CV'de İletişim Becerileri Bölümüne Ne Yazılmalı?
İletişim Becerileri | Neden Önemli | CV'de Nasıl Gösterilir |
---|---|---|
Sözlü İletişim | İşveren adına görüşmeler yapmak, müşterilerle yüz yüze bağlantıda olmak | Sunum deneyimi, toplantılar, müzakereler veya satış konuşmaları |
Yazılı İletişim | İşveren adına e-posta göndermek, raporlar ve sunumlar hazırlamak | Ticari yazışmalar, rapor yazma, makale veya blog yazma deneyimi |
Online İletişim | Dijitalleşen dünya içerisinde verimli olmak | Uzaktan çalışma deneyimi, online sunum ve toplantılar, sosyal medya yönetimi |
Telefon İletişimi | Karşı tarafa bilgi aktarma ve müşteri hizmetleri | Müşteri hizmetleri tecrübesi, telefon satışlarında çalışma |
Bedensel Dil | Yüz yüze iletişimde hissiyatı ve düşünceleri aktarabilmek | Sunum deneyimi, satış tecrübesi, eğitmen veya koçluk deneyimi |
Dinleme | İletişimin en önemli parçası, etkili dinlemek | Psikoloji, danışmanlık, müşteri hizmetleri deneyimleri |
Empati | Karşı tarafa anlaşıldığını hissettirmek ve ilişkileri derinleştirmek | Danışmanlık, eğitmenlik, halkla ilişkiler deneyimleri |
Çözüm Odaklılık | Karşılaşılan sorunlara çözüm bulmak ve hızlı aksiyon alabilmek | Problem çözme, eleştirel düşünme, proje yönetimi deneyimleri |
İkna Yeteneği | Fikirlerinizi kabul ettirebilmek, satış ve pazarlama alanında başarılı olmak | Satış ve pazarlama deneyimi, ikna ve müzakere eğitimleri |
İşbirliği ve Takım Çalışması | Takım içinde verimli bir şekilde çalışabilmek ve projeleri yönetebilmek | Takım projeleri, liderlik deneyimi, işbirliği eğitimleri |
Başvuru yaptığınız iş ne olursa olsun, işverenler çalışanların yazılı ve sözlü iletişim becerilerinin üst düzey olmasını bekler. Çünkü işe alındığınızda işveren adına e-posta gönderecek, işveren adına arama yapacak ve müşterileri karşılayacaksınız.
Görev aldığınız pozisyona bağlı olarak, çalışanlar, yöneticiler ve müşterilerle yüz yüze, internet üzerinden ve telefonda etkin bir şekilde iletişim kurabiliyor olmanız gerekir. Sahip olduğunuz iletişim becerilerini de öyle söyler gibi yazmanız olmaz. Bu becerilerinizi kanıtlayacak sertifikaları, katıldığınız seminerler, online eğitimleri somut bir şekilde yazmanız gerekir. Diğer adaylardan öne çıkmak istiyorsanız iletişim becerilerinizi mutlaka CV'nizde belirtin.
İlgili içerik: Kısa Ön Yazı Örnekleri
İletişim Becerileri Neden Önemlidir?
İşverenler işe alım yaptıkları hemen hemen her iş için üst düzey yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip adaylar ararlar. Peki onlara aradıkları şeye sahip olduğunuzu göstermenin en iyi yolu nedir?
Ön yazı mektubunuz genellikle bir işverenin sizin yazılı iletişim yeteneklerinizi gözden geçirdiği ilk yer olacaktır. Dil bilgisi becerilerinizi göstermek bir yana, aynı zamanda amacına uygun bir ön yazı mektubunu yazabildiğinizi de gösteriyor olacaksınız. İletişim yeteneğenize odaklanan kaliteli bir ön yazı mektubu yazmak için iyi bir araştırma yapın ve dikkatli olmaya çalışın. Tabi ön yazı mektubunu yazarken iletişim becerilerinizin o pozisyona uygun olduğundan emin olun. Müşterileri karşılama gibi bir pozisyon için yazılı iletişim yeteneğinizi ön plana çıkarmak nafile bir çaba olacaktır.
