sizin için ne ifade eder?
    ➜ “Different perspectives spark better solutions; I ensure every voice is heard.”

  17. How do you cope with stress?
    Stresle nasıl başa çıkarsınız?
    ➜ “Short walks and the Pomodoro technique help me reset focus.”

  18. What are you reading right now?
    Şu anda ne okuyorsunuz?
    ➜ “‘Atomic Habits’—applying habit‑stacking to automate daily stand‑up prep.”

  19. Describe your learning style.
    Öğrenme tarzınızı tanımlayın.
    ➜ “Hands‑on first: build a mini project, then read docs.”

  20. What makes you unique?
    Sizi benzersiz yapan nedir?
    ➜ “My blend of design empathy and analytical coding bridges UI/UX and engineering.”

  21. How would you add value in the first 30 days?
    İlk 30 günde nasıl değer katarsınız?
    ➜ “Audit lighthouse scores and ship a quick performance win.”

  22. What are your career aspirations beyond this role?
    Bu rolün ötesindeki kariyer hedefleriniz neler?
    ➜ “To become a product‑minded engineer influencing roadmap decisions.”

  23. How do you receive feedback?
    Geri bildirimi nasıl alırsınız?
    ➜ “I view feedback as data; I ask clarifying questions and act.”

  24. Explain a gap in your résumé.
    CV’nizdeki boşluğu açıklayın.
    ➜ “I cared for a family member and completed two MOOCs on data structures.”

  25. Why are you leaving your current job?
    Neden mevcut işinizden ayrılıyorsunuz?
    ➜ “I seek stronger mentoring and larger‑scale challenges.”

  26. What type of manager helps you perform best?
    Hangi tip yönetici sizi en iyi performansa taşır?
    ➜ “Someone who sets clear priorities and trusts me with execution.”

  27. If hired, what would your first 90‑day goal be?
    İşe alınırsanız ilk 90 gün hedefiniz ne olur?
    ➜ “Understand the codebase, build rapport, and deliver one customer‑facing improvement.”

  28. How do you handle ambiguity?
    Belirsizlikle nasıl başa çıkarsınız?
    ➜ “Draft assumptions, validate quickly, iterate.”

  29. What do you do to manage stress?
    Stresi yönetmek için ne yaparsınız?
    ➜ “Plan ahead, break tasks down, and practise mindfulness at lunch.”

  30. Is there anything else we should know about you?
    Eklemek istediğiniz başka bir şey var mı?
    ➜ “I mentor girls in STEM, which sharpens my communication and empathy.”

Vue‑React özellik karşılaştırma tablosu – blog içinde örnek JSON formatının görselleştirilmiş hali

Hızlı Çalışma Stratejisi

  • Günde 10 soru seçin, ses kaydına İngilizce cevap verin.

  • Kaydı dinleyip akıcılık (fluency), tutarlılık (coherence), kelime çeşitliliği (lexical resource) başlıklarında not çıkarın.

  • STAR metodunu (Situation‑Task‑Action‑Result) özellikle başarı ve zorluk sorularında uygulayın.

Bu çift dilli rehberle, hem anlamı net kavrar hem de İngilizce akıcılığınızı pratik ederek mülakata hazır girersiniz. Başarılar!

5 Adımda Hazırlık Reçetesi

  1. Araştır – Şirket kültürüne dair 3 güncel başlık not al.

  2. Yapılandır – STAR metodu (Situation‑Task‑Action‑Result) ile 5 başarı hikâyesi yaz.

  3. Kaydet – Telefondan sesli prova yap; hız ve vurguya dikkat et.

  4. Gözden Geçir – Bir arkadaşından geribildirim iste.

  5. Tekrarla – Son 48 saatte, listedeki ilk 20 soruyu yüksek sesle cevapla.

Sık Yapılan Hatalar ve Çözümleri

  • Ezberlenmiş Yanıtlar: Çözüm: Anahtar kelime notları çıkarın, doğal konuşun.

  • Ücret Sorularını Ertelemek: Çözüm: Pazar aralığı + fayda odaklı yaklaşım.

  • Şirketi Araştırmamak: Çözüm: LinkedIn, Crunchbase ve Glassdoor’dan özet çıkarın.

mülakat ingilizce mülakat işe alım mülakat soruları ingilizce mülakat soruları iş ingilizcesi
Genç bir kadın beyaz dişlerini göstererek kameraya doğru gülümsüyor. Parlak kahverengi gözleri ve yüzünden geriye doğru toplanmış uzun, siyah saçları var. Beyaz yakalı ve manşetli mavi bir gömlek ve beyaz bir etek giyiyor. Kollarını göğsünün önünde kavuşturmuş ve kendinden emin bir duruşu var. Yüzü yandan gelen ışıkla aydınlanmakta, sıcak ve davetkâr bir atmosfer yaratmaktadır. Rahatlamış ve mutlu bir halde görünüyor.
Tuba Kamaşoğlu Çağlar
Blog Yazarı

İnsan kaynakları, mülakat tavsiyeleri ve cv hazırlama konularında içerik üretiyor.

Benzer Yazılar
Doğru ve faydalı bilgiler sağlama konusunda kararlı olan uzman ekibimizle blogumuzu her zaman yeni makaleler ve videolarla güncelliyoruz. Güvenilir tavsiyeler ve bilgilendirici içerikler arıyorsanız, blog sayfamıza mutlaka göz atın.