Yüz yüze veya telefonda mülakat ise sözsel iletişim becerilerinizi göstereceğiniz yerdir. Bu aşama daha zorlu bir süreçtir. Çünkü ön yazı ya da özgeçmiş yazmak gibi geniş bir zamanınız olmayabilir. Telefondaki kişiye anında yanıt vermeniz gerekiyor. Mülakata gittiğinizi düşünün. Sorulan soruya cevap vermenizi bekleyen bir çift göz var. Hızlı bir yanıt vermek için duraksamamanız gerekiyor.
Önce kendinizi gözden geçirin. Kişisel özelliklerinizi inceleyin. Bir mülakatta işe alım uzmanıyla konuşurken rahat mısınız? Eğer bunun sizin güçlü bir yanınız olmadığını düşünüyorsanız, mülakat için çok fazla pratik yapmalısınız ve olabildiğince iyi hazırlanmalısınız. Ne kadar pratik yaparsanız, o kadar iyi iletişime geçebilirsiniz. Ayrıca online eğitimler arasından birini seçerek sertifika programına katılabilirsiniz.
Bazı işler diğerlerinden farklı beceriler gerektirir, bu yüzden işverenin başvuranlarda ne aradığını görmek için iş tanımını gözden geçirin. İş tanımını inceledikten sonra tam olarak sizden ne istendiğini analiz edin, bir kenara not alın. Sonra bu becerileri kendinize uyarlayın.
İş gereklilikleriyle eşleşen yetkinlikleriniz için iyice düşünün. Hangilerini ön plana çıkarmanız gerektiğini tasarlayın. Bunun için vakit ayırın ki işverene iş için güçlü bir aday olduğunuzu gösterme şansınız olsun. Bunun aksi olması durumunda işverenlerin gözünde ne kadar başarılı olsanız da diğer adaylardan kendinizi daha farklı gösteremezseniz, fark edilebilir bir şey olarak gözükmeyecektir. Kendinizi ve becerilerinizi özgeçmişinizde diğer adaylardan farklı bir şekilde belirtmeniz gerekiyor.
İletişim Becerileri Listesi Neleri İçerir?
Tanıtım becerisi
Kendini iyi ifade etme
Beyin fırtınası yapmak
Yaptığı işi anlatırken hikayeleştirme
Açık olma ilkesi
Konuyu özetleme yeteneği
Güven verme
Anlaşmazlıkları çözmede profesyonellik
İçerik yönetimi konusunda yetkin
İçerik stratejisi geliştirebilme
İkna kabiliyeti
Resmi yazışmaları yürütebilme
Yaratıcı düşünme
Mevcut yazıları düzenleme
E-posta programlarına hakimiyet
Empati yapabilme
Cana yakınlık
Hayal gücü
Dinleme
Mantıklı düşünme
Pazarlama
Microsoft Office
Birden fazla dili konuşabilme
Uzlaşma
Sözsüz iletişim
Açık fikirlilik
İkna edici
Sunum yapabilme
Hitabet yeteneği
Sosyal medya metni hazırlama
Konuşma metni hazırlama
Topluluk karşısında konuşma
Takım çalışması
Telefonda etkili iletişim
Teknik Yazım
Sözlü İletişim
Görselleştirme
Celal Bayar Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi ve İstanbul Üniversitesinde Lisans eğitimleri, Yıldız Teknik Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi ve Beykent Üniversitesinde İşletme Yönetimi üzerine Tezli Yüksek Lisans yapmıştır. Halen insan kaynakları üzerine doktora tezi yazmakta ve işletmelere insan kaynakları üzerine danışmanlık yapmaktadır